Comune di Vigo di Cadore Relazione sulla performance Anno 2015

Transcript

1 Comune di Vigo di Cadore Relazione sulla performance Anno 205 OBIETTIVI E PERFORMANCE RAGGIUNTA Quadro di sintesi: N.. AREA TECNICA.2 AREE AMMINISTRATIVA E FINANZIARIA Elenco degli Obiettivi (Piano Performance ) Denominazione operativo Performance Stato 2 MANTENIMENTO DELLA QUALITA ED EFFICIENZA DEL SERVIZIO PULIZIA MANTENIMENTO DELLA QUALITA ED EFFICIENZA DEI SERVIZI AMMINISTRATIVO E FINANZIARIO 00% AREA MANTENIMENTO DELLA QUALITA ED EFFICIENZA DEL SERVIZIO.3 AMMINISTRATIVA NOTIFICHE GARANTIRE NEL PERIODO INVERNALE CONDIZIONI 2. AREA TECNICA OTTIMALI DI PERCORRENZA DELLE STRADE COMUNALI 94% Concluso Concluso 00% Concluso 99,7% Performance Ente 3 98,4% Concluso Segue per ciascun obiettivo una scheda analitica. Inserire in termini percentuali il grado di raggiungimento dell obiettivo. 2 Specificare se l obiettivo è concluso o se è tuttora in corso di realizzazione (nel caso si tratti di un obiettivo pluriennale). 3 Inserire la % complessiva di raggiungimento degli obiettivi, calcolata come media (eventualmente ponderata) della performance riportata per ciascun obiettivo. ANNO 203 Relazione sulla performance pag.

2 ANNO 205 SCHEDA OBIETTIVO OPERATIVO N. 4. AREA TECNICA REMI D INCA REMI D INCA DA RIN CHIAUREI Giuseppina DE DONA Lino MANTENIMENTO DELLA QUALITA ED EFFICIENZA DEL SERVIZIO PULIZIA MIGLIORAMENTO DELLA QUALITA DEI SERVIZI OFFERTI N. fase Termine di realizzazione fase IN SEGUITO AL COLLOCAMENTO IN QUIESCENZA DI UN OPERATORE AL 3/2/203, IL COMUNE SI PREFIGGE L OBETTIVO DI MANTENERE INALTERATO IL SERVIZIO CON UN MAGGIOR IMPEGNO DEI DIPENDENTI ADDETTI ED EVENTUALMENTE CON L UTILIZZO DI LAVORATORI SOCIALMENTE UTILI, CON UN NOTEVOLE RISPARMIO DI RISORSE. N. Unità di misura raggiunto/ Performance 5 Scostamento 6 2 MONITORAGGIO SERVIZIO AL 30/06/205 MONITORAGGIO SERVIZIO AL 3/2/205 Metri quadrati complessivi da tener puliti nell edificio Metri quadrati complessivi da tener puliti nell edificio % -6% % -6% Performance dell'obiettivo 7 94% 4 Inserire una scheda analitica per ciascun obiettivo operativo inserito nel Piano della Performance, facendo 5 Inserire la % di raggiungimento ponendo a confronto il valore raggiunto con il valore di ciascun indicatore. 6 7 ANNO 203 Relazione sulla performance pag. 2

3 ANNO 205 SCHEDA OBIETTIVO OPERATIVO N. 8.2 AREE AMMINISTRATIVA E FINANZIARIA OLIVOTTI Silva DOLMEN Olga LARCHER Enrica MANTENIMENTO DELLA QUALITA ED EFFICIENZA DEI SERVIZI AMMINISTRATIVO E FINANZIARIO MIGLIORAMENTO DELLA QUALITA DEI SERVIZI OFFERTI N. fase Termine di realizzazione fase NELL ANNO 205 SONO PREVISTI DUE COLLOCAMENTI IN QUIESCENZA (UNO AL 30/06/205 E UNO AL 30/09/205 SU UN TOTALE DI QUATTRO ADDETTI) DI PERSONALE AFFERENTE ALL AREA AMMINISTRATIVA E FINANZIARIA. RISULTA NECESSARIO ONDE GARANTIRE I SERVIZI, AFFIANCARE AL PERSONALE CESSANTE, PERSONALE DELL ENTE IN MODO DA GARANTIRE LA CONDIVISIONE DELLE CONOSCENZE E LA POLIFUNZIONALITA DEGLI OPERATORI. CI SI PROPONE, ALMENO NEL PRIMO PERIODO SUCCESSIVO AL COLLOCAMENTO IN QUIESCENZA, DI GARANTIRE IL SERVIZIO SVOLTO, MEDIANTE RISORSE INTERNE, LAVORATORI SOCIALMENTE UTILI E ALTRE FORME DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO IN ATTESA DELLA CONCLUSIONE DI PROCEDURE SELETTIVE ESTERNE PER LA SOSTITUZIONE DEL POSTO VACANTE. DETTO OBIETTIVO COSTITUISCE UN AGGRAVIO DEL CARICO DI LAVORO PER IL PERSONALE COINVOLTO. N. Unità di misura raggiunto/ Performance 9 Scostamento 0 2 GIORNI DI AFFIANCAMENTO EFFETTUATI AL 3/2/205 UFFICIO ANAGRAFE GIORNI DI AFFIANCAMENTO EFFETTUATI AL 3/2/205 UFFICIO PROTOCOLLO Numero giorni % +80% Numero giorni % +80% Performance dell'obiettivo 00% 8 Inserire una scheda analitica per ciascun obiettivo operativo inserito nel Piano della Performance, facendo 9 Inserire la % di raggiungimento ponendo a confronto il valore raggiunto con il valore di ciascun indicatore. 0 ANNO 203 Relazione sulla performance pag. 3

4 ANNO 205 SCHEDA OBIETTIVO OPERATIVO N. 2.3 AREE AMMINISTRATIVA OLIVOTTI Silva LARCHER Enrica DA RIN ZANCO Walter MANTENIMENTO DELLA QUALITA ED EFFICIENZA DEL SERVIZIO NOTIFICHE MIGLIORAMENTO DELLA QUALITA DEI SERVIZI OFFERTI N. fase Termine di realizzazione fase IN SEGUITO A CESSAZIONE DI DIPENDENTE COMUNALE CON QUALIFICA DI COLLABORATORE TECNICO E MANSIONI ANCHE DI MESSO NOTIFICATORE IL COMUNE SI PREFIGGE L OBIETTIVO DI MANTENERE INALTERATO IL SERVIZIO MEDIANTE IL COINVOLGIMENTO DI DIPENDENTI PRECEDENTEMENTE NON ADDETTI, CON UN NOTEVOLE RISPARMIO DI RISORSE. DETTA DISPONIBILITA IMPLICA UN NOTEVOLE AGGRAVIO DEI CARICHI DI LAVORO NEI CONFRONTI DEL DIPENDENTE INTERESSATO. N. Unità di misura raggiunto/ Performance 3 Scostamento 4 MONITORAGGIO SERVIZIO AL 3/2/205 Numero notifiche % +32% Performance dell'obiettivo 5 00% 2 Inserire una scheda analitica per ciascun obiettivo operativo inserito nel Piano della Performance, facendo 3 Inserire la % di raggiungimento ponendo a confronto il valore raggiunto con il valore di ciascun indicatore. 4 5 ANNO 203 Relazione sulla performance pag. 4

5 ANNO 205 SCHEDA OBIETTIVO OPERATIVO N AREA TECNICA D INCA REMI D INCA REMI WALTER DA RIN ZANCO MARINO DA RIN DELLA MORA DANIEL TOMASELLA GARANTIRE NEL PERIODO INVERNALE CONDIZIONI OTTIMALI DI PERCORRENZA DELLE STRADE COMUNALI GARANTIRE L ACCESSIBILITA E LA CORRETTA MANUTENZIONE DELLA VIABILITA COMUNALE N. fase Termine di realizzazione fase 5/0/ // // // In due periodi: Dal al Dal al In due periodi: Dal al Dal al In due periodi: Dal al Dal al Entro 30 minuti dalla segnalazione/rilevazione, in due periodi: Dal al Dal al Entro 30 minuti dall evento, nei due Controllo preventivo della funzionalità ed efficienza dei mezzi e della disponibilità dei materiali necessari all avvio del servizio, con messa in atto delle azioni correttive necessarie Programmazione e attivazione di un servizio regolare di sorveglianza a turnazione della transitabilità delle strade e delle condizioni climatiche, necessario al fine di garantire la tempestività di interventi anche straordinari Programmazione e attivazione del servizio regolare di inghiaiatura e salatura delle strade a turnazione Programmazione e attivazione di un servizio regolare di controllo della funzionalità ed efficienza dei mezzi e della disponibilità dei materiali necessari al servizio Regolare sorveglianza della transitabilità delle strade e delle condizioni climatiche, come da programmazione Regolare salatura e inghiaiatura strade, come da programmazione Controllo regolare della funzionalità ed efficienza dei mezzi e della disponibilità dei materiali necessari al servizio, come da programmazione Pronto intervento straordinario di inghiaiatura e salatura strade in caso di specifica segnalazione/rilevazione di necessità, anche al di fuori del normale orario di servizio Pronto intervento di sgombero neve in caso di nevicate pari o superiori a 5 cm, anche al di fuori del normale orario di servizio 6 Inserire una scheda analitica per ciascun obiettivo operativo inserito nel Piano della Performance, facendo ANNO 203 Relazione sulla performance pag. 5

6 seguenti periodi: Dal al Dal al N. Unità di misura raggiunto/ Performance 7 Scostamento 8 Controllo preventivo della funzionalità dei mezzi e della disponibilità dei materiali, con attivazione misure correttive necessarie Programma del servizio di sorveglianza a turnazione 2 della transitabilità delle strade e delle condizioni climatiche Programma del servizio di 3 inghiaiatura e salatura strade a turnazione Programma del servizio di controllo della funzionalità 4 ed efficienza dei mezzi e della disponibilità dei materiali necessari al servizio Controlli transitabilità strade 5 e condizioni climatiche Verifiche funzionalità mezzi 6 e disponibilità materiali Interventi di inghiaiatura e 7 salatura strade Interventi di sgombero neve per nevicate pari o superiori 8 a 5 cm, iniziati entro 30 minuti dall evento* Interventi straordinari di salatura e inghiaiatura strade, 9 non previsti dal programma, iniziati entro 30 minuti dalla segnalazione/rilevazione* SI= NO=0 00% 0% SI= NO=0 00% 0% SI= NO=0 00% 0% SI= NO=0 00% 0% NUMERO ,3% -2,7% NUMERO % +60% NUMERO % +36% NUMERO % -36% NUMERO % +60% Performance dell'obiettivo 9 99,7% 7 Inserire la % di raggiungimento ponendo a confronto il valore raggiunto con il valore di ciascun indicatore. 8 9 ANNO 203 Relazione sulla performance pag. 6

7 Note 20 : CICLO DELLA PERFORMANCE 205 Atti di : Documento Regolamento di disciplina della misurazione, valutazione, integrità e trasparenza della performance e del sistema premiale Piano della Performance Atto e data di approvazione o ultimo aggiornamento 2 DELIBERA G.M. N. 5 DEL DELIBERA G.M. N. 46 DEL Nel caso sia stata presentata all OIV richiesta di integrazione del fondo delle risorse decentrate mediante le somme di cui all art. 5 c. 2 CCNL , oggetto di autorizzazione, riportare: Elenco degli obiettivi del Piano autorizzati dall OIV all incentivazione mediante le risorse aggiuntive del fondo n. 20 Inserire eventuali note esplicative che si ritengano utili a una maggiore comprensione delle attività svolte nell ambito dell obiettivo. 2 Riportare gli estremi di approvazione del documento a cui la Relazione sulla performance fa, ovvero del documento vigente ai fini della valutazione del ciclo della performance 204. ANNO 203 Relazione sulla performance pag. 7