DIPARTIMENTO INTERAZIENDALE GESTIONALE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

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1 DIPARTIMENTO INTERAZIENDALE GESTIONALE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Determinazione n / Pers. del 29/12/2011 U.O. Gestione Trattamento Economico Personale Dipendente, a Contratto e Convenzionato Il Direttore F.to Dott. Luigi Martelli Responsabile del Procedimento: Dott. Luigi Martelli (tel. 0532/235721) OGGETTO: AP-274/2011- Dott.ssa V.E., nata a Cento (FE) il 23/02/1953: presa d atto verbale Collegio Medico di inidoneità permanentemente a svolgere qualsiasi proficuo lavoro: Recesso dal servizio e pagamento mancato preavviso e ferie residue. IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO INTERAZIENDALE GESTIONALE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE IN VIRTU dei poteri di cui all art. 4 del D.Lgvo n. 165/2001 e s.m.i.; Richiamata la deliberazione n. 903 del così come modificato con atto n 86 del Applicazione del principio di separazione tra funzioni di indirizzo politicoamministrativo e funzioni di attuazione e gestione nell ordinamento dell ASL di Ferrara, ai sensi dell art. 4 D. Lgs 30 marzo 2001 n 165 nonché l a llegato regolamento cui la presente determinazione corrisponde; PREMESSO che la Dott.ssa V.E., nata a Cento (FE) il 23/02/1953, dipendente a tempo indeterminato di questa Amministrazione nella posizione funzionale di Dirigente Medico di Ostetricia e Ginecologia, in data 21/11/2011, con nota prot. n , ha presentato richiesta di essere sottoposta a visita medico collegiale ai fini dell accertamento della inidoneità a svolgere qualsiasi proficuo lavoro ai sensi dell art. ai sensi dell art. 24, comma 2 del CCNL Area della Dirigenza medica e Veterinaria del 5/12/1996 e dell art. 13 della Legge 274/91; VISTA la nota agli atti con cui questo Dipartimento Interaziendale Gestionale Amministrazione del Personale, a seguito della sopra citata domanda dell interessato, ha chiesto all U.O. di Medicina Legale, di esperire l accertamento medico sull inidoneità permanente a svolgere qualsiasi proficuo lavoro; PRESO atto che con nota agli atti prot del 27/12/2011, l U.O. di Medicina Legale ha trasmesso a questo Dipartimento il verbale del Competente Collegio Medico redatto a seguito dell accertamento medico legale al quale è stata sottoposta la Dirigente in argomento in data 2/12/2011 recante il seguente giudizio di inidoneità che testualmente recita: QUESTO COLLEGIO RITIENE LA DOTT.SSA NON IDONEA ASSOLUTAMENTE E PERMANENTEMENTE A QUALUNQUE PROFICUO LAVORO ;

2 Visto l art. 24 ed in particolare i commi 2 e 3 del CCNL Area del Comparto i quali prevedono rispettivamente: - il dipendente può chiedere di essere sottoposto all accertamento delle sue condizioni di salute, per il tramite dell Unità Sanitaria Locale territorialmente competente ai sensi delle vigenti disposizioni, al fine di stabilire la sussistenza di eventuali cause di assoluta e permanente inidoneità fisica a svolgere qualsiasi proficuo lavoro; - nel caso che il dipendente sia dichiarato permanentemente inidoneo a svolgere qualsiasi proficuo lavoro, l azienda può procedere alla risoluzione del rapporto corrispondendo al dipendente medesimo l indennità sostitutiva di preavviso; VISTO l art. 34, comma 1, del CCNL Area del Comparto 01/09/95 in materia di cause di cessazione del rapporto di lavoro; VISTO l art.67 del CCNL Area della Dirigenza Medica del 08/06/00; VISTO l art. 13 della Legge n. 274 dell ai sensi del quale le domande di pensione che richiedano la sussistenza delle condizioni di inabilità non derivante da causa di servizio, devono essere corredate del verbale di visita medico collegiale, effettuata presso le Unità Sanitaria Locale, che attesta, a compendio dell esame obiettivo e della conseguente diagnosi, la sussistenza o meno della condizione di inabilità, assoluta e permanente, a qualsiasi proficuo lavoro; VISTA la circolare n. 57 dell I.N.P.D.A.P. dove è confermato e chiarito che a fronte dell entrata in vigore della normativa concernente l attribuzione della pensione di inabilità ai pubblici dipendenti, gli accertamenti concernenti la sussistenza o meno della condizione di inabilità assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro, dovranno continuare ad essere svolti dalle competenti Commissioni istituite presso le Unità Sanitarie Locali; ACCERTATO che le recenti riforme previdenziali nulla hanno innovato in materia di pensione di inabilità conseguente o meno a causa di servizio, confermando i previgenti requisiti di accesso e decorrenza al trattamento pensionistico eventualmente spettante in anni 14, mesi 6 e giorni 1 lettera a) della Legge n. 379, compresi i periodi riscattati e/o ricongiunti; VISTA la Circolare n. 477 del 14/12/2004 del Ministero dell Economia e delle Finanze recante criteri organizzativi per l assegnazione delle domande agli organismi di accertamento sanitario di cui all art. 9 del DPR 461/01, nonché approvazione dei modelli di verbale utilizzabili e determinazione delle tipologie di accertamenti sanitari eseguiti e delle modalità di svolgimento dei lavori - ulteriori elementi applicativi; ACCERTATO che la Dott.ssa V.E. è in possesso del citato requisito presentando alla data di cessazione un anzianità superiore di 15 anni; RITENUTO disporre nei confronti della Dott.ssa V.E., nata a Cento (FE) il 23/02/1953, la risoluzione del rapporto di lavoro, con ogni effetto dal giorno (ultimo giorno lavorativo il 30/12/2011), per accertata assoluta e permanente inabilità a qualsiasi proficuo lavoro, ai sensi di quanto previsto dall art. ai sensi dell art. 24, comma 2, e dell art. 34, comma 1 del CCNL Area della Dirigenza medica e Veterinaria del 5/12/1996; RILEVATO che alla data di risoluzione del rapporto di lavoro la Dott. V.E. presenta un residuo ferie, maturate e non usufruite, di complessivi giorni 83 (di cui 7 giorni di festività soppresse) ;

3 RILEVATO inoltre che la Dott.ssa V.E. si è trovata nell impossibilità di usufruire delle giornate di ferie maturate in quanto assente continuativamente per malattia; VISTO l art. 21, comma 13, del CCNL Area della Dirigenza Medica del 05/12/1996 il quale prevede che all atto della cessazione del rapporto di lavoro, qualora le ferie spettanti a tale data non siano state usufruite per esigenze di servizio o per causa indipendente dalla volontà dei dipendenti l Azienda procede al pagamento sostitutivo delle stesse; VISTO altresì l art. 65 del CCNL Area della Dirigenza Medica del 08/06/00; RITENUTO provvedere al pagamento alla Dott.ssa V.E., quantificate in ,73; delle ferie non godute VISTO altresì l art. 39 ed in particolare i commi 1 e 4, del CCNL del 05/12/1996 sopra richiamato ai sensi del quale in tutti i casi il cui presente contratto prevede la risoluzione del rapporto con preavviso o con corresponsione dell indennità sostitutiva dello stesso, i relativi termini sono fissati come segue: 1. 8 mesi per Dirigenti con anzianità di servizio fino a 2 anni; 2. ulteriori 15 giorni per ogni successivo anno di anzianità fino ad un massimo di altri 4 mesi di preavviso; RILEVATO che, sulla base dell anzianità di servizio posseduta dalla Dott.ssa V.E. alla data di risoluzione del rapporto di lavoro, compete al medesimo una indennità di mancato preavviso corrispondente a 12 mesi; RITENUTO provvedere al pagamento alla Dott.ssa V.E. l indennità di mancato preavviso di ,40 corrispondenti a 12 mensilità; DATO atto che la spesa derivante dal presente provvedimento, complessivamente determinata in ,18 (di cui uro ,40 per la liquidazione del mancato preavviso, uro ,73 per le ferie residue ed uro ,05 per gli oneri a carico dell Azienda) è contabilizzata nel Bilancio Economico Preventivo Gestione Sanitaria anno 2011; ATTESTATA la legittimità della presente Determinazione in base alla normativa nazionale e regionale in materia. DETERMINA 1) di prendere atto del giudizio espresso dal competente Collegio Medico dell U.O. di Medicina Legale dell Azienda U.S.L. di Ferrara, trasmesso a questo Dipartimento con nota prot. n del 27/12/2011, redatto a seguito dell accertamento medico legale al quale è stata sottoposta in data 2/12/2011, la dirigente Dott.ssa V.E., nata a Cento (FE) il 23/02/1953 recante il seguente giudizio di inidoneità che testualmente recita: QUESTO COLLEGIO RITIENE LA DOTT.SSA V.E. NON IDONEA ASSOLUTAMENTE E PERMANENTEMENTE A QUALSIASI PROFICUO LAVORO 2) di disporre, in applicazione dell art. 24 comma 3 e dell art. 34, comma 1, del CCNL Area della Dirigenza Medica Veterinaria del 06/12/1996, la risoluzione del rapporto di lavoro nei confronti della Dott.ssa V.E. per accertata inidoneità a svolgere qualunque proficuo lavoro, ed il contestuale collocamento a riposo per inabilità con ogni effetto dal ultimo giorno lavorativo il );

4 3) di dare atto che la Dott.ssa V.E. ha diritto alla pensione diretta ordinaria in quanto in possesso dei seguenti requisiti: a. anzianità di servizio superiore a 15 anni; b. riconoscimento a seguito di visita medico - collegiale dell inidoneità assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro; 4) di provvedere, per le motivazioni in premessa esposte, al pagamento alla Dott.ssa V.E. della somma complessivamente determinata in ,13 per la monetizzazione del mancato preavviso e ferie residue; 5) di dare atto che la spesa derivante dal presente provvedimento, complessivamente determinata in ,18 (di cui uro ,40 per la liquidazione del mancato preavviso, uro ,73 per le ferie residue ed uro ,05 per gli oneri a carico dell Azienda) viene contabilizzata a carico dei competenti conti del Bilancio Economico Preventivo Gestione Sanitaria anno IL DIRETTORE DIPARTIMENTO INTERAZIENDALE GESTIONALE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE F.to (Dr. Umberto GIAVARESCO) U.O. "PROGRAMMAZIONE ECONOMICA, CONTABILITA' E BILANCIO Il Direttore attesta che la attribuzione della spesa relativa alla presente Determinazione ai conti economici o patrimoniali di competenza è regolare in base alle norme di contabilità attualmente in vigore ed al piano dei conti aziendali. IL DIRETTORE DELL'U.O. "PROGRAMMAZIONE ECONOMICA, CONTABILITA' E BILANCIO F.to Dott. Stefano CARLINI La presente determinazione è inviata a: Ufficio Stipendi Ufficio Pensioni

5 AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE DI FERRARA DIPARTIMENTO INTERAZIENDALE GESTIONALE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Determinazione n del 29/12/2012 in pubblicazione sul sito informatico istituzionale dell Azienda USL di Ferrara sezione Albo Pretorio Elettronico (art. 32 L. 69/09 e s.m.i.) dal e per gg.15 consecutivi. (ESECUTIVA dalla data di pubblicazione ai sensi dell art. 37, comma 5 L.R.n. 50/94, così come sostitu ito dalla L.R.n. 29/2004) Visti gli atti, la presente Determinazione viene inviata, con ordine di adempimento secondo le rispettive competenze a: MACROSTRUTTURE DISTRETTO CENTRO NORD - Ferrara - Copparo DISTRETTO SUD-EST - Codigoro - Portomaggiore DISTRETTO OVEST - Cento DIP.TO ASS.LE INT. SM-DP DIP.TO SANITA PUBBLICA PRESIDIO UNICO OSPEDALIERO: - AREA 1 - AREA 2 DIPARTIMENTI OSPEDALIERI: - EMERGENZA - MEDICINA - CHIRURGIA - MATERNO INFANTILE - DIGN. DI LABORATORIO - DIGN. PER IMMAG. E RAD. INTERV. - MEDICINA DI COMUNITA H.COPPARO DIPARTIMENTI AMM.VI E TECNICI DIP.TO AMM.VO UNICO - U.O. Affari Generali e Segreteria - Area Economico/Finanziaria DIP.TO INTERAZ.LE GESTIONALE AMM.NE DEL PERSONALE DIP.TO ATTIVITA TECNICO PATRIMONIALI E TECNOLOGICHE DIP.TO INTERAZ.LE ACQUISTI LOGISTICA ECONOMALE DIP.TO INTERAZ.LE I.C.T. DIREZIONE DIREZ. GENERALE DIREZ. SANITARIA DIREZ. AMM.VA COLLEGIO SINDACALE DIRETTORE ATTIVITA SOCIO SAN./COORD. SERVIZI SOCIALI DIP.TO INTERAZ.LE FARMACEUTICO - U.O. Ass.za Farmaceutica Ospedaliera e Territoriale DIP.TO INTERAZ.LE PREV. PROTEZIONE IL DIRETTORE DEL DIP.TO INTERAZIENDALE GEST.LE AMM.NE DEL PERSONALE F.to (Dr. Umberto GIAVARESCO)