Rif.: Prot.d'intes. 31/7/92. Contingenza E.D.R. Premio Produzione Paga base TOT. MUT MUT
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1 CASSA EDILE - PESARO Via Toscana n Pesaro (PU) - Tel.0721/ FAX 0721/ mail: info@cassaedilepesaro.org COOPERATIVE EDILI Tabelle salariali in vigore dal 1 Luglio 2019: per 2 tranche aumenti minimi paga base del rinnovo CCNL del 18/7/18 Gratifica natalizia e Ferie 18,50% - Riposi annui 4,95% Rif.: Prot.d'intes. 31/7/92 Rif.: Prot.d'intes. 31/7/92 Rif.: Verbale di Accordo del 26/4/2010 EVR sostituisce EET che cessa il 30/06/2011 e dal 1/7/2011 viene conglobato nell'its per gli operai e nel PP per gli impiegati Rif.: Allegato 10 del Verbale di Accordo del 18/7/2018 Rinnovo CCNL Edilizia Industria e Cooperative; nuovi minimi paga base IMPIEGATI - mensile Blocc.al 01/01/92 Dal 1/1/93 Dal 01/07/11 Dal 01/07/2019 Livelli Categoria Parametro Codice Contingenza E.D.R. Premio Produzione Paga base TOT. MUT MUT VIII* Quadri e Impiegati di 8 Liv. 250 I8 544,46 10,33 287, , , ,70 17,70 VII Quadri e Impiegati di 7 Liv. 210 I7 537,48 10,33 241, , , ,44 15,32 VI Impiegati di I6 530,98 10,33 206, , , ,99 13,57 V Impiegati di I5 525,21 10,33 175, , , ,19 11,96 IV Impiegati di 4 136,5 I4 521,70 10,33 156, , , ,54 11,01 III Impiegati di I3 519,54 10,33 146, , , ,50 10,45 II Impiegati di I2 516,63 10,33 131, , , ,16 9,68 I Impiegati di I1 513,79 10,33 114,97 888, , ,30 8,83 OPERAI - mensile Livelli Categoria Parametro Codice Contingenza E.D.R. Inden.Terr. di Settore Paga base TOT. Op.Vi Liv. Operai di sesto livello 180 O6 530,98 10,33 351, , ,24 Op.V Liv. Operai di quinto livello 153 O5 525,21 10,33 304, , ,77 Op.IV Liv. Operai di quarto livello 136,5 O4 521,70 10,33 278, , ,14 Op.III Liv. Operai di terzo livello 127 O3 519,54 10,33 256, , ,53 Op.II Liv. Operai di secondo livello 114 O2 516,63 10,33 230, , ,19 Op.I Liv. Operai di primo livello 100 O1 513,79 10,33 207,60 888, ,93 Discontinui Custode con o senza allog.(90% O1) D1 462,41 9,30 186,84 799, ,94 OPERAI- oraria (diviso 173) Livelli Categoria Parametro Codice Contingenza E.D.R. Inden.Terr. di Settore Paga base TOT. MUT Op.Vi Liv. Operai di sesto livello 180 O6 3, , , , , ,40 Op.V Liv. Operai di quinto livello 153 O5 3, , , , , ,70 Op.IV Liv. Operai di quarto livello 136,5 O4 3, , , , , ,72 Op.III Liv. Operai di terzo livello 127 O3 3, , , , , ,08 Op.II Liv. Operai di secondo livello 114 O2 2, , , , , ,25 Op.I Liv. Operai di primo livello 100 O1 2, , , , , ,36 Discontinui Custode con o senza allog.(90% O1) D1 2, , , , , ,43 * Livello soppresso dal CCNL rinnovato il 18/7/2018 (resta in essere solo per le assunzioni entro il 30/06/2018)
2 DISCIPLINA APPRENDISTATO - Testo dell'art. 31 ccnl cooperazione - firmato il 04/04/2019 in vigore dal 01/04/2019 (tipologie a, b e c) a) FORMAZIONE: Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore - 3 anni: apprendistato per il conseguimento della qualifica di istruz.e formaz. professionale (finalizzata al PRIMO LIVELLO) Dal 01/07/ operaio 1 sem. 65% Y1 1S 1, , , , , ,95 6,09 Y1 2S 2, , , , , ,95 Y1 3S 2, , , , , ,95 Y1 4S 2, , , , , ,54 Y1 5S 2, , , , , ,11 Y1 6S 2, , , , , ,67-4 anni: apprendistato per il conseguimento del diploma d'istruz. e formaz. professionale (finalizzata al SECONDO LIVELLO) Dal 01/07/ operaio 1 sem. 65% Y2 1S 1, , , , , ,58 6,66 Y2 2S 2, , , , , ,24 Y2 3S 2, , , , , ,90 Y2 4S 2, , , , , ,56 Y2 5S 2, , , , , ,22 Y2 6S, 7S e 8S 2, , , , , ,44-1 anno: apprendistato per il conseguimento del certificato di specializzaz.tecnica superiore (finalizzata al SECONDO LIVELLO) Dal 01/07/ operaio 1 sem. 65% Y3 1S 1, , , , , ,58 6,66 Y3 2S 2, , , , , ,24-2 anni: apprendistato per la frequenza corso annuale integrativo per ammis.esame di stato (finalizzata al SECONDO LIVELLO) Dal 01/07/ operaio 1 sem. 65% Y4 1S 1, , , , , ,58 6,66 Y4 2S 2, , , , , ,24 Y4 3S 2, , , , , ,90 Y4 4S 2, , , , , ,56-3 anni: apprendistato per il conseguimento della qualifica di istruz.e formaz. professionale (finalizzata al PRIMO LIVELLO) Dal 01/07/ impiegato 1 sem. 65% J1 1S 1, , , , , ,75 5,74 J1 2S 2, , , , , ,11 J1 3S 2, , , , , ,47 J1 4S 2, , , , , ,44 J1 5S 2, , , , , ,37 J1 6S 2, , , , , ,31-4 anni: apprendistato per il conseguimento del diploma d'istruz. e formaz. professionale (finalizzata al SECONDO LIVELLO) Dal 01/07/ impiegato 1 sem. 65% J2 1S 1, , , , , ,20 6,29 J2 2S 2, , , , , ,91 J2 3S 2, , , , , ,62 J2 4S 2, , , , , ,33 J2 5S 2, , , , , ,45 J2 6S, 7S e 8S 2, , , , , ,75-1 anno: apprendistato per il conseguimento del certificato di specializzaz.tecnica superiore (finalizzata al SECONDO LIVELLO) Dal 01/07/ impiegato 1 sem. 65% J3 1S 1, , , , , ,20 6,29 J3 2S 2, , , , , ,91
3 - 2 anni: apprendistato per la frequenza corso annuale integrativo per ammis.esame di stato (finalizzata al SECONDO LIVELLO) Dal 01/07/ impiegato 1 sem. 65% J4 1S 1, , , , , ,20 6,29 J4 2S 2, , , , , ,91 J4 3S 2, , , , , ,62 J4 4S 2, , , , , ,33 b) Apprendistato professionalizzante - 36 mesi: lavoraz.tradizionali e mansioni di natura tecnico/amministrative, propedeutiche all'acquisizione delle qualificazioni contrattuali contemplate nel 2, 3, 4, 5, 6 e 7 livello Dal 01/07/ operaio 1 e 2 sem. 72% P2 1S e 2S 2, , , , , ,70 7,38 P2 3S e 4S 2, , , , , ,79 P2 5S 2, , , , , ,22 P2 6S 2, , , , , ,44 3 operaio 1 e 2 sem. 72% P3 1S e 2S 2, , , , , ,62 7,98 P3 3S e 4S 2, , , , , ,17 P3 5S 2, , , , , ,90 P3 6S 2, , , , , ,15 4 operaio 1 e 2 sem. 72% P4 1S e 2S 2, , , , , ,85 8,44 P4 3S e 4S 2, , , , , ,14 P4 5S 2, , , , , ,07 P4 6S 2, , , , , ,46 5 operaio 1 e 2 sem. 72% P5 1S e 2S 2, , , , , ,98 9,15 P5 3S e 4S 2, , , , , ,82 P5 5S 2, , , , , ,62 P5 6S 2, , , , , ,26 6 operaio 1 e 2 sem. 72% P6 1S e 2S 2, , , , , ,91 10,37 P6 3S e 4S 2, , , , , ,17 P6 5S 2, , , , , ,54 P6 6S 2, , , , , ,11 2 impiegato 1 e 2 sem. 72% W2 1S e 2S 2, , , , , ,40 6,97 W2 3S e 4S 2, , , , , ,84 W2 5S 2, , , , , ,45 W2 6S 2, , , , , ,75 3 impiegato 1 e 2 sem. 72% W3 1S e 2S 2, , , , , ,40 7,52 W3 3S e 4S 2, , , , , ,85 W3 5S 2, , , , , ,37 W3 6S 2, , , , , ,75 4 impiegato 1 e 2 sem. 72% W4 1S e 2S 2, , , , , ,30 7,93 W4 3S e 4S 2, , , , , ,29 W4 5S 2, , , , , ,71 W4 6S 2, , , , , ,99
4 5 impiegato 1 e 2 sem. 72% W5 1S e 2S 2, , , , , ,82 8,61 W5 3S e 4S 2, , , , , ,97 W5 5S 2, , , , , ,50 W5 6S 2, , , , , ,27 6 impiegato 1 e 2 sem. 72% W6 1S e 2S 2, , , , , ,05 9,77 W6 3S e 4S 2, , , , , ,65 W6 5S 2, , , , , ,93 W6 6S 2, , , , , ,29 7 impiegato 1 e 2 sem. 72% W7 1S e 2S 2, , , , , ,32 11,03 W7 3S e 4S 2, , , , , ,34 W7 5S 2, , , , , ,87 W7 6S 2, , , , , ,39-48 mesi: lavorazioni artistiche relative ai profili professionali contrattuali che integrano la figura dell'artigiano Dal 01/07/ operaio 1 e 2 sem. 72% R2 1S e 2S 2, , , , , ,70 7,38 R2 3S e 4S 2, , , , , ,79 R2 5S 2, , , , , ,22 R2 6S, 7S e 8S 2, , , , , ,44 3 operaio 1 e 2 sem. 72% R3 1S e 2S 2, , , , , ,62 7,98 R3 3S e 4S 2, , , , , ,17 R3 5S 2, , , , , ,90 R3 6S, 7S e 8S 2, , , , , ,15 4 operaio 1 e 2 sem. 72% R4 1S e 2S 2, , , , , ,85 8,44 R4 3S e 4S 2, , , , , ,14 R4 5S 2, , , , , ,07 R4 6S, 7S e 8S 2, , , , , ,46 5 operaio 1 e 2 sem. 72% R5 1S e 2S 2, , , , , ,84 9,14 R5 3S e 4S 2, , , , , ,82 R5 5S 2, , , , , ,62 R5 6S, 7S e 8S 2, , , , , ,26 6 operaio 1 e 2 sem. 72% R6 1S e 2S 2, , , , , ,91 10,37 R6 3S e 4S 2, , , , , ,17 R6 5S 2, , , , , ,54 R6 6S, 7S e 8S 2, , , , , ,11 c) Apprendistato di alta formazione e di ricerca Dal 01/07/ operaio 1 e K2 1S e 2S 2, , , , , ,24 7,17 K2 3S e 4S 2, , , , , ,79 K2 5S 2, , , , , ,22 K2 6S 2, , , , , ,44 3 operaio 1 e K3 1S e 2S 2, , , , , ,27 7,76 K3 3S e 4S 2, , , , , ,17 K3 5S 2, , , , , ,90 K3 6S 2, , , , , ,15
5 4 operaio 1 e K4 1S e 2S 2, , , , , ,00 8,20 K4 3S e 4S 2, , , , , ,14 K4 5S 2, , , , , ,07 K4 6S 2, , , , , ,46 5 operaio 1 e K5 1S e 2S 2, , , , , ,04 8,89 K5 3S e 4S 2, , , , , ,82 K5 5S 2, , , , , ,62 K5 6S 2, , , , , ,26 6 operaio 1 e K6 1S e 2S 2, , , , , ,87 10,08 K6 3S e 4S 2, , , , , ,17 K6 5S 2, , , , , ,54 K6 6S 2, , , , , ,11 2 impiegato 1 e H2 1S e 2S 2, , , , , ,91 6,77 H2 3S e 4S 2, , , , , ,84 H2 5S 2, , , , , ,45 H2 6S 2, , , , , ,75 3 impiegato 1 e H3 1S e 2S 2, , , , , ,25 7,31 H3 3S e 4S 2, , , , , ,85 H3 5S 2, , , , , ,37 H3 6S 2, , , , , ,75 4 impiegato 1 e H4 1S e 2S 2, , , , , ,30 7,71 H4 3S e 4S 2, , , , , ,29 H4 5S 2, , , , , ,71 H4 6S 2, , , , , ,99 5 impiegato 1 e H5 1S e 2S 2, , , , , ,43 8,37 H5 3S e 4S 2, , , , , ,97 H5 5S 2, , , , , ,50 H5 6S 2, , , , , ,27 6 impiegato 1 e H6 1S e 2S 2, , , , , ,89 9,50 H6 3S e 4S 2, , , , , ,65 H6 5S 2, , , , , ,93 H6 6S 2, , , , , ,29 7 impiegato 1 e H7 1S e 2S 2, , , , , ,31 10,72 H7 3S e 4S 2, , , , , ,34 H7 5S 2, , , , , ,87 H7 6S 2, , , , , ,39
6 APPRENDISTATO ANCORA IN ESSERE PER I PERCORSI INIZIATI PRIMA DEL 01/04/2019 Operai: Apprendistato per l'espletamento del diritto/dovere di istruzione e formazione MAX 3 anni - iniziato prima del 01/04/2019 Dal 01/07/2019 Codice Contingenza E.D.R. Inden.Terr. di Settore Paga base Tot. Oraria Tot. Mensile MUT 2 operaio 1 semestre - 60% O2 A1 1, , , , , ,92 6,15 2 semestre - 65% O2 A2 1, , , , , ,58 6,66 3 semestre - 70% O2 A3 2, , , , , ,24 7,17 4 semestre - 75% O2 A4 2, , , , , ,90 7,69 5 semestre - 85% O2 A5 2, , , , , ,22 8,71 6, 7 e 8 semestre - 90% O2 A6 2, , , , , ,62 9,22 Operai: Apprendisti imprese industriali professionalizzanti - iniziato prima del 01/04/2019 Dal 01/07/2019 Livelli Categorie Codice Contingenza E.D.R. Inden.Terr. di Settore Paga base Tot. Oraria Tot. Mensile MUT Liv. Finale IV liv Rif. Liv. Retribuzione III liv (O3) max 5 anni AD 3, , , , , ,53 11,08 IV liv 1 inserim. II liv (O2) max 2,5 anni AL 2, , , , , ,20 10,25 III liv (O3) max 2,5 anni AM 3, , , , , ,53 11,08 III liv II liv (O2) max 4 anni AC 2, , , , , ,20 10,25 III liv 1 inserim. I liv (O1) max 2 anni AG 2, , , , , ,93 9,36 II liv (O2) max 2 anni AH 2, , , , , ,20 10,25 II liv I liv (O1) max 3 anni AB 2, , , , , ,93 9,36 II liv 1 inserim. I liv (O1) max 3 anni AF 2, , , , , ,93 9,36
Rif.: Prot.d'intes. 31/7/92 530,98 10,33 206, , , ,99 525,21 10,33 175, , , ,89
CASSA EDILE - PESARO Via Toscana n 113-61122 Pesaro (PU) - Tel.0721/32606 - FAX 0721/30591 - mail: info@cassaedilepesaro.org COOPERATIVE EDILI Tabelle salariali in vigore dal 1 Aprile 2019 per rinnovo
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