COMUNE DI ALASSIO PROVo DI SAVONA CONTRA TTO COLLETTIVO DECENTRATO COMPARTO ENTI LOCALI CONTRA TTO DECENTRATO 2012

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1 COMUNE DI ALASSIO PROVo DI SAVONA CONTRA TTO COLLETTIVO DECENTRATO COMPARTO ENTI LOCALI CONTRA TTO DECENTRATO 2012 L'anno dllemilaqllindici il giorno uno del mese di dicembre alle ore 09,30 nella residenza del Comune di Alassio TRA La di e egazlone d' I parte pubblica nelle persone di: NOMINATIVO QUALIFICA PRESo ASS. NOTE SACCO BOlTO Presidente SI PRESIDENTE dott.ssa Anna GANDINO dr.ssa Componente SI Dirigente del Settore 3 A Gabriella SILVESTRI dr. Componente SI Dirigente del Settore 2 A Alfredo PALIOlTO Componente SI Dirigente del Settore la art. I IO, C. I, D.Lgs dr.enrico 267/2000 E La delegazione di parte sindacale costituita da: NOMINATIVO QUALIFICA PRESo ASS. NOTE BELLINl Dirigente Sindacale SI Titolare di prerogative sindacali Giancarlo CGILIFP VASSALLO Dirigente Sindacale SI Titolare di prerogative sindacali Vincenzo CISLlFPS PELUFFO Ennio Dirigenle Sindacale SI Titolare di prerogative sindacali CGILlFP Per la Rsu NOMINATIVO QUALIFICA PRESo ASS. NOTE MOLTONI Giulia Componente Rsu SI Titolare di prerogative sindacali POLLIO Giuseppe Componente Rsu SI Titolare di prerogative sindacali FORTUNATO Emerson Componente Rsu SI Titolare di prerogative sindacali CREVOLA Giorgio Componente Rsu SI Titolare di prerogative sindacali CACClAMANl Paolo Componente Rsu SI Titolare di prerogative sindacali TOMAT Enrico Componente Rsu SI Titolare di prerogative sindacali TEZELLuigi Componente Rsu SI Titolare di prerogative sindacali Le parti come sopra rappresentate darmo atto che, a seguito del parere favorevole del Revisore dei Conti in.~,m:;;~,~",,",;;;:,~,,~ ordine alla preintesa sottoscritta dalla Commissione trattante il g. 12 novembre 2015, espresso con nota prot. n del 26 novembre 2015, l'amministrazione, con atto G.C. n. 322 del 27 novembre 2015, ha autonzzato la sottoscrizione tn via defillltlva della predetta premtesa Le parti, qumdl, confennano le matene fi1dj; 'I

2 Art.I Campo di Applicazione Il presente C.C.D.1. si applica a tutto il personale - esclusi i dirigenti - con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato (compatibilmente con la natura del contratto a termine), dipendente dell'ente Comune di Alassio. Art. 2 Durata, decorrenza, tempi e procedure di applicazione del contratto I - Il presente contrallo concerne il periodo IOGennaio Dicembre 2012 per la parte normativa ed economica. 2 - Il presente contratto conserva la propria efficacia fino alla stipulazione di un successivo contratto collettivo decentrato integrativo o sino all'approvazione di un nuovo CCNL che detti norme incompatibili con il presente CCDI. In tal caso le parti si riservano di riaprire il conftonto mantenendo comunque in vigore, fino a nuovo accordo, il presente contratto decentrato. Art. 3 Risorse decentrate disponibili I. 11Fondo per le politiche di sviluppo è destinato, secondo le previsioni degli artt. 15 e 17 del C.C.N.L. 1998/200 l a finanziare l'attuazione della nuova classificazione del personale, a sostenere le iniziative rivolte a migliorare la produttività, l'efficienza e l'efficacia dei servizi. 2. Il "Fondo per le Politiche di Sviluppo -F.P.S." disponibile per il finanziamento delle finalità e degli istituti previsti dall'art. 17 del medesimo C.C.N.L. 1998/2001 è quello approvato con 0.0. n. 454 del 14 ottobre 2015, nelle seguenti risultanze: COMUNE DI ALASSIO Fondo Contratto Decentrato per il personale non dirigente - Anno Parte Stabile Determinazione Oggetto Riferimento normativo Importo Risparmi derivanti dalla S1 riduzione delle risorse per Art. 14, commi da 1 a 4, CCNL prestazioni di lavoro straordinario 1.069,07 S2 Art. 15, c. 1, lett. a), CCNL Fondo per straordinari personale passato alle Art. 31, c. 2, lett. al, CCNL Posizioni Organizzative Fondi per particolari Art. 15, c. 1, lett. al, CCNL S3 condizioni disagio, pericolo, danno, previsti per l'anno Art. 31, c. 2, lett. bl, CCNL f- Art. 15, c. 1, lett. al, CCNL Fondi per particolari posizioni S4 di lavoro e di responsabilità Art. 31, c. 2, lett. cl, CCNL previsti per l'anno Fondo per la qualità della Art. 15, c. 1, let!. al, CCNL revisto per l'anno 1998 Art. 31, c. 2,let!. dl, CCNL ~ =""OM ;0'.;'"'' 12 C?\ ~ ,42

3 - S6 S7 Fondo per produttività Art. 15, c. 1, lett. al, CCNL I collettiva e miglioramento servizi previsto per l'anno Art. 31, C. 2, lett. el, CCNL Eventuali risorse aggiuntive destinate nell'anno 1998 al trattamento economico accessorio ai sensi dell' art 32 del CCNL del ~ dell' art. 3 del CCNL del Art. 15, c. 1, lett. bl, CCNL D,DO , 43 S8 Gli eventuali risparmi di gestione destinati al trattamento accessorio nell'anno 1998 secondo la disciplina dell' art. 32 del CCNL del e dell' art 3deICCNLdel' Art. 15, C. 1, lett. cl, CCNL D,OD S9 Risparmi derivanti dalla applicazione della disciplina Art. 15, c. 1, lett. fl, CCNL dell' art. 2, comma 3, del D.Lgs. n. 29/1993 D,OD S10 S11 ~isorse già destinate, per Ianno 1998, al pagamento del LED Risorse destinate alla ~orresponsione della mdennità di direzione e di sta~ prevista per il personale dell VIII qualifica funzionale dall' art. 45, c. 1, del DPR 333/1990 Art. 15, C. 1, lett. gl, CCNL Art. 15, C. 1, lett. hl, CCNL , ,28 S12 ~~ importo dello D,52 Y M.S.1997{ esclusa la quota relativa' alla dirigenza, corrispondente Art. 15, C. 1, lett. il, CCNL all'incremento, in misura pari al tassi programmati d'inflazione, del trattamento economico accessorio ,19 S13 Trattamento economico accessorio del personale tras,ferito ~I Comune a seguito dell attuazione dei processi di decentramento e delega di funzioni?- (j) ( Art. 15, c. 1, lett. Il, CCNL D,OD ~ Q c2f ~ J~~-Jf;;;

4 514 Attivazione nuovi servizi o processi di riorganizzazione finalizzati ad un accrescimento di quelli esistenti, ai quali sia correlato un aumento delle prestazioni del personale in servizio cui non possa farsi fronte attraverso la razionalizzazione delle strutture e/o delle risorse finanziarie disponibili o che comunque comportino un incremento stabile delle dotazioni organiche Art. 15, c. 5, CCNL ,26 1,1%* M , 515 esclusa la quota relativa alla Art. 4, c. 1, CCNL ,93 dirigenza Retribuzione individuale di anzianità e assegni ad personam in godimento da 516 parte del personale Art. 4, c. 2, CCNL ,61 comunque cessato dal servizio a far data dal l' gennaio Rideterminazione fondo (Dichiarazione congiunta n.14 sub.1 progressioni economiche CCNL 22/1/14) , ,62%* M , esclusa la dirigenza Art. 32, c. 1, CCNL ,67 0,50%* M , esclusa la quota relativa alla 518 dirigenza, purché la spesa del Art. 32, c. 2 e 3, CCNL ,87 personale risulti inferiore al 39% delle entrate correnti 519 0,20%* M , esclusa la quota relativa alla dirigenza, destinata al finanziamento della disciplina dell'art. 10 (alte professionalità) Art. 32, c. 7, CCNL ,35 0,5 %* M , esclusa la quota relativa alla 520 dirigenza, purché il rapporto tra spesa del personale ed Art. 4, c. 1, CCNL ,52 entrate correnti sia non superiore al 39% W ~r l \1

5 S21 0,6 % del monte salari dell'anno 2005, esclusa la quota relativa alla dirigenza, qualora il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti sia non superiore al 39%. Comuni capoluogo delle aree metropolitane: fino ad un massimo dello 0,9 % del monte salari dell'anno 2005, esclusa la quota relativa alla dirigenza, qualora il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti sia uguale o inferiore al 39 % Art. 8, c. 1-2 CCNL Importi da sottrarre: Trattamento economico S22 accessorio del personale trasferito dal Comune ad enti Art. 15, c. 1, lett. I), CCNL del comparto a seguito dell'attuazione dei processi di decentramento e delega di funzioni S23 S24 Salario accessorio personale passato alle Posizioni Organizzative (enti senza dirigenza) Incrementi per riduzione stabile fondo straordinario art.14 c.3 CCNL 01/4/1999 TOTALE PARTE STABILE I ,82 COMUNE DI ALASSIO Fondo Contratto Decentrato per il personale non dirigente - Anno Parte Variabile Determinazione V1 V2 Oggetto Riferimento normativa Introiti derivanti dall'applicazione dell'art. 43 della legge n. 449/1997 con particolare riferimento a: contratti di sponsorizzazione ed accordi di collaborazione con soggetti privati ed associazioni senza fini di lucro, Art. 15, c. 1, lett. d). convenzioni con soggetti pubblici CCNL e privati diretti a fornire ai medesimi soggetti, a titolo oneroso, consulenze e servizi aggiuntivi rispetto a quelli ordinari, contributi dell'utenza per servizi pubblici non essenziali Economie conseguenti alla trasformazione del rapporto di Art. 15, c. 1, lett. e), lavoro da tempo pieno a tempo CCNL parziale - clt Q. ~ Importo 1.082,00.- ~ ~'- {

6 V3 V4 Risorse che specifiche disposizioni di legge finalizzano alla incentivazione di prestazioni o Art. 15, c. 1, lett. k), di risultati del personale CCNL (progettazione opere pubbliche, ICI, contenzioso tributario, ecc.) Risparmi derivanti dall'applicazione della disciplina Art. 15, c. 1, lett. m), dello straordinario di cui all' art. 14 CCNL del CCNL , ,81 Integrazione sino ad un importo V5 massimo corrispondente Art. 15, c. 2, CCNL all'1,2%* M.S 1997, su base annua, esclusa la quota relativa alla dirigenza Attivazione nuovi servizi o processi di riorganizzazione finalizzati ad un accrescimento di quelli esistenti, ai quali sia correlato un aumento delle prestazioni del personale in Art. 15, c. 5, CCNL V6 servizio cui non possa farsi fronte attraverso la razionalizzazione delle strutture e/o delle risorse finanziarie disponibili -progetti approvati con deliberazione I--- giuntale Somme residue anno precedente art. 17, c. V7 (RISPARMI) 5,CCNL V8 V9 Rimborso spese per la notificazione di atti dell'amministrazione finanziaria da ArI. 54, CCNL utilizzare per l'erogazione di incentivi di produttività a favore dei messi notificatori Incentivazione personale case da art. 31, c. 4, CCNL _gioco Incrementi percentuali, calcolati con riferimento al monte salari dell'anno 2005, esclusa la quota relativa alla dirigenza, di seguito indicati: fino ad un massimo dello 0,3 %, qualora il rapporto tra Art. 8, c. 1 e 3, CCNL V10 spesa del personale ed entrate correnti sia compreso tra il 25% ed il 32%, fino ad un massimo dello 0,9 %, qualora il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti sia inferiore al 25% ,43 740,70, \-SS / TOTALE PARTE VARIABILE ,94 Art. 4 Utilizzo risorse decentrate,..., L utilizzo delle risolse decentrate pel I anno 2012 risulta COSIartIcolato.

7 COMUNE DI ALASSIO Fondo Contratto Decentrato per il personale dipendente TOTALE RISORSE ,82 STABILI: Utilizzo fondo ANNO 2012 Spesa finanziata Fonte di finanziamento Riferimento normativo Importo U1 U2 Progressioni economiche orizzontali Risorse stabili art. 17, c. 2, lett. b), CCNL Art. 34, c. 1, CCNL Retribuz. di posizione e di art. 17, c. 2, lett. c), Risorse stabili risultato (enti con dirigenza) CCNL Riclassificazione personale dell'ex prima e seconda Art. 19, c. 1, CCNL U3 qualifica e dell'area Risorse stabili vigilanza ai sensi del CCNL Personale educativo asili Art. 6, CCNL U4 Risorse stabili nido Art. 33, c. 4, CCNL U5 Indennità di comparto Risorse stabili Progressioni economiche di nuova istituzione ai sensi Art. 35, c. 3, CCNL U6 Risorse stabili dell'art. 35 CCNL /01/ , , ,08 TOTALE ,23 U7 Risorse stabili disponibili per la contrattazione ,59 Spesa finanziata Fonte di finanziamento prioritaria Riferimento normativo Importo U8 Indennità di turno+reperibilità+maneggio valori+orario notturno e festivo+rischio art. 17, c. 2, lett. d), Risorse stabili ,14 CCNL Attività svolte in condizioni U9 particolarmente disagiate da parte del personale categorie A, B e C Risorse stabili art. 17, c. 2, lett. e), CCNL U1O Specifiche responsabilità Risorse stabili art. 17, c. 2, lett. f), CCNL 4 /

8 Specifiche responsabilità personale categorie B, C e D: ufficiale di stato civile e anagrafe, ufficiale elettorale, responsabile dei U11 tributi, archivista art. 17, c. 2, lett. i), informatico, addetto URP, Risorse stabili CCNL formatore professionale, 975,00 messo notificato re per funzioni di ufficiale giudiziario, specifiche responsabilità personale protezione civile Finanziamento alte Rigo S19 risorse Art. 32, c. 7, CCNL U12 professionalità di cui all'art ,35 stabili del CCNL 22/01/2004 TOTALE ,48 U13 Eventuali risorse stabili residue ,88 TOTALE RISORSE VARIABILI: ,94 Utilizzo fondo - Parte variabile e residua parte stabile ANNO 2012 U14 art. 17, c. 2, lett. a), Produttività e miglioramento Risorse stabili + e art. 18, CCNL servizi variabili ,86 Introiti derivanti dall'applicazione dell'art. 43 della legge n. 449/1997 con particolare riferimento a: contratti di sponsorizzazione ed accordi di collaborazione Risorse variabili con soggetti privati ed (rigov1- U14 associazioni senza fini di Art. 15, c. 1, lett. d), commissione di BIS lucro, convenzioni con CCNL vigilanza euro soggetti pubblici e privati 367,50) diretti a fornire ai medesimi 714,50 soggetti, a titolo oneroso, consulenze e servizi aggiuntivi rispetto a quelli ordinari, contributi dell'utenza per servizi I pubblici non essenziali Risorse che specifiche disposizioni di legge finalizzano alla U15 incentivazione di Risorse variabili art. 17, C. 2, lett. g), prestazioni o di risultati del (rigo V3) CCNL ,00 personale (progettazione opere pubbliche, ICI, I- contenzioso tributario, ecc.) Attivazione di nuovi servizi - r o di processi di U16 riorganizzazione finalizzati art. 15, C. 5, CCNL ad un accrescimento di Risorse variabili quelli esistenti, senza incremento dotazione organica o senza la relativa - '

9 copertura U17 Messi notifica tori Quota parte del rimborso spese per ogni notificazione di atti art. 54 CCNL dell'amministrazione ,70 finanziaria Rigo VB risorse variabili TOTALE ,06 Art. 5 Progressioni Orizzontali Nel corso dell'anno 2012 non viene prevista alcuna progressione. Art. 6 Progetti Finalizzati I progetti finalizzati tendono al raggiungi mento di particolari e importanti obiettivi di interesse dell' Amministrazione Comunale. Per l'anno 2012 sono previsti progetti di euro 22.35=. L'insorgere di eventuali contestazioni sarà oggetto di esame congiunto per individuare soluzioni condivise. Letto, approvato e sottoscritto. LE RAPPRESENTANZE SINDACALI: LEOO.SS. NOMINATIVO QUALIFICA BELLINl Giancarlo Dirigente Sindacale CGIUFP VASSALLO Dirigente Sindacale Vincenzo CISUFPS PELUFFO ENNIO Dirigente Sindacale CGIUFP LARSU NOMINATIVO MOLTONI Giulia POLLIO Giuseppe FORTUNATO Emerson CREVOLA Giorgio CACCIAMANI Paolo TOMA T Enrico TEZEL Luigi LA PARTE PUBBLICA NOMINATIVO QUALIFICA SACCO BOTTO Presidente dotl.ssa Anna GANDINO Componente dr.ssa Gabriella SILVESTRl dr. Alfredo PALI OTTO dr. Enrico Componente Componente

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