Comune di Ceglie Messapica Provincia di Brindisi

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3 Comune di Ceglie Messapica Provincia di Brindisi AREA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA E AFFARI ISTITUZIONALI VERBALE DI SELEZIONE N. 2 MOBILITA VOLONTARIA TRA AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE DIVERSE PER LA COPERTURA DI N 1 POSTO NELL AREA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA E AFFARI ISTITUZIONALI DI ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO CAT.D DEL CCNL COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI. L anno duemiladodici il giorno ventisette del mese di settembre alle ore presso la Sede Comunale si è riunita la Commissione esaminatrice, nelle persone dei sigg. di sotto indicati, per la valutazione delle istanze pervenute nell ambito della procedura della mobilità volontaria per la copertura di n.1 Istruttore Direttivo Amministrativo Cat. D del CCNL Comparto Regioni ed Autonomie Locali. 1. Ing. Giuseppe Sciannameo - PRESIDENTE 2. Dott. Davide Cuna - COMPONENTE 3. Dott. Giuseppe Amico - COMPONENTE 4. Dott.ssa Mariangela Ciccarese - SEGRETARIO verbalizzante LA COMMISSIONE In seduta segreta elabora gli argomenti su cui verterà il colloquio di approfondimento dei candidati predisponendo quattro domande di seguito riportate: 1. La riforma Brunetta e la valutazione della Performance; 2. Gli elementi dell atto amministrativo. La patologia dell atto amministrativo ed i rimedi ai vizi dell atto; 3. Diritto d accesso ai documenti della P.A. e rapporto tra diritto d accesso e privacy; 4. Il procedimento amministrativo e il silenzio assenso. Successivamente i candidati sono ammessi in aula ed il Segretario della Commissione procede all identificazione degli stessi previa esibizione di un documento d identità. 1. C.I n AT ; 2. C.I. n. AS ; 3. P.G. n.le24/2799w. Il Presidente della Commissione illustra le modalità di svolgimento del colloquio. Preliminarmente il candidato dovrà esprimere le motivazioni che lo hanno indotto a presentare istanza di mobilità e succintamente illustrare l esperienza professionale specifica acquisita e maturata negli ambiti professionali in cui hanno operato e successivamente argomentare su una delle quattro domande predisposte dalla Commissione.

4 Si invita la dott.ssa ad estrarre a sorte un nominativo per stabilire l ordine con cui saranno esaminati i candidati. Si procede all esame dei candidati sottoposti alla verifica e che nell ordine saranno: 1. ; 2. ; 3.. La candidata dopo aver argomentato sulla motivazione e sull esperienza professionale acquisita c/o il Comune di Carovigno ricoprendo a tutt oggi l incarico di Vice Segretario e di Responsabile delle Risorse Umane, discute sull argomento scelto a sorte e di seguito indicato: Il procedimento amministrativo e il silenzio assenso. la Commissione invita i candidati ad allontanarsi ed i componenti sulla scorta del colloquio sostenuto dal medesimo esprimono il seguente voto: 24/30. Il candidato dopo aver argomentato sulla motivazione e sull esperienza professionale acquisita c/o il Comune di Ginosa ricoprendo l incarico di Responsabile dei Servizi Demografici ed Elettorali, discute sull argomento scelto a sorte e di seguito indicato: Diritto d accesso ai documenti della P.A. e rapporto tra diritto d accesso e privacy. la Commissione invita i candidati ad allontanarsi ed i componenti sulla scorta del colloquio sostenuto dal medesimo esprimono il seguente voto: 28/30. Il candidato dopo aver argomentato sulla motivazione e sull esperienza professionale acquisita c/o il Comune di Padova ricoprendo l incarico di Funzionario presso l Avvocatura Civica, discute sull argomento scelto a sorte e di seguito indicato: Gli elementi dell atto amministrativo. La patologia dell atto amministrativo ed i rimedi ai vizi dell atto. la Commissione invita i candidati ad allontanarsi ed i componenti sulla scorta del colloquio sostenuto dal medesimo esprimono il seguente voto: 27/30. A conclusione la Commissione elabora la seguente graduatoria affissa alla porta dell Aula Istituzionale: 24/30 28/30 27/30 Alle ore 17,30 si chiude la seduta e gli atti sono rimessi al Responsabile della 1^Area per gli atti conseguenti. Della seduta si è redatto il presente verbale che, previa lettura, viene confermato e sottoscritto come appresso. I COMPONENTI IL PRESIDENTE IL SEGRETARIO

5 Comune di Ceglie Messapica Provincia di Brindisi AREA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA E AFFARI ISTITUZIONALI VERBALE DI SELEZIONE N. 3 MOBILITA VOLONTARIA TRA AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE DIVERSE PER LA COPERTURA DI N 1 POSTO NELL AREA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA E AFFARI ISTITUZIONALI DI ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO CAT.D DEL CCNL COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI. L anno duemiladodici il giorno due del mese di ottobre alle ore 9.00 presso la Sede Comunale, il Responsabile dell Area Programmazione Economica ed Affari Istituzionali ing. Giuseppe Sciannameo alla presenza del segretario verbalizzante dott.ssa Mariangela Ciccarese, ha proceduto alla valutazione dei titoli nell ambito della procedura della mobilità volontaria intercompartimentale per la copertura di n.1 posto di Istruttore Direttivo Amministrativo Cat. D - il cui Bando è stato pubblicato sulla G.U.della Repubblica n.60 del I candidati ammessi al colloquio, sulla basa dell Allegato A al bando, hanno riportato il seguente punteggio:

6 VALUTAZIONE DEI TITOLI CANDIDATI AMMESSI AL COLLOQUIO MOBILITÀ CAT. - D Punteggio massimo attribuibile per i titoli valutabili = 10 punti. Titoli di studio Punteggio massimo attribuibile = punti 3,50 1)Diploma di laurea attinente, non utilizzato per l ammissione )Specializzazioni post-laurea in materia attinente di durata Triennale Biennale Annuale Titoli di servizio Punteggio massimo attribuibile = punti 5,00 numero massimo di anni da valutare = 10 1)Servizio prestato nella stessa area di attività della medesima qualifica funzionale o in qualifica superiore (per anno) 2)Servizio prestato nella stessa area di attività della qualifica funzionale immediatamente inferiore o di qualifica pari o superiore al posto messo a concorso, ma di diversa area di attività (per anno) Titoli vari punteggio massimo attribuibile = punti 1,50 1)Attestati conseguiti al termine di corso di formazione, perfezionamento, aggiornamento in materia attinente le mansioni previste per il posto (valutabili fino ad un massimo di 3 attestati): con indicazione della durata del corso e del punteggio riportato per un massimo valutabile di 10 mesi (per mese) senza indicazione del punteggio (corsi comunque superiori ai 6 gg. per attestato) 2)Pubblicazione a stampa (a disposizione della commissione) valutabili n. 2 pubblicazioni (per ogni pubblicazione) 3)Curriculum professionale debitamente documentato per le esperienze professionali rilevanti ai fini dello svolgimento delle funzioni assegnate al posto e non considerate fra gli altri titoli (fino ad un massimo di) , ,05 0 0, ,40 0,30 0,50 0,50 TOTALE in decimi 1,10 5,50 6,10 in trentesimi 3,30 16,50 18,30

7 La valutazione complessiva, tra punteggio del colloquio (Verbale n.2) e titoli, risulta pertanto la seguente: orale titoli 3,3 16,5 18,3 totale 15,65 20,25 22,65 GRADUATORIA DEFINITIVA 22,65 20,25 15,65 Alle ore 10,00 si chiude la seduta. Della seduta si è redatto il presente verbale che, previa lettura, viene confermato e sottoscritto come appresso. IL RESPONSABILE DELL AREA IL SEGRETARIO VERBALIZZANTE