DECRETO DEL COMMISSARIO. n. 11 del giorno

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1 DECRETO DEL COMMISSARIO n. 11 del giorno OGGETTO: APPROVAZIONE SCHEMA DI ACCORDO PER LA DISCIPLINA DELLA GESTIONE IN FORMA ASSOCIATA E COORDINATA DEGLI UFFICI DELL ENTE PARCO EX ART. 15 L. 241/90 E S.M.I. IL COMMISSARIO PREMESSO CHE: La L.R. 1/9/1993 n. 33 disciplina l istituzione di Parchi e Riserve naturali in Campania: Con la deliberazione G.R. n del g.24/4/2003 ed il successivo D.P.G.R. n.378 del g.11/6/2003 è stato istituito il PARCO REGIONALE MONTI PICENTINI ; Con il decreto interassessorile n. 351 del g. 22/05/2006 l Arch. Dario DELLO BUONO è stato nominato Responsabile Amm.vo del Parco, deputato a collaborare alla gestione e a sottoscrivere, in uno al Presidente, gli atti di ordinaria gestione e quelli finalizzati all utilizzo dei fondi comunitari; Con il Decreto del Presidente del Parco Regionale dei Monti Picentini n. 2 del , veniva nominato l'arch. Dario Dello Buono soggetto competente all'adozione dei provvedimenti amministrativi aventi carattere "Gestionale" (pareri, nulla osta, autorizzazioni, liquidazioni, contratti, bandi di gara, commissioni, ecc.); Con la deliberazione della Giunta Regionale della Campania n. 174 del 03/04/2015, è stato nominato Commissario dell'ente Parco Regionale dei Monti Picentini il dott. Romano Gregorio; Visto la legge quadro sulle aree protette del 6 dicembre 1991, n. 394 così come integrata e modificata dalla Legge 9 dicembre 1998, n. 426; l art. 15, della legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i. relativo agli accordi tra amministrazioni pubbliche, che stabilisce che le stesse possono sempre concludere tra loro accordi per disciplinare lo svolgimento in collaborazione di attività di interesse comune; gli articoli 7, comma 6 e 53 del D. Lgs 165/2001 e s.m.i., recante norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; l art. 23 bis, comma 7, del D.Lgs. n. 165/2001 che dispone: Sulla base di appositi protocolli di intesa tra le parti, le amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, possono disporre, per singoli progetti di interesse specifico dell'amministrazione e con il consenso dell'interessato, l'assegnazione temporanea di personale presso altre pubbliche amministrazioni o imprese private. I protocolli disciplinano le funzioni, le modalità di inserimento, l'onere per la corresponsione del trattamento economico da porre a carico delle imprese destinatarie. Nel caso di assegnazione temporanea presso imprese private i predetti protocolli possono prevedere

2 Preso atto Considerato l'eventuale attribuzione di un compenso aggiuntivo, con oneri a carico delle imprese medesime. che il Parco Regionale dei Monti Picentini, non disponendo di proprio personale in organico, per lo svolgimento delle proprie attività istituzionali, utilizza le prestazioni lavorative di un geometra distaccato dalla Regione Campania, di un LSU messo a disposizione dalla Comunità Montana Terminio Cervialto per n. venti ore settimanali, nonché di n. 2 unità di personale messo a disposizione dal comune di Castelvetere sul Calore; che con nota del prot. n è stato chiesto al Comune di Castelvetere la proroga del distacco dei dipendenti Arch. Dario Dello Buono e rag. Domenica De Matteis per l anno 2015, al fine di garantire la continuità amministrativa dell Ente, atteso che in mancanza di detto personale non sarebbe possibile garantire le funzioni istituzionali; che il Comune di Castelvetere con Delibera di G.C. n. 92 del ha autorizzato l utilizzo del proprio personale dipendente richiesto fino al , ed il Sindaco ha, a più riprese, richiesto una compartecipazione alle spese, in ragione delle ore di impegno lavorativo presso ciascun Ente; che con nota del prot. n. 542 è stato chiesto al Comune di Castelvetere la proroga del distacco dei predetti dipendenti per l anno 2015/2016, sempre al fine di garantire la continuità amministrativa dell Ente altrimenti non assicurata; che il Comune di Castelvetere con delibera di Giunta Comunale n. 49 del ha autorizzato l utilizzo del personale richiesto reiterando la richiesta di compartecipazione alle spese, in ragione delle ore di impegno lavorativo presso ciascun Ente; che occorre comunque assicurare la continuità amministrativa attraverso il regolare svolgimento delle attività istituzionali e tecnico- amministrative dell Ente, la cui competenza si estende su un vasto territorio (circa Ha) ricompreso tra due Province (Avellino e Salerno) e ben trenta Comuni; che esperienze concrete di gestione dei primi anni di attività dell'ente, consentono di individuare meglio i reali fabbisogni di personale indispensabili per far fronte alle ineludibili esigenze istituzionali dell'ente. Sono notevolmente aumentate le attività tecniche e amministrative in ordine all esame dei progetti sottoposti all Ente, assistenza agli organi istituzionali nonché per pervenire a concerti, intese nelle varie Conferenze di Servizio, anche in relazione ad atti di Programmazione Negoziata, di Pianificazione Territoriale e di Settore, Fondi Strutturali ecc.; che, con il Decreto del Presidente del Parco Regionale dei Monti Picentini n. 2 del , veniva individuato l'arch. Dario Dello Buono soggetto competente all'adozione dei provvedimenti amministrativi aventi carattere "Gestionale" (pareri, nulla osta, autorizzazioni, liquidazioni, contratti, bandi di gara, commissioni, ecc.), confermando, di fatto, le competenze già attribuitegli

3 Atteso Dato atto Ritenuto Visto Ritenuto, con il decreto interassessorile n. 351 del g. 22/05/2006; il gravoso impegno legato allo svolgimento delle normali attività gestionali da svolgere e garantire da parte dell Ente Parco, in relazione alle esigenze rappresentate dall utenza; che una gestione associata consente il vantaggio di far maturare al personale dipendente una esperienza professionalizzante ed una ottimizzazione ed efficientamento dell'attività amministrativa anche in relazione ai diversi progetti che vedono la collaborazione delle due amministrazioni interessate; che il comune di Castelvetere sul Calore ha già aderito con l Ente Parco alla gestione associata, delle funzioni in materia di valutazione d incidenza ex L.R. 16/2014, art. 1, comma 4; che il personale suindicato, opportunamente interpellato, ha manifestato la propria disponibilità ed il proprio consenso a prestare servizio anche presso l Ente Parco; per le motivazioni su esposte di aderire alla richiesta del Comune di Castelvetere compartecipando alle spese, in ragione delle ore di impegno lavorativo presso l Ente Parco e di disciplinare l utilizzo del personale attraverso apposito atto di convenzione; lo schema di convenzione predisposto d intesa tra i due Enti ed allegato al presente decreto per farne parte integrante e sostanziale; pertanto, approvare il succitato schema di convenzione e, di conseguenza, autorizzare la sottoscrizione della convenzione di che trattasi per l utilizzo del personale dipendente del Comune di Castelvetere arch. Dario Dello Buono, categoria D3 posizione economica e giuridica D6 e rag. Domenica Anna Matteis, categoria D posizione economica e giuridica D3; tutto ciò premesso D E C R E T A Considerare la premessa narrativa motivazione di fatto e di diritto del presente provvedimento; Di assicurare la continuità amministrativa dell Ente e far fronte alle ineludibili esigenze istituzionali attraverso l utilizzo, in forma associata e coordinata, del seguente personale dipendente del Comune di Castelvetere: Arch. Dario Dello Buono per il 40% dell orario di servizio; Rag. Domenica De Matteis per n. 2 ore settimanali; Di disciplinare l utilizzo del predetto personale, dipendente a tempo indeterminato del Comune di Castelvetere, in forma associata, attraverso lo schema di convenzione predisposto d intesa tra il Parco Regionale dei Monti Picentini e il Comune di Castelvetere sul Calore che si allega al presente decreto per farne parte integrante e sostanziale; Di sottoporre, per l attività di vigilanza di competenza, il presente provvedimento al competente settore regionale, dando atto che si darà esecuzione allo stesso decorsi trenta giorni dalla sua ricezione, senza che sia intervenuto alcun riscontro.

4 CONVENZIONE PER L UTILIZZO A TEMPO PARZIALE E DETERMINATO DI N. 2 UNITA DI PERSONALE DEL COMUNE DI CASTELVETERE SUL CALORE PER LA GESTIONE IN FORMA ASSOCIATA E COORDINATA DEI SERVIZI ED UFFICI IN AMBITO PARCO ART. 15 DELLA L. 241/90 L anno duemilaquindici giorno ( ) del mese di, nella sede del Comune di Castelvetere sul Calore, con la presente scrittura da valere ad ogni effetto di legge ai sensi dell art del codice civile. TRA LE SEGUENTI AMMINISTRAZIONI: 1. COMUNE DI CASTELVETERE SUL CALORE, Codice Fiscale e Partita I.V.A , legalmente rappresentato dal Sindaco p.t., nato.. ; 2. ENTE PARCO REGIONALE DEI MONTI PICENTINI, Partita I.V.A., nella persona del Commissario p.t., nato.. ; i quali agiscono in nome, per conto e nell esclusivo interesse dei rispettivi suddetti Enti che in quest atto rappresentano, rispettivamente, nella loro qualità di legali rappresentati dei rispettivi Enti che rappresentano. PREMESSO Che gli Enti come innanzi individuati, con i seguenti atti: - Comune di Castelvetere sul Calore deliberazione del. n. ; - Ente Parco Regionale dei Monti Picentini, Decreto del Commissario del n...; intendono disciplinare, mediante l istituto della convenzione prevista dall art. 15, della legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i., la gestione in forma associata e coordinata, dei servizi ed uffici in ambito Parco; Tutto ciò premesso e considerato, SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE Art. 1 Premessa Le premesse, come innanzi rappresentate, costituiscono parte integrante e sostanziale della presente convenzione. Art.2 Oggetto e fine della Convenzione La presente convenzione ha per oggetto e disciplina la gestione in forma associata e coordinata i servizi ed uffici in ambito Parco Regionale dei Monti Picentini attraverso l utilizzo a tempo parziale

5 di n.2 unità di personale dipendente del comune di Castelvetere sul calore, con le modalità di cui al successivo art. 5, ottenendo un ottimizzazione ed efficientamento dell'attività amministrativa. Art. 3 Individuazione del personale da utilizzare Gli Enti individuano nel personale dipendente del comune di Castelvetere sul Calore, seguente: arch. Dario Dello Buono, categoria D3 posizione economica e giuridica D6, da impiegare presso l Ente Parco per il 40% del monte ore settimanale; rag. Domenica Anna Matteis, categoria D posizione economica e giuridica D3, da impiegare presso l Ente Parco per n. 2 ore settimanali; Art 4 Durata e causa di scioglimento della Convenzione La Convenzione, ha valore per il biennio Al termine potrà essere rinnovata, in maniera espressa, con il consenso esplicito delle parti. Non è previsto il tacito rinnovo alla scadenza. La convenzione potrà cessare in qualsiasi momento per mutuo consenso dei rispettivi Organi. La cessazione della convenzione potrà essere richiesta, in qualsiasi momento, anche da un solo Ente con atto dell Organo competente. In questo caso la cessazione del rapporto convenzionale avrà decorrenza dalla data da concordare e, comunque, entro un mese dalla comunicazione all altro Ente dell atto di recesso. La convenzione, potrà inoltre essere sciolta per il venir meno del consenso del lavoratore e comunicato ad entrambe le Amministrazioni. In tale fattispecie la cessazione della stessa decorre dal quindicesimo giorno dalla formale comunicazione del dipendente. Art 5 Modalità di espletamento del servizio La prestazione del servizio del personale per il tempo suindicato sarà svolto mediante comune accordo tra le parti. Art 6 Titolarità del rapporto e rapporti finanziari tra gli Enti La titolarità del rapporto organico è conservata presso il Comune di Castelvetere sul Calore a cui compete la gestione degli istituti connessi con il servizio. Il trattamento giuridico ed economico fondamentale dei dipendenti è determinato sulla base delle norme contenute nel CCNL, Comparto Regioni ed autonomie locali vigente. Il trattamento economico accessorio, non avendo l Ente Parco alcuna forma di contrattazione decentrata e/o integrativa, è stabilito in base al contratto decentrato sottoscritto dal Comune di Castelvetere sul Calore convenzionato, tramite le delegazioni trattanti. Resteranno, pertanto, a carico del Comune di Castelvetere sul Calore gli oneri derivanti dal proprio contratto decentrato. La spesa relativa al trattamento economico fondamentale sarà per la quota parte totalmente a carico dell Ente Parco Regionale dei Monti Picentini. Il Comune di Castelvetere sul Calore, erogherà il trattamento spettante per l incarico di cui al successivo articolo 8, e pagherà gli oneri riflessi sulla base delle norme contenute nel CCNL, Comparto Regioni ed autonomie locali. L Ente Parco trasferirà ogni trimestre le competenze dovute al predetto personale, al Comune di

6 Castelvetere sul Calore che provvederà alla relativa liquidazione. Art 7 Rimborso spese di viaggio Ai dipendenti suindicati sarà corrisposto il rimborso delle spese di viaggio in base all'indennità chilometrica pari ad un quinto del costo di un litro di benzina verde per ogni km. percorso in relazione ai servizi resi nell interesse dell Ente Parco. Tali spese di viaggio, saranno a carico dell Ente Parco, che provvederà direttamente alla liquidazione sulla base di specifica e documentata richiesta dei dipendenti. Art. 8 Assunzione incarico di Posizione Organizzativa Ai medesimi dipendenti, in caso di assegnazione di incarico di posizione organizzativa (ex art. 8 CCNL 31/3/1999) attraverso autonomo decreto di nomina, verrà riconosciuta una retribuzione di posizione e di risultato, aggiuntiva del trattamento economico tabellare dovuto in relazione all impiego a tempo parziale, nei limiti di quanto previsto dall art. 14 del suddetto contratto collettivo. Art 9 Ferie e Malattia Le ferie e gli altri congedi sono concessi direttamente ed autonomamente dall amministrazione competente in base all articolazione della presenza in servizio del dipendente in convenzione. Le ferie concesse dal Comune di Castelvetere sul Calore saranno comunicate al Servizio Personale dell Ente Parco. Art. 10 Disposizione finale Per quanto non previsto nella presente convenzione si fa riferimento alle disposizioni normative e contrattuali vigenti, in quanto compatibili. Fatto, letto, confermato e sottoscritto, come appresso. IL RESPONSABILE AMMINISTRATIVO Arch. Dario dello Buono IL PRESIDENTE Dott. Romano Gregorio