i professionisti del welfare aziendale
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- Sabina Annunziata Olivieri
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1 i professionisti del welfare aziendale AZIENDALE FLEXIBLE BENEFITS PEOPLE CARE CONSULENZA PROGETTUALE INTERAZIENDALE TERRITORIALE
2 CHI SIAMO Dal 2002 Eudaimon è l unica società in Italia con una proposta completa per il welfare aziendale: dalla consulenza progettuale alla gestione di programmi people care e flexible benefits; dalla realizzazione di modelli innovativi di welfare interaziendale e territoriale, alla sperimentazione di nuovi trend (smart working e sharing economy). La nostra MISSION è favorire la conciliazione vita-lavoro, il risparmio di tempo, l aumento del potere d acquisto e il benessere personale, incentivando i collaboratori e rendendo più competitive le aziende. I NOSTRI PLUS Interlocutore unico in tutte le fasi del progetto Responsabilità diretta nella gestione operativa Ampio network di partner e fornitori specializzati Supporto nella comunicazione interna Affiancamento su aspetti fiscali e normativi Integrazione dei servizi già presenti in azienda CREA IL TUO PIANO FLEXIBLE BENEFITS L OPZIONE È UN BENEFICIO RECIPROCO PER AZIENDA E COLLABORATORE ART TUIR (Testo Unico delle Imposte sui Redditi) soluzioni attivabili con unilateralità aziendale o con conversione premio di produttività rimborso spese istruzione figli, familiari anziani/ non autosufficienti, spese sanitarie salute e benessere protocolli medici e check-up, palestre e centri wellness acquisto voucher e buoni spesa tempo libero intrattenimento, viaggi versamenti integrativi previdenza complementare, cassa sanitaria rimborso mutui interessi passivi
3 LE AREE DEL AZIENDALE FAMIGLIA servizi di cura e istruzione per i figli, e assistenza per i familiari anziani (asilo nido e baby sitting, campus estivi, orientamento allo studio e al lavoro, help desk anziani) SALUTE iniziative per la prevenzione della salute e il benessere fisico (assistenza sanitaria, visite mediche in azienda, palestre, seminari) RISPARMIO soluzioni per l aumento del potere d acquisto (network convenzioni, temporary shop, buoni d acquisto, carrello della spesa) SMART WORKING consulenza e soluzioni per lavorare fuori dall ufficio TIME SAVING soluzioni per risolvere le incombenze di tutti i giorni (pratiche amministrative, disbrigo commissioni, servizi per l auto e la casa, consulenza personale, mobilità) TEMPO LIBERO viaggi, box office, volontariato d impresa, banca delle ore, economia collaborativa
4 OBIETTIVI SODDISFAZIONE dei bisogni dei dipendenti EFFICIENZA economica per l azienda, con risultati misurabili OTTIMIZZAZIONE del costo del lavoro attraverso la leva welfare SU MISURA PROPOSTA BASIC con accesso al network di soluzioni Eudaimon PIANO PEOPLE CARE PERSONALIZZATO PIANO FLEXIBLE BENEFITS (art 51 e 100 TUIR) PROGETTI DI INTERAZIENDALE E TERRITORIALE METODOLOGIA 1 2 PROGETTAZIONE E GESTIONE DEL 3 4 E ASSISTENZA
5 TRA I NOSTRI PROTAGONISTI... 3 ITALIA ADECCO ALITALIA ALLIANZ ALLIANZ BANK AUTOSTRADE PER L ITALIA BANCO POPOLARE BENETTON CONFINDUSTRIA LIGURIA COOP ADRIATICA COOP LOMBARDIA EDISON ENEL ENI ERMENEGILDO ZEGNA ERNST&YOUNG FERRERO FCA H&M IKEA INTESA SANPAOLO MARINA MILITARE MEDIASET MICHELIN NOVACOOP OSPEDALE NIGUARDA ROCHE SNAM RETE GAS SKF TELECOM ITALIA TENARIS DALMINE UNIONE INDUSTRIALE PRATESE UNIONE INDUSTRIALI VARESE WIND ZARA ITALIA E MOLTE PMI PIATTAFORMA LIFE@WORK PORTALE E WEB APP accesso al programma da tutti i device mobili con tecnologia di ultimissima generazione INTERNO EUDAIMON supporto mirato al dipendente (numero verde e ) BACK OFFICE procedure amministrative e gestione dei fornitori sportello dedicato ai servizi di welfare on site, presidiato dal team Eudaimon
6 ENTRA NELLA COMMUNITY I VALORI: 1 Innovazione e formazione on-going sui nuovi trend del welfare La proposta Eudaimon include l adesione al Network IEP Imprese e Persone e alla sua Welfare Community : un occasione di confronto e benchmark con oltre 30 best practice italiane per un totale di 300mila lavoratori. 2 3 sperimentazione di nuove soluzioni di welfare in una logica interaziendale IEP Welfare Index, il sistema esclusivo di misurazione dell efficacia del welfare [email protected] TERRITORIALE Come rendere il welfare accessibile alle PMI? Attraverso un sistema territoriale promosso in collaborazione con le Unioni Industriali e altri aggregatori, capace di costruire un punto d incontro tra domanda e offerta di welfare sui territori. [email protected] Corso Garibaldi 15 Vercelli - Tel [email protected] -
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