Le buone pratiche di Alternanza scuola lavoro. Elisa Rotta, Fondazione Sodalitas 24 maggio 2019

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1 Le buone pratiche di Alternanza scuola lavoro Elisa Rotta, Fondazione Sodalitas 24 maggio 2019

2 Chi è Fondazione Sodalitas Sodalitas nasce nel 1995 su iniziativa di Assolombarda, la più grande associazione territoriale del sistema confindustriale italiano, e di un primo gruppo di imprese e manager, affermandosi come la prima organizzazione in Italia a promuovere la Responsabilità sociale d impresa. Fondazione Sodalitas è un network di imprese, volontari e staff che ha come finalità l educazione alla generazione di valore sociale condiviso, promuovendo in particolare la cultura delle partnership orientate a costruire un futuro di crescita, sostenibilità, inclusione e coesione, sviluppo diffuso per la comunità. La Fondazione, in particolare, promuove lo sviluppo di iniziative efficaci, realizzate in co-progettazione e collaborazione tra imprese e: organizzazioni non profit o imprese sociali; mondo dell educazione; Istituzioni; altri stakeholder pubblici e privati di riferimento. Fondazione Sodalitas,

3 La storia di Fondazione Sodalitas: le tappe principali 1995 Nascita associazione Sodalitas 2000 Lancio programmi per la scuola Giovani & Impresa 2002 Premio Sodalitas Giornalismo per il Sociale 2009 Carta per le pari opportunità e l uguaglianza sul lavoro 2016 rinnovata offerta di supporto manageriale al Terzo Settore: Dal 1995 ad oggi Fondazione Sodalitas ha sviluppato oltre interventi di consulenza manageriale gratuita a beneficio di oltre 600 Organizzazioni Nonprofit 2011 Sodalitas Social Innovation 2016 Fondazione Sodalitas e UNI hanno pubblicato la Prassi di riferimento: Responsabilità sociale delle organizzazioni Indirizzi applicativi alla UNI ISO Sodalitas Social Award 2004 Sodalitas fonda l Istituto Italiano della Donazione insieme al Forum Terzo Settore 2008 Sodalitas diventa Fondazione Sodalitas 2010 Cresco seguito nel 2016 da Cresco Award Città Sostenibili 2015 Sodalitas lancia insieme a CSR Europe il MILAN MANIFESTO ENTERPRISE 2020 e aderisce allo European Pact4Youth come coordinatore del piano di azione nazionale insieme a Impronta Etica 2018 Sodalitas rinnova lo statuto passando da una governance duale ad una monistica Fondazione Sodalitas,

4 Le imprese leader che aderiscono a Fondazione Sodalitas Fondazione Sodalitas,

5 Le imprese leader che aderiscono a Fondazione Sodalitas Fondazione Sodalitas,

6 Le imprese leader che aderiscono a Fondazione Sodalitas Fondazione Sodalitas è promossa da Fondazione Sodalitas,

7 Gli ambiti di attività di Fondazione Sodalitas e i principali progetti Fondazione Sodalitas offre alle imprese leader l opportunità di dare concretezza ed efficacia alle proprie strategie di Sostenibilità, coprogettando e realizzando insieme a loro Partnership multistakeholder per lo sviluppo sostenibile Partnership per i Giovani Partnership per il lavoro Realizzare l integrazione tra Sistema Educativo e Impresa, Sviluppare Iniziative per facilitare l ingresso al Lavoro e il Futuro dei Giovani e per il Miglioramento delle Opportunità e delle Condizioni di lavoro in genere Partnership per l Inclusione Sociale Attivare le Risorse della Fondazione (Imprese, Volontari e Collaboratori) per far crescere l Impegno nella Comunità, per affrontare i Bisogni Sociali Emergenti e ridurre le Disuguaglianze tra le persone Partnership per il Territorio Sostenibile Rafforzare Resilienza e Sostenibilità dei Contesti Urbani tramite partnership tra Imprese, Istituzioni e Terzo Settore. Fondazione Sodalitas,

8 Gli ambiti di attività di Fondazione Sodalitas e i principali progetti Partnership per i Giovani e per il Lavoro Realizzare l integrazione tra Sistema Educativo e Impresa, Sviluppare Iniziative per facilitare l ingresso al Lavoro e il Futuro dei Giovani e per il Miglioramento delle Opportunità e delle Condizioni di lavoro in genere ENGAGE è la campagna internazionale avviata da Business in the Community nel 2002 con l obiettivo di incoraggiare le imprese a sostenere la crescita e l empowerment delle giovani generazioni attraverso il volontariato d impresa. Fondazione Sodalitas è il partner italiano della campagna. Deploy your talents è il programma europeo che Fondazione Sodalitas realizza in Italia con le imprese nelle scuole, per orientare gli studenti verso la formazione e le professioni tecnicoscientifiche, e superare stereotipi di genere ancora radicati. Il programma che porta le imprese nelle scuole e università di 15 Regioni italiane, per accompagnare i giovani nel passaggio dalla scuola al mondo del lavoro. Formazione in aula, mentoring, competenze per l occupabilità, Alternanza Scuola Lavoro. Fondazione Sodalitas,

9 Deploy your Talents: una best practice giunta alla 6^ edizione 12 imprese e 8 scuole coinvolte a Milano e Provincia (Licei, Istituti Tecnici, Centri di Formazione professionale) Mapei Liceo Setti Carraro Eni Itis Mattei san Donato Milanese Hogan Lovells IIS Curie Sraffa Coca Cola HBC Italia IIIS Breda Sesto San Giovanni STMicroelectronics IIS Machiavelli Pioltello Sanofi Itis Galilei Luxemburg Edison IIS Curie Sraffa Bureau Veritas - Enaip Saint Gobain Liceo Scientifico Vittorio Veneto UBS IIS Curie Sraffa Mitsubishi Electric - IIS Machiavelli Pioltello 400 studenti coinvolti in un percorso formativo fatto di esperienze in azienda, formazione in aula, role playing e project work.

10 Deploy your talents: gli step del percorso - Novembre: evento di presentazione del progetto a tutti gli studenti in plenaria - Gennaio Aprile: percorsi co-progettati tra scuola e impresa ed articolati in una lezione dell azienda in classe, una visita aziendale con attività di role playing e l assegnazione di un project work; attività di elaborazione del project work da parte del gruppo classe con il supporto del tutor aziendale - Maggio: evento finale di presentazione dei lavori dei ragazzi e premiazione della best performance Deploy your Talents ha l obiettivo di rilanciare le discipline STEM e superare gli stereotipi culturali che ancora troppo spesso allontanano le ragazze dai percorsi di studio nelle materie tecnico-scientifiche attraverso le partnership tra scuola e imprese

11 Gli ambiti di attività di Fondazione Sodalitas e i principali progetti Partnership per i Giovani e per il Lavoro Realizzare l integrazione tra Sistema Educativo e Impresa, Sviluppare Iniziative per facilitare l ingresso al Lavoro e il Futuro dei Giovani e per il Miglioramento delle Opportunità e delle Condizioni di lavoro in genere La strategia lanciata dalla Commissione Europea per sviluppare partnership di qualità tra imprese e sistema formativo a sostegno dell'occupabilità e dell'inclusione dei giovani. Fondazione Sodalitas guida il Piano di azione italiano. We4Youth è un iniziativa di Fondazione Sodalitas nell ambito del Pact4Youth con il sostegno di JPMorgan Chase Foundation. We4Youth ha l obiettivo di diffondere i modelli di successo di workbased learning come: alternanza scuola-lavoro, apprendistato e partnership tra imprese e settore educativo. Fondazione Sodalitas,

12 We4Youth: i risultati della prima fase Prima Ricerca italiana su 25 casi di successo di WBL- work based learning, con raccomandazioni e condizioni di replicabilità dei modelli Sito We4Youth visite mensili, download dei casi di successo Il 42% degli stakeholder dichiara che grazie alla ricerca We4Youth è aumentata la motivazione a sviluppare partnership impresa-scuola. Roadshow territoriali 9 workshop in Piemonte, Lazio e Sicilia. 281 partecipanti di cui 30% imprese, 33% scuole e 34% istituzioni 84% dei partecipanti ha migliorato la conoscenza dei ruoli dei partner 77% dei partecipanti ha aumentato la fiducia nei confronti dei partner 20 nuove partnership in cantiere Comunicazione +100 media mentions Canali social Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube follower visualizzazioni dei video persone raggiunte.

13 Alcune esperienze concrete: Accenture Partnership con IIS Ghisleri Cremona Competetenze chiave: IT Digitali Modalità: Project work

14 Alcune esperienze concrete: Sofidel Partnership con ITS Marchi Forti di Pescia, in collaborazione con Confindustria Toscana Nord Competetenze chiave: tecniche cartarie Modalità: lezioni in tecniche cartarie co-progettate con l azienda, laboratori in azienda

15 Alcune esperienze concrete: UBS Partnership con Istituti tecnici indirizzo Finanza e Marketing a Milano Competetenze chiave: Finanza, soft skills, colloqui di lavoro Modalità: lezioni tenute dall impresa a scuola, role playing, tirocini di 1 o 2 mesi in azienda

16 La seconda fase del progetto: gli obiettivi Rafforzare le partnership tra scuola e imprese per l orientamento al lavoro e la formazione di competenze trasversali, supportando in particolare le scuole che operano nei contesti socialmente più fragili. Aprire a imprese e scuole uno spazio costruttivo di co-progettazione Migliorare la qualità dell orientamento e della formazione di soft skills, attraverso azioni di benchmarking e capacity building Promuovere la cultura della formazione duale presso i giovani Le aziende partecipanti Brembo, Bureau Veritas, Eni, Hogan Lovells, La Fabbrica, Mitsubishi Electric, Randstad, Saint-Gobain, Sofidel, STMicroelectronics e UBS

17 Le azioni mar-giu 2019 lug giu 2020 gen-dic 2020 Piattaforma benchmarking Co-progettazione tra imprese e scuole all avanguardia di una piattaforma di benchmarking delle partnership per le competenze trasversali e per l orientamento degli studenti. Scuole pilota Supporto a un gruppo pilota di 10 scuole di periferia per il miglioramento della propria offerta di partnership con le imprese per l acquisizione di competenze trasversali e di orientamento. Imprese Ambassador Attivazione di Imprese Ambassador, che guidano un network di scuole, imprese della propria comunità di riferimento e ospitano workshop di co-progettazione di partnership. mar 2019 dic 2020 Campagna di comunicazione Tutti gli stakeholder saranno coinvolti nella campagna di comunicazione, ma il focus saranno i giovani, per promuovere il valore positivo della formazione basata sul lavoro.

18 FONDAZIONE SODALITAS Tel