APPRENDISTATO INDUSTRIA EDILE PROVINCIA DI FOGGIA
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- Demetrio Edmondo Franchini
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1 APPRENDISTATO INDUSTRIA EDILE PROVINCIA DI FOGGIA per il conseguimento della qualifica per il conseguimento del diploma per il conseguimento del certificato di specializzazione tecnica superiore per la frequenza del corso annuale integrativo per l'ammissione all'esame di stato Y Y Y Y P P P di Settore Conting. E.D.R. S 65,57 0,70600,9696 0,088 5,90,090 0,88 S 70,8 0,760,0759 0,080 6,585,76 0,909 S 75,7988 0,86, 0,078 6,870,605 0,9670 S 80,9785 0,8689,765 0,0777 7,6689,7,090 5S 85,70 0,9,5988 0, ,707,80,0969 6S 90,7586 0,9775,6680 0,057 8,75,5,6088 S 65,780 0,8,905 0,088 6,5959,000 0,96 S 70,070 0,897,0896 0,080 7,087,85,0087 S 75,696 0,965,886 0,078 7,609,0769,08050 S 80,6589,056,88 0,0777 8,6,505,55 5S 85,958,0897,578 0, ,668,5958,56 6S 90 5,675,58,6866 0,057 9,097,689,9660 7S 90 5,675,58,6866 0,057 9,097,689,9660 8S 90 5,675,58,6866 0,057 9,097,689,9660 S 90 5,675,58,6866 0,057 9,097,689,9660 S 90 5,675,58,6866 0,057 9,097,689,9660 S 85,958,0897,578 0, ,668,5958,56 S 85,958,0897,578 0, ,668,5958,56 S 90 5,675,58,6866 0,057 9,097,689,9660 S 90 5,675,58,6866 0,057 9,097,689,9660 S 7,890 0,907,9 0,099 7,077,58,078 S 7,890 0,907,9 0,099 7,077,58,078 S 78,585 0,99999,8 0,0657 7,950,600,7 S 78,585 0,99999,8 0,0657 7,950,600,7 5S 85,958,0897,578 0, ,668,5958,56 6S 90 5,675,58,6866 0,057 9,097,689,9660 S 7,6586,056,6065 0,099 7,90,66,8 S 7,6586,056,6065 0,099 7,90,66,8 S 78 5,077,75,070 0,0657 8,5679,58,59 S 78 5,077,75,070 0,0657 8,5679,58,59 5S 85 5,95,0, , ,,768,50 6S 90 5,8858,070,7008 0,057 9,8805,878,098 S 7 5,099,57,697 0,099 8,7907,550,898 S 7 5,099,57,697 0,099 8,7907,550,898 S 78 5,07,986,505 0,0657 9,077,6790,8898 S 78 5,07,986,505 0,0657 9,077,6790,8898 5S 85 5,98,60,5606 0, ,8995,800,066 6S 90 6,66,5,77 0,057 0,78,9766,879 TABELLE PAGA IN VIGORE DAL MESE DI APRILE 09
2 APPRENDISTATO INDUSTRIA EDILE PROVINCIA DI FOGGIA professionalizzante per profili professionalizzante per profili professionalizzante per profili R R R di alta formazione e ricerca K di alta formazione e ricerca K di alta formazione e ricerca K di Settore Conting. E.D.R. S 7,890 0,907,9 0,099 7,077,58,078 S 7,890 0,907,9 0,099 7,077,58,078 S 78,585 0,99999,8 0,0657 7,950,600,7 S 78,585 0,99999,8 0,0657 7,950,600,7 5S 85,958,0897,578 0, ,668,5958,56 6S 90 5,675,58,6866 0,057 9,097,689,9660 7S 90 5,675,58,6866 0,057 9,097,689,9660 8S 90 5,675,58,6866 0,057 9,097,689,9660 S 7,6586,056,6065 0,099 7,90,66,8 S 7,6586,056,6065 0,099 7,90,66,8 S 78 5,077,75,070 0,0657 8,5679,58,59 S 78 5,077,75,070 0,0657 8,5679,58,59 5S 85 5,95,0, , ,,768,50 6S 90 5,8858,070,7008 0,057 9,8805,878,098 7S 90 5,8858,070,7008 0,057 9,8805,878,098 8S 90 5,8858,070,7008 0,057 9,8805,878,098 S 7 5,099,57,697 0,099 8,7907,550,898 S 7 5,099,57,697 0,099 8,7907,550,898 S 78 5,07,986,505 0,0657 9,077,6790,8898 S 78 5,07,986,505 0,0657 9,077,6790,8898 5S 85 5,98,60,5606 0, ,8995,800,066 6S 90 6,66,5,77 0,057 0,78,9766,879 7S 90 6,66,5,77 0,057 0,78,9766,879 8S 90 6,66,5,77 0,057 0,78,9766,879 S 70,070 0,897,0896 0,080 7,087,85,0087 S 70,070 0,897,0896 0,080 7,087,85,0087 S 78,585 0,99999,8 0,0657 7,950,600,7 S 78,585 0,99999,8 0,0657 7,950,600,7 5S 85,958,0897,578 0, ,668,5958,56 6S 90 5,675,58,6866 0,057 9,097,689,9660 S 70,5556,0657,006 0,080 7,6856,6,09 S 70,5556,0657,006 0,080 7,6856,6,09 S 78 5,077,75,070 0,0657 8,5679,58,59 S 78 5,077,75,070 0,0657 8,5679,58,59 5S 85 5,95,0, , ,,768,50 6S 90 5,8858,070,7008 0,057 9,8805,878,098 S 70,877,67,09 0,080 8,6,50707,5678 S 70,877,67,09 0,080 8,6,50707,5678 S 78 5,07,986,505 0,0657 9,077,6790,8898 S 78 5,07,986,505 0,0657 9,077,6790,8898 5S 85 5,98,60,5606 0, ,8995,800,066 6S 90 6,66,5,77 0,057 0,78,9766,879 TABELLE PAGA IN VIGORE DAL MESE DI APRILE 09
3 per il conseguimento della qualifica per il conseguimento del diploma di istruzione e formazione professionale per il conseguimento del certificato di specializzazione tecnica superiore per la frequenza del corso annuale integrativo per l'ammissione all'esame di stato Y Y Y Y P P P S 65,996 0,70600,997 0,088 5,975,05 0,88 S 70,555 0,760,0785 0,080 6,7,90 0,959 S 75,8077 0,86,659 0,078 6,896,755 0,9788 S 80,0609 0,8689,750 0,0777 7,58,607,00 5S 85,9 0,9,57 0, ,87,59,096 6S 90,5687 0,9775,679 0,057 8,79,500,76 S 65,7750 0,8,90 0,088 6,5887,88 0,955 S 70,065 0,897,090 0,080 7,09506,59,00750 S 75,558 0,965,97 0,078 7,608,06,0796 S 80,660,056,890 0,0777 8,086,5000,5 5S 85,9659,0897,586 0, ,65,5985,9 6S 90 5,698,58, ,057 9,,6876,956 7S 90 5,698,58, ,057 9,,6876,956 8S 90 5,698,58, ,057 9,,6876,956 S 90 5,698,58, ,057 9,,6876,956 S 90 5,698,58, ,057 9,,6876,956 S 85,9659,0897,586 0, ,65,5985,9 S 85,9659,0897,586 0, ,65,5985,9 S 90 5,698,58, ,057 9,,6876,956 S 90 5,698,58, ,057 9,,6876,956 S 7,858 0,906,50 0,099 7,9777,5009,068 S 7,858 0,906,50 0,099 7,9777,5009,068 S 78,5005 0,99998,9 0,0657 7,9059,659,6 S 78,5005 0,99998,9 0,0657 7,9059,659,6 5S 85,9659,0897,586 0, ,65,5985,9 6S 90 5,698,58, ,057 9,,6876,956 S 7,65678,056,65 0,099 7,9076,69,88 S 7,65678,056,65 0,099 7,9076,69,88 S 78 5,085,76, 0,0657 8,5666,588,66 S 78 5,085,76, 0,0657 8,5666,588,66 5S 85 5,9759,,5565 0, ,50,7705,56 6S 90 5,8098,070,708 0,057 9,8856,886,06 S 7 5,00,57,7 0,099 8,77,5889,8888 S 7 5,00,57,7 0,099 8,77,5889,8888 S 78 5,5,986,58 0,0657 9,07006,67796,8795 S 78 5,5,986,58 0,0657 9,07006,67796,8795 5S 85 5,90799,60,567 0, ,880,8855,05 6S 90 6,555,5,705 0,057 0,656,96,860 TABELLE PAGA IN VIGORE DAL MESE DI APRILE 09
4 5 6 5 professionalizzante per profili professionalizzante per profili professionalizzante per profili professionalizzante per profili P5 P6 R R R R5 S 7 5,58708,75,8585 0,099 9,0767,6797,85 S 7 5,58708,75,8585 0,099 9,0767,6797,85 S 78 6,0567,57,6800 0,0657 9,7908,80,900 S 78 6,0567,57,6800 0,0657 9,7908,80,900 5S 85 6,59586,5,5805 0, ,6698,9785,5507 6S 90 6,9885,579,7 0,057,9709,08996,609 S 7 6,5788,5065,0986 0,099 0,80,957,680 S 7 6,5788,5065,0986 0,099 0,80,957,680 S 78 7,70,608,90 0,0657,997,0795,5906 S 78 7,70,608,90 0,0657,997,0795,5906 5S 85 7,76665,77855, ,05075,08,5789,708 6S 90 8,5,887,76 0,057,975,907,850 S 7,858 0,906,50 0,099 7,9777,5009,068 S 7,858 0,906,50 0,099 7,9777,5009,068 S 78,5005 0,99998,9 0,0657 7,9059,659,6 S 78,5005 0,99998,9 0,0657 7,9059,659,6 5S 85,9659,0897,586 0, ,65,5985,9 6S 90 5,698,58, ,057 9,,6876,956 7S 90 5,698,58, ,057 9,,6876,956 8S 90 5,698,58, ,057 9,,6876,956 S 7,65678,056,65 0,099 7,9076,69,88 S 7,65678,056,65 0,099 7,9076,69,88 S 78 5,085,76, 0,0657 8,5666,588,66 S 78 5,085,76, 0,0657 8,5666,588,66 5S 85 5,9759,,5565 0, ,50,7705,56 6S 90 5,8098,070,708 0,057 9,8856,886,06 7S 90 5,8098,070,708 0,057 9,8856,886,06 8S 90 5,8098,070,708 0,057 9,8856,886,06 S 7 5,00,57,7 0,099 8,77,5889,8888 S 7 5,00,57,7 0,099 8,77,5889,8888 S 78 5,5,986,58 0,0657 9,07006,67796,8795 S 78 5,5,986,58 0,0657 9,07006,67796,8795 5S 85 5,90799,60,567 0, ,880,8855,05 6S 90 6,555,5,705 0,057 0,656,96,860 7S 90 6,555,5,705 0,057 0,656,96,860 8S 90 6,555,5,705 0,057 0,656,96,860 S 7 5,58708,75,8585 0,099 9,0767,6797,85 S 7 5,58708,75,8585 0,099 9,0767,6797,85 S 78 6,0567,57,6800 0,0657 9,7908,80,900 S 78 6,0567,57,6800 0,0657 9,7908,80,900 5S 85 6,59586,5,5805 0, ,6698,9785,5507 6S 90 6,9885,579,7 0,057,9709,08996,609 7S 90 6,9885,579,7 0,057,9709,08996,609 8S 90 6,9885,579,7 0,057,9709,08996,609 TABELLE PAGA IN VIGORE DAL MESE DI APRILE 09
5 6 professionalizzante per profili R6 di alta formazione e ricerca K di alta formazione e ricerca K di alta formazione e ricerca K 5 di alta formazione e ricerca K5 6 di alta formazione e ricerca K6 S 7 6,5788,5065,0986 0,099 0,80,957,680 S 7 6,5788,5065,0986 0,099 0,80,957,680 S 78 7,70,608,90 0,0657,997,0795,5906 S 78 7,70,608,90 0,0657,997,0795,5906 5S 85 7,76665,77855, ,05075,08,5789,708 6S 90 8,5,887,76 0,057,975,907,850 7S 90 8,5,887,76 0,057,975,907,850 8S 90 8,5,887,76 0,057,975,907,850 S 70,065 0,897,090 0,080 7,09506,59,00750 S 70,065 0,897,090 0,080 7,09506,59,00750 S 78,5005 0,99998,9 0,0657 7,9059,659,6 S 78,5005 0,99998,9 0,0657 7,9059,659,6 5S 85,9659,0897,586 0, ,65,5985,9 6S 90 5,698,58, ,057 9,,6876,956 S 70,57,0658,08 0,080 7,68799,8,0969 S 70,57,0658,08 0,080 7,68799,8,0969 S 78 5,085,76, 0,0657 8,5666,588,66 S 78 5,085,76, 0,0657 8,5666,588,66 5S 85 5,9759,,5565 0, ,50,7705,56 6S 90 5,8098,070,708 0,057 9,8856,886,06 S 70,865,67,09 0,080 8,98,50586,5585 S 70,865,67,09 0,080 8,98,50586,5585 S 78 5,5,986,58 0,0657 9,07006,67796,8795 S 78 5,5,986,58 0,0657 9,07006,67796,8795 5S 85 5,90799,60,567 0, ,880,8855,05 6S 90 6,555,5,705 0,057 0,656,96,860 S 70 5,88,878,5 0,080 8,7866,655,770 S 70 5,88,878,5 0,080 8,7866,655,770 S 78 6,0567,57,6800 0,0657 9,7908,80,900 S 78 6,0567,57,6800 0,0657 9,7908,80,900 5S 85 6,59586,5,5805 0, ,6698,9785,5507 6S 90 6,9885,579,7 0,057,9709,08996,609 S 70 6,9606,669,88 0,080 0,050,859,75 S 70 6,9606,669,88 0,080 0,050,859,75 S 78 7,70,608,90 0,0657,997,0795,5906 S 78 7,70,608,90 0,0657,997,0795,5906 5S 85 7,76665,77855, ,05075,08,5789,708 6S 90 8,5,887,76 0,057,975,907,850 TABELLE PAGA IN VIGORE DAL MESE DI APRILE 09 5
INDUSTRIA (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO APPRENDISTI DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL MESE DI APRILE 2019) discontinui
operai discontinui 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE con alloggio O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) PAGA BASE (1) 6,96 6,47 5,82 4,97 4,48 3,98 INDENNITA' DI CONTINGENZA
MINIMI SALARIALI PER GLI OPERAI E SOCI DELLE IMPRESE EDILI COOPERATIVE
MINIMI SALARIALI PER GLI OPERAI E SOCI DELLE IMPRESE EDILI COOPERATIVE In vigore dal 1 LUGLIO 2019 BASE CONTINGENZA IND. TERR. E.D.R. E.D.R. (*) QUALIFICHE 01/07/2019 1/11/1991 01/09/2007 1/01/1993 1/07/2006
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valida dal 1 LUGLIO 2019 Livello Categoria Paga Base Indennità territoriale di settore Ex indennità di contingenza E.D.R. ex prot.
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valida dal 1 LUGLIO 2018 Livello Categoria Paga Base Indennità territoriale di settore Ex indennità di contingenza E.D.R. ex prot.
IMPRESE EDILI COOPERATIVE TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI E SOCI
TABELLE SALARIALI PER GLI E SOCI N.B.: - ALLE TARIFFE VANNO SOMMATI GLI EVENTUALI SUPERMINIMI INDIVIDUALI BASE CONTING. IND. TERR. E.E.T. E.D.R. E.D.R.* 01/07/2019 01/11/1991 01/09/2007 01/01/1993 01/07/2006
RETRIBUZIONI NAZIONALI MENSILI CALCOLATE SU:
Tabella 3 TABELLE APPRENDISTI (in vigore dal 1 luglio 2019) Art. 92 Ccnl industria e art. 31 Ccnl cooperative RETRIBUZIONI NAZIONALI MENSILI CALCOLATE SU: - stipendio minimo - ex indennità di contingenza
ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE RIO 173 MESE 01.2010 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR INDENNITA' TOTALE TOTALE FUNZIONE MESE orario orario 01.01.10 01.11.91 1S Quadri 1.283,65
Rif.: Prot.d'intes. 31/7/92 523,35 10,33 296, , , ,23
CASSA EDILE - PESARO Via Toscana n 113-61122 Pesaro (PU) - Tel.0721/32606 - FAX 0721/30591 - mail: info@cassaedilepesaro.org IMPRESE EDILI INDUSTRIALI Tabelle salariali in vigore dal 1 Aprile 2019 per
C.C.N.L. INDUSTRIA IN VIGORE DAL 01/07/2019. Elemento Variabile della Retribuzione 5,89 2,99 % 1,24 0,06. Premio di produzione
5,89 2,99 % 1,24 A) APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE, IL DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE E IL CERTIFICATO DI SPECIALIZZAZIONE TECNICA SUPERIORE (ETÀ 15-25 ANNI) SECONDO
Rif.: Prot.d'intes. 31/7/92 530,98 10,33 206, , , ,99 525,21 10,33 175, , , ,89
CASSA EDILE - PESARO Via Toscana n 113-61122 Pesaro (PU) - Tel.0721/32606 - FAX 0721/30591 - mail: info@cassaedilepesaro.org COOPERATIVE EDILI Tabelle salariali in vigore dal 1 Aprile 2019 per rinnovo
Rif.: Prot.d'intes. 31/7/92. Contingenza E.D.R. Premio Produzione Paga base TOT. MUT MUT
CASSA EDILE - PESARO Via Toscana n 113-61122 Pesaro (PU) - Tel.0721/32606 - FAX 0721/30591 - mail: info@cassaedilepesaro.org COOPERATIVE EDILI Tabelle salariali in vigore dal 1 Luglio 2019: per 2 tranche
DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO GRAFICI ARTIGIANATO DIVISORE 173 MESE 02.2008 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA CONTING. EDR P.P.C.P. IVC TOTALE TOTALE mensile mensile MESE ORA orario orario 01.02.08 01.11.91 01.06.01 1100
TABELLA SALARIALE PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI DIPENDENTI IMPRESE PRIVATE INDUSTRIALI - A N C E
TABELLA SALARIALE PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI DIPENDENTI IMPRESE PRIVATE INDUSTRIALI - A N C E PAGA CONTING. IND. E.D.R. TRASFERTA BASE 1/11/1991 SETT. 1/01/1993 TOTALE modificata dall'1/01/1998 QUALIFICHE
IMPIEGATI STIPENDI MINIMI MENSILI. LIVELLI 1 luglio 2019 OPERAI - MINIMI DI PAGA BASE ORARIA
Tabella 1) STIPENDI MINIMI MENSILI LIVELLI 1 luglio 2019 7 1.740,71 6 1.566,63 5 1.305,52 4 1.218,51 3 1.131,46 2 1.018,32 1 870,36 Tabella 2) OPERAI - MINIMI DI PAGA BASE ORARIA 1 luglio 2019 a) Operai
ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO DIVISORE RIO 173 MESE 01.2009 1 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE
DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01.2009 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO ELEMENTO IVC TOTALE TOTALE mensile mensile TERRIT. PROD. EC. TERRIT. MESE
Primo livello - Impiegati di 4 primo impiego. Scondo livello - Impiegato di 4 categoria
APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE, IL DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE E CERTIFICATO DI SPECIALIZZAZIONE TECNICA SUPERIORE (IMPIEGATI) - (Età 15-25 anni) Primo livello
EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)
IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2014 (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL MESE DI OTTOBRE 2005) operai discontinui 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato
EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)
IN VIGORE DAL 1 APRILE 2017 - rapporti di apprendistato sottoscritti sino al 31/05/2013 (Accordo 6 maggio 2013) (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL
TRATTAMENTI RETRIBUTIVI validi per i contratti di apprendistato stipulati dal 01/04/2019 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE INDUSTRIA EDILE
2 livello - QUALIFICATO CODICI APPRENDISTATO CASSA EDILE P2-1S P2-2S P2-3S P2-4S P2-5S P2-6S 1 PAGA BASE 4,19 4,19 4,54 4,54 4,95 5,24 2 INDENNITA CONTINGENZA 2,15 2,15 2,33 2,33 2,54 2,69 3 INDENNITA'
CASSA EDILE DELLA PROVINCIA DI IMPERIA
2 livello - QUALIFICATO CODICI APPRENDISTATO CASSA EDILE P2-1S P2-2S P2-3S P2-4S P2-5S P2-6S 1 PAGA BASE 4,24 4,24 4,59 4,59 5,01 5,30 2 INDENNITA CONTINGENZA 2,15 2,15 2,33 2,33 2,54 2,69 3 INDENNITA'
EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)
5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE con alloggio O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*) PAGA BASE (1) 7,31 6,77 6,34 5,60 4,89 4,40 4,40 INDENNITA' DI CONTINGENZA
ANCE TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI
TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI 1 GENNAIO 2017 PAGA BASE CONTING. IND. SETT. E.E.T. E.D.R. TOTALE 4 LIVELLO 6,8000 3,0100 1,5500 0,0600 11,4200 dal 1 gennaio 2011 l'elemento Economico
Apprendistato di I Livello: la scelta per il futuro. Materiale a cura di
Apprendistato di I Livello: la scelta per il futuro Materiale a cura di Cos è l'apprendistato di primo livello UN PERCORSO FORMATIVO SPECIALISTICO APPRENDISTATO DI I LIVELLO 2 Gli attori coinvolti INSIEME
CCNL EDILIZIA ED AFFINI
CCNL Imprese Artigiane e Piccole Imprese Industriali Verbale accordo integrativo del 16.12.10 del C.C.N.L. 23.07.08 Verbale accordo del 06.05.13 del C.C.N.L. 23.07.08 Verbale accordo del 24.01.14 del C.C.N.L.
1 semestre 2 semestre
APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE, IL DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE E IL CERTIFICATO DI SPECIALIZZAZIONE TECNICA SUPERIORE - OPERAI 1 2 3 4 5 6 7 Maggiorazione Ex indennità
Quarto dal 7 semestre 90% Quinto anno del percorso per il conseguimento del Diploma di istruzione secondaria superiore per i contratti di apprendistat
Quarto dal 7 semestre 90% Quinto anno del percorso per il conseguimento del Diploma di istruzione secondaria superiore per i contratti di apprendistato di cui all Art.4, co.1, lett. c) del D.M. 12/10/2015
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 GENNAIO 2007 OPERAI
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA QUALIFICA PAGA BASE CONTING. IND. TERR. SETTORE E.D.R. E.E.T. TOTALE QUOTA 4,95% PERMESSI O4(T) 5,09 3,01 0,70 0,06 0,56
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valida dal 1 LUGLIO 2018 Livello Categoria Paga Base Indennità territoriale di settore Ex indennità di contingenza E.D.R. ex prot.
JOB ACT. Disciplina organica dei contratti di lavoro. D.lgs. 15 giugno 2015 n.81 APPRENDISTATO. Modena, 25 maggio 2016
JOB ACT Disciplina organica dei contratti di lavoro D.lgs. 15 giugno 2015 n.81 APPRENDISTATO Modena, 25 maggio 2016 APPRENDISTATO Fino al 24.06.15 (T.U. D.lgs. n.167/2011) Dal 25.06.15 ( D.lgs. n.81/2015)
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 GIUGNO 2008
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 GIUGNO 2008 PAGA BASE OPERAI CONTING. IND. TERR. SETTORE E.D.R. E.E.T. TOTALE QUOTA 4,95% PERMESSI O4(T) 5,55 3,01
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO TOTALE TOTALE
DIVISORE ORARIO 173 MESE 02:2014 BLOCCO EROGAZIONE EVR DA 02/2014
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 02:2014 BLOCCO EROGAZIONE EVR DA 02/2014 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO TOTALE TOTALE mensile mensile TERRIT.
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valevole dal 1 LUGLIO 2015 per il conteggio dei versamenti alla Cassa Edile della Provincia Autonoma di Trento Livello CODICE Categoria
60% O2 ( 2 liv.) ART. 1 B Apprendistato per l'espletamento del diritto/dovere di istruzione e formazione, 1 gruppo, 2 semestre
retribuzione percentuale di riferimento 1 A Apprendistato per l'espletamento del diritto/dovere di istruzione e formazione, 1 gruppo, 1 semestre 60% O2 ( 2 liv.) ART. 1 B Apprendistato per l'espletamento
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valevole dal 1 LUGLIO 2015 per il conteggio dei versamenti alla Cassa Edile della Provincia Autonoma di Trento Livello CODICE Categoria
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LAVORO - PREVIDENZA Accordo di rinnovo del CCNL 18 luglio 2018 - Tabelle delle retribuzioni e delle integrazioni per malattia e infortunio in vigore dal 1 luglio 2019 Provincia di Lecco Con riferimento
Il personale della Cassa Edile è a disposizione per ulteriori chiarimenti.
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CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 01.2011 DIPENDENTI IN FORZA DAL 01/06/2001 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE TOTALE TOTALE ORA orario orario 01.01.11 1 Impiegati tecnci
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DIPENDENTI DEI CONSORZI DI BONIFICA E MIGLIORAMENTO FONDIARIO IN SERVIZIO AL 15 LUGLIO 2000 DECORRENZA 01/01/2002 1^ F.F. 419,81 502,06 10,33 932,20 38,45 Illimitato 2^ F.F. 470,20 504,24 10,33 984,77
3,64 2,96 0,93 0,06 0,24 0,034 7,86 0,39 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ASSUNTI DAL
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA CON L'INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE (I.V.C.) DAL 1 APRILE 2008 OPERAI PAGA BASE CONTING. IND. TERR. SETTORE E.D.R.
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IL TIPOLOGIE DI APPRENDISTATO L'apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato, finalizzato alla formazione e all occupazione di giovani, articolato nelle seguenti tipologie: A) apprendistato
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TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI N.B.: - ALLE TARIFFE VANNO SOMMATI GLI EVENTUALI SUPERMINIMI PERSONALI - IN OGNI CASO VANNO SEMPRE APPLICATE LE TARIFFE PIU' FAVOREVOLI AI LAVORATORI IN
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Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e di lavoro N. 188 11.10.2016 L apprendistato dopo il Decreto correttivo al Jobs Act Non è più necessario l accordo fra regioni e associazioni datoriali
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PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 LUGLIO 2018 O4(T) O3(S) O2(Q) O1(C) (D1) Discontinui lett.b art. 6 CCNL all. A (D2 e D3) Discontinui lett.c art.
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Pordenone, 02 Agosto 2005 Prot.: 69766 A TUTTE LE IMPRESE EDILI LORO SEDI A TUTTI I CONSULENTI DEL LAVORO LORO SEDI OGGETTO: Qualifiche Apprendisti In relazione alle recenti modifiche normative riguardanti
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Classi e Studenti - anno formativo 2017/2018 Sede di Lecco - Via Baracca 5 Anno di N classi iscritti : : alunni : 1 4 62 0 6 0 56 0 3 0 2 4 56 1 5 0 50 1 4 0 3 4 47 4 0 0 43 4 6 0 12 165 5 11 0 149 5 13
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IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO dopo il Jobs Act (Art. 41 47, D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81) Incentivi ed opportunità per le imprese Tipologie di apprendistato Jobs Act: 1. apprendistato per la qualifica
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CALCOLO PAGHE ORARIE OPERAI - APPRENDISTI INDUSTRIA E ARTIGIANI GESTIONI : - C.I.G. APPRENDISTI ( Retribuzione Lorda ) - MALATTIA / INFORTUNIO ( Paga oraria a base di calcolo ) Paghe Operai INDUSTRIA :
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Occhiali - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011 Dal 1 gennaio 2011 Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Minimo Contingenza
L apprendistato nel Jobs Act D. Lgs. 15 giugno 2015, n. 81
L apprendistato nel Jobs Act D. Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 Focus sull apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione
Oggetto: elementi retributivi in vigore dal 1 gennaio attivazione nuovo contributo lavori usuranti e pesanti.
2002 gennaio 2011 ALLE IMPRESE ISCRITTE AGLI STUDI DI CONSULENZA LORO SEDI CIRCOLARE N. 1/2011 Oggetto: elementi retributivi in vigore dal 1 gennaio 2011 - attivazione nuovo contributo lavori usuranti
LEGNO ARREDAMENTO MOBILI
LEGNO ARREDAMENTO MOBILI ARTIGIANATO E PICCOLA MEDIA IMPRESA AGGIORNAMENTI ccnl: maggio 2008 ex contingenza: novembre 1991 * ccril: marzo 1998 prossimo aumento dicembre 2008 *Gli importi non hanno incidenza
LEGNO ARREDAMENTO MOBILI
LEGNO ARREDAMENTO MOBILI ARTIGIANATO E PICCOLA MEDIA IMPRESA AGGIORNAMENTI ccnl: novembre 2007 ex contingenza: novembre 1991 * ccril: marzo 1998 *Gli importi non hanno incidenza agli effetti del lavoro
APPRENDISTATO I LIVELLO
APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE, IL DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE E IL CERTIFICATO DI SPECIALIZZAZIONE TECNICA SUPERIORE I LIVELLO D.lgs. 15 giugno 2015, n. 81 24
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CURRICULUM VITAE Ultimo aggiornamento CV in data 2016-02-15 DATI GENERALI Cognome e nome GRONDONI GABRIELE Data di nascita 21/05/1970 E-mail gabriele.grondoni@regione.toscana.it Matricola 0013910 Anzianità
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PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI POVA D 1 GENNAIO 2011 O1(C) (D1) Discontinui lett.b art. 6 CCNL all. A (D2 e D3) Discontinui lett.c art. 6 PA BASE OPERAI CONTING.
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PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI POVA D 1 LUGLIO 2015 O1(C) (D1) Discontinui lett.b art. 6 CCNL all. A (D2 e D3) Discontinui lett.c art. 6 PA BASE OPERAI CONTING.
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TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - QUADRI IN FORZA AL 26 GENNAIO 2011 Indennità di disagio: da 1/7/91 il lavoratore a cui spetta l'indennità di trasferta ha diritto a indennità disagio paripari a 0,93 giornaliere
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