Informativa sull influenza A/H1N1

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1 Informativa sull influenza A/H1N1 Indicazioni per il personale aziendale per ridurre il rischio di diffusione della malattia Indicazioni per i Responsabili di Sede per ridurre il rischio di diffusione della malattia nei luoghi di lavoro. Brochure Pandemia def GRIN REV /09 pag. 1 di 7

2 1. Premessa Il Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali ha recentemente emanato Raccomandazioni generali ad interim per la riduzione dei rischio espositivo in corso di pandemia influenzale nei luoghi di lavoro. Il presente documento, riporta le indicazioni sui comportamenti da adottarsi per ridurre il rischio di diffusione della malattia, nonché individua le azioni che i Responsabili aziendali (Direttore, coordinatori, caposquadra) dovranno attivare al fine di assicurare il rispetto delle misure generali di protezione, in linea con le disposizioni ministeriali. 2. Informativa sull influenza A/H1N1 Il virus dell influenza A/H1N1 è un virus influenzale i cui sintomi comprendono generalmente febbre, tosse e mal di gola. Possono manifestarsi anche altri sintomi quali mal di testa, debolezza, malessere generale, raffreddore e costipazione, dolori muscolari e articolari, brividi, vomito e diarrea. Tali sintomi sono gli stessi delle infezioni da virus influenzali stagionali. Come l influenza stagionale anche la nuova influenza da virus A/H1N1 può presentarsi con forme di gravità variabile, da molto lievi a gravi. Allo stato delle conoscenze attuali, è possibile affermare che il virus della nuova influenza A/H1N1 si diffonde, dalle persone malate, nello stesso modo del virus dell influenza stagionale, ovvero - per via diretta: attraverso le goccioline di secrezioni respiratorie e di saliva emesse con la tosse o lo starnuto - per via indiretta: attraverso le mani, che vengono in contatto con oggetti e superfici contaminate da secrezioni di persone infette (maniglie, corrimani, piani di tavoli e banchi di lavoro, rubinetti, attrezzature sportive, ecc.) e poi portando le mani non lavate agli occhi, al naso o alla bocca. Le persone con influenza sono già contagiose nelle ore che precedono la manifestazione del sintomo. Una persona adulta può trasmettere in modo efficiente il virus da un giorno prima dell inizio dei sintomi fino a sette giorni dall inizio di questi. I bambini, soprattutto quelli più piccoli, possono invece rimanere contagiosi più a lungo. I virus influenzali possono sopravvivere sulle superfici ambientali, e rimanere infettanti per le persone, per 2-8 ore. La detersione /disinfezione delle superfici risulta in grado di ridurre notevolmente le possibilità di diffusione del nuovo virus influenzale A/H1N1. Brochure Pandemia def GRIN REV /09 pag. 2 di 7

3 3. Indicazioni per il personale aziendale per ridurre il rischio di diffusione della malattia (Fig. 1) Il rischio di trasmissione dell influenza nei luoghi di lavoro dipende dalla condivisione di spazi in ambienti confinati e da attività che espongano a contatto con il pubblico. In ogni caso, negli ambienti di lavoro aziendali è fondamentale il rispetto di elementari norme igieniche quali l igiene delle mani e l adozione di comportamenti dl buona educazione igienica per limitare le occasioni di contagio attraverso starnuti o colpi di tosse. Le mani vanno lavate frequentemente, ed ogni volta che sia necessario, in particolare dopo avere usato i servizi igienici e prima dei pasti con acqua e sapone oppure con soluzioni detergenti / disinfettanti. Lavaggio con acqua e sapone (Fig. 2): deve essere usata acqua calda e le mani insaponate debbono essere strofinate per secondi, usando poi le salviette asciugamani monouso o, dove presenti, gli asciugatori ad aria calda. Seguire le istruzioni che verranno affisse all ingresso dei bagni. Se le mani sono sporche non strofinarsi occhi, naso o bocca, in quanto costituiscono i punti di contagio. Le persone devono inoltre coprire sempre la bocca ed il naso quando si tossisce o starnutisce. Deve essere impiegato un fazzoletto di carta, smaltendo immediatamente il fazzoletto usato nella spazzatura. In mancanza di fazzoletti: coprire la bocca con le mani, ma solo nel caso sia possibile lavarle subito dopo. nel caso in cui non è possibile lavare le mani, coprire la bocca con la manica o l interno del gomito. Per ridurre i rischi di esposizione all infezione si raccomanda anche nella vita privata di: ridurre la frequentazione di luoghi affollati limitando i contatti fisici (stringere le mani, abbracciare, baciare); evitare per quanto possibile contatti ravvicinati con le persone malate o che potrebbero esserlo ( cercando dl tenere una distanza non inferiore a circa un metro e mezzo); rimanere a casa in caso di presenza di sintomi di influenza (febbre, mal di gola, tosse, malessere generale e/o gli altri sintomi sopra descritti sin dall inizio dei sintomi e fino alle 24 ore successive alla completa risoluzione di questi (si intende risoluzione dei sintomi la guarigione e non la remissione conseguente all assunzione di antipiretici). I dipendenti che condividono l abitazione con un familiare/convivente ammalato di influenza, dovranno avere l accortezza di tenere sotto controllo quotidianamente il proprio stato di salute (es: misurando la temperatura almeno due volte al giorno per 7 giorni) e rimanere a casa ai primi sintomi di influenza presentati. In caso di presentazione dei primi sintomi sul posto di lavoro, occorrerà: indossare una mascherina protettiva (mascherina chirurgica) se resa disponibile dal datore di lavoro e tollerata, in caso contrario utilizzare comunque un fazzoletto di carta per coprire naso e bocca durante tosse o starnuto, sino all allontanamento dal posto di lavoro; Avvertire immediatamente il diretto superiore o il datore di lavoro per essere autorizzati a rientrare a casa il prima possibile. Brochure Pandemia def GRIN REV /09 pag. 3 di 7

4 4. Indicazioni per i Responsabili aziendali per ridurre il rischio di diffusione della malattia nei luoghi di lavoro 4.1 Informazione ai lavoratori e visitatori I Responsabili aziendali dovranno assicurare l esposizione permanente del presente opuscolo nei locali dell Azienda al fine di assicurare che i lavoratori possano consultare le corrette informazioni sulla nuova influenza A/H1N1 in forma e linguaggio facilmente comprensibili da parte di tutti i lavoratori, operando allo scopo in stretto collegamento con il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) aziendale. I Responsabili disporranno inoltre che siano sempre esposti appositi cartelli / opuscoli nei locali dell Azienda (bacheche, corridoi, servizi igienici, ecc) che saranno predisposti d intesa con il SPP aziendale, per: indicare le misure da adottare per ridurre il rischio di contagio all interno della Sede; invitare i dipendenti risultati esposti a tenere sotto controllo il proprio stato di salute per rilevare la prima comparsa di sintomi sospetti; ricordare la necessità di consultare il proprio medico di famiglia in caso di situazioni che potrebbero costituire un maggior rischio di forme gravi e complicate di influenza quali ad esempio stato di gravidanza, malattie croniche del metabolismo, malattie cardiovascolari, asma, enfisema, ecc. L Azienda provvederà: all aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, in relazione alla valutazione di rischi legati al particolare affollamento o esposizione, prevedendo la dotazione di un adeguato numero di mascherine respiratorie, fornendo le opportune indicazioni per il loro utilizzo ai soggetti con sintomi di influenza, o agli addetti al primo soccorso o ad altre persone che potrebbero occasionalmente dover assistere temporaneamente; sulla base di un prossimo provvedimento ministeriale, da identificare in collaborazione con il medico competente i dipendenti da sottoporre a vaccinazione, per garantire il mantenimento delle attività. 4.2 Misure d igiene personale e pulizia dei luoghi di lavoro I Responsabili aziendali assicureranno che sia sempre garantita nei servizi igienici e spogliatoi la disponibilità di detergenti / disinfettanti, di salviettine monouso umidificate per poter effettuare con frequenza la pulizia delle mani, anche in assenza di acqua e sapone. Nei locali dell Azienda dovranno essere resi disponibili fazzolettini di carta e salviette monouso per contribuire a tenere sempre pulite le postazioni di lavoro (ripiano della scrivania, tastiera del computer, telefono). Nel caso di affidamento a terzi di attività, di manutenzioni, pulizia ecc., i Responsabili aziendali daranno le opportune indicazioni ai referenti delle società al fine di garantire il rispetto delle suddette norme di igiene nelle operazioni lavorative, per ridurre i rischi di contagio sia per i lavoratori che per quelli della società terza. In particolare nei luoghi di lavoro le pulizie dovranno avvenire con la necessaria regolarità (almeno una volta al giorno) e tutte le volte che le superfici dure che più comunemente possono essere toccate da più persone (ripiani di scrivanie e tavoli, computer e relativi accessori maniglie, telefoni, lavandini e rubinetti, ecc.) ne necessitino. Potranno essere utilizzati i comuni prodotti detergenti / disinfettanti ad uso domestico, secondo le istruzioni riportate in etichetta. 4.3 Disposizioni in merito a lavoratori con sintomi influenzali I Responsabili aziendali dovranno disporre affinché i lavoratori che presentano sintomi influenzali lascino prontamente i luoghi di lavoro e non siano riammessi al lavoro se non dopo 24 ore dalla cessazione dei sintomi in assenza di terapia sintomatica ed antipiretica. Brochure Pandemia def GRIN REV /09 pag. 4 di 7

5 Indicazioni per ridurre il rischio di diffusione della malattia (Fig. 1) FONTE Figure: WORLD HEALTH ORGANIZATION Lavaggio con acqua e sapone: deve essere usata acqua calda e le mani insaponate debbono essere strofinate per secondi, usando poi le salviette asciugamani monouso o, dove presenti, gli asciugatori ad aria calda. Seguire le istruzioni che verranno affisse all ingresso dei bagni. Se le mani sono sporche non strofinarsi occhi, naso o bocca, in quanto costituiscono i punti di contagio. Le persone devono inoltre coprire sempre la bocca ed il naso quando si tossisce o starnutisce. Deve essere impiegato un fazzoletto di carta, smaltendo immediatamente il fazzoletto usato nella spazzatura. In mancanza di fazzoletti: coprire la bocca con le mani, ma solo nel caso sia possibile lavarle subito dopo. nel caso in cui non è possibile lavare le mani, coprire la bocca con la manica o l interno del gomito. Per ridurre i rischi di esposizione all infezione si raccomanda anche nella vita privata di: evitare per quanto possibile contatti ravvicinati con le persone malate o che potrebbero esserlo ( cercando dl tenere una distanza non inferiore a circa un metro e mezzo); I dipendenti che condividono l abitazione con un familiare/convivente ammalato di influenza, dovranno avere l accortezza di tenere sotto controllo quotidianamente il proprio stato di salute (es: misurando la temperatura almeno due volte al giorno per 7 giorni) e rimanere a casa ai primi sintomi di influenza presentati. Per ridurre i rischi di esposizione all infezione si raccomanda anche nella vita privata di: rimanere a casa in caso di presenza di sintomi di influenza (febbre, mal di gola, tosse, malessere generale e/o gli altri sintomi sopra descritti sin dall inizio dei sintomi e fino alle 24 ore successive alla completa risoluzione di questi (si intende risoluzione dei sintomi la guarigione e non la remissione conseguente all assunzione di antipiretici). Per ridurre i rischi di esposizione all infezione si raccomanda anche nella vita privata di: ridurre la frequentazione di luoghi affollati limitando i contatti fisici (stringere le mani, abbracciare, baciare); Brochure Pandemia def GRIN REV /09 pag. 5 di 7

6 Lavaggio con acqua e sapone (Fig. 2) Brochure Pandemia def GRIN REV /09 pag. 6 di 7

7 Informativa sull influenza A/H1N1 raccolta firme dipendenti Ditta.. reparto.. Firma dipendente Data informazione Firma dipendente Data informazione Brochure Pandemia def GRIN REV /09 pag. 7 di 7