COMUNE DI ALASSIO PROVo DI SAVONA CONTRA TTO COLLETTIVO DECENTRATO COMPARTO ENTI LOCALI CONTRATTO DECENTRATO 2013

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1 COMUNE DI ALASSIO PROVo DI SAVONA CONTRA TTO COLLETTIVO DECENTRATO COMPARTO ENTI LOCALI CONTRATTO DECENTRATO 2013 L'anno duemilaquindici il giorno uno del mese di dicembre alle ore 09,30 nella residenza del Comune di Alassio TRA La die egazione d' I parte pu bbl' Ica ne Ile persone d' I: NOMlNATIVO QUALIFICA PRESo ASS. NOTE SACCO BOTTO Presidente SI PRESIDENTE dott.ssa Anna GANDlNO dr.ssa Componente SI Dirigente del Settore 3" Gabriella SILVESTRI dr. Componente SI Dirigente del Settore 2" Alfredo PALI OTTO Componente SI Dirigente del Settore l'' art.iio, c. I, D.Lgs dr.enrico 267/2000 E La de IegazIOne d' I parte SIndaca e costituita da: NOMINATIVO QUALIFICA PRESo ASS. NOTE BELLINI Dirigente Sindacale SI Titolare di prerogative sindacali Giancarlo CGILIFP VASSALLO Dirigente Sindacale SI Titolare di prerogative sindacali Vincenzo CISLIFPS PELUFFO Ennio DirigenIe Sindacale SI Titolare di prerogative sindacali CGIUFP Per la Rsu NOMlNATIVO QUALIFICA PRESo ASS. NOTE MOLTONl Giulia Componente Rsu SI Titolare di prerogative sindacali POLLIO Giuseppe Componente Rsu SI Titolare di prerogative sindacali FORTUNATO Emerson Componente Rsu SI Titolare di prerogative sindacali CREVOLA Giorgio Componente Rsu SI Titolare di prerogative sindacali CACCIAMANl Paolo Componente Rsu SI Titolare di prerogative sindacali TOMAT Enrico Componente Rsu SI Titolare di prerogative sindacali TEZELLuigi Componente Rsu SI Titolare di prerogative sindacali Le parti come sopra rappresentate danno atto che, a seguito del parere favorevole del Revisore dei Conti in ordine alla preintesa sottoscritta dalla Commissione trattante il g. 12 novembre 2015, espresso con nota pro!. n del 26 novembre 2015, l'amministrazione, con atto G.C. n. 323 del 27 novembre 2015, ha autonzzato la sottoscnzlone ili via definitiva della predetta prellltesa. Le parti, quindi, confennano le mat;wne trattate e di seguito sullanti, sotloscnvend/yposlto spazio finale.,, l{) 07-4 't:jb

2 Campo Art. 1 di Applicazione Il presente C.C.D.1. si applica a tutto il personale - esclusi i dirigenti - con rapporto di lavoro a tempo indetenninato o a tempo determinato (compatibilmente con la natura del contratto a termine), dipendente dell'ente Comune di Alassio. Art. 2 Durata, decorrenza, tempi e procedure di applicazione del contratto 1 -II presente contratto concerne il periodo IO Gennaio Dicembre 2013 per la parte nonnativa ed economica. 2 - Il presente contratto conserva la propria efficacia fino alla stipulazione di un successivo contratto collettivo decentrato integrativo o sino all'approvazione di un nuovo CCNL che detti norme incompatibili con il presente CCDl. In tal caso le parti si riservano di riaprire il confronto mantenendo comunque in vigore, fino a nuovo accordo, il presente contratto decentrato. Art. 3 Risorse decentrate disponibili l. Il Fondo per le politiche di sviluppo è destinato, secondo le previsioni degli arti. 15 e 17 del C.C.N.L. 1998/2001 a finanziare l'attuazione della nuova classificazione del personale, a sostenere le iniziative rivolte a migliorare la produttività, l'efficienza e l'efficacia dei servizi. 2. Il "Fondo per le Politiche di Sviluppo -F.P.S." disponibile per il finanziamento delle finalità e degli istituti previsti dall'art. 17 del medesimo C.C.N.L. 1998/2001 è quello approvato con 0.0. n. 455 del 15 ottobre 2015, nelle seguenti risultanze: COMUNE DI ALASSIO Fondo Contratto Decentrato per il personale non dirigente. Anno 2013 Parte Stabile Determinazione S1 Oggetto I Riferimento normativo I Importo Risparmi derivanti dalla riduzione delle risorse per Art. 14, commi da 1 a 4, CCNL prestazioni di lavoro 1.069,07 straordinario '" Art. 15, c. 1, lett. a), CCNL Fondo per straordinari S2 personale passato alle Art. 31, C. 2, lett. a), CCNL Posizioni Organizzative Fondi per particolari Art. 15, c. 1, lett. a), CCNL condizioni disagio, pericolo, S3 danno, previsti per l'anno Art. 31, C. 2, lett. b), CCNL Art. 15, C. 1, lett. a), CCNL Fondi per particolari posizioni S4 di lavoro e di responsabilità Art. 31, C. 2, lett. c), CCNL previsti per l'anno

3 -. Art. 15, c. 1, lett. al, CCNL Fondo per la qualita della 55 prestazione individuale Art. 31, c. 2, lett. dl, CCNL previsto per l'anno Fondo per produttivita Art. 15, C. 1, lett. al, CCNL collettiva e miglioramento 56 servizi previsto per l'anno Art. 31, C. 2, lett. el, CCNL ,42 57 Eventuali risorse aggiuntive destinate nell'anno 1998 al trattamento economico Art. 15, c. 1, lett. bl, CCNL accessorio ai sensi dell' art. 32 del CCNL del e ,43 dell' art. 3 del CCNL del Gli eventuali risparmi di gestione destinati al trattamento accessorio Art. 15, C. 1, lett. cl, CCNL nell'anno 1998 secondo la disciplina dell' art. 32 del CCNL del e dell' art. 3 del CCNL del Risparmi derivanti dalla applicazione della disciplina Art. 15, C. 1, lett. fl, CCNL dell' art. 2, comma 3, del D.Lgs. n. 29/1993 Risorse gia destinate, per 510 l'anno 1998, al pagamento del LED Art. 15, c. 1, lett. gl, CCNL ,94 Risorse destinate alla corresponsione della 511 indennila di direzione e di Art. 15, c. 1, lett. hl, CCNL staff prevista per il personale dell'viii qualifica funzionale ,28 dall' art. 45, c. 1, del DPR 333/ Un importo dello 0,52 %* M (. esclusa la quota relativa alla dirigenza, corrispondente Art. 15, c. 1, lett. j), CCNL all'incremento, in misura pari ai tassi programmati d'inflazione, del trattamento economico accessorio ,19 Trattamento economico accessorio del personale 513 trasferito al Comune a seguito Art. 15, C. 1, lett. Il, CCNL dell'attuazione dei processi di decenlramento e delega di funzioni / /" rt /

4 S14 Attivazione nuovi servizi o processi di riorganizzazione finalizzati ad un accrescimento di quelli esistenti, ai quali sia correlato un aumento delle prestazioni del personale in servizio cui non possa farsi fronte attraverso la razionalizzazione delle strutture e/o delle risorse finanziarie disponibili o che comunque comportino un incremento stabile delle dotazioni organiche Art. 15, c. 5, CCNL ,26 1,1%* M.S.1999, S15 esclusa la quota relativa alla Art. 4, c. 1, CCNL ,93 dirigenza Retribuzione individuale di anzianità e assegni ad persona m in godimento da S16 parte del personale Art. 4, c. 2, CCNL ,61 comunque cessato dal servizio a far data dal 1 0 gennaio 2000 S16 Rideterminazione fondo (Dichiarazione congiunta n.14 sub.1 progressioni economiche CCNL 22/1/14) ,28 S17 0,62%* M.S.2001, esclusa la dirigenza Art. 32, c. 1, CCNL ,67 0,50%* M.S. 2001, esclusa la quota relativa alla S18 dirigenza, purché la spesa del Art. 32, c. 2 e 3, CCNL ,87 personale risulti inferiore al 39% delle entrate correnti S19 S20 0,20%* M.S.2001, esclusa la quota relativa alla dirigenza, destinata al finanziamento della disciplina dell'art. 10 (alte professionalità) 0,5 %* M.S. 2003, esclusa la quota relativa alla dirigenza, purché il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti sia non superiore al 39% Art. 32, c. 7, CCNL ,35 Art. 4, c. 1, CCNL ,52

5 S21 0,6 % del monte salari dell'anno 2005, esclusa la quota relativa alla dirigenza, qualora il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti sia non superiore al 39%. Comuni capoluogo delle aree metropolitane: fino ad un massimo dello 0,9 % del monte salari dell'anno 2005, esclusa la quota relativa alla dirigenza, qualora il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti sia uguale o inferiore al 39 % Art. 8, c. 1-2 CCNL D,DO Importi da sottrarre: Trattamento economico S22 accessorio del personale trasferito dal Comune ad enti Art. 15, c. 1, lett. I), CCNL del comparto a seguito dell'attuazione dei processi di D,OD decentramento e delega di funzioni S23 S24 Salario accessorio personale passato alle Posizioni Organizzative (enti senza dirigenza) Incrementi per riduzione stabile fondo straordinario art.14 c.3 CCNL 01/4/1999 TOTALE PARTE STABILE I 467,367,82 D,OD COMUNE DI ALASSIO Fondo Contratto Decentrato per il personale non dirigente - Anno Parte Variabile Determinazione V1 V2 Oggetto Introiti derivanti dall'applicazione dell'art. 43 della legge n. 449/1997 con particolare riferimento a: contratti di sponsorizzazione ed accordi di collaborazione con soggetti privati ed associazioni senza fini di lucro, convenzioni con soggetti pubblici e privati diretti a fornire ai medesimi soggetti, a titolo oneroso, consulenze e servizi aggiuntivi rispetto a quelli ordinari, contributi dell'utenza per servizi pubblici non essenziali Econom ie conseguenti alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo par_ \,czjj. Riferimento normativo Art. 15, C. 1, lett. d), CCNL Art. 15, C. 1,lett. e), CCNL -4tA Importo I 2068,53./ D,OD

6 V3 Risorse che specifiche disposizioni di legge finalizzano alla incentivazione di prestazioni o Art. 15, c. 1, lett. k), di risultati del personale CCNL (progettazione opere pubbliche, ICI, contenzioso tributario, ecc.) ,16 V4 Risparmi derivanti dall'applicazione della disciplina Art. 15, c. 1, lett. m), dello straordinario di cui all' art. 14 CCNL del CCNL Integrazione sino ad un importo massimo corrispondente V5 all'1,2%* M.S 1997, su base annua, esclusa la quota relativa alla dirigenza V6 f--- V7 V8 V9 Art. 15, c. 2, CCNL Attivazione nuovi servizi o processi di riorganizzazione finalizzati ad un accrescimento di quelli esistenti, ai quali sia correlato un aumento delle prestazioni del personale in Art. 15, c. 5, CCNL servizio cui non possa farsi fronte attraverso la razionalizzazione delle strutture e/o delle risorse finanziarie disponibili -progetti approvati con deliberazione giuntale Somme residue anno precedente art. 17, c. (RISPARMI) 5,CCNL Rimborso spese per la notificazione di atti dell'amministrazione finanziaria da Art. 54, CCNL utilizzare per l'erogazione di incentivi di produttività a favore dei messi notificatori Incentivazione personale case da art. 31, c. 4, CCNL I qioco Incrementi percentuali, calcolati con riferimento al monte salari dell'anno 2005, esclusa la quota relativa alla dirigenza, di seguito indicati: fino ad un massimo dello 0,3 %, qualora il rapporto tra Art. 8, c. 1 e 3, CCNL V10 spesa del personale ed entrate correnti sia compreso tra il 25% ed il 32%, fino ad un massimo dello 0,9 %, qualora il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti sia inferiore al 25%. V11 Decurtazione fondo parte variabile Art. 9 comma 2 bis limite 2010 L.122/ , , TOTALE PARTE VARIABILE 201,468,15 la L'utilizzo Art. 4 Utilizzo risorse decentrate delle risorse decentrate per l'anno 2013 risulta così articolato:

7 COMUNE DI ALASSIO Fondo Contratto Decentrato per il personale dipendente TOTALE RISORSE ,82 STABILI: Utilizzo fondo ANNO 2013 Spesa finanziata Fonte di finanziamento Riferimento normativo Importo U1 U2 Progressioni economiche orizzontali Risorse stabili art. 17, c. 2, lett. b), CCNL Art. 34, c. 1, CCNL Retribuz. di posizione e di art. 17, c. 2, lett. c), Risorse stabili risultato (enti con dirigenza) CCNL Riclassificazione personale dell'ex prima e seconda Art. 19, c. 1, CCNL U3 qualifica e dell'area Risorse stabili vigilanza ai sensi del CCNL Personale educativo asili Art. 6, CCNL U4 Risorse stabili nido Art. 33, c. 4, CCNL U5 Indennità di comparto Risorse stabili Progressioni economiche di nuova istituzione ai sensi Art. 35, c. 3, CCNL U6 Risorse stabili dell'art. 35 CCNL /01/ , , ,72 TOTALE 364,848,21 U7 Risorse stabili disponibili per la contrattazione ,61 Spesa finanziata Fonte di finanziamento prioritaria Riferimento normativo Importo U8 Indennità di turno+reperibilità+maneggio art. 17, c. 2, lett. d), Risorse stabili valori+orario notturno e CCNL festivo+rischio ,27 Attività svolte in condizioni particolarmente disagiate art. 17, C. 2, lett. e), U9 Risorse stabili da parte del personale CCNL categorie A, B e C -- - U10 Specifiche responsabilità Risorse stabili '--o - art. 17, c. 2, lett. f), CCNL ,90

8 Specifiche responsabilità personale categorie B, C e D: ufficiale di stato civile e anagrafe, ufficiale elettorale, responsabile dei U11 tributi, archivista art. 17, c. 2, lett. i), informatico, addetto URP, Risorse stabili CCNL formatore professionale, 2.056,66 messo notificato re per funzioni di ufficiale giudiziario, specifiche responsabilità personale protezione civile Finanziamento alte Rigo S19 risorse Art. 32, c. 7, CCNL U12 professionalità di cui all'art ,35 stabili del CCNL 22/01/2004 TOTALE ,18 U13 Eventuali risorse stabili residue ,57 TOTALE RISORSE VARIABILI: ,15 Utilizzo fondo - Parte variabile e residua parte stabile ANNO 2013 U14 art. 17, c. 2, lett. a), Produttività e miglioramento Risorse stabili + e art. 18, CCNL servizi variabili ,64 Introiti derivanti dall'applicazione dell'art. 43 della legge n. 449/1997 con particolare riferimento a: contratti di sponsorizzazione ed accordi di collaborazione con soggetti privati ed U14 associazioni senza fini di Risorse variabili Art. 15, c. 1, lett. d), BIS lucro, convenzioni con (rigo V1- ccvlps) CCNL 1.639,78 soggetti pubblici e privati diretti a fornire ai medesimi soggetti, a titolo oneroso, consulenze e servizi aggiuntivi rispetto a quelli ordinari. contributi dell'utenza per servizi! pubblici non essenziali Risorse che specifiche disposizioni di legge finalizzano alla U15 incentivazione di Risorse variabili art. 17, c. 2, lett. g), prestazioni o di risultati del (rigo V3) CCNL ,16 personale (progettazione opere pubbliche, ICI, contenzioso tributario, ecc.) Attivazione di nuovi servizi - _. o di processi di riorganizzazione finalizzati art. 15, c. 5, CCNL U16 ad un accrescimento di Risorse variabili quelli esistenti, senza incremento dotazione """'''"''"''''";;;;1'-& - 4i:-:P

9 copertura U17 Messi notifica tori Quota parte del rimborso spese per ogni notificazione di atti art. 54 CCNL dell'amministrazione finanziaria Rigo VB risorse variabili TOTALE ,58 Art. 5 Progressioni Orizzontali Nel corso dell'anno 2013 non viene prevista alcuna progressione. Progetti Art. 6 Finalizzati I progetti finalizzati tendono al raggiungimento di particolari e importanti obiettivi di interesse dell' Amministrazione Comunale. Per l'anno 2013 sono previsti progetti di E in totale destinati al coinvolgimento trasversale delle forze lavorative comunali impegnate nell'adeguamento degli standard lavorativi al mutato e mutevole quadro normativo. L'insorgere di eventuali contestazioni sarà oggetto di esame congiunto per individuare soluzioni condivise. Letto, approvato e sottoscritto. LE RAPPRESENTANZE SINDACALI: LEOO.SS. NOMINATIVO QUALIFICA BELLINI Giancarlo Dirigente Sindacale CGIUFP VASSALLO Dirigente Sindacale Vincenzo CISUFPS PELUFFO ENNIO Dirigente Sindacale CGIUFP LARSU NOMINATIVO FIRMA MOLTONI Giulia m L./1,. /l//da,, POLLIO Giuseppe / FORTUNATO Emerson I 1- CREVOLA Giorgio k.. CACCIAMANI Paolo t TOMA T Enrico TEZEL Luigi

10 LA l'arte PUBBLICA NOMINATIVO QUALIFICA SACCO BOTTO l'residente dolt.ssa Anna GANDINO Componente dr.ssa Gabriella SILVESTRI dr. Alfredo l'ali OTTO dr. Enrico Componente Componente

11 DICHIARAZIONE 2013 CONGIUNTA N. 1 ALLEGATA AL CCDI Le parti concordano che, in attesa della definizione della contrattazione decentrata 2016, potranno essere autorizzati gli istituti della turnazione, della reperibilità, del rischio, e le lettere F e I in misura non superiore a quanto fatto nel corso dell'anno Per quanto riguarda l'indennità di posizione organizzativa, fino alla definizione della contrattazione decentrata 2016, potrà essere riconosciuta in misura annua non superiore al 12% dell'importo delle risorse stabili del Alassio, il 01 dicembre 2015 I L.

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