IL GLOBAL COMPACT NETWORK ITALIA

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1 IL GLOBAL COMPACT NETWORK ITALIA

2 LA MISSION La Fondazione Global Compact Network Italia (Fondazione GCNI) nasce con lo scopo primario di contribuire allo sviluppo in Italia del Global Compact delle Nazioni Unite, iniziativa per la promozione della cultura della cittadinanza d'impresa promossa e gestita su scala globale dalle Nazioni Unite. La mission della Fondazione GCNI si articola in 7 punti. In coerenza con i Dieci Principi del Global Compact delle Nazioni Unite (UNGC), la Fondazione intende: essere riconosciuta come interlocutore istituzionale che porti la voce delle imprese impegnate nella sostenibilità in una prospettiva multi-stakeholder elevare la conoscenza ed il livello di partecipazione nazionale contribuire a rendere la sostenibilità la leva principale di cambiamento nel perseguimento di un futuro più efficiente, equo e sicuro nella gestione delle risorse caratterizzarsi come soggetto orientato allo sviluppo di soluzioni operative e alla creazione di valore condiviso economico, sociale e ambientale favorire le partnership, le azioni collettive e il dialogo tra tutti i soggetti attivi nella promozione della sostenibilità promuovere la responsabilità, la correttezza e la trasparenza nella comunicazione e rendicontazione delle imprese valorizzare il contributo delle imprese italiane e le sinergie al livello internazionale

3 LE LINEE PROGRAMMATICHE Promuovere il Global Compact delle Nazioni Unite ed i Dieci Principi al livello nazionale Sostenere le imprese partecipanti nella implementazione e rendicontazione delle performance di sostenibilità Promuovere la creazione di partnership multi-stakeholder e di azioni collettive tra i partecipanti al Network

4 LE ATTIVITA (1/3) Con l obiettivo di promuovere il Global Compact ed i suoi Dieci Principi al livello nazionale, il GCNI: Cura ed aggiorna il sito del GCNI ( Partecipa a conferenze e seminari organizzati in Italia sui temi della sostenibilità; Organizza eventi di sensibilizzazione aperti ad imprese organizzazioni che ancora non hanno aderito al Global Compact; Coinvolge associazioni d imprese, amministrazioni pubbliche, organizzazioni della società civile ed altri network nella promozione del Global Compact e dei suoi Principi; Diffonde informazioni e aggiornamenti sul Global Compact e sul Network Italiano ed indirizza la stampa nazionale. ed

5 LE ATTIVITA (2/3) Con l obiettivo di sostenere le imprese partecipanti nella implementazione e rendicontazione delle performance di sostenibilità, il GCNI: Organizza seminari tematici durante i quali i partecipanti al GCNI, con il supporto di esperti qualificati, hanno l opportunità di confrontarsi e dialogare sulle questioni inerenti all implementazione dei Dieci Principi promossi dall iniziativa; Promuove ed organizza, in partnership con altre organizzazioni, attività formative sui Dieci Principi del Global Compact; Organizza workshop su aspetti tecnici relativi alla fase di produzione delle Comunicazioni Annuali e alla metodologia di condivisione dei documenti di rendicontazione con i propri stakeholder; Fornisce un meccanismo, basato sul supporto reciproco, attraverso il quale l implementazione dei Principi del Global Compact e la rendicontazione delle performance ad essi collegate possono essere migliorate.

6 LE ATTIVITA (3/3) Come esempio di promozione di partnership multi-stakeholder e di azioni collettive tra i partecipanti al Network, nell ambito del GCNI sono al momento attivi quattro Gruppi di Lavoro: GDL DIRITTI UMANI - lettura analitica dei Principi Guida su Business e diritti umani: attuare il quadro dell ONU proteggere, rispettare e risarcire con l obiettivo di approfondire le implicazioni che essi hanno e/o possono avere per le aziende; GDL SUPPLY CHAIN - definizione e condivisione un questionario di valutazione dei fornitori e creazione di una piattaforma informatica nella quale condividere le informazioni raccolte attraverso la somministrazione del questionario; GDL LOTTA ALLA CORRUZIONE condivisione dei programmi di compliance aziendali e attività di dialogo con le istituzioni al fine di promuovere la legalità e la trasparenza nei rapporti di business; GDL REPORTING lettura trasversale dei framework di rendicontazione di sostenibilità maggiormente utilizzati dalle aziende e analisi delle connessioni esistenti tra di essi.

7 I DESTINATARI CHI PUO ADERIRE Le aziende e/o le organizzazioni italiane che aderiscono al Global Compact delle Nazioni Unite; Le subsidiary di aziende multinazionali aderenti al Global Compact delle Nazioni Unite che operano in Italia; Le micro-imprese imprese (aziende con meno dipendenti) che hanno sede in Italia. di dieci

8 FONDATORI 1. ABI Associazione bancaria italiana 2. Acea S.p.A. 3. AIAS Ass. Professionale Ambiente e Sicurezza 4. Ansaldo STS 5. Associazione Ambiente e Lavoro 6. Edison S.p.A. 7. Enel 8. ENI 9. ERGO S.r.l. 10. Fondazione Eni Enrico Mattei 11. Fondazione per lo Sviluppo Sostenibile 12. GSE - Gestore dei Servizi Energetici 13. Gruppo Generali 14. Italcementi Group 15. LATI Industria Termoplastici S.p.A. 16. OSRAM S.p.A. 17. Pentapolis 18. Salini Impregilo S.p.A. 19. Siemens S.p.A. 20. Snam Rete Gas S.p.A. 21. Fondazione Sodalitas 22. Sofidel S.p.A. 23. Telecom Italia 24. Terna S.p.A. 25. UniCredit 26. Università Ca Foscari 27. Waste Italia S.p.A.

9 PARTECIPANTI 1. A2A 2. Associazione Diplomatici 3. Autostrade per l Italia S.p.A. 4. Barilla G. & R. Fratelli 5. Cariparma 6. Deco Industrie 7. FNM S.p.A. 8. GDF SUEZ Energia Italia S.p.A. 9. KPMG S.p.A. 10. Maire Tecnimont S.p.A.

10 L EVOLUZIONE DEL NETWORK

11 CONTATTI Per informazioni sulle modalità di partecipazione e sulle attività del Network: Sito web info@globalcompactnetwork.org

12 ALLEGATO IL GLOBAL COMPACT DELLE NAZIONI UNITE I DIECI PRINCIPI DEL GLOBAL COMPACT

13 IL GLOBAL COMPACT DELLE NAZIONI UNITE HIGHLIGHTS DELL INIZIATIVA Il Global Compact è l iniziativa strategica di cittadinanza d impresa più ampia al mondo è stata presentata, per la prima volta, nel 1999 presso il World Economic Forum di Davos, dall ex Segretario delle Nazioni Unite Kofi Annan: un "Patto Globale, destinato ai leader dell economia mondiale, al fine di affrontare in una logica di collaborazione gli aspetti più critici della globalizzazione il lancio ufficiale del Global Compact si è avuto nel 2000 ha come obiettivi generali quelli di diffondere i Dieci Principi relativi a Diritti umani, Lavoro, Ambiente, Lotta alla corruzione e di supportare i più ampi obiettivi delle Nazioni Unite, includendo gli Obiettivi di Sviluppo del Millennio ad oggi, hanno aderito volontariamente al Global Compact oltre aziende e organizzazioni provenienti da più di 130 paesi nel mondo le organizzazioni sono chiamate a rendicontare annualmente sulla implementazione dei Dieci Principi mediante la produzione di una Communication on Progress

14 Il Global Compact: vision e obiettivi VISION Una economia più sostenibile e inclusiva DUE OBIETTIVI COMPLEMENTARI Rendere i dieci principi parte integrante della strategia, delle operazioni e della cultura dell azienda Integrazione Catalizzare le azioni a supporto dei più generali obiettivi delle Nazioni Unite, includendo gli Obiettivi di Sviluppo del Millennio Contributo allo sviluppo

15 I DIECI PRINCIPI DEL GLOBAL COMPACT (1/3) DIRITTI UMANI Principio I Alle imprese è richiesto di promuovere e rispettare i diritti umani universalmente riconosciuti nell ambito delle rispettive sfere di influenza Principio II e di assicurarsi di non essere, seppure indirettamente, complici negli abusi dei diritti umani

16 I DIECI PRINCIPI DEL GLOBAL COMPACT (2/3) LAVORO Principio III Alle imprese è richiesto di sostenere la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva Principio IV l eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio Principio V l effettiva eliminazione del lavoro minorile Principio VI l eliminazione di ogni forma di discriminazione in materia di impiego e professione

17 I DIECI PRINCIPI DEL GLOBAL COMPACT (3/3) AMBIENTE Principio VII Alle imprese è richiesto di sostenere un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali Principio VII di intraprendere iniziative responsabilità ambientale che promuovano una maggiore Principio IX di incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che rispettino l ambiente LOTTA ALLA CORRUZIONE Principio X Le imprese si impegnano a contrastare la corruzione in ogni sua forma, incluse l estorsione e le tangenti

18 GLI OBIETTIVI DI SVILUPPO DEL MILLENNIO