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1 Care colleghe e cari colleghi, tra le sue prime azioni, il Comitato per le Pari Opportunità (CPO) dell INAF, ha deliberato di effettuare una indagine conoscitiva della situazione attuale e delle varie esigenze attraverso il questionario allegato che vi invitiamo a compilare (in forma anonima) e restituire al referente CPO della vostra struttura di appartenenza. Tale iniziativa, fondamentale per il Piano di Azioni Positive, ha molteplici scopi: poter effettuare varie analisi statistiche sull attuale distribuzione del personale; individuare eventuali situazioni discriminatorie; conoscere i problemi connessi al contesto lavorativo; raccogliere esigenze e suggerimenti che permettano il raggiungimento di un effettiva parità tra uomini e donne e di una migliore conciliazione tra lavoro e vita privata. Ci auguriamo che voi tutti vogliate rispondere e contiamo sulla vostra collaborazione! Cari saluti, il CPO-INAF Roma, 3 Febbraio 2010

2 Istituto Nazionale di Astrofisica ***** Questionario ***** 1) Genere: F M Parte I 2) Anno di nascita ) Titolo di studio (più alto) media inferiore; media superiore; laurea triennale; laurea specialistica; dottorato; altro ) Stato civile libera/o; coniugata/o; convivente; separata/o 5) Numero totale di figli nessuno; 1; 2; 3; 4; più di 4 6) Hai figli disabili? 7) Indica il numero dei figli nelle seguenti fasce d età minore di 3 anni; 3-6; 6-14; 14-18; maggiore di 18 8) Hai avuto problemi nella gestione dei figli minori di 3 anni? (anche risposta multipla) (specificare: assenza/carenza di asili nido; lontananza degli asili dalla propria abitazione o dal posto di lavoro; costo delle rette; incompatibilità con il lavoro; altro )

3 9) Hai avuto problemi nella gestione dei figli di età 3-6 anni? (anche risposta multipla) (specificare: assenza/carenza di scuole materne; lontananza delle scuole dalla propria abitazione o dal posto di lavoro; costo delle rette; incompatibilità con il lavoro; altro ) 10) Hai avuto problemi nella gestione dei figli in età scolare? (anche risposta multipla) (specificare: incompatibilità tra orari scolastici e lavoro; incompatibilità tra attività extra-scolastiche e lavoro; altro ) 11) Hai mai usufruito del periodo di astensione facoltativa per maternità/paternità? 12) Quali servizi potrebbero essere sovvenzionati dall INAF per facilitare la gestione quotidiana dei figli? creazione di asili nido aziendali; convenzioni con asili nido/scuole materne (a gestione sia pubblica sia privata) a costi concordati; convenzioni con centri sportivi, centri estivi e attività ricreative in genere; sussidi, altro ) Sei a conoscenza dell attuale normativa a tutela della maternità/paternità? ; Solo in parte 14) Hai la responsabilità di persone anziane o comunque bisognose di cure? (specificare: autosufficienti; non autosufficienti) 15) Sei a conoscenza dell attuale normativa in materia di assistenza ai disabili? ; Solo in parte

4 Parte II 1) In quale anno è iniziata la tua attività lavorativa? ) Il tuo PRIMO rapporto di lavoro con INAF o con una delle sue attuali strutture (Osservatori Astronomici e Istituti ex-cnr) è iniziato nel ed è avvenuto per: concorso di assunzione in ruolo; trasferimento; contratto a termine; assegno di ricerca; borsa di studio; altro N.B. Per i punti 3 e 4, utilizzare la classificazione dell Anagrafe Dipendenti INAF 3) Quale rapporto di lavoro hai OGGI con INAF? dipendente a tempo indeterminato; dipendente a tempo determinato; contratto; assegno di ricerca; borsa di studio; altro ) Se sei dipendente INAF, indica l area funzionale e l attuale inquadramento amministrazione (specificare ) biblioteca (specificare ) informatica (specificare ) laboratori (specificare ) ricerca (specificare ) servizi (specificare ) altro (specificare ) 5) Hai mai dovuto scegliere il tipo di lavoro per problemi logistico familiari? (specificare )

5 6) Qualunque sia il tuo rapporto con INAF, sei soddisfatta/o del lavoro che svolgi? ; Solo in parte 7) Qualunque sia il tuo rapporto con INAF, sei soddisfatta/o del tuo ambiente di lavoro? ; Solo in parte 8) In media, quanto tempo impieghi per raggiungere il posto di lavoro? Meno di 30 minuti; Tra 30 minuti e un ora; Più di un ora 9) Riesci a conciliare la vita privata con quella lavorativa? ; Solo in parte 10) Quale ritieni siano i problemi che ostacolano la conciliazione tra lavoro e vita privata? eccessiva burocrazia; mancanza/carenza di informazioni; altro ) Quali iniziative potrebbero essere promossi per una migliore conciliazione? telelavoro; part-time; orario flessibile; convenzioni con cooperative di servizi; servizi di trasporto collettivi; altro ) Hai mai dovuto interrompere il tuo rapporto di lavoro per problemi personali? 13) In generale, un assenza prolungata ha avuto ripercussioni sul tuo lavoro? ( difficoltà di reinserimento; progressione di carriera più lenta; altro ) 14) Ritieni di subire o aver subito discriminazioni in termini di opportunità di reclutamento e/o di carriera? (specificare )

6 15) Sei a conoscenza di episodi di discriminazione verso colleghi? (specificare ) 16) Sei a conoscenza dell attuale normativa a tutela delle Pari Opportunità? ; Solo in parte 17) Sei a conoscenza del Regolamento del CPO-INAF? 18) Quali iniziative ritieni opportuno che il CPO possa intraprendere? ) Ulteriori suggerimenti

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