Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto

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1 Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto Sistema di competenze necessarie a svolgere attività di orientamento. Funzioni: informativa, consulenza orientativa, accompagnamentoa specifiche esperienze di transizione Sezione 3 (Una o più UC) Pag. 1/22

2 SEZIONE A SOGGETTO EROGATORE DELLA FORMAZIONE A CATALOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO A.1 Coordinate del soggetto richiedente l inserimento a catalogo dell offerta formativa Denominazione e ragione sociale: ACCADEMIA DI PIRRO ADELE E C s.n.c. Natura giuridica: Società in nome collettivo Rappresentante legale (Cognome e Nome): Ortenzi Roberto Indirizzo sede legale: via Piermanni 3/B CAP - Comune - Provincia: Montecassiano - MC Telefono: Fax: Indirizzo info@accademiasnc.com Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di - n anno A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: Ortenzi Roberto Telefono: Fax: A.3 Posizione del soggetto richiedente Organismo singolo A.4 Tipologia di soggetto erogatore dell attività formativa a catalogo Ente di formazione accreditato dalla Regione Umbria per la macrotipologia: Formazione iniziale - Formazione superiore - Formazione continua e permanente A.5 Sedi di svolgimento dell attività formativa a catalogo N. Sede: 1 Denominazione: Accademia snc Indirizzo: Andrea Vici N. civico/piano: 20 CAP - Comune - Provincia: Foligno - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: Sì N. Sede: 3 Denominazione: Best Western Garden Hotel Pag. 2/22

3 Indirizzo: viale Bramante N. civico/piano: 4/6 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 4 Denominazione: comune di castiglione del lago Indirizzo: via del forte N. civico/piano: 42 CAP - Comune - Provincia: Castiglione del Lago - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 5 Denominazione: centro convegni santo spirito Indirizzo: via della repubblica N. civico/piano: 2 CAP - Comune - Provincia: Gubbio - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 6 Denominazione: studio neri Indirizzo: via giuseppe ermini N. civico/piano: 41 CAP - Comune - Provincia: Assisi - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 7 Denominazione: casa religiosa di ospitalità san ponziano Indirizzo: via della basilica di san salvatore N. civico/piano: 2 CAP - Comune - Provincia: Spoleto - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No Pag. 3/22

4 N. Sede: 8 Denominazione: Music club Indirizzo: via andrea N. civico/piano: 20 CAP - Comune - Provincia: Perugia - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No Pag. 4/22

5 SEZIONE A-Raggruppamenti COMPOSIZIONE DI ATI/ATS (riportare le informazioni per i soggetti diversi dal capofila) Pag. 5/22

6 SEZIONE B TIPOLOGIA DELL OFFERTA FORMATIVA B.1 Tipologia di progetto - Formazione post-obbligo formativo e post-diploma - Formazione permanente - aggiornamento professionale e tecnico - Formazione per occupati (o formazione continua) B.2/B.3 Settore economico professionale del corso Servizi di educazione, formazione e lavoro B.4 Obiettivi dell offerta formativa (descrizione sintetica) Il progetto intende dotare i partecipanti delle competenze necessarie a svolgere attività di orientamento, con specifico riferimento alle funzioni: informativa, consulenza orientativa, accompagnamento a specifiche esperienze di transizione, come da Accordo tra Governo, Regioni ed Enti locali sul documento recante: Definizione delle linee guida del sistema nazionale sull orientamento permanente del 5 dicembre 2013 e come descritte nella DGR n. 684 dell 11/6/2014 e DGR n. 908 del 21/7/2014 della Regione Umbria. B.5 Risultati attesi (descrizione sintetica) - Acquisizione, da parte degli allievi, delle competenze necessarie a svolgere la funzione di orientatore; - Riconoscimento/Certificazione delle competenze e degli apprendimenti formali, non formali ed informali di quanti già operano nel settore dell'orientamento, senza una qualifica riconosciuta; - Sperimentazione del percorso formativo inserito nel Repertorio degli Standard Formativi della Regione Umbria con DGR n. 684 dell 11/6/2014 e DGR n. 908 del 21/7/2014; - Acquisizione, da parte di disoccupati, di competenze spendibili nel mercato del lavoro B.6 Destinatari dell offerta formativa e requisiti di ammissione Tipologia di destinatari: il corso è destinato ad adulti in possesso del di diploma di laurea, almeno triennale. Requisiti di ammissione: : Possesso del di diploma di laurea, almeno triennale. Modalità di accertamento del AUTO-DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA EX artt 46 e 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 possesso individuale dei requisiti di ammissione: Previsione e modalità di Riconoscimento di credito di ammissione, attraverso valutazione apprezzativa degli riconoscimento del credito di apprendimenti formali, non formali ed informali maturati ammissione : B.7 Numero di destinatari (per edizione) 15 B.8 Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi previsti dall offerta formativa Il reperimento e coinvolgimento dei partecipanti verrà effettuato presso la struttura dell ente promotore del progetto e attraverso il canale del centro dell impiego. A questi canali tradizionali se ne affiancheranno altri idonei al raggiungimento del Pag. 6/22

7 target, quali: la pubblicazione sul web (sito ufficiale, social network), la promozione attraverso le reti di collaborazione attivate dall ente sul territorio. Il percorso formativo è caratterizzato da una forte componente pratica che attraverso esercitazioni permetterà all allievo l interiorizzazione di competenze tecnico-pratiche atte allo svolgimento della professione di Addetto qualificato all'installazione ed alla manutenzione di sistemi informatici. Le lezioni saranno tenute da esperti con esperienze pluriennale nel settore dell informatica con il coinvolgimento diretto degli allievi. Al fine di raggiungere gli obiettivi individuati, l azione formativa sarà articolata nelle seguenti fasi : La metodologia didattica prevede: 1. Lezioni frontali 2.Coinvolgimento diretto dei partecipanti attraverso una metodologia attiva che prevede lavori di gruppo, simulazioni, discussioni e confronto. 3. Laboratori di informatica 4. Verifica degli apprendimenti in itinere B.9 Disseminazione e pubblicizzazione dei risultati del progetto (descrizione sintetica) Per quanto riguarda gli aspetti di, disseminazione e pubblicazione dell andamento e dei risultati del progetto sono previste le seguenti attività: 1.Sportello individuale (soggetto proponente il progetto): ci sarà la possibilità di acquisire informazioni relativo al percorso formativo 2. Annunci presso i centri per l impiego provinciali 3. Pubblicizzazione:attraverso i media adatti (tradizionali e on line ) B.10 Eventuali aziende che hanno mostrato interesse al progetto, specificando denominazione, sede, settore di attività e natura dell interesse Pag. 7/22

8 SEZIONE C RIFERIMENTO PROFESSIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA ED ATTESTAZIONE PREVISTA IN ESITO AL PERCORSO C.1 Denominazione proposta del profilo professionale Sistema di competenze necessarie a svolgere attività di orientamento. Funzioni: informativa, consulenza orientativa, accompagnamento a specifiche esperienze di transizione C.2 Descrizione sintetica del profilo professionale Attività di orientamento di giovani e adulti rivolta alla definizione del proprio progetto formativo e/o professionale ed alla gestione di particolari momenti di transizione: studenti nei passaggi fra ordini e gradi scolastici, e fra sistema di istruzione e formazione professionale; studenti in uscita da percorsi di apprendimento formale; inoccupati o disoccupati in cerca di occupazione o in reinserimento lavorativo; lavoratori in mobilità o interessati da ammortizzatori sociali; persone che desiderano cambiare lavoro o riflettere sulla propria situazione professionale. I principali ambiti di intervento riguardano l accoglienza e presa in carico del beneficiario del servizio, l orientamento informativo, la consulenza orientativa, il supporto alle transizioni, incluse la ricerca attiva e l inserimento lavorativo. C.3 Posizione univoca nella classificazione ISTAT CP C.4 Posizione/i nella classificazione ISTAT ATECO 2007 Area professionale del repertorio: 90. Servizi per la persona ATECO 2007: Consulenza scolastica e servizi di orientamento scolastico Servizi di ricerca, selezione, collocamento e supporto per il ricollocamento di personale Attività delle agenzie di fornitura di lavoro temporaneo (interinale) C.5 Articolazione del riferimento professionale per Unità di Competenza Macro-processo di riferimento Unità di Competenza Definire Obiettivi e risorse UC1 ESERCITARE UN'ATTIVITÀ LAVORATIVA IN FORMA DIPENDENTE O AUTONOMA UC 2 GESTIRE ATTIVITÀ DI ORIENTAMENTO Gestire il sistema cliente UC 3 GESTIRE LA COMUNICAZIONE E FACILITARE LA RELAZIONE CON IL CBENEFICIARIO DEI SERVIZI DI ORIENTAMENTO E GLI STAKEHOLDER UC 4 Elaborare ed organizzare documenti e materiali informativi UC 5 Accogliere il beneficiario e caratterizzarlo in termini di profilo?orientamento informativo Produrre beni/erogare servizi UC 6 Erogare informazione orientativa-orientamento informativo UC 7 Erogare servizi di consulenza orientativa UC 8 Supportare la definizione di un progetto individuale di sviluppo UC 9 Erogare servizi di accompagnamento orientativo durante specifiche esperienze di transizione Pag. 8/22

9 Gestire i fattori produttivi UC 10 Gestire la documentazione relativa ai beneficiari del servizio di orientamento UC 11 Effettuare il monitoraggio delle attività svolte e valutare la qualità dei servizi erogati in ambito di orientamento C.6 Tipo di attestazione obbligatoria prevista Attestato di frequenza con profitto di cui è richiesto il rilascio alla Regione C.7 Eventuali altre attestazioni di cui è previsto il rilascio (e indicazione delle relative modalità) C.8 Descrizione delle singole Unità di Competenza Denominazione proposta della Unità di UC1 ESERCITARE UN'ATTIVITÀ LAVORATIVA IN FORMA DIPENDENTE O Competenza: AUTONOMA Macroprocesso di riferimento: Definire Obiettivi e risorse Riferimento ad Unità di Competenza è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: ESERCITARE UN'ATTIVITÀ LAVORATIVA IN FORMA DIPENDENTE O AUTONOMA Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: UC 2 GESTIRE ATTIVITÀ DI ORIENTAMENTO Definire Obiettivi e risorse è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio GESTIRE ATTIVITÀ DI ORIENTAMENTO UC 3 GESTIRE LA COMUNICAZIONE E FACILITARE LA RELAZIONE CON IL CBENEFICIARIO DEI SERVIZI DI ORIENTAMENTO E GLI STAKEHOLDER Gestire il sistema cliente è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio GESTIRE LA COMUNICAZIONE E FACILITARE LA RELAZIONE CON IL CBENEFICIARIO DEI SERVIZI DI ORIENTAMENTO E GLI STAKEHOLDER Pag. 9/22

10 Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: UC 4 Elaborare ed organizzare documenti e materiali informativi Gestire il sistema cliente è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio Elaborare ed organizzare documenti e materiali informativi UC 5 Accogliere il beneficiario e caratterizzarlo in termini di profilo?orientamento informativo Gestire il sistema cliente è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio Accogliere il beneficiario e caratterizzarlo in termini di profilo?orientamento informativo UC 6 Erogare informazione orientativa-orientamento informativo Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio Erogare informazione orientativa- orientamento informativo UC 7 Erogare servizi di consulenza orientativa Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio Erogare servizi di consulenza orientativa Pag. 10/22

11 Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: UC 8 Supportare la definizione di un progetto individuale di sviluppo Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio Supportare la definizione di un progetto individuale di sviluppo UC 9 Erogare servizi di accompagnamento orientativo durante specifiche esperienze di transizione Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio Erogare servizi di accompagnamento orientativo durante specifiche esperienze di transizione UC 10 Gestire la documentazione relativa ai beneficiari del servizio di orientamento Gestire i fattori produttivi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio Gestire la documentazione relativa ai beneficiari del servizio di orientamento UC 11 Effettuare il monitoraggio delle attività svolte e valutare la qualità dei servizi erogati in ambito di orientamento Gestire i fattori produttivi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio Effettuare il monitoraggio delle attività svolte e valutare la qualità dei servizi erogati in ambito di orientamento Pag. 11/22

12 SEZIONE D ARTICOLAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA D.1 Articolazione del percorso Numero Titolo Segmento/UFC Denominazione della UC di riferimento Costo Durata di cui segmento/ UFC (ore) erogate UFC in Fad 1 Segmento di accoglienza e 40,00 2:00 0:00 messa a livello 2 UFC 1. Esercizio di un attività UC1 ESERCITARE UN'ATTIVITÀ 160,00 8:00 0:00 lavorativa in forma dipendente LAVORATIVA IN FORMA DIPENDENTE O o autonoma AUTONOMA 3 UFC 2. L attività di UC 2 GESTIRE ATTIVITÀ DI 160,00 8:00 0:00 orientamento ORIENTAMENTO 4 UFC 3. Gestione della relazione UC 3 GESTIRE LA COMUNICAZIONE E 160,00 8:00 0:00 e della comunicazione FACILITARE LA RELAZIONE CON IL CBENEFICIARIO DEI SERVIZI DI ORIENTAMENTO E GLI STAKEHOLDER 5 UFC 4. Reperimento di UC 4 Elaborare ed organizzare documenti e 240,00 12:00 0:00 informazioni e sviluppo di materiali informativi materiale informativo 6 UFC 5. Il profiling del UC 5 Accogliere il beneficiario e 320,00 16:00 0:00 beneficiario del servizio di caratterizzarlo in termini di profilo orientamento?orientamento informativo 7 UFC 6. L informazione UC 6 Erogare informazione 320,00 16:00 0:00 orientativa orientativa-orientamento informativo 8 UFC 7. La consulenza UC 7 Erogare servizi di consulenza 530,00 26:00 0:00 orientativa orientativa 9 UFC 8. Lo sviluppo del UC 8 Supportare la definizione di un 280,00 14:00 0:00 progetto individuale progetto individuale di sviluppo 10 UFC 9. L accompagnamento UC 9 Erogare servizi di accompagnamento 490,00 24:00 0:00 orientativo durante specifiche orientativo durante specifiche esperienze di esperienze di transizione transizione 11 UFC 10. La gestione della UC 10 Gestire la documentazione relativa ai 120,00 6:00 0:00 documentazione nell ambito dei beneficiari del servizio di orientamento servizi di orientamento 12 UFC 11. Il monitoraggio e la UC 11 Effettuare il monitoraggio delle attività 240,00 12:00 0:00 valutazione della qualità del svolte e valutare la qualità dei servizi erogati proprio operato nell'ambito in ambito di orientamento dell'erogazione del servizio di orientamento Pag. 12/22

13 13 Segmento stage - formazione 100:00 0:00 on the job Totale durata del percorso 252:00 0:00 D.2 Riconoscimento dei crediti formativi Moduli/segmenti/UFC per i quali non è Non è ammesso il riconoscimento dei crediti di frequenza per: eventualmente previsto il riconoscimento - Segmento di accoglienza e messa a livello dei crediti di frequenza e motivazione - UFC 3. GESTIONE DELLA RELAZIONE E DELLA COMUNICAZIONE della proposta: - UFC 11. IL MONITORAGGIO E LA VALUTAZIONE DELLA QUALITÀ DEL PROPRIO OPERATO NELL'AMBITO DELL'EROGAZIONE DEL SERVIZIO DI ORIENTAMENTO come previsto dallo Standard formativo della Regione Umbria D.3 Caratteristiche dei singoli segmenti/ufc Numero segmento/ufc: 1 Segmento di accoglienza e messa a livello Denominazione della UC di riferimento: Presentare il corso, creare dinamiche di integrazione fra i partecipanti, anche in ragione della loro prevedibile diversità di esperienze professionali e contesti di provenienza Costo dell'ufc: 40,00 Segmento di accoglienza e messa a livello 2:00 0:00 Totale durata segmento/ufc 2:00 0:00 Numero segmento/ufc: 2 UFC 1. Esercizio di un attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Denominazione della UC di riferimento: UC1 ESERCITARE UN'ATTIVITÀ LAVORATIVA IN FORMA DIPENDENTE O AUTONOMA Acquisire la UC Esercitare una attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Costo dell'ufc: 160,00 Modulo 1.1 Lavorare in forma dipendente o autonoma 8:00 0:00 Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 3 UFC 2. L attività di orientamento Denominazione della UC di riferimento: UC 2 GESTIRE ATTIVITÀ DI ORIENTAMENTO Acquisire la UC Gestire attività di orientamento Costo dell'ufc: 160,00 Modulo di inquadramento 2.1 Etica, deontologia, aspetti contrattuali per 4:00 0:00 l esercizio dell attività di orientamento Pag. 13/22

14 Modulo di inquadramento 2.2 Quadro normativo, standard minimi di 4:00 0:00 servizio, soggetti territoriali e nazionali operanti nell ambito dei servizi di orientamento. Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 4 UFC 3. Gestione della relazione e della comunicazione Denominazione della UC di riferimento: UC 3 GESTIRE LA COMUNICAZIONE E FACILITARE LA RELAZIONE CON IL CBENEFICIARIO DEI SERVIZI DI ORIENTAMENTO E GLI STAKEHOLDER Acquisire la UC Gestire la comunicazione e la relazione con il beneficiario dei servizi di orientamento e gli stakeholder Costo dell'ufc: 160,00 Modulo di inquadramento 3.1 Fondamenti psicologici della comunicazione 4:00 0:00 Modulo 3.2 Gestione delle relazioni e modalità di collaborazione con i 4:00 0:00 diversi soggetti territoriali coinvolti a diverso titolo nelle aree di intervento di interesse nei processi di orientamento Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 5 UFC 4. Reperimento di informazioni e sviluppo di materiale informativo Denominazione della UC di riferimento: UC 4 Elaborare ed organizzare documenti e materiali informativi Acquisire la UC Elaborare ed organizzare documenti e materiali informativi Costo dell'ufc: 240,00 Modulo di inquadramento 4.1 Tipologie di fonti utili al reperimento di 4:00 0:00 informazioni. Modalità e strumenti di analisi di contesto Modulo di inquadramento 4.2 Tecnologie per l'informazione e la 8:00 0:00 comunicazione in ambienti di rete. Struttura ed uso dei sistemi di classificazione delle informazioni. Totale durata segmento/ufc 12:00 0:00 Numero segmento/ufc: 6 UFC 5. Il profiling del beneficiario del servizio di orientamento Denominazione della UC di riferimento: UC 5 Accogliere il beneficiario e caratterizzarlo in termini di profilo?orientamento informativo Acquisire la UC Accogliere il beneficiario e caratterizzarlo in termini di profilo - orientamento informativo Costo dell'ufc: 320,00 Modulo 5.1 Metodi e pratiche dell orientamento informativo: obiettivi, 4:00 0:00 strumenti e metodologie Pag. 14/22

15 Modulo 5.2 Metodi di conduzione di colloquio semistrutturato rivolto alla 6:00 0:00 produzione di una narrazione delle esperienze e degli apprendimenti 1maturati Modulo 5.3 Esercitazioni pratiche 6:00 0:00 Totale durata segmento/ufc 16:00 0:00 Numero segmento/ufc: 7 UFC 6. L informazione orientativa Denominazione della UC di riferimento: UC 6 Erogare informazione orientativa-orientamento informativo Acquisire la UC Erogare informazione orientativa - orientamento informativo Costo dell'ufc: 320,00 Modulo 6.1 Caratteristiche del contesto territoriale: 12:00 0:00 - Diritti e contenuti delle politiche attive e passive per il lavoro. - Caratteristiche del mercato del lavoro locale. - Caratteristiche dell offerta educativa e formativa territoriale. - Reti territoriali dei servizi sociali e dell associazionismo. - Sistemi per l'incrocio domanda e offerta di lavoro. Modulo 6.2 Il supporto alla capacità di accesso all informazione del 4:00 0:00 beneficiario Acquisire le conoscenze e le abilità al fine di supportare la capacità di attivazione del beneficiario per il raggiungimento di un obiettivo formativo/professionale specifico. Totale durata segmento/ufc 16:00 0:00 Numero segmento/ufc: 8 UFC 7. La consulenza orientativa Denominazione della UC di riferimento: UC 7 Erogare servizi di consulenza orientativa Acquisire la UC Erogare servizi di consulenza orientativa Costo dell'ufc: 530,00 Modulo 7.1 La valutazione delle competenze del beneficiario in funzione di 14:00 0:00 un progetto formativo e professionale. Modulo 7.2 La redazione di un C.V. 4:00 0:00 Modulo 7.3 Esercitazioni pratiche 8:00 0:00 Totale durata segmento/ufc 26:00 0:00 Numero segmento/ufc: 9 UFC 8. Lo sviluppo del progetto individuale Denominazione della UC di riferimento: UC 8 Supportare la definizione di un progetto individuale di sviluppo Acquisire la UC 8 Supportare la definizione di un progetto individuale di sviluppo Costo dell'ufc: 280,00 Modulo 8.1 Tecniche di problem solving e decision making applicate 8:00 0:00 all orientamento Pag. 15/22

16 Modulo 8.2 Esercitazioni pratiche 6:00 0:00 Totale durata segmento/ufc 14:00 0:00 Numero segmento/ufc: 10 UFC 9. L accompagnamento orientativo durante specifiche esperienze di transizione Denominazione della UC di riferimento: UC 9 Erogare servizi di accompagnamento orientativo durante specifiche esperienze di transizione Acquisire la UC Erogare servizi di accompagnamento orientativo durante specifiche esperienze di transizione Costo dell'ufc: 490,00 Modulo 9.1 Accompagnamento orientativo: finalità e metodi 4:00 0:00 Modulo 9.2 Il supporto nell auto-orientamento: 14:00 0:00 Tecniche di coaching, empowerment e supporto all autostima. Tecniche di mentoring e modelli di ruolo. Tecniche di gestione del feedback costruttivo. Tecniche di ricerca attiva del lavoro. Tecniche di colloquio e funzionamento delle procedure di selezione. Tecniche di role-playing. Tecniche di mediazione. Modulo 9.3 Esercitazioni pratiche 6:00 0:00 Totale durata segmento/ufc 24:00 0:00 Numero segmento/ufc: 11 UFC 10. La gestione della documentazione nell ambito dei servizi di orientamento Denominazione della UC di riferimento: UC 10 Gestire la documentazione relativa ai beneficiari del servizio di orientamento Acquisire la UC Gestire la documentazione relativa ai beneficiari del servizio di orientamento Costo dell'ufc: 120,00 Modulo 10.1 La tracciabilità del servizio: logiche di tracciabilità del 3:00 0:00 processo di orientamento; normativa sulla tracciabilità delle informazioni in materia di orientamento, normativa sulla privacy Modulo 10.2 La conservazione della documentazione: elementi di 3:00 0:00 archivistica; tecniche di registrazione dei dati in archivi informatizzati in funzione della raccolta e del successivo trattamento delle informazioni. Totale durata segmento/ufc 6:00 0:00 Numero segmento/ufc: 12 Denominazione della UC di riferimento: UFC 11. Il monitoraggio e la valutazione della qualità del proprio operato nell'ambito dell'erogazione del servizio di orientamento UC 11 Effettuare il monitoraggio delle attività svolte e valutare la qualità dei servizi erogati in ambito di orientamento Pag. 16/22

17 Acquisire la UC Effettuare il monitoraggio delle attività svolte e valutare la qualità dei servizi erogati in ambito di orientamento Costo dell'ufc: 240,00 Modulo 11.1 Monitoraggio delle attività 4:00 0:00 Modulo 11.2 Valutazione della qualità del servizio 4:00 0:00 Project work: Definizione di un sistema di valutazione della qualità 4:00 0:00 Totale durata segmento/ufc 12:00 0:00 Numero segmento/ufc: 13 Segmento stage - formazione on the job Denominazione della UC di riferimento: Esperienza di apprendimento on the job, all'interno di un contesto aziendale, al fine di testare e implementare le competenze operative che caratterizzano le attività di supporto alle attività di orientamento. Sebbene lo stage non sia obbligatorio nella tipologia di percorso formativo proposto, esso costituisce un ulteriore "segmento formativo" da svolgere con modalità di apprendimento esperienziale e utile ai fini della piena realizzazione degli obiettivi formativi del progetto. Costo dell'ufc: Realizzare una esperienza formativa in situazione e cioè nel vivo dei rapporti 100:00 0:00 professionali, relazionali, sociali, organizzativi, che caratterizzano il contesto lavorativo. Verificare gli apprendimenti acquisiti. Totale durata segmento/ufc 100:00 0:00 D.4 Descrizione delle risorse dedicate alla eventuale realizzazione di attività in FaD Pag. 17/22

18 SEZIONE E PERSONALE E RISORSE PER LA REALIZZAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA E.1 Coordinatore Nome e cognome: ADELE PIRRO E.2 Tutor Nome e cognome: Azzurra Tacconi E.3 Personale docente Nominativo Profilo prof.le Fascia Titolo UFC Ore ORIENTATORE B Segmento di 2:00 accoglienza e messa a livello Esperto/a in materie giuridiche scientifiche o con B UFC 1. La 16:00 diplomi attinenti al settore o con specifiche esperienze professione di professionali. addetto al controllo delle attività di intrattenimento e di spettacolo in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi UFC 2. Ordine e sicurezza pubblica Esperto/a Sistemi di Gestione della Qualità/Orientatrice B UFC 11. Il 12:00 monitoraggio e la valutazione della qualità del proprio operato nell'ambito dell'erogazione del servizio di orientamento Docente esperto in orientamento e counseling B UFC 3. Gestione 8:00 della relazione e della comunicazione Docente esperto in orientamento e counseling B UFC 4. 12:00 Reperimento di informazioni e sviluppo di materiale informativo Pag. 18/22

19 Docente esperto in orientamento e counseling B UFC 5. Il profiling 16:00 del beneficiario del servizio di orientamento Docente esperto in orientamento e counseling B UFC 6. 16:00 L informazione orientativa Docente esperto in orientamento e counseling B UFC 7. La 26:00 consulenza orientativa Docente esperto in orientamento e counseling B UFC 8. Lo 14:00 sviluppo del progetto individuale Docente esperto in orientamento e counseling B UFC 9. 24:00 L accompagnamen to orientativo durante specifiche esperienze di transizione Docente esperto in orientamento e counseling B UFC 10. La 6:00 gestione della documentazione nell ambito dei servizi di orientamento E.4 Locali, strumenti e attrezzature N. aula Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni della sede operativa accreditata di lavoro 1 VIA ANDREA VICI 20 Sì Foligno - PG 2 corso cavour 224 No Perugia - PG 3 viale bramente 4/6 No Terni - TR 4 via del forte 42 No Castiglione del Lago - PG 5 via della repubblica 2 No Gubbio - PG 6 via giuseppe ermini 41 No Assisi - PG Pag. 19/22

20 7 via basilica di san salvatore 2 No Spoleto - PG 8 via andrea vici 20 No Foligno - PG E.5 Laboratori didattici che il Soggetto di impegna a rendere disponibili N. Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni laboratorio della sede operativa accreditata di lavoro 1 VIA ANDREA VICI 20 Sì Foligno - PG E.6 Aule, laboratori, altri locali per lo svolgimento dell attività Tipologia Indirizzo N. di vani Metri quadri Tipo di disponibilità del locale Pag. 20/22

21 SEZIONE F PERIODI E ORARI DI SVOLGIMENTO DEL CORSO (fornire le informazioni disponibili in merito alle modalità di svolgimento del corso, in termini di periodi durante l anno, giorni e orari di frequenza, eventuale numero minimo di partecipanti necessari per l'avvio del corso ecc.) Il corso può essere attivato in tutti i periodi dell anno. Per quanto riguarda i giorni e gli orari di frequenza c è flessibilità e verranno, di volta in volta, stabiliti in accordo con gli allievi Pag. 21/22

22 SEZIONE G COSTI PER LA FREQUENZA DELL ATTIVITÀ FORMATIVA (indicare il costo di iscrizione al corso, onnicomprensiva di tutte le attività previste) Il costo totale per la partecipazione all'attività formativa è pari a 3.060,00, comprensivo di: - quota di partecipazione - materiali di consumo e cancelleria, dispense fornite dai docenti - materiali per esercitazioni - Assicurazione RC verso terzi e INAIL - stage formativo in azienda della durata di 100 ore. I partecipanti non interessati alla frequenza dell'intero percorso (e quindi al rilascio del titolo di qualifica professionale) potranno partecipare anche a singole UFC: in questo caso il costo è indicato per ciascuna di esse all'interno della scheda di progetto visibile sul CATALOGO UNICO DELL'OFFERTA FORMATIVA. I è prevista la possibilità di pagamento rateale o finanziamento Pag. 22/22