Valorizzazione delle imprese agricole e agroalimentari al femminile I risultati del progetto

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1 Valorizzazione delle imprese agricole e agroalimentari al femminile I risultati del progetto

2 Obiettivi del progetto Aiutare le imprese femminili a migliorare la performance economica Offrire nuove opportunità di sviluppo congiunto all'interno del territorio piemontese Rendere evidenti le criticità e i bisogni delle imprese femminili, ma anche le opportunità in termini di attrattività dei territori

3 Fasi progettuali 1. Scambio e sviluppo congiunto fra le imprese 2. Dialogo e confronto 3. Diffusione

4 Fase 1 SCAMBIO E SVILUPPO CONGIUNTO FRA IMPRESE Obiettivo : aumentare lo scambio di informazioni tra imprese a titolarità al femminile Costituzione del TAVOLO DI LAVORO PERMANENTE come strumento di riflessione condivisa e partecipata Direzione Istruzione, Formazione e Lavoro Settore Promozione e Sviluppo dell'imprenditorialità, della Cooperazione e delle Pari Opportunità per tutti Direzione Agricoltura Settore Programmazione e valorizzazione sistema agroindustriale

5 Fase 1 SCAMBIO E SVILUPPO CONGIUNTO FRA IMPRESE Comunicazione, condivisione, validazione di strumenti Aggiornamento sull avanzamento delle attività progettuali Dare continuità alle attività del progetto attraverso la Costituzione formale del Tavolo di Lavoro Creazione di un a sezione dedicata al progetto nel sito CRPO ATTIVITA DEL TAVOLO DI LAVORO Informazione e segnalazione di iniziative, occasioni di incontro, pubblicazioni, ricerche, opportunità di finanziamento

6 Fase 1 SCAMBIO E SVILUPPO CONGIUNTO FRA IMPRESE Rubrica partecipanti iniziative progetto Rubrica Tavolo di Lavoro

7 Fase 1 SCAMBIO E SVILUPPO CONGIUNTO FRA IMPRESE Accessibilità via web dei dati delle imprese Rafforzamento occasioni di scambio e comunicazione Facilità di identificazione Valorizzazione impresa in relazione a prodotto e certificazione

8 Fase 1 SCAMBIO E SVILUPPO CONGIUNTO FRA IMPRESE Glossario condiviso su imprese agricole e pari opportunità Strumenti normativi per le imprese agricole al femminile Veicolo di informazioni Guida affidabile e condivisa per creazione di impresa Gli step di creazione dell impresa Contatti utili Sitografia Consultabile e fruibile dall area web di CRPO Vademecum on line

9 Fase 1 SCAMBIO E SVILUPPO CONGIUNTO FRA IMPRESE Azione 4 redazione di un documento finale sull operatività del Tavolo di Lavoro Incontri di condivisione Definizione linee di indirizzo Documento di sintesi operatività Tavolo Attività emerse Risutati attesi e obiettivi raggiunti

10 Fasi progettuali 1. Scambio e sviluppo congiunto fra le imprese 2. Dialogo e confronto 3. Diffusione

11 Fase 2 DIALOGO E CONFRONTO Realizzazione di 4 seminari Oleggio (Novara) Cavour (Torino) Cuneo (Cuneo) Asti (Asti) Fiera dell Agricoltura Fiera della Carne Grande Fiera d Estate Douja D Or

12 Fase 2 DIALOGO E CONFRONTO CRPO Elementi di analisi e di sintesi sulla Commissione e sul progetto specifico Istituzioni di riferimento della città ospitante Quadro di contesto imprenditoria femminile in relazione al territorio Regione Piemonte settore agricoltura Comitato Imprenditoria Femminile Comitato Organizzazioni Professionali Agricole Europee (COPA) Associazioni di categoria i numeri delle imprese agricole sul territorio i numeri delle imprese agricole femminili sul territorio quali azioni messe in atto per sostenere l'imprenditorialità agricola femminile quali progetti di sviluppo e crescita per le imprese Le imprenditrici la propria esperienza imprenditoriale: le difficoltà e le opportunità le azioni messe in atto per innovare e far crescere la propria impresa di fronte ai cambiamenti e alla crisi quali prospettive

13 Fase 2 DIALOGO E CONFRONTO VALUTAZIONE COMPLESSIVA SODDISFAZIONE SEMINARI TERRITORIALI 17% valutazione < 3,5 valutazione>=3,5 83% PRESENZE SEMINARI MANIFESTAZIONI Oleggio, Novara Cavour, Torino Cuneo Asti

14 Fase 2 DIALOGO E CONFRONTO Realizzazione di 4 incontri formativi ITAS FERRARIS IIS UBERTINI ITAS LUPARIA IIS VAGLIO Vercelli Caluso (Torino) Rosignano (AL) Biella CRPO Elementi di analisi e di sintesi sulla Commissione e sul progetto TESTIMONI PRIVILEGIATE DELLE IMPRESE La storia imprenditoriale La vita quotidiana in azienda Luci e ombre della titolarità di impresa al femminile

15 Fase 2 DIALOGO E CONFRONTO VALUTAZIONE COMPLESSIVA SODDISFAZIONE STUDENTI VALUTAZIONE <3,5 VALUTAZIONE >= 3,5 Presenze incontri formativi scuole I.I.S. Vaglio, Biella 64% 36% 1 I.T.A.S. Luparia, Alessandria Istituto Ubertini, Caluso Istituto Ferraris, Vercelli

16 Fase 2 DIALOGO E CONFRONTO Condividere esperienze Scambiare buone prassi Favorire lo scambio e la collaborazione alla pari Riduzione dei costi di partecipazione per la permanenza all estero Scambio e mutualità reciproci Ospitalità dell imprenditrice straniera in Italia e trasferta all estero per l imprenditrice italiana

17 Fase 2 DIALOGO E CONFRONTO Azione 4 Realizzazione di un documento contenente le riflessioni, i bisogni, le proposte emersi dalle aziende incontrate negli eventi realizzati Innovazione come fattore di cambiamento Collegamento con le scuole per sostenere l imprenditorialità di settore Apertura ai mercati esteri Percorsi di formazione specifica Rete intersettoriale delle imprese al femminile Acquisizione delle priorità europee Sostegno alla continuità delle imprese anche nella fase successiva all avvio Politiche attente ai temi della conciliazione e della parità Imprese Bisogni emersi

18 Fase 2 DIALOGO E CONFRONTO Azione 4 Realizzazione di un documento contenente le riflessioni, i bisogni, le proposte emersi dalle aziende incontrate negli eventi realizzati Imprese Criticità emerse Difficile accesso al credito Eccesso di burocrazia Molte informazioni ma difficilmente accessibili Scarsa formazione specifica Mancanza di un analisi di genere a livello regionale delle imprese agricole

19 Fase 2 DIALOGO E CONFRONTO Azione 4 Realizzazione di un documento contenente le riflessioni, i bisogni, le proposte emersi dalle aziende incontrate negli eventi realizzati Scuola Aree di Lavoro Comuni Potenziare collegamento tra mondo del lavoro e formazione/ istruzione Rafforzare la cultura di impresa all interno della scuola Dare una visione di insieme delle competenze richieste dalle imprese Conoscere le risorse e opportunità territoriali Allargare la visione della scuola ad una dimensione internazionale

20 Fase 2 DIALOGO E CONFRONTO Azione 4 Realizzazione di un documento contenente le riflessioni, i bisogni, le proposte emersi dalle aziende incontrate negli eventi realizzati Scuola Aree di azione positiva ESPERIENZA DI STAGE E TIROCINIO luoghi di conoscenza, rafforzamento di competenze e acquisizione di valori COINVOLGIMENTO DI ESPERTI ESTERNI NEL PERCORSO SCOLASTICO Possibilità di confronto per l approfondimento di temi specifici

21 Fasi progettuali 1. Scambio e sviluppo congiunto fra le imprese 2. Dialogo e confronto 3. Diffusione

22 Fase 3 DIFFUSIONE Azione 1 Preparazione e realizzazione di materiale informativo Seminari e Scuole Programma e comunicati Inviti Diffusione iniziativa attraverso mailing list Report delle iniziative Vademecum Ricerca e preparazione contenuti Diffusione del documento

23 Azione 2 Divulgazione e diffusione del materiale Fase 3 DIFFUSIONE

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