Senior Consultant (citare rif. SC/MI/06)

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1 31/01/06 Senior Consultant (citare rif. SC/MI/06) KPMG Corporate Governance Financial Services cerca Senior Consultant (citare rif. SC/MI/06) Per l inserimento nella propria struttura di consulenza dedicata alla analisi dei rischi, ed alla valutazione ed implementazione di sistemi dei controlli interni presso intermediari finanziari. I candidati ideali sono in possesso di un brillante curriculum di studi ad indirizzo economico/finanziario, hanno maturato esperienze significative di almeno tre anni presso società di consulenza, società di revisione, banche od intermediari finanziari. Hanno acquisito specifiche conoscenze di risk management, analisi organizzativa ed internal audit relativamente ai principali processi dei financial services (credito, finanza, asset management, servizi di investimento, IT, canali distributivi, incassi e pagamenti), hanno una buona conoscenza della normativa di settore. E richiesta, inoltre, un ottima conoscenza della lingua inglese ed un età non superiore ai 29 anni. KPMG Sede di lavoro: Milano Inviare curriculum vitae e lettera motivazionale cliccando su "Invia la tua candidatura" e citando il riferimento. Revisori Contabili Esperti (Senior Auditor) settore Transaction Services (Due Diligence) Rif. TS/RM/06 KPMG S.p.A., società di Revisione e Organizzazione contabile che aderisce al network internazionale KPMG, KPMG opera da quasi 50 anni in Italia ed è presente su tutto il Page 1 of 10

2 territorio nazionale con più di 1000 professionisti. Ricerca per la sede di Roma Revisori Contabili Esperti (Senior Auditor) settore Transaction Services (Due Diligence) Rif. TS/RM/06 Italia-Lazio I candidati dovranno avere i seguenti requisiti: Laurea in Economia e Commercio con ottima votazione Ottima conoscenza della lingua inglese Età non superiore ai 31 anni Esperienza minima di 2/4 anni maturata in altra società di revisione Esperienza minima maturata nel settore Transaction Services (Due Diligence) di 1 anno Ottima conoscenza degli strumenti finanziari Ottima conoscenza dei principi contabili internazionali (IAS/IFRS) Ulteriore titolo preferenziale è rappresentato dal possesso dell abilitazione alla professione di Dottore Commercialista e/o dall iscrizione al Registro dei Revisori Contabili. Entusiasmo, motivazione, disponibilità a viaggiare e buona conoscenza dei principali strumenti informatici completano i profili della posizione ricercata. La ricerca si rivolge ai candidati di ambo i sessi. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D.Lgs. N. 196/2003. E possibile inviare il Curriculum Vitae cliccando su "Invia la tua candidatura" e citando il riferimento KPMG S.p.A., an Italian limited liability share capital company, is a member firm of KPMG International, a Swiss cooperative. Business Development Manager (rif. BK1008) Il nostro cliente, importante player internazionale nel mondo assicurativo ci ha incaricato di ricercare per la propria sede di Milano il: Hays Personnel Banking Page 2 of 10

3 BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER Riportando alla Direzione Generale, il/la candidato/a sara responsabile delle seguenti attivita : Account Management sui clienti acquisiti dalla struttura; Sviluppo commerciale di un portafoglio clienti e gestione dell intero processo di vendita; Definizione e condivisione dei budgets sui singoli clienti; Sviluppo e implementazione di iniziative marketing per favorire il raggiungimento degli obiettivi assegnati; Il/la candidato/a ideale con una laurea in materie Economiche e un MBA, ha maturato una solida epserienza almeno quinquennale in analoga posizione all interno di strutture Assicurative e/o Bancario Finanziarie. Eccellenti doti relazionali, orientamento ai risultati e leadership unitamente all ottima conoscenza della lingua inglese e dei piu diffusi tools informatici completano il profilo. Dopo aver visionato l informativa sulla privacy in i candidati di ambo i sessi sono pregati di inviare il CV cliccando su "Invia la tua candidatura". I dati forniti saranno utilizzati solo per questa selezione (e in quanto non sensibili). Per esercitare i diritti ex art. 7 Dlgs. 196/03 rivolgersi a milano@hays.com. Aut. Min. Lav. prot. 13/I/ del 13/12/2005 Legal specialist (rif. LE1010) Per la struttura Legale di holding di un importante gruppo Bancario con sede a est di Milano, ricerchiamo un Legal specialist Rispondendo al Responsabile della Direzione Legale, il/la candidato/a sara responsabile di: Redigere pareri e contratti in materie concernenti l attività bancaria, l intermediazione mobiliare ed il diritto societario e commerciale in genere; Definire e validare le linee guida di gestione a contenzioso e gli strumenti di supporto per l attività svolta in autonomia dalle societa del gruppo; Hays Personell Legal Page 3 of 10

4 Fornire consulenza su questioni giuridiche aventi prevalentemente ad oggetto aspetti regolamentari e di vigilanza e tematiche di diritto societario riguardanti soggetti vigilati da Banca d Italia e Consob. Il/la candidato/a laureato/a in giurisprudenza, ha maturato una solida esperienzain analoga posizione preferibilmente all interno di direzioni legali di istituti bancari. Capacita di analisi, ottime doti relazionali e attitudine all approfondimento sono requisiti imprescindibili per ricoprire con successo la posizione. La conoscenza della lingua inglese e l utilizzo del pacchetto office, completano il profilo. Dopo aver visionato l informativa sulla privacy in i candidati di ambo i sessi sono pregati di inviare il CV cliccando su "Invia la tua candidatura". I dati forniti saranno utilizzati solo per questa selezione (e in quanto non sensibili). Per esercitare i diritti ex art. 7 Dlgs. 196/03 rivolgersi a milano@hays.com. Aut. Min. Lav. prot. 13/I/ del 13/12/2005 Laureati BANCA MEDIOLANUM SELEZIONA 60 CANDIDATI DA INSERIRE NEL PROPRIO ORGANICO NELLA CITTA DI MILANO, VARESE E PROVINCIE. RICERCA: LAUREATI REQUISITI NECESSARI: ETA : ANNI LAUREA CON VOTAZIONE MINIMA : 100/110 RESIDENZA O DOMICILIO A MILANO, VARESE E PROVINCIE. Banca Mediolanum IL RUOLO da ricoprire è quello di relazionarsi con i clienti avendo la possibilità di proporre tutti i servizi bancari, finanziari ed assicurativi e di essere il punto di riferimento per tutte le necessità bancarie della famiglia italiana. Essere la Banca Page 4 of 10

5 personale dei clienti, colui che li guida nell uso degli strumenti di multicanalità, che instaura un rapporto di fiducia e soddisfazione e che sa cogliere tutte le loro esigenze. L AZIENDA E IN GRADO DI OFFRIRE un ambiente ideale, gli strumenti professionali piu evoluti, un occasione formativa unica. Insieme a tutti i vantaggi di crescere all interno di un grande gruppo, leader nel settore finanziario Italiano. Grandi opportunità di carriera e crescita professionale grazie ad un contesto dinamico ed innovativo. CHI CERCHIAMO Cerchiamo persone disposte a crescere insieme a noi. Ma non ci basta il talento: siamo alla ricerca di persone motivate, dinamiche, con l attitudine al lavoro di squadra. Aperte al nuovo, con uno spiccato spirito imprenditoriale, voglia di crescere, capaci di relazionarsi con gli altri e in sintonia con i nostri valori. Se credi di avere i requisiti giusti e vuoi metterti in gioco, allora cerchiamo proprio te! LE CANDIDATURE CHE NON RISULTERANNO IN POSSESSO DEI REQUISITI RICHIESTI NON VERRANNO PRESE IN ESAME. I CANDIDATI DELLA PROVINCIA DI MILANO E VARESE POSSONO INVIARE IL PROPRIO C.V. CLICCANDO SU "INVIA LA TUA CANDIDATURA" LA RICERCA E RIVOLTA A PERSONE DI ENTRAMBI I SESSI (L.903/77) Direttori di Filiale, Responsabile Ufficio Titoli, Addetto alla Clientela Privata e/o allo Sviluppo BANCA MEDIOLANUM SELEZIONA 20 CANDIDATI DA INSERIRE NEL PROPRIO ORGANICO NELLA CITTA DI MILANO, VARESE E PROVINCIE. RICERCA: DIRETTORI DI FILIALE, RESPONSABILE UFFICIO TITOLI, ADDETTO ALLA CLIENTELA PRIVATA E/O ALLO SVILUPPO REQUISITI NECESSARI: Banca Mediolanum a seconda dell'esperienza + bonus + incentive Page 5 of 10

6 ETA : ANNI DIPLOMA O LAUREA ESPERIENZA MINIMA: 2 ANNI IN UN ALTRO ISTITUTO DI CREDITO RESIDENZA O DOMICILIO A MILANO, VARESE E PROVINCIE. IL RUOLO da ricoprire è quello di relazionarsi con i clienti avendo la possibilità di proporre tutti i servizi bancari, finanziari ed assicurativi e di essere il punto di riferimento per tutte le necessità bancarie della famiglia italiana. Essere la Banca personale dei clienti, colui che li guida nell uso degli strumenti di multicanalità, che instaura un rapporto di fiducia e soddisfazione e che sa cogliere tutte le loro esigenze. L AZIENDA E IN GRADO DI OFFRIRE: Ampie possibilità di carriera che premiano l impegno e la professionalità; Un contratto economico personalizzato in funzione delle esperienze acquisite più bonus ed incentivi - La valorizzazione del tuo portafoglio clienti, sia all inizio del rapporto sia nel tempo; La possibilità di svolgere il tuo lavoro in completa autonomia contando sul sostegno di una valida organizzazione e l ausilio di tecnologie all avanguardia. CHI CERCHIAMO Cerchiamo persone disposte a crescere insieme a noi. Ma non ci basta il talento: siamo alla ricerca di persone motivate, dinamiche, con l attitudine al lavoro di squadra. Aperte al nuovo, con uno spiccato spirito imprenditoriale, voglia di crescere, capaci di relazionarsi con gli altri e in sintonia con i nostri valori. Se credi di avere i requisiti giusti e vuoi metterti in gioco, allora cerchiamo proprio te! LE CANDIDATURE CHE NON RISULTERANNO IN POSSESSO DEI REQUISITI RICHIESTI NON VERRANNO PRESE IN ESAME. I CANDIDATI DELLA PROVINCIA DI MILANO E VARESE POSSONO INVIARE IL PROPRIO C.V.CLICCANDO SU "INVIA LA TUA CANDIDATURA". LA RICERCA E RIVOLTA A PERSONE DI ENTRAMBI I SESSI (L.903/77) Page 6 of 10

7 Junior/Senior Consultant Rischi Operativi KPMG Advisory S.p.A. appartenente al network KPMG International, con oltre professionisti operanti in 717 uffici distribuiti, è leader in Italia nel settore della consulenza direzionale. A fronte di un consolidato trend di crescita, la divisione Financial Services ricerca per la sede di Milano giovani professionisti di età compresa tra 25 e 30 anni, laureati in discipline economiche. Il candidato ideale ha sviluppato competenze di rischi operativi, mappatura di processi aziendali, controllo interno, maturate presso primarie società di consulenza, istituti di credito, istituzioni finanziarie. KPMG Buona retribuzione a seconda dell'esperienza Completano il profilo ottime capacità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, spiccate doti comunicative e relazionali, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale, naturale propensione al lavoro di gruppo e disponibilità a frequenti viaggi e trasferte. Buona conoscenza della lingue inglese Buona conoscenza del pacchetto office Titoli preferenziali: Master in discipline economicofinanziarie Ai candidati prescelti verrà offerto un percorso formativo personalizzato e l opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità. Inviare il proprio curriculum vitae e lettera motivazionale e allegando l autorizzazione al trattamento dei dati personali. Credit Manager Un importante Gruppo Editoriale Multinazionale ci ha incaricato di ricercare il: CREDIT MANAGER Gruppo act S.r.l. Page 7 of 10

8 Il candidato ideale è giovane laureato con un età non superiore ai 35 anni; che abbia maturato almeno 7 anni di esperienza in funzioni amministrative e/o di recupero credito in contesti aziendali dinamici e modernamente organizzati La posizione riporta al Direttore Amministrazione Finanza & Controllo e prevede: la raccolta e revisione periodica di tutte le informazioni commerciali in un ottica di prevenzione e valutazione del rischio patrimoniale e finanziario; la corretta gestione delle attività di recupero crediti e la gestione dei rapporti con gli studi legali esterni e le compagnie di assicurazione. La posizione comporta inoltre la responsabile delle attività amministrative collegate alla gestione della pubblicità: fatturazione della pubblicità; contabilità della forza vendita (agenti e agenzie) e della reportistica necessaria per una corretta comprensione e gestione dei processi di competenza. La sede di lavoro è a Milano. Gli interessati/e (L. 903/77) possono cliccare su "Invia la tua candidatura" ed allegare un dettagliato CV. I dati personali saranno trattati esclusivamente per selezioni presente e future, in osservanza di quanto previsto dal Dlgs. 196/03. Per ulteriori informazioni Il processo di selezione sarà gestito dal Gruppo act srl Società Autorizzata dal Ministero del Lavoro prot. N. 958/RS del 27/10/04. Tax Analyst Prestigiosa multinazionale, leader nel proprio settore, ci ha incaricato di ricercare un Tax Analyst. Riportando direttamente al Tax Manager, il candidato, al fine di sviluppare la struttura di reportistica, avrà e seguenti responsabilità: - definizione di una strategia di implementazione della reportistica area fiscale; Michael Page International Italia Non menzionata gestione, a supporto del Tax Manager, degli aspetti legati alla compliance nei confronti della normativa fiscale nazionale; Page 8 of 10

9 - supporto nella gestione e sviluppo di una strategia di pianificazione fiscale. - gestione dei rapporti con i team di audit e consulenza. Laureato in discipline economiche, preferibilmente con MBA, il candidato ideale ha maturato una precedente esperienza professionale in ruolo analogo. Possiede ottima conoscenza delle normative fiscali nazionali, un forte background professionale nell'area fiscale, nonchè buona esperienza nella gestione di procedure amministrative/fiscali e di controllo interno. La conoscenza fluente della lingua inglese è da considerarsi requisito necessario. Per la seguente selezione è previsto un inserimento con contratto a tempo determinato. M&A Legal Primaria Istituzione Finanziaria, con sede a Roma, ricerca un M&A Legal (rif. M&AL06) La risorsa si occuperà di fornire supporto legale ed assistenza nella gestione delle partecipazioni detenute dalla società, nelle operazioni di acquisizione, fusione e cessione di società e nelle attività relative agli adempimenti civilistici e di vigilanza svolte dall area legale. Nominativo non divulgato Italia-Lazio Commisurata all'esperienza Il candidato ideale ha un età intorno a 35 anni, ha conseguito il titolo di Avvocato, ha un ottima conoscenza dell inglese, dei principali strumenti informatici ed ha maturato un esperienza di almeno 5 anni presso uffici legali di banche, intermediari finanziari o studi legali, occupandosi di operazioni di acquisizione, fusione e cessione di società. E richiesta la conoscenza del diritto delle società anche quotate (testo della finanza) e la conoscenza della normativa sugli adempimenti delle società quotate anche su mercati stranieri (prevalentemente statunitense). Gli interessati di ambo i sessi (L.903/77), possono inviare un dettagliato curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003), cliccando su "Invia la tua candidatura e citando nel subject della mail il riferimento M&AL06. Page 9 of 10

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