Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto

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1 Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto "SISTEMA DI COMPETENZE NECESSARIE A SVOLGERE ATTIVITA' DI ORIENTAMENTO. FUNZIONI: INFORMATIVA,CONSULENZA ORIENTATIVA, ACCOMPAGNAMENTO A SPECIFICHE ESPERIENZE DI TRANSIZIONE" Sezione 3 (Una o più UC) Pag. 1/23

2 SEZIONE A SOGGETTO EROGATORE DELLA FORMAZIONE A CATALOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO A.1 Coordinate del soggetto richiedente l inserimento a catalogo dell offerta formativa Denominazione e ragione sociale: PONTI ENGINEERING SCARL Natura giuridica: Società consortile Rappresentante legale (Cognome e Nome): Rastelli Paolo Indirizzo sede legale: Via C. Marx n.13/a CAP - Comune - Provincia: Città di Castello - PG Telefono: Fax: Indirizzo formazione@pontiengineering.eu Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di perugia - n anno 1990 A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: Chiavoni Giancarlo Telefono: Fax: A.3 Posizione del soggetto richiedente Organismo singolo A.4 Tipologia di soggetto erogatore dell attività formativa a catalogo Ente di formazione accreditato dalla Regione Umbria per la macrotipologia: Formazione iniziale - Formazione superiore - Formazione continua e permanente A.5 Sedi di svolgimento dell attività formativa a catalogo N. Sede: 1 Denominazione: Ponti Engineering Scarl Indirizzo: Via C.Marx 1 N. civico/piano: 13\a CAP - Comune - Provincia: Città di Castello - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 2 Denominazione: Partners Coop Pag. 2/23

3 Indirizzo: Via 1 Maggio Miralduolo N. civico/piano: 4 CAP - Comune - Provincia: Torgiano - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 3 Denominazione: Istituto di Istruzione Superiore M.Gattapone Indirizzo: Via Paruccini N. civico/piano: snc CAP - Comune - Provincia: Gubbio - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 4 Denominazione: Polo Informatico Srl Indirizzo: Via Curio Fornaci N. civico/piano: snc CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 5 Denominazione: Istituto Istruzione Superiore "Da Vinci" Indirizzo: Via Tusicum N. civico/piano: snc CAP - Comune - Provincia: Umbertide - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No N. Sede: 6 Denominazione: VOLUMNIO - ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE PERUGIA 12 Indirizzo: Via Cestellini, 3 Ponte San Giovanni N. civico/piano: 3 CAP - Comune - Provincia: Perugia - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento Pag. 3/23

4 La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No Pag. 4/23

5 SEZIONE A-Raggruppamenti COMPOSIZIONE DI ATI/ATS (riportare le informazioni per i soggetti diversi dal capofila) Pag. 5/23

6 SEZIONE B TIPOLOGIA DELL OFFERTA FORMATIVA B.1 Tipologia di progetto - Formazione post-obbligo formativo e post-diploma - Formazione permanente - aggiornamento culturale - Formazione per occupati (o formazione continua) B.2/B.3 Settore economico professionale del corso Servizi di educazione, formazione e lavoro B.4 Obiettivi dell offerta formativa (descrizione sintetica) Il progetto intende dotare i partecipanti delle competenze necessarie a svolgere attività di orientamento, con specifico riferimento alle funzioni: informativa, consulenza orientativa, accompagnamento a specifiche esperienze di transizione, come da Accordo tra Governo, Regioni ed Enti locali sul documento recante: Definizione delle linee guida del sistema nazionale bsull orientamento permanente del 5 dicembre 2013 e come descritte nella DGR n. 684 dell 11/6/2014 e DGR n. 908 delc v21/7/2014 della Regione Umbria. B.5 Risultati attesi (descrizione sintetica) Acquisizione, da parte degli allievi, delle competenze necessarie a svolgere la funzione di orientatore; - Riconoscimento/Certificazione delle competenze e degli apprendimenti formali, non formali ed informali di quanti già operano nel settore dell'orientamento, senza una qualifica riconosciuta; - Sperimentazione del percorso formativo inserito nel Repertorio degli Standard Formativi della Regione Umbria con DGR n. 684 dell 11/6/2014 e DGR n. 908 del 21/7/2014; - Acquisizione, da parte di disoccupati, di competenze spendibili nel mercato del lavoro B.6 Destinatari dell offerta formativa e requisiti di ammissione Tipologia di destinatari: Adulti disoccupati, occupati oinoccupati in possesso del di diploma di laurea, almeno triennale. Requisiti di ammissione: Essere adulti disoccupati, occupati o inoccupati, in possesso del di diploma di laurea, almeno triennale. Per i cittadini stranieri è indispensabile la conoscenza della lingua italiana almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue, restando obbligatorio lo svolgimento delle specifiche prove valutative in sede di selezione, ove il candidato già non disponga di attestazione di valore equivalente. I cittadini extracomunitari devono disporre di regolare permesso di soggiorno valido per l intera durata del percorso.. Modalità di accertamento del Verifica della documentazione presentata comprovante il possesso del titolo di studio. possesso individuale dei Esibizione del permesso di soggiorno (per cittadini extracomunitari). Accertamento della requisiti di ammissione: conoscenza della lingua italiana livello B2 tramite presentazione di specifica attestazione oppure tramite colloquio e test preliminare valutativi. Pag. 6/23

7 Previsione e modalità di Riconoscimento di credito di ammissione, attraverso valutazione apprezzativa degli riconoscimento del credito di apprendimenti formali, non formali ed informali maturati. ammissione : B.7 Numero di destinatari (per edizione) 15 B.8 Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi previsti dall offerta formativa Il reperimento e coinvolgimento dei partecipanti verrà effettuato presso la struttura dell ente promotore del progetto e attraverso il canale del centro dell impiego. A questi canali tradizionali se ne affiancheranno altri idonei al raggiungimento del target, quali: la pubblicazione sul web (sito ufficiale, social network), la promozione attraverso le reti di collaborazione attivate dall ente sul territorio. Il percorso formativo è caratterizzato da una forte componente pratica che attraverso esercitazioni permetterà all allievo l interiorizzazione di competenze tecnico-pratiche atte allo svolgimento della professione di Addetto qualificato all'installazione ed alla manutenzione di sistemi informatici. Le lezioni saranno tenute da esperti con esperienze pluriennale nel settore dell informatica con il coinvolgimento diretto degli allievi. Al fine di raggiungere gli obiettivi individuati, l azione formativa sarà articolata nelle seguenti fasi : La metodologia didattica prevede: 1. Lezioni frontali 2.Coinvolgimento diretto dei partecipanti attraverso una metodologia attiva che prevede lavori di gruppo, simulazioni, discussioni e confronto.3 Laboratori di informatica 4. Verifica degli apprendimenti in itinere B.9 Disseminazione e pubblicizzazione dei risultati del progetto (descrizione sintetica) Per quanto riguarda gli aspetti di, disseminazione e pubblicazione dell andamento e dei risultati del progetto sono previste le seguenti attività: 1.Sportello individuale (soggetto proponente il progetto): ci sarà la possibilità di acquisire informazioni relativo al percorso formativo 2. Annunci presso i centri per l impiego provinciali 3. Pubblicizzazione:attraverso i media adatti (tradizionali e on line ) B.10 Eventuali aziende che hanno mostrato interesse al progetto, specificando denominazione, sede, settore di attività e natura dell interesse Pag. 7/23

8 SEZIONE C RIFERIMENTO PROFESSIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA ED ATTESTAZIONE PREVISTA IN ESITO AL PERCORSO C.1 Denominazione proposta del profilo professionale C.2 Descrizione sintetica del profilo professionale Attività di orientamento di giovani e adulti rivolta alla definizione del proprio progetto formativo e/o professionale ed alla gestione di particolari momenti di transizione: studenti nei passaggi fra ordini e gradi scolastici, e fra sistema di istruzione e formazione professionale; studenti in uscita da percorsi di apprendimento formale; inoccupati o disoccupati in cerca di occupazione o in reinserimento lavorativo; lavoratori in mobilità o interessati da ammortizzatori sociali; persone che desiderano cambiare lavoro o riflettere sulla propria situazione professionale. I principali ambiti di intervento riguardano l accoglienza e presa in carico del beneficiario del servizio, l orientamento informativo, la consulenza orientativa, il supporto alle transizioni, incluse la ricerca attiva e l inserimento lavorativo. C.3 Posizione univoca nella classificazione ISTAT CP C.4 Posizione/i nella classificazione ISTAT ATECO 2007 Area professionale del repertorio: 90. Servizi per la persona ATECO 2007: Consulenza scolastica e servizi di orientamento scolastico Servizi di ricerca, selezione, collocamento e supporto per il ricollocamento di personale Attività delle agenzie di fornitura di lavoro temporaneo (interinale) C.5 Articolazione del riferimento professionale per Unità di Competenza Macro-processo di riferimento Unità di Competenza Definire Obiettivi e risorse UC1 ESERCITARE UN'ATTIVITÀ LAVORATIVA IN FORMA DIPENDENTE O AUTONOMA UC 2 GESTIRE ATTIVITÀ DI ORIENTAMENTO Gestire il sistema cliente UC 3 GESTIRE LA COMUNICAZIONE E FACILITARE LA RELAZIONE CON IL BENEFICIARIO DEI SERVIZI DI ORIENTAMENTO E GLI STAKEHOLDER Produrre beni/erogare servizi UC 5 Accogliere il beneficiario e caratterizzarlo in termini di profilo orientamento informativo UC 6 Erogare informazione orientativa-orientamento informativo UC 7 Erogare servizi di consulenza orientativa UC 8 Supportare la definizione di un progetto individuale di sviluppo UC 9 Erogare servizi di accompagnamento orientativo durante specifiche esperienze di transizione Gestire i fattori produttivi UC 4 Elaborare ed organizzare documenti e materiali informativi UC 10 Gestire la documentazione relativa ai beneficiari del servizio di orientamento Pag. 8/23

9 UC 11 Effettuare il monitoraggio delle attività svolte e valutare la qualità dei servizi erogati in ambito di orientamento C.6 Tipo di attestazione obbligatoria prevista Attestato di frequenza rilasciato dal soggetto attuatore C.7 Eventuali altre attestazioni di cui è previsto il rilascio (e indicazione delle relative modalità) C.8 Descrizione delle singole Unità di Competenza Denominazione proposta della Unità di UC1 ESERCITARE UN'ATTIVITÀ LAVORATIVA IN FORMA DIPENDENTE O Competenza: AUTONOMA Macroprocesso di riferimento: Definire Obiettivi e risorse Riferimento ad Unità di Competenza è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: ESERCITARE UN'ATTIVITÀ LAVORATIVA IN FORMA DIPENDENTE O AUTONOMA Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: UC 2 GESTIRE ATTIVITÀ DI ORIENTAMENTO Definire Obiettivi e risorse è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio GESTIRE ATTIVITÀ DI ORIENTAMENTO UC 3 GESTIRE LA COMUNICAZIONE E FACILITARE LA RELAZIONE CON IL BENEFICIARIO DEI SERVIZI DI ORIENTAMENTO E GLI STAKEHOLDER Gestire il sistema cliente è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio GESTIRE LA COMUNICAZIONE E FACILITARE LA RELAZIONE CON IL BENEFICIARIO DEI SERVIZI DI ORIENTAMENTO E GLI STAKEHOLDER Pag. 9/23

10 Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: UC 4 Elaborare ed organizzare documenti e materiali informativi Gestire i fattori produttivi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio Elaborare ed organizzare documenti e materiali informativi UC 5 Accogliere il beneficiario e caratterizzarlo in termini di profilo orientamento informativo Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC 5 Accogliere il beneficiario e caratterizzarlo in termini di profilo orientamento informativo UC 6 Erogare informazione orientativa-orientamento informativo Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio Erogare informazione orientativa-orientamento informativo UC 7 Erogare servizi di consulenza orientativa Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio Erogare servizi di consulenza orientativa Pag. 10/23

11 Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: UC 8 Supportare la definizione di un progetto individuale di sviluppo Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio Supportare la definizione di un progetto individuale di sviluppo UC 9 Erogare servizi di accompagnamento orientativo durante specifiche esperienze di transizione Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio Erogare servizi di accompagnamento orientativo durante specifiche esperienze di transizione UC 10 Gestire la documentazione relativa ai beneficiari del servizio di orientamento Gestire i fattori produttivi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio Gestire la documentazione relativa ai beneficiari del servizio di orientamento UC 11 Effettuare il monitoraggio delle attività svolte e valutare la qualità dei servizi erogati in ambito di orientamento Gestire i fattori produttivi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio Effettuare il monitoraggio delle attività svolte e valutare la qualità dei servizi erogati in ambito di orientamento Pag. 11/23

12 SEZIONE D ARTICOLAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA D.1 Articolazione del percorso Numero Titolo Segmento/UFC Denominazione della UC di riferimento Costo Durata di cui segmento/ UFC (ore) erogate UFC in Fad 1 Segmento di accoglienza e 50,00 2:00 messa a livello 2 UFC 1. Esercizio di un attività UC1 ESERCITARE UN'ATTIVITÀ 220,00 8:00 lavorativa in forma dipendente LAVORATIVA IN FORMA DIPENDENTE O o autonoma AUTONOMA 3 UFC 2. L attività di UC 2 GESTIRE ATTIVITÀ DI 310,00 8:00 orientamento ORIENTAMENTO 4 UFC 3. Gestione della relazione UC 3 GESTIRE LA COMUNICAZIONE E 220,00 8:00 e della comunicazione FACILITARE LA RELAZIONE CON IL BENEFICIARIO DEI SERVIZI DI ORIENTAMENTO E GLI STAKEHOLDER 5 UFC 4. Reperimento di UC 4 Elaborare ed organizzare documenti e 310,00 12:00 informazioni e sviluppo di materiali informativi materiale informativo 6 UFC 5. Il profiling del UC 5 Accogliere il beneficiario e 420,00 16:00 beneficiario del servizio di caratterizzarlo in termini di profilo orientamento orientamento informativo 7 UFC 6. L informazione UC 6 Erogare informazione 410,00 16:00 orientativa orientativa-orientamento informativo 8 UFC 7. La consulenza UC 7 Erogare servizi di consulenza 600,00 26:00 orientativa orientativa 9 UFC 8. Lo sviluppo del UC 8 Supportare la definizione di un 365,00 14:00 progetto individuale progetto individuale di sviluppo 10 UFC 9. L accompagnamento UC 9 Erogare servizi di accompagnamento 625,00 24:00 orientativo durante specifiche orientativo durante specifiche esperienze di esperienze di transizione transizione 11 UFC 10. La gestione della UC 10 Gestire la documentazione relativa ai 160,00 6:00 documentazione nell ambito dei beneficiari del servizio di orientamento servizi di orientamento 12 UFC 11. Il monitoraggio e la UC 11 Effettuare il monitoraggio delle attività 310,00 12:00 valutazione della qualità del svolte e valutare la qualità dei servizi proprio operato nell'ambito erogati in ambito di orientamento dell'erogazione del servizio di orientamento Totale durata del percorso 152:00 0:00 Pag. 12/23

13 D.2 Riconoscimento dei crediti formativi Moduli/segmenti/UFC per i quali non è Non è ammesso il riconoscimento dei crediti di frequenza per: eventualmente previsto il riconoscimento - Segmento di accoglienza e messa a livello dei crediti di frequenza e motivazione - UFC 3. GESTIONE DELLA RELAZIONE E DELLA COMUNICAZIONE della proposta: - UFC 11. IL MONITORAGGIO E LA VALUTAZIONE DELLA QUALITÀ DEL PROPRIO OPERATO NELL'AMBITO DELL'EROGAZIONE DEL SERVIZIO DI ORIENTAMENTO come previsto dallo Standard formativo della Regione Umbria D.3 Caratteristiche dei singoli segmenti/ufc Numero segmento/ufc: 1 Segmento di accoglienza e messa a livello Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Presentare il corso, creare dinamiche di integrazione fra i partecipanti, anche in ragione della loro prevedibile diversitムdi esperienze professionali e contesti di provenienza Costo dell'ufc: 50,00 accoglienza e messa a livello 2:00 Totale durata segmento/ufc 2:00 0:00 Numero segmento/ufc: 2 UFC 1. Esercizio di un attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Denominazione della UC di riferimento: UC1 ESERCITARE UN'ATTIVITÀ LAVORATIVA IN FORMA DIPENDENTE O AUTONOMA Obiettivo formativo: Acquisire la UC Esercitare una attività lavorativa in forma dipendente o autonoma : Acquisire le conoscenze utili a definire gli aspetti contrattuali della prestazione professionale ed a comprendere gli adempimenti necessari al corretto esercizio di un contratto di lavoro autonomo o parasubordinato Costo dell'ufc: 220,00 Modulo 1.1 Lavorare in forma dipendente o autonoma 8:00 Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 3 UFC 2. L attività di orientamento Denominazione della UC di riferimento: UC 2 GESTIRE ATTIVITÀ DI ORIENTAMENTO Obiettivo formativo: Acquisire la UC Gestire attività di orientamento :Acquisire le conoscenze utili ad assumere ed esercitare un comportamento coerente relativamente agli aspetti deontologici, etici, normativi, contrattuali ed assicurativi nell ambito delle attività di orientamento Acquisire le conoscenze al fine di saper posizionare l orientamento e la propria attività professionale nel contesto istituzionale e normativo nazionale e regionale. Costo dell'ufc: 310,00 Pag. 13/23

14 Modulo di inquadramento 2.1 Etica, deontologia, aspetti contrattuali per 4:00 l'esercizio dell'attivitã di orientamento Modulo di inquadramento 2.2 Quadro normativo, standard minimi di 4:00 servizio, soggetti territoriali e nazionali operanti nell ambito dei servizi di orientamento. Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 4 UFC 3. Gestione della relazione e della comunicazione Denominazione della UC di riferimento: UC 3 GESTIRE LA COMUNICAZIONE E FACILITARE LA RELAZIONE CON IL BENEFICIARIO DEI SERVIZI DI ORIENTAMENTO E GLI STAKEHOLDER Obiettivo formativo: Acquisire la UC Gestire la comunicazione e la relazione con il beneficiario dei servizi di orientamento e gli stakeholder : Acquisire le conoscenze relative ai fondamenti psicologici della comunicazione, utili alla comprensione delle dinamiche relazionali riguardo le differenti tipologie di interlocutore. Acquisire le conoscenze relative alle caratteristiche ed alle funzioni dei diversi stakeholder e alle modalità di relazione e collaborazione con gli stessi. Costo dell'ufc: 220,00 Modulo di inquadramento 3.1 Fondamenti psicologici della 4:00 comunicazione Modulo 3.2 Gestione delle relazioni e modalitã di collaborazione con i 4:00 diversi soggetti territoriali coinvolti a diverso titolo nelle aree di intervento di interesse nei processi di orientamento Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 5 UFC 4. Reperimento di informazioni e sviluppo di materiale informativo Denominazione della UC di riferimento: UC 4 Elaborare ed organizzare documenti e materiali informativi Obiettivo formativo: Acquisire la UC Elaborare ed organizzare documenti e materiali informativi : Acquisire le conoscenze e le abilità necessarie ad acquisire informazioni ed ad analizzare il contesto di riferimento Acquisire le conoscenze e le abilità necessarie a elaborare materiali divulgativi ed informativi utili alle attività di orientamento. Costo dell'ufc: 310,00 Modulo di inquadramento 4.1 Tipologie di fonti utili al reperimento di 4:00 informazioni. Modalitàe strumenti di analisi di contesto Modulo di inquadramento 4.2 Tecnologie per l'informazione e la 8:00 comunicazione in ambienti di rete. Struttura ed uso dei sistemi di classificazione delle informazioni. Totale durata segmento/ufc 12:00 0:00 Pag. 14/23

15 Numero segmento/ufc: 6 UFC 5. Il profiling del beneficiario del servizio di orientamento Denominazione della UC di riferimento: UC 5 Accogliere il beneficiario e caratterizzarlo in termini di profilo orientamento informativo Obiettivo formativo: Acquisire la UC Accogliere il beneficiario e caratterizzarlo in termini di profilo - orientamento informativo : Acquisire le conoscenze e le abilità per strutturare un servizio di orientamento informativo Acquisire le conoscenze e le abilità utili a definire il profilo personale e professionale del beneficiario del servizio di orientamento Simulazioni e role playing al fine di mettere in pratica quanto acquisito nella presente UFC. Costo dell'ufc: 420,00 Modulo 5.1 Metodi e pratiche dell orientamento informativo: obiettivi, 4:00 strumenti e metodologie Modulo 5.2 Metodi di conduzione di colloquio semistrutturato rivolto alla 6:00 produzione di una narrazione delle esperienze e degli apprendimenti 1maturati Modulo 5.3 Esercitazioni pratiche 6:00 Totale durata segmento/ufc 16:00 0:00 Numero segmento/ufc: 7 UFC 6. L informazione orientativa Denominazione della UC di riferimento: UC 6 Erogare informazione orientativa-orientamento informativo Obiettivo formativo: Acquisire la UC Erogare informazione orientativa - orientamento informativo : Acquisire le conoscenze e le abilità necessarie ad erogare informazioni in materia di diritti ed opportunità negli ambiti di occupazione e mercato del lavoro, istruzione e formazione, volontariato ed impegno per la collettività, mobilità. Acquisire le conoscenze e le abilità al fine di supportare la capacità di attivazione del beneficiario per il raggiungimento di un obiettivo formativo/professionale specifico Costo dell'ufc: 410,00 Modulo 6.1 Caratteristiche del contesto territoriale: 12:00 - Diritti e contenuti delle politiche attive e passive per il lavoro. - Caratteristiche del mercato del lavoro locale. - Caratteristiche della offerta educativa e formativa territoriale. - Reti territoriali dei servizi sociali e dellâ associazionismo. - Sistemi per l'incrocio domanda e offerta di lavoro. Pag. 15/23

16 Modulo 6.2 Il supporto alla capacita di accesso all'informazione del 4:00 beneficiario Acquisire le conoscenze e le abilitã al fine di supportare la capacitã di attivazione del beneficiario per il raggiungimento di un obiettivo formativo/professionale specifico. Totale durata segmento/ufc 16:00 0:00 Numero segmento/ufc: 8 UFC 7. La consulenza orientativa Denominazione della UC di riferimento: UC 7 Erogare servizi di consulenza orientativa Obiettivo formativo: Acquisire la UC Erogare servizi di consulenza orientativa : Acquisire le conoscenze e le abilità per supportare e consigliare il beneficiario nell individuazione di scelte coerenti con le sue aspirazioni, attitudini, competenze e motivazioni, attraverso la messa in trasparenza degli apprendimenti formali, non formali ed informali maturati dagli individui e l analisi delle competenze e capacità professionali Acquisire le conoscenze e le abilità per supportare il beneficiario nella redazione di un CV Simulazioni e role playing al fine di mettere in pratica quanto acquisito nella presente UFC. Costo dell'ufc: 600,00 Modulo 7.1 La valutazione delle competenze del beneficiario in 14:00 funzione di un progetto formativo e professionale. Modulo 7.2 La redazione di un C.V. 4:00 Modulo 7.3 Esercitazioni pratiche 8:00 Totale durata segmento/ufc 26:00 0:00 Numero segmento/ufc: 9 UFC 8. Lo sviluppo del progetto individuale Denominazione della UC di riferimento: UC 8 Supportare la definizione di un progetto individuale di sviluppo Obiettivo formativo: Acquisire la UC Supportare la definizione di un progetto individuale di sviluppo : Acquisire le conoscenze e le abilità necessarie a supportare il beneficiario nella definizione del proprio progetto di sviluppo, sulla base delle sue caratteristiche di profilo e delle opportunità in essere. Simulazioni e role playing al fine di mettere in pratica quanto acquisito nella presente UFC Costo dell'ufc: 365,00 Modulo 8.1 Tecniche di problem solving e decision making applicate 8:00 all'orientamento Modulo 8.2 Esercitazioni pratiche 6:00 Pag. 16/23

17 Totale durata segmento/ufc 14:00 0:00 Numero segmento/ufc: 10 UFC 9. L accompagnamento orientativo durante specifiche esperienze di transizione Denominazione della UC di riferimento: UC 9 Erogare servizi di accompagnamento orientativo durante specifiche esperienze di transizione Obiettivo formativo: Acquisire la UC Erogare servizi di accompagnamento orientativo durante specifiche esperienze di transizione : Acquisire conoscenze e le abilità utili ad inquadrare l attività di accompagnamento orientativo durante specifiche esperienze di transizione Acquisire conoscenze e le abilità finalizzate a supportare il beneficiario in termini di motivazione, riattivazione e riorganizzazione delle proprie risorse, sviluppando l auto-orientamento Simulazioni e role-playing al fine di mettere in pratica quanto acquisito nella presente UFC. Costo dell'ufc: 625,00 Modulo 9.1ccompagnamento orientativo: finalitaa e metodi 4:00 ' Modulo 9.2 supporto nell'auto-orientamento: 14:00 'Tecniche di coaching, empowerment e supporto all'autostima. Tecniche di mentoring e modelli di ruolo. Tecniche di gestione del feedback costruttivo. Tecniche di ricerca attiva del lavoro. Tecniche di colloquio e funzionamento delle procedure di selezione. Tecniche di role-playing. Tecniche di mediazione Modulo 9.3 Esercitazioni pratiche 6:00 Totale durata segmento/ufc 24:00 0:00 Numero segmento/ufc: 11 UFC 10. La gestione della documentazione nell ambito dei servizi di orientamento Denominazione della UC di riferimento: UC 10 Gestire la documentazione relativa ai beneficiari del servizio di orientamento Obiettivo formativo: Acquisire la UC Gestire la documentazione relativa ai beneficiari del servizio di orientamento Acquisire conoscenze e le abilità al fine di gestire la tracciabilità dei servizi di orientamento erogati. Acquisire conoscenze e le abilità al fine di conservare la documentazione relativa ai beneficiari Costo dell'ufc: 160,00 Pag. 17/23

18 Modulo 10.1 ÃLa tracciabilitã del servizio: logiche di tracciabilitã 3:00 del processo di orientamento; normativa sulla tracciabilitã delle informazioni in materia di orientamento, normativa sulla privacy Modulo 10.2 oela conservazione della documentazione: elementi di 3:00 archivistica; tecniche di registrazione dei dati in archivi informatizzati in funzione della raccolta e del successivo trattamento delle informazioni Totale durata segmento/ufc 6:00 0:00 Numero segmento/ufc: 12 UFC 11. Il monitoraggio e la valutazione della qualità del proprio operato nell'ambito dell'erogazione del servizio di orientamento Denominazione della UC di riferimento: UC 11 Effettuare il monitoraggio delle attività svolte e valutare la qualità dei servizi erogati in ambito di orientamento Obiettivo formativo: Acquisire la UC Effettuare il monitoraggio delle attività svolte e valutare la qualità dei servizi erogati in ambito di orientamento: Acquisire conoscenze in materia di tecniche di monitoraggio degli interventi di orientamento. Acquisire conoscenze in materia di valutazione della qualità del servizio reso. Applicare le conoscenze e gli schemi di azione introdotti in modo da definire le caratteristiche essenziali di un sistema di valutazione della qualità. Costo dell'ufc: 310,00 Modulo 11.1 Monitoraggio delle attivita 4:00 Modulo 11.2 Valutazione della qualita del servizio 4:00 Project work: Definizione di un sistema di valutazione della qualita 4:00 Totale durata segmento/ufc 12:00 0:00 D.4 Descrizione delle risorse dedicate alla eventuale realizzazione di attività in FaD Pag. 18/23

19 SEZIONE E PERSONALE E RISORSE PER LA REALIZZAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA E.1 Coordinatore Nome e cognome: Giancarlo Chiavoni E.2 Tutor Nome e cognome: Monica Locchi E.3 Personale docente Nominativo Profilo prof.le Fascia Titolo UFC Ore COORDINATORE, ESPERTO IN ORIENTAMENTO E Senior ACCOGLIENZA E 2:00 GESTIONE PROCESSI FOIRMATIVI MESSA A LIVELLO Docente esperto in diritto del lavoro junior Esercizio di 8:00 un attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Docente esperto in servizi di orientamento junior L attività di 8:00 orientamento Docente esperto in comunicazione junior Gestione della 8:00 relazione e della comunicazione Docente esperto in servizi di orientamento junior Reperimento di 12:00 informazioni e sviluppo di materiale informativo Docente esperto in servizi di orientamento junior Il profiling del 16:00 beneficiario del servizio di orientamento Docente esperto in servizi di orientamento junior L informazione 16:00 orientativa Docente esperto in servizi di orientamento junior La consulenza 26:00 orientativa Docente esperto in servizi di orientamento junior Lo sviluppo del 14:00 progetto individuale Pag. 19/23

20 Docente esperto in servizi di orientamento junior L accompagnament 24:00 o orientativo durante specifiche esperienze di transizione Docente esperto in servizi di orientamento junior La gestione della 6:00 documentazione nell ambito dei servizi di orientamento Docente esperto in Sistemi Qualità junior Il monitoraggio e la 12:00 valutazione della qualità del proprio operato nell'ambito dell'erogazione del servizio di orientamento E.4 Locali, strumenti e attrezzature N. aula Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni della sede operativa accreditata di lavoro 1 Via C. Marx 13/A Sì Città di Castello - PG 3 Ist. Gattapone via Paruccini No Gubbio - PG 4 Polo Informatico Srl via Curio Fornaci No Terni - TR 5 ist. Da Vinci Via Tusicum Umbertide No Umbertide - PG 2 Partners Coop Via I Maggio Miralduolo No Torgiano - PG 6 VOLUMNIO- ISTITUTO COMPRENSIVO No 15 STATALE PERUGIA 12 Via Cestellini, 3 PONTE SAN GIOVANNI PG Perugia - PG E.5 Laboratori didattici che il Soggetto di impegna a rendere disponibili N. Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni laboratorio della sede operativa accreditata di lavoro 1 Via C. Marx 13/A Sì Città di Castello - PG Pag. 20/23

21 2 Partners Coop Via I Maggio Miralduolo No Perugia - PG E.6 Aule, laboratori, altri locali per lo svolgimento dell attività Tipologia Indirizzo N. di vani Metri quadri Tipo di disponibilità del locale Laboratori via C.Marx 13\a Cerbara 1 63 Proprietà Città di Castello - PG Laboratori Via 1 Maggio Miralduolo Torgiano Affitto Torgiano (PG ) Perugia - PG Laboratori Ist. Gattapone via Paruccini Gubbio 1 40 Affitto (PG ) Perugia - PG Laboratori Polo Informatico Srl via Curio Fornaci Affitto Terni (TR ) Terni - TR Laboratori Istituto da Vinci Via Tusicum snc Affitto Umbertide (PG ) Perugia - PG Aule Volumnio - Istituto Comprensivo Statale 1 70 Affitto didattiche "Perugia 12" Via Cestellini Perugia - PG Aule VOLUMNIO Istituto comprensivo Perugia Affitto didattiche Ponte San Giovanni Perugia - PG Pag. 21/23

22 SEZIONE F PERIODI E ORARI DI SVOLGIMENTO DEL CORSO (fornire le informazioni disponibili in merito alle modalità di svolgimento del corso, in termini di periodi durante l anno, giorni e orari di frequenza, eventuale numero minimo di partecipanti necessari per l'avvio del corso ecc.) Il corso viene attivato in più edizioni DURANTE L'ANNO al raggiungimento di un numero minimo di 4 allievi. Per ogni edizione giorni e gli orari di frequenza vengono preliminarmente stabiliti in accordo con gli allievi Pag. 22/23

23 SEZIONE G COSTI PER LA FREQUENZA DELL ATTIVITÀ FORMATIVA (indicare il costo di iscrizione al corso, onnicomprensiva di tutte le attività previste) il costo totale onnicomprensivo è di 4000 Pag. 23/23