TABELLA C CAPACITÀ GESTIONALI E RISORSE PROFESSIONALI

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1 TABELLA C CAPACITÀ GESTIONALI E RISORSE PROFESSIONALI

2 TABELLA C: CAPACITA GESTIONALI E RISORSE PROFESSIONALI Tipologia di Evidnza (documnti da inviar tlmaticamnt) C.1) Trasparnza dl modllo organizzativo Non sono tnuti a dimostrar qusto rquisito: a) Univrsità statali non statali lgalmnt riconosciut, scuol istituti profssionali statali paritari, Comuni Città mtropolitana, Cntri di Formazion rgionali /o provinciali, Cntri/Enti di formazion pubblici b) Soggtti in posssso di crtificazion di qualità rilasciata da Enti o Gruppi di Valutatori accrditati ACCREDIA o riconosciuti dagli accordi stabiliti nl documnto uropo di mutuo riconoscimnto o similari, scondo il modllo UNI EN ISO 9001 sttor spcifico EA37 (o EFQM / CAF pr l Pubblich Amministrazioni) /o UNI ISO C1.1) Documnto dscrittivo dlla mission dgli obittivi dl soggtto C1.2) Organigramma nominativo con dscrizion di procssi, ruoli, rsponsabilità compiti dll risors uman, in cornza con i rquisiti dl critrio C con la Carta dlla Qualità di cui al C.2 Esam dlla compltzza dlla documntazion inviata Il modllo organizzativo è dfinito in autonomia dal soggtto ch richid l accrditamnto, frmo rstando il prsidio all intrno dlla sd oprativa dlla dirzion dll rogazion Gli obittivi dvono ssr dfiniti pr almno un trinnio Vrifica a campion dlla rispondnza dll ffttiva situazion organizzativa alla documntazion fornita. Vrifica a campion ch la documntazion prodotta vin archiviata in modo da garantirn la rpribilità Invio di documntazion aggiornata in caso di variazion dlla mission /o dll asstto organizzativo dl soggtto I soggtti di cui alla prcdnt lttra b) dvono fornir solo la documntazion di cui al punto C1.3 C1.3) copia autntica dlla crtificazion di qualità ottnuta dal soggtto Esam dlla compltzza dlla documntazion inviata Vrifica a campion dll original dl crtificato di qualità dlla sua vignza C1.3) invio dlla copia autntica dlla crtificazion di qualità a scadnza annual

3 TABELLA C: CAPACITA GESTIONALI E RISORSE PROFESSIONALI Tipologia di Evidnza (documnti da inviar tlmaticamnt) C.2) Procdur di qualità Non sono tnuti a dimostrar qusto rquisito: a) Univrsità statali non statali lgalmnt riconosciut, scuol istituti profssionali statali paritari, Comuni Città mtropolitana, Cntri di Formazion rgionali /o provinciali, Cntri/Enti di formazion pubblici b) Soggtti in posssso di crtificazion di qualità rilasciata da Enti o Gruppi di Valutatori accrditati ACCREDIA o riconosciuti dagli accordi stabiliti nl documnto uropo di mutuo riconoscimnto o similari, scondo il modllo UNI EN ISO 9001 sttor spcifico EA37 (o EFQM / CAF pr l Pubblich Amministrazioni) /o UNI ISO C2.1) Carta dlla Qualità rdatta scondo il modllo disponibil sul sito wb dlla Rgion C2.2) Dichiarazion 1 attstant l modalità con cui il soggtto attuator garantisc la mssa a disposizion dlla Carta ai bnficiari (affission nll aul pubblicazion sul sito wb, cc.) Pr diritto/dovr la Carta dlla Qualità dv prvdr: - mssa in vidnza di diritti connssi al passaggio tra i sistmi di istruzion formazion; - ralizzazion di attività di orintamnto; - ralizzazion di almno 2 incontri annui con l famigli dgli allivi; - ralizzazion di un priodo di stag pr tutti gli allivi - ralizzazioni di azioni ch garantiscano la collgialità nlla progttazion nlla gstion dll attività didattich in particolar attravrso il coinvolgimnto di docnti dll istituzioni scolastich Vrifica dlla prsnza, nlla Carta dlla Qualità, dgli lmnti indicati nl modllo rgional Dimostrazion dll ffttiva mssa a disposizion di bnficiari dlla Carta dlla Qualità attravrso affission nll aul pubblicazion sul sito wb. Vrifica a campion su attività formativ in svolgimnto Vrifica a campion dlla documntazion ch attsta l ffttivo svolgimnto dll attività indicat nlla Carta di Qualità Aggiornamnto dlla documntazion inviata in sguito a vntuali aggiornamnti dll organizzazion di srvizi dlla documntazion. Aggiornamnto annual dlla dichiarazion Pr l utnz spciali la Carta dlla Qualità dv prvdr contatti priodici con i srvizi sociali 1 Con il trmin dichiarazion si intnd in tutt l parti dl prsnt documnto la dichiarazion rsa ai snsi dgli art. 46, dl dpr 445/2000 sottoscritta dal lgal rapprsntant o da altra prsona a ciò dlgata tramit procura.

4 TABELLA C: CAPACITA GESTIONALI E RISORSE PROFESSIONALI Tipologia di Evidnza (documnti da inviar tlmaticamnt) C.3) Procdur di pubblicizzazion Non sono tnuti a dimostrar qusto rquisito: a) Univrsità statali non statali lgalmnt riconosciut, scuol istituti profssionali statali paritari, Comuni Città mtropolitana, Cntri di Formazion rgionali /o provinciali, Cntri/Enti di formazion pubblici b) Soggtti in posssso di crtificazion di qualità rilasciata da Enti o Gruppi di Valutatori accrditati ACCREDIA o riconosciuti dagli accordi stabiliti nl documnto uropo di mutuo riconoscimnto o similari, scondo il modllo UNI EN ISO 9001 sttor spcifico EA37 (o EFQM / CAF pr l Pubblich Amministrazioni) /o UNI ISO C.3.1) Dichiarazion in cui il soggtto si impgna a inviar l informazioni richist dalla Rgion Lazio rlativ all attività finanziat/autorizzat scondo i tmpi l modalità indicat. C3.2) Documnto dscrittivo dll procdur modalità di pubblicizzazion di corsi attivati con - utilizzo di canali informativi idoni alla tipologia di utnza - diffusion con congruo anticipo risptto all dat di ffttuazion prvist - pubblicazion dll offrta formativa sul sito wb Esam dlla compltzza documntazion inviata Vrifica a campion dll ffttiv modalità di pubblicizzazion di corsi attivati Invio di documntazion aggiornata in caso di variazion organizzativa

5 TABELLA C: CAPACITA GESTIONALI E RISORSE PROFESSIONALI Tipologia di Evidnza (documnti da inviar tlmaticamnt) C4) Tutla di dati prsonali C.4) Dichiarazion, ch attsta l adozion di adguat misur al fin di garantir la tutla di dati prsonali così com prvisto dal Rgolamnto (UE) 2016/679 dl Parlamnto Europo dl Consiglio dl 27 april 2016 rlativo alla protzion dll prson fisich con riguardo al trattamnto di dati prsonali, nonché alla libra circolazion di tali dati ch abroga la dirttiva 95/46/CE (rgolamnto gnral sulla protzion di dati) Esam documntal dlla corrttzza La conformità dll misur adottat sarà valutata durant gli audit. C.5) Aggiornamnto di tutt l risors uman ch oprano nlla sd oprativa Non sono tnuti a dimostrar qusto rquisito: a) Univrsità statali non statali lgalmnt riconosciut, scuol istituti profssionali statali paritari, Comuni Città mtropolitana, Cntri di Formazion rgionali /o provinciali, Cntri/Enti di formazion pubblici C.5) Piano annual di sviluppo profssional La formazion dv ssr cornt con l funzioni di prsidio ricoprt d il ruolo svolto dv ssr sclta fra l tipologi individuat dalla Rgion (art. 13 pnultimo comma dlla Dirttiva) Vrifica dlla prsnza nl Piano di sviluppo profssional di sgunti lmnti: - indicazion dl nom dl rsponsabil dll attuazion dl Piano; - indicazion dlla data di aggiornamnto dl piano; - indicazion di: obittivi; mtodologi modalità ralizzativ; tipo di attstazion rilasciata; priodo di vignza dl piano; - indicazion di tutt l figur prsnti in organigramma com dstinatari dl Piano Vrifica a campion dll attuazion dl Piano di sviluppo profssional attravrso documntazion attstant lo svolgimnto dll attività Copia di documntazion, attstazioni/crtificazioni di II III part riportanti vidnz oggttiv rifrimnti significativi dv ssr disponibil in fas di audit dl Piano di sviluppo profssional Invio di rport annual a consuntivo contnt l lnco di corsi di aggiornamnto frquntati dai propri dipndnti.

6 TABELLA C: CAPACITA GESTIONALI E RISORSE PROFESSIONALI FUNZIONE Rsponsabil dl procsso di dirzion - C.6 Non sono tnuti a dimostrar qusti rquisiti: - Univrsità statali non statali lgalmnt riconosciut, scuol istituti profssionali statali paritari, Comuni Città mtropolitana, Cntri di Formazion rgionali /o provinciali, Cntri/Enti di formazion pubblici - Soggtti ch istituzionalmnt svolgono attività di formazion sulla bas di spcifich disposizioni lgislativ Ar di Attività: - Dfinizion dll stratgi organizzativ, commrciali standard dl srvizio; - Pianificazion Coordinamnto dll risors uman, tcnologich, finanziari organizzativ; - Suprvision dlla manutnzion miglioramnto dl srvizio; - Gstion dll rlazioni dgli accordi con la committnza; - Valutazion sviluppo dll risors uman; - Pianificazion Gstion dll rlazioni locali con l imprs, l istituzioni, i srvizi pr l impigo gli attori locali; - Promozion Pubblicizzazion di srvizi dlla struttura; - Gstion dlla qualità inrnt tutti i procssi. Tipologia di Evidnza (documnti da inviar tlmaticamnt) C6.1 - Livllo di istruzion d sprinza lavorativa In altrnativa: a) Diploma di laura 2 anni di sprinza in posizion di rsponsabilità in attività di dirzion/amministrazion/gstion risors uman nl sttor dlla formazion/ ducazion/ orintamnto /o di srvizi all imprs b) Diploma di laura 3 anni di sprinza in attività di pianificazion stratgica /gstion risors uman in altri sttori c) Titolo di studio scondario suprior 4 anni di sprinza in posizion di rsponsabilità in attività di dirzion / amministrazion / gstion risors uman nl sttor dlla formazion/ ducazion/ orintamnto /o di srvizi all imprs d) Titolo di studio scondario suprior 5 anni di sprinza in attività di pianificazion stratgica / gstion risors uman in altri sttori C6.1) Dichiarazion ch: - Fornisca i dati anagrafici dll incaricato dlla funzion - attsti di ssr in posssso dl CV dll incaricato dlla funzion sottoscritto dal mdsimo - Spcifichi il livllo di istruzion d sprinza lavorativa possduta (con rifrimnto ai livlli a), b), c) o d) Valutazion - dlla compltzza di dati dlla conformità al rquisito - dlla prtinnza tipologica dlla significatività tmporal dll sprinz prgrss Vrifica a campion - dl crtificato dl titolo di studio - dl CV dlla documntazion rlativa all sprinz prgrss CV firmato in original copia dl crtificato dl titolo di studio copia dll attstazioni/crtificazioni di II III part riportanti vidnz oggttiv rifrimnti significativi dvono ssr disponibili in fas di vrifica dirtta Invio di nuova dichiarazion in caso di variazion dl nominativo dll incaricato dlla funzion

7 Tipologia di Evidnza (documnti da inviar tlmaticamnt) C.6.2) Aggiornamnto dll comptnz profssionali attravrso la partcipazion ad attività formativ attinnti alla funzion ricoprta, pr almno 24 or ngli ultimi 24 msi. L attività formativ dvono ssr cornti con l tipologi di corsi di aggiornamnto, l modalità di rogazion d i contnuti dgli stssi ritnut idon disciplinat con atto dlla Dirzion rgional comptnt in matria di Formazion profssional. La formazion dv ssr cornt con l funzioni di prsidio ricoprt d il ruolo svolto. C6.2) Dichiarazion ch attsti: - la partcipazion dll intrssato ad attività formativ di aggiornamnto dll comptnz - ch tali attività formativ sono cornti con l tipologi, modalità di rogazion contnuti individuati dalla Rgion Valutazion - dlla rgolarità dlla documntazion prsntata - dlla cornza dll attività formativ con l tipologi, modalità di rogazion contnuti individuati dalla Rgion - dlla prtinnza tipologica dll attività formativ di aggiornamnto risptto alla funzion ricoprta Vrifica a campion dlla documntazion rlativa all attività formativ di aggiornamnto Copia di attstazioni / crtificazioni di II III part riportanti vidnz oggttiv rifrimnti significativi dv ssr disponibil in fas di vrifica dirtta

8 Tipologia di Evidnza (documnti da inviar tlmaticamnt) ) C.6.3) Svolgimnto dlla funzion in manira continuata d sclusiva con rapporto di impigo o collaborazion, nll form consntit dalla Lgg, o mandato, di durata non infrior a 12 msi. Il rsponsabil dl procsso di dirzion può svolgr non più di 2 funzioni, gli altri opratori fino ad un massimo di 3 funzioni scondo quanto prvisto all art. 13 dlla Dirttiva C6.3) Dichiarazion ch attsti la tipologia la durata dl rapporto di lavoro instaurato con il soggtto ch ricopr la funzion ch il rapporto di lavoro è sclusivo ch l incaricato non svolg tal funzion pr altro organismo formativo. Valutazion dlla compltzza di dati dlla conformità al rquisito Vrifica a campion dl contratto di assunzion o collaborazion Copia dl contratto dv ssr disponibil in fas di vrifica dirtta Pr la macrotipologia diritto/dovr : rapporto di impigo o collaborazion, nll form consntit dalla Lgg, di durata non infrior a 36 msi applicazion dl CCNL dgli opratori dlla formazion profssional convnzionata

9 TABELLA C: CAPACITA GESTIONALI E RISORSE PROFESSIONALI FUNZIONE Rsponsabil di procssi di gstion conomico- amministrativa - C.7 Non sono tnuti a dimostrar qusti rquisiti: - Univrsità statali non statali lgalmnt riconosciut, scuol istituti profssionali statali paritari, Comuni Città mtropolitana, Cntri di Formazion rgionali /o provinciali, Cntri/Enti di formazion pubblici - Soggtti ch istituzionalmnt svolgono attività di formazion sulla bas di spcifich disposizioni lgislativ Ar di Attività: - Gstion dlla contabilità dgli admpimnti normativi; - Controllo conomico; - Rndicontazion dll sps; - Gstion amministrativa dl prsonal; - Gstion dlla qualità inrnt il procsso. Tipologia di Evidnza (documnti da inviar tlmaticamnt) C7.1) Livllo di istruzion d sprinza lavorativa In altrnativa: a) Diploma di laura 1 anno di sprinza nlla gstion amministrativa di risors finanziari pubblich nl sttor dlla formazion, dll ducazion dll orintamnto b) Diploma di laura 2 anni di sprinza nlla gstion amministrativa in altri sttori c) Titolo di studio scondario suprior 3 anni di sprinza nlla gstion amministrativa di risors finanziari pubblich nl sttor dlla formazion, dll ducazion dll orintamnto C7.1) Dichiarazion ch: - Fornisca i dati anagrafici dll incaricato dlla funzion - attsti di ssr in posssso dl CV dll incaricato dlla funzion sottoscritto dal mdsimo - spcifichi il livllo di istruzion d sprinza lavorativa possduta (con rifrimnto ai livlli a), b), c) o d) Valutazion - dlla compltzza di dati dlla conformità al rquisito - dlla prtinnza tipologica dlla significatività tmporal dll sprinz prgrss Vrifica a campion - dl crtificato dl titolo di studio - dl CV dlla documntazion rlativa all sprinz prgrss CV firmato in original copia dl crtificato dl titolo di studio copia dll attstazioni/crtificazioni di II III part riportanti vidnz oggttiv rifrimnti significativi dvono ssr disponibili in fas di vrifica dirtta Invio di nuova dichiarazion in caso di variazion dl nominativo dll incaricato dlla funzion d) Titolo di studio scondario suprior 5 anni di sprinza nlla gstion amministrativa in altri sttori

10 Tipologia di Evidnza (documnti da inviar tlmaticamnt) C7.2) Aggiornamnto dll comptnz profssionali attravrso la partcipazion ad attività formativ attinnti alla funzion ricoprta, pr almno 24 or ngli ultimi 24 msi. L attività formativ dvono ssr cornti con l tipologi di corsi di aggiornamnto, l modalità di rogazion d i contnuti dgli stssi ritnut idon disciplinat. Con atto dlla Dirzion rgional comptnt in matria di Formazion profssional. La formazion dv ssr cornt con l funzioni di prsidio ricoprt d il ruolo svolto. C7.2) Dichiarazion ch attsti - la partcipazion dll intrssato ad attività formativ di aggiornamnto dll comptnz - ch tali attività formativ sono cornti con l tipologi, modalità di rogazion contnuti individuati dalla Rgion Valutazion - dlla rgolarità dlla documntazion prsntata - dlla cornza dll attività formativ con l tipologi, modalità di rogazion contnuti individuati dalla Rgion - dlla prtinnza tipologica dll attività formativ di aggiornamnto risptto alla funzion ricoprta Vrifica a campion dlla documntazion rlativa all attività formativ di aggiornamnto Copia di attstazioni /crtificazioni di II III part riportanti vidnz oggttiv rifrimnti significativi dv ssr disponibil in fas di vrifica dirtta

11 C7.3) Svolgimnto dlla funzion in manira continuata con rapporto di impigo o collaborazion, nll form consntit dalla Lgg, di durata non infrior a 12 msi. Il rsponsabil dl procsso di dirzion può svolgr non più di 2 funzioni, gli altri opratori fino ad un massimo di 3 funzioni scondo quanto prvisto all art. 13 dlla Dirttiva C7.3) Dichiarazion ch attsti la tipologia la durata dl rapporto di lavoro instaurato con il soggtto ch ricopr la funzion Valutazion dlla compltzza di dati dlla conformità al rquisito Vrifica a campion dl contratto di assunzion o collaborazion Copia dl contratto dv ssr disponibil in fas di vrifica dirtta Pr la macrotipologia diritto/dovr : rapporto di impigo o collaborazion, nll form consntit dalla Lgg, di durata non infrior a 36 msi applicazion dl CCNL dgli opratori dlla formazion profssional convnzionata

12 TABELLA C: CAPACITA GESTIONALI E RISORSE PROFESSIONALI FUNZIONE Rsponsabil dl procsso di analisi dfinizion di fabbisogni -C8 Non sono tnuti a dimostrar qusti rquisiti: - Univrsità statali non statali lgalmnt riconosciut, scuol istituti profssionali statali paritari, Comuni Città mtropolitana, Cntri di Formazion rgionali /o provinciali, Cntri/Enti di formazion pubblici - Soggtti ch istituzionalmnt svolgono attività di formazion sulla bas di spcifich disposizioni lgislativ Ar di Attività: - Lttura dl fabbisogno occupazional a livllo trritorial, sttorial /o azindal; - Rilvazion dl fabbisogno formativo /o orintativo; - Dfinizion dlla stratgia formativa; - Gstion dll rlazioni dgli accordi con la committnza; - Gstion dlla qualità inrnt il procsso. Tipologia di Evidnza (documnti da inviar tlmaticamnt) C8.1) Livllo di istruzion d sprinza lavorativa In altrnativa: a) Diploma di laura 1 anno di sprinza nll attività di analisi di fabbisogni b) Diploma di laura 3 anni di sprinza nl sttor dlla formazion, dll ducazion dll orintamnto c) Titolo di studio scondario suprior 3 anni di sprinza nll attività di analisi di fabbisogni d) Titolo di studio scondario suprior 5 anni di sprinza nl sttor dlla formazion, dll ducazion dll orintamnto Pr utnz spciali: - sprinza in attività rivolt ad utnz spciali pr l quali si chid l accrditamnto o ad ss assimilabili. C8.1) Dichiarazion ch: - Fornisca i dati anagrafici dll incaricato dlla funzion - attsti di ssr in posssso dl CV dll incaricato dlla formazion sottoscritto dal mdsimo - Spcifichi il livllo di istruzion d sprinza lavorativa possduta (con rifrimnto ai livlli a), b), c) o d) - ov il soggtto richida l accrditamnto pr la macrotipologia utnz spciali attsti l sprinza maturata dall incaricato in attività rivolt ad utnz spciali spcificandol Valutazion - dlla compltzza di dati dlla conformità al rquisito - dlla prtinnza tipologica dlla significatività tmporal dll sprinz prgrss Vrifica a campion - dl crtificato dl titolo di studio - dl CV dlla documntazion rlativa all sprinz prgrss CV firmato in original copia dl crtificato dl titolo di studio copia dll attstazioni/crtificazioni di II III part riportanti vidnz oggttiv rifrimnti significativi dvono ssr disponibili in fas di vrifica dirtta Invio di nuova dichiarazion in caso di variazion dl nominativo dll incaricato dlla funzion

13 Tipologia di Evidnza (documnti da inviar tlmaticamnt) C8.2) Aggiornamnto dll comptnz profssionali attravrso la partcipazion ad attività formativ attinnti alla funzion ricoprta, pr almno 24 or ngli ultimi 24 msi. L attività formativ dvono ssr cornti con l tipologi di corsi di aggiornamnto, l modalità di rogazion d i contnuti dgli stssi ritnut idon disciplinat. Con atto dlla Dirzion rgional comptnt in matria di Formazion profssional. La formazion dv ssr cornt con l funzioni di prsidio ricoprt d il ruolo svolto. C8.2) Dichiarazion ch attsti - la partcipazion dll intrssato ad attività formativ di aggiornamnto dll comptnz - ch tali attività formativ sono cornti con l tipologi, modalità di rogazion contnuti individuati dalla Rgion Valutazion - dlla rgolarità dlla documntazion prsntata - dlla cornza dll attività formativ con l tipologi, modalità di rogazion contnuti individuati dalla Rgion - dlla prtinnza tipologica dll attività formativ di aggiornamnto risptto alla funzion ricoprta Vrifica a campion dlla documntazion rlativa all attività formativ di aggiornamnto Copia di attstazioni /crtificazioni di II III part riportanti vidnz oggttiv rifrimnti significativi dv ssr disponibil in fas di vrifica dirtta

14 C8.3) Svolgimnto dlla funzion in manira continuata con rapporto di impigo o collaborazion, nll form consntit dalla Lgg, di durata non infrior a 12 msi. Il rsponsabil dl procsso di dirzion può svolgr non più di 2 funzioni, gli altri opratori fino ad un massimo di 3 funzioni scondo quanto prvisto all art. 13 dlla Dirttiva C8.3) Dichiarazion ch attsti la tipologia la durata dl rapporto di lavoro instaurato con il soggtto ch ricopr la funzion Valutazion dlla compltzza di dati dlla conformità al rquisito Vrifica a campion dl contratto di assunzion o collaborazion Copia dl contratto dv ssr disponibil in fas di vrifica dirtta Pr la macrotipologia diritto/dovr : rapporto di impigo o collaborazion, nll form consntit dalla Lgg, di durata non infrior a 36 msi applicazion dl CCNL dgli opratori dlla formazion profssional convnzionata

15 TABELLA C: CAPACITA GESTIONALI E RISORSE PROFESSIONALI FUNZIONE Rsponsabil dl procsso di progttazion - C9 Non sono tnuti a dimostrar qusti rquisiti: - Univrsità statali non statali lgalmnt riconosciut, scuol istituti profssionali statali paritari, Comuni Città mtropolitana, Cntri di Formazion rgionali /o provinciali, Cntri/Enti di formazion pubblici - Soggtti ch istituzionalmnt svolgono attività di formazion sulla bas di spcifich disposizioni lgislativ Ar di Attività: - Progttazion di massima di un azion corsual; - Progttazion di dttaglio di un azion corsual; - Progttazion di un intrvnto individualizzato; - Gstion dlla qualità inrnt il procsso. Tipologia di Evidnza (documnti da inviar tlmaticamnt) C9.1) Livllo di istruzion d sprinza lavorativa In altrnativa: a) Diploma di laura 1 anno di sprinza nll attività di progttazion b) Diploma di laura 3 anni di sprinza nl sttor dlla formazion, dll ducazion dll orintamnto c) Titolo di studio scondario suprior 3 anni di sprinza nll attività di progttazion d) Titolo di studio scondario suprior 5 anni di sprinza nl sttor dlla formazion, dll ducazion dll orintamnto Pr utnz spciali: sprinza in attività rivolt ad utnz spciali pr l quali si chid l accrditamnto o ad ss assimilabili C9.1) Dichiarazion ch: - Fornisca i dati anagrafici dll incaricato dlla funzion - attsti di ssr in posssso dl CV dll incaricato dlla formazion sottoscritto dal mdsimo - spcifichi il livllo di istruzion d sprinza lavorativa possduta (con rifrimnto ai livlli a), b), c) o d) - ov il soggtto richida l accrditamnto pr la macrotipologia utnz spciali attsti l sprinza maturata dall incaricato in attività rivolt ad utnz spciali spcificandol Valutazion - dlla compltzza di dati dlla conformità al rquisito - dlla prtinnza tipologica dlla significatività tmporal dll sprinz prgrss Vrifica a campion - dl crtificato dl titolo di studio - dl CV dlla documntazion rlativa all sprinz prgrss CV firmato in original copia dl crtificato dl titolo di studio copia dll attstazioni/crtificazioni di II III part riportanti vidnz oggttiv rifrimnti significativi dvono ssr disponibili in fas di vrifica dirtta Invio di nuova dichiarazion in caso di variazion dl nominativo dll incaricato dlla funzion

16 Tipologia di Evidnza (documnti da inviar tlmaticamnt) C9.2) Aggiornamnto dll comptnz profssionali attravrso la partcipazion ad attività formativ attinnti alla funzion ricoprta, pr almno 24 or ngli ultimi 24 msi. L attività formativ dvono ssr cornti con l tipologi di corsi di aggiornamnto, l modalità di rogazion d i contnuti dgli stssi ritnut idon disciplinat. Con atto dlla Dirzion rgional comptnt in matria di Formazion profssional. La formazion dv ssr cornt con l funzioni di prsidio ricoprt d il ruolo svolto. C9.2) Dichiarazion ch attsti: - la partcipazion dll intrssato ad attività formativ di aggiornamnto dll comptnz - ch tali attività formativ sono cornti con l tipologi, modalità di rogazion contnuti individuati dalla Rgion Valutazion - dlla rgolarità dlla documntazion prsntata - dlla cornza dll attività formativ con l tipologi, modalità di rogazion contnuti individuati dalla Rgion - dlla prtinnza tipologica dll attività formativ di aggiornamnto risptto alla funzion ricoprta Vrifica a campion dlla documntazion rlativa all attività formativ di aggiornamnto Copia di attstazioni /crtificazioni di II III part riportanti vidnz oggttiv rifrimnti significativi dv ssr disponibil in fas di vrifica dirtta

17 C9.3) Svolgimnto dlla funzion in manira continuata con rapporto di impigo o collaborazion, nll form consntit dalla Lgg, di durata non infrior a 12 msi C9.3) Dichiarazion ch attsti la tipologia la durata dl rapporto di lavoro instaurato con il soggtto ch ricopr la funzion Valutazion dlla compltzza di dati dlla conformità al rquisito Vrifica a campion dl contratto di assunzion o collaborazion Copia dl contratto dv ssr disponibil in fas di vrifica dirtta Il rsponsabil dl procsso di dirzion può svolgr non più di 2 funzioni, gli altri opratori fino ad un massimo di 3 funzioni scondo quanto prvisto all art. 13 dlla Dirttiva Pr la macrotipologia diritto/dovr : rapporto di impigo o collaborazion, nll form consntit dalla Lgg, di durata non infrior a 36 msi applicazion dl CCNL dgli opratori dlla formazion profssional convnzionata

18 TABELLA C: CAPACITA GESTIONALI E RISORSE PROFESSIONALI FUNZIONE Rsponsabil dl procsso di rogazion di srvizi - C10 Non sono tnuti a dimostrar qusti rquisiti: - Univrsità statali non statali lgalmnt riconosciut, scuol istituti profssionali statali paritari, Comuni Città mtropolitana, Cntri di Formazion rgionali /o provinciali, Cntri/Enti di formazion pubblici - Soggtti ch istituzionalmnt svolgono attività di formazion sulla bas di spcifich disposizioni lgislativ Ar di Attività: - Coordinamnto dll risors uman, tcnologich finanziari dl procsso di rogazion; - Gstion dll rlazioni dgli accordi con la committnza; - Monitoraggio dll azioni di programmi; - Valutazion di risultati d idntificazion dll azioni di miglioramnto; - Gstion dlla qualità inrnt il procsso Tipologia di Evidnza (documnti da inviar tlmaticamnt) C10.1) Livllo di istruzion d sprinza lavorativa In altrnativa: a) Diploma di laura 1 anno di sprinza in attività di coordinamnto, monitoraggio valutazion dl procsso di rogazion b) Diploma di laura 3 anni di sprinza nl sttor dlla formazion, dll ducazion dll orintamnto c) Titolo di studio scondario suprior 3 anni di sprinza in attività di coordinamnto, monitoraggio valutazion dl procsso di rogazion d) Titolo di studio scondario suprior 5 anni di sprinza nl sttor dlla formazion, dll ducazion dll orintamnto Pr utnz spciali: sprinza in attività rivolt ad utnz spciali pr l quali si chid l accrditamnto o ad ss assimilabili C10.1) Dichiarazion rapprsntant ch: - Fornisca i dati anagrafici dll incaricato dlla funzion - attsti di ssr in posssso dl CV dll incaricato dlla formazion sottoscritto dal mdsimo - spcifichi il livllo di istruzion d sprinza lavorativa possduta (con rifrimnto ai livlli a), b), c) o d) - ov il soggtto richida l accrditamnto pr la macrotipologia utnz spciali dichiarazion ch attsti l sprinza maturata dall incaricato in attività rivolt ad utnz spciali spcificandol Valutazion - dlla compltzza di dati dlla conformità al rquisito - dlla prtinnza tipologica dlla significatività tmporal dll sprinz prgrss Vrifica a campion - dl crtificato dl titolo di studio - dl CV dlla documntazion rlativa all sprinz prgrss CV firmato in original copia dl crtificato dl titolo di studio copia dll attstazioni/crtificazioni di II III part riportanti vidnz oggttiv rifrimnti significativi dvono ssr disponibili in fas di vrifica dirtta Invio di nuova dichiarazion in caso di variazion dl nominativo dll incaricato dlla funzion

19 Tipologia di Evidnza (documnti da inviar tlmaticamnt) C10.2) Aggiornamnto dll comptnz profssionali attravrso la partcipazion ad attività formativ attinnti alla funzion ricoprta, pr almno 24 or ngli ultimi 24 msi. L attività formativ dvono ssr cornti con l tipologi di corsi di aggiornamnto, l modalità di rogazion d i contnuti dgli stssi ritnut idon disciplinat. Con atto dlla Dirzion rgional comptnt in matria di Formazion profssional. La formazion dv ssr cornt con l funzioni di prsidio ricoprt d il ruolo svolto. C10.2) Dichiarazion ch attsti: - la partcipazion dll intrssato ad attività formativ di aggiornamnto dll comptnz - ch tali attività formativ sono cornti con l tipologi, modalità di rogazion contnuti individuati dalla Rgion Valutazion - dlla rgolarità dlla documntazion prsntata - dlla cornza dll attività formativ con l tipologi, modalità di rogazion contnuti individuati dalla Rgion - dlla prtinnza tipologica dll attività formativ di aggiornamnto risptto alla funzion ricoprta Vrifica a campion dlla documntazion rlativa all attività formativ di aggiornamnto Copia di attstazioni /crtificazioni di II III part riportanti vidnz oggttiv rifrimnti significativi dv ssr disponibil in fas di vrifica dirtta

20 C10.3) Svolgimnto dlla funzion in manira continuata d sclusiva con rapporto di impigo o collaborazion, nll form consntit dalla Lgg, di durata non infrior a 12 msi. Il rsponsabil dl procsso di dirzion può svolgr non più di 2 funzioni, gli altri opratori fino ad un massimo di 3 funzioni scondo quanto prvisto all art. 13 dlla Dirttiva C10.3) Dichiarazion ch attsti la tipologia la durata dl rapporto di lavoro instaurato con il soggtto ch ricopr la funzion ch il rapporto di lavoro è sclusivo ch l incaricato non svolg tal funzion pr altro organismo formativo. Valutazion dlla compltzza di dati dlla conformità al rquisito Vrifica a campion dl contratto di assunzion o collaborazion Copia dl contratto dv ssr disponibil in fas di vrifica dirtta Pr la macrotipologia diritto/dovr : rapporto di impigo o collaborazion, nll form consntit dalla Lgg, di durata non infrior a 36 msi applicazion dl CCNL dgli opratori dlla formazion profssional convnzionata

21 TABELLA C: CAPACITA GESTIONALI E RISORSE PROFESSIONALI REQUISITI AGGIUNTIVI - C11 Tipologia di Evidnza (documnti da inviar tlmaticamnt) Vrifica Documntal C11.1 Pr la sola macrotipologia diritto / dovr - Applicazion dl CCNL dgli opratori dlla Formazion profssional convnzionata, in quanto applicabili - durata dl rapporto di lavoro non infrior a 36 msi - Utilizzo di prsonal docnt in posssso di abilitazion all insgnamnto sprti in posssso di documntata sprinza maturata pr almno cinqu anno nl sttor profssional di rifrimnto C11.1) Dichiarazion ch attsti - la tipologia dl CCNL applicato - la tipologia la durata dl rapporto di lavoro instaurato con il soggtto ch ricopr la funzion - ch l organismo si impgna ad utilizzar nlla attività rlativ alla macrotipologia diritto/dovr sclusivamnt prsonal docnt in posssso di rquisiti richisti dall ultimo comma dll art. 8 dlla Dirttiva ad applicar agli stssi il CCNL dgli opratori dlla formazion profssional convnzionata con Rapporto di impigo o collaborazion, nll form consntit dalla Lgg, di durata non infrior a 36 msi Esam dlla compltzza documntazion inviata Vrifica a campion dl contratto di assunzion o collaborazion dlla durata dl rapporto di lavoro Rlativamnt ai docnti impgnati ni prcorsi formativi, vrifica a campion, anch attravrso l analisi dl Curriculum Vita - dl livllo di istruzion - dgli anni dlla congrunza dll sprinza lavorativa - dl posssso dll abilitazion all insgnamnto - dll ffttiva applicazion agli stssi dl CCNL dgli opratori dlla formazion profssional convnzionata con Rapporto di impigo o collaborazion, nll form consntit dalla Lgg, di durata non infrior a 36 msi Aggiornamnto annual dlla dichiarazion Copia di CV. dll abilitazion dl contratto di lavoro dvono ssr disponibili in fas di vrifica dirtta

22 C11.2 Pr la sola macrotipologia Utnz spciali L figur profssionali rsponsabili di procssi di rogazion di srvizi, analisi dfinizion di fabbisogni, progttazion dvono avr sprinza in attività (non ncssariamnt finanziat) rivolt all catgori di utnz spciali pr l quali vin richisto l accrditamnto, o ad ss assimilabili. C11.2) Dichiarazion ch attsti l sprinza maturata dall incaricato in attività rivolt ad utnz spciali spcificandol carattristich durata Valutazion dlla compltzza di dati dlla conformità al rquisito dlla prtinnza tipologica dlla significatività tmporal dll sprinz prgrss Vrifica a campion di CV dlla documntazion rlativa all sprinz prgrss CV firmato in original copia dll attstazioni/crtificazioni di II III part riportanti vidnz oggttiv rifrimnti significativi dvono ssr disponibili in fas di vrifica dirtta Aggiornamnto annual dlla dichiarazion