PIANO DI FORMAZIONE ai sensi dell'ordinamento sulla formazione professionale di base come tecnologa tessile AFC/ tecnologo tessile AFC

Transcript

1 PIANO DI FORMAZIONE TECNOLOGA TESSILE AFC / TECNOLOGO TESSILE AFC PIANO DI FORMAZIONE ai sensi dell'ordinamento sulla formazione professionale di base come tecnologa tessile AFC/ tecnologo tessile AFC approvazione del 6 dicembre 2006 / adattamenti del 14 gennaio 2011 / le modifiche entreranno in vigore il 1 febbraio PARTE A Competenze generali PARTE B Piano di studi PARTE C Procedura di qualificazione PARTE D Organizzazione, suddivisione e durata dei corsi interaziendali APPROVAZIONE ED ENTRATA IN VIGORE APPENDICE Elenco dei documenti per la formazione professionale di base adattamenti del 14 gennaio /69

2 2/69

3 3/69

4 4/69

5 5/69

6 6/69

7 7/69

8 8/69

9 9/69

10 10/69

11 11/69

12 12/69

13 13/69

14 14/69

15 15/69

16 16/69

17 17/69

18 18/69

19 19/69

20 20/69

21 21/69

22 22/69

23 23/69

24 24/69

25 25/69

26 26/69

27 27/69

28 28/69

29 29/69

30 30/69

31 31/69

32 32/69

33 33/69

34 34/69

35 35/69

36 36/69

37 37/69

38 38/69

39 39/69

40 40/69

41 41/69

42 42/69

43 43/69

44 44/69

45 45/69

46 46/69

47 47/69

48 48/69

49 49/69

50 50/69

51 51/69

52 52/69

53 53/69

54 54/69

55 55/69

56 56/69

57 57/69

58 PIANO DI FORMAZIONE PARTE B TECNOLOGA TESSILE AFC / TECNOLOGO TESSILE AFC PIANO DI STUDI AREE DIDATTICHE COMUNI Totale delle lezioni in 3 anni Economia e organizzazione aziendale 20 Nozioni sui prodotti e sui materiali 80 Preparazione del lavoro 80 Mezzi e ausili per il lavoro 40 Sicurezza sul lavoro, tutela sanitaria e protezione ambientale 20 Processi 180 Prove e analisi 120 Seconda lingua 40 CULTURA GENERALE 360 SPORT 180 TOTALE complessivo 1120 CORSI SPECIALISTICI Lavorazione Nobilitazione Funi e sistemi di sollevamento Meccatronica Design Totale delle lezioni in 3 anni TOTALE per specializzazione /69

59 PIANO DI FORMAZIONE PARTE C TECNOLOGA TESSILE AFC / TECNOLOGO TESSILE AFC PROCEDURA DI QUALIFICAZIONE 1.1. BASI GIURIDICHE Base giuridica della procedura di qualificazione è l'ordinanza in materia di formazione come Tecnologa/tecnologo tessile AFC del ORGANIZZAZIONE La procedura di qualificazione ha luogo nell'azienda di tirocinio, in un'altra azienda qualificata o nella scuola professionale di base. Sul posto di lavoro devono essere messe a disposizione le necessarie attrezzature, in perfetto stato di funzionamento. Nel caso di un lavoro predefinito, i mezzi e ausili per il lavoro necessari per l'adempimento della procedura di qualifica devono essere messi a disposizione al completo e senza interruzioni. Gli ambiti di qualificazione da verificare nel lavoro pratico sono formulati a seconda della specializzazione e possono essere sottoposti a verifica mediante un lavoro produttivo individuale (LPI) o un lavoro produttivo predefinito (LPP). con adattamenti del 14 gennaio /69

60 PIANO DI FORMAZIONE PARTE C TECNOLOGA TESSILE AFC / TECNOLOGO TESSILE AFC 1.3. LAVORO PRATICO SPECIALIZZAZIONE LAVORAZIONE Posizione 1 Posizione 2 Posizione 3 Posizione 4 Preparazione del lavoro Processi Prove e analisi Sicurezza sul lavoro Protezione della salute e dell ambiente SPECIALIZZAZIONE NOBILITAZIONE Posizione 1 Posizione 2 Posizione 3 Preparazione del lavoro Processi Prove e analisi SPECIALIZZAZIONE FUNI E SISTEMI DI SOLLEVAMENTO Posizione 1 Posizione 2 Processi Prove e analisi SPECIALIZZAZIONE MECCATRONICA Posizione 1 Posizione 2 SPECIALIZZAZIONE DESIGN Posizione 1 Posizione 2 Mezzi e ausili per il lavoro Processi Preparazione del lavoro Processi Impegno di tempo in ore LPP Impegno di tempo in ore LPI Impegno di tempo in ore LPP Impegno di tempo in ore LPI Impegno di tempo in ore LPI NOTA: I criteri di valutazione per le singole posizioni di verifica sono stabiliti a seconda della specializzazione nella guida alle procedure di qualifica. con adattamenti del 14 gennaio /69

61 PIANO DI FORMAZIONE PARTE C TECNOLOGA TESSILE AFC / TECNOLOGO TESSILE AFC 1.4. COMPETENZE PROFESSIONALI TUTTE LE SPECIALIZZAZIONI Posizione 1 Nozioni su prodotti e materiali Posizione 2 Processi SPECIALIZZAZIONE LAVORAZIONE Posizione 1 Nozioni su prodotti e materiali Posizione 2 Prove e analisi Posizione 3 Sicurezza sul lavoro, Protezione della salute e dell ambiente SPECIALIZZAZIONE NOBILITAZIONE Posizione 1 Nozioni su prodotti e materiali Posizione 2 Processi SPECIALIZZAZIONE FUNI E SISTEMI DI SOLLEVAMENTO Posizione 1 Nozioni su prodotti e materiali Posizione 2 Processi Posizione 3 Mezzi e ausili per il lavoro SPECIALIZZAZIONE MECCATRONICA Posizione 1 Preparazione del lavoro Posizione 2 Mezzi e ausili per il lavoro SPECIALIZZAZIONE DESIGN Posizione 1 Economia e organizzazione aziendale Posizione 2 Nozioni su prodotti e materiali Impegno di tempo in ore Totale 2,5 3 Impegno di tempo in ore Totale 1,5-3 Impegno di tempo in ore Totale 1,5-3 Impegno di tempo in ore Totale 1,5-3 Impegno di tempo in ore Totale 1,5 3 Impegno di tempo in ore Totale 1,5 3 NOTA: I criteri di valutazione per le singole posizioni di verifica sono stabiliti a seconda della specializzazione nelle prescrizioni di esecuzione delle procedure di qualifica. con adattamenti del 14 gennaio /69

62 PIANO DI FORMAZIONE PARTE C TECNOLOGA TESSILE AFC / TECNOLOGO TESSILE AFC 1.5. NOTE DI PROFITTO Al termine di ciascuno dei semestri (fatta eccezione per il VI semestre) le competenze pratiche professionali delle persone in formazione verranno valutate dalla formatrice/dal formatore mediante una relazione didattica. La media delle note ottenute vale come nota di «Esperienza professionale in azienda» per la procedura di qualificazione CULTURA GENERALE La formazione scolastica generale verrà eseguita in conformità con il Regolamento dell'ufficio Federale per l'insegnamento di cultura generale ASSEGNAZIONE DELLE NOTE Le valutazioni relative alle varie posizioni nella procedura conclusiva di qualificazione vengono espresse con note da 1 a 6, in note e mezze note La nota relativa a ciascuno degli ambiti di qualificazione composto da singole posizioni viene espressa come nota media arrotondata a una posizione decimale Nell'attestazione delle note verranno riportati la nota complessiva e le prestazioni complessive di ciascuno degli ambiti di qualificazione, espressi con un unica nota La nota complessiva è la media, arrotondata a una posizione decimale, delle note dei singoli ambiti di qualificazione e della nota relativa all esperienza complessiva Valori delle note Note Caratteristiche delle prestazioni 6 molto buone 5 buone 4 sufficienti 3 insufficienti 2 gravemente insufficienti 1 non classificabili con adattamenti del 14 gennaio /69

63 PIANO DI FORMAZIONE PARTE C TECNOLOGA TESSILE AFC / TECNOLOGO TESSILE AFC 1.8. PONDERAZIONE a) Il lavoro pratico ha valore doppio 40% b) Le competenze professionali hanno valore semplice 20% c) La formazione in cultura generale ha valore semplice 20% d) Nota complessiva Votazione della formazione in tirocinio Votazione della pratica professionale (competenze pratiche professionali) ha valore semplice 20% 1.9. SUPERAMENTO La prova conclusiva si considera superata se a) l'ambito di qualificazione Lavoro pratico viene valutato con nota 4 o superiore; b) la media della somma delle valutazioni per l'ambito di qualificazione Competenze professionali e della nota relativa alla formazione in tirocinio è pari alla nota 4 o superiore; c) e si ottiene la valutazione complessiva 4 o superiore. con adattamenti del 14 gennaio /69

64 PIANO DI FORMAZIONE PARTE D TECNOLOGA TESSILE AFC / TECNOLOGO TESSILE AFC ORGANIZZAZIONE, SUDDIVISIONE E DURATA DEI CORSI INTERAZIENDALI 1. PROMOTORI Promotore dei corsi interaziendali è l'associazione Tessile Svizzera (TVS Textilverband Schweiz). 2. ORGANI Gli organi dei corsi interaziendali sono le commissioni didattiche. 3. LE COMMISSIONI DIDATTICHE 3.1. Cantoni e promotori curano l'offerta formativa e nominano apposite commissioni didattiche. Alla sede cantonale e alle scuole professionali di base viene garantita un'adeguata rappresentanza Le commissioni didattiche si costituiscono autonomamente e si danno un regolamento organizzativo Alle commissioni didattiche spetta l'esecuzione dei corsi interaziendali. La commissione didattica ha in particolare i compiti di seguito elencati: a. elaborare il programma didattico sulla base del piano di formazione; b. coordinare e controllare lo svolgimento dei corsi interaziendali; c. elaborare i preventivi e i consuntivi di spesa; d. appaltare l'esecuzione dei corsi interaziendali a offerenti accreditati (centri ÜK) o tenere i corsi interaziendali sotto la propria responsabilità; e. presentare almeno annualmente una relazione didattica alla Commissione svizzera per lo sviluppo e la qualità dell'insegnamento, ai promotori dei corsi e ai cantoni interessati. 4. ATTESTATO 4.1. Gli offerenti dei corsi rilasciano, d'intesa con gli organi cantonali responsabili, attestati personali. Questi vengono messi a disposizione delle persone in formazione presso le aziende di tirocinio Se la persona in formazione non è in grado, per motivi indipendenti dalla propria volontà (malattia o incidente con certificato medico), di partecipare ai corsi interaziendali, la formatrice/il formatore deve comunicare immediatamente e per iscritto all'offerente, tramite gli organismi cantonali, il motivo dell'assenza. 64/69

65 PIANO DI FORMAZIONE PARTE D TECNOLOGA TESSILE AFC / TECNOLOGO TESSILE AFC 5. PERIODO, DURATA E ARGOMENTI PRINCIPALI 5.1. I corsi interaziendali hanno le seguenti durate. Durante il I anno scolastico: collettivi per tutte le specializzazioni 13 giorni di 8 ore durante il I anno scolastico Durante il I/II/III anno scolastico (escluso il Vl semestre): Per le singole specializzazioni A) Lavorazione 10 giorni di 8 ore di cui 6 giorni con specializzazione Funi e tecnica di sollevamento) B) Nobilitazione 18 giorni di 8 ore (di cui 1 giorno con specializzazione Meccanica) C) Funi e sistemi di sollevamento 22 giorni di 8 ore (di cui 6 giorni con specializzazione Lavorazione) D) Meccatronica 26 giorni di 8 ore (di cui 1 giorno con specializzazione Nobilitazione) E) Design 81 giorni di 8 ore 5.2. Gli argomenti principali dei corsi interaziendali: Per tutte le specializzazioni - Tecniche di armatura - Protezione antincendio e sicurezza sul lavoro - Chimica - Corso base Nonwoven - Corso base Funi e tecnica di sollevamento - Corso base Filatura - Corso base Ricamo - Corso base Nobilitazione - Corso base Preparazione/tessitura - Corso base Lavorazione a maglia/maglieria - Tecnica di misurazione - Nuove tecnologie - Tessuti tecnici e funzionali 65/69

66 PIANO DI FORMAZIONE PARTE D TECNOLOGA TESSILE AFC / TECNOLOGO TESSILE AFC Per le singole specializzazioni A) Lavorazione - Prove sulle fibre e i filati e relazioni di prova - Individuazione degli errori e assicurazione qualità - Misurazione e verifica - Strutturazione e ritorcitura - Sistemi di tessitura B) Nobilitazione - Analisi dell'apprettatura - Solidità e cartelle colori - Colorimetria - Analisi dei coloranti - Tecnica di misurazione, regolazione e comando - Titolazione - Pretrattamento, tintura, stampa, apprettatura C) C) Funi e sistemi di sollevamento - Prove sulle fibre e i filati e relazioni di prova - Corso di approfondimento funi metalliche - Corso di approfondimento funi in fibra - Intrecciatura - Misurazione e verifica - Funi e tecnica di sollevamento 2 D) Meccatronica - Tornitura/fresatura - Tecnica di assemblaggio - Elementi di meccanica - Tecnica di misurazione, regolazione e comando E) Design - CAD - Disegno/sviluppo/stile/ornamenti/colori 5.3. Gli organismi responsabili delle sedi cantonali hanno accesso in qualsiasi momento ai corsi. 66/69

67 APPENDICE AL PIANO DI FORMAZIONE TECNOLOGA TESSILE AFC / TECNOLOGO TESSILE AFC ELENCO DEI DOCUMENTI per la formazione professionale di base e delle fonti di riferimento Ordinamento sulla formazione professionale di base tecnologa tessile/tecnologo tessile Piano di formazione/modello di corso Guida alla documentazione didattica e alle schede modello (la persona in formazione guida - il formatore convalida) Relazione didattica con competenze pratiche professionali (Il formatore guida - la persona in formazione convalida) Guida alla procedura di qualifica con - Relazione didattica / Competenze pratiche professionali - Prescrizioni di esecuzione - Relazione di verifica - Attestato delle note - ( ) - Ufficio federale delle costruzioni e della logistica UFCL, (pubblicazioni e documenti a stampa) Autorità cantonali responsabili per la formazione professionale Associazione tessile svizzera (ATS) Associazione tessile svizzera (ATS) Associazione tessile svizzera (ATS) - Segreteria della Deutschschweizerischen Berufsbildungsämter-Konferenz (DBK), =DE&action=detail&value=445&lex=0 - Associazione tessile svizzera (ATS) Time2learn Ulteriori informazioni ai corsi di base per formatori di apprendisti - Associazione tessile svizzera (ATS) 67/69

68 BILDUNGSPLAN TEIL TEXTILTECHNOLOGIN EFZ / TEXTILTECHNOLOGE EFZ Genehmigung und Inkrafttreten Der vorliegende Bildungsplan tritt mit der Genehmigung durch das BBT am 1. Januar 2007 in Kraft. St. Gallen, den 6. Dezember 2006 TVS Textilverband Schweiz Der Präsident Max R. Hungerbühler Der Vize-Präsident Thomas Boller Dieser Bildungsplan wird durch das Bundesamt für Berufsbildung und Technologie nach Artikel 10 Absatz 1 der Verordnung über die berufliche Grundbildung für Textiltechnologin EFZ / Textiltechnologe EFZ vom 6. Dezember 2006 genehmigt. Bern, den 6. Dezember 2006 Bundesamt für Berufsbildung und Technologie Die Direktorin Dr. Ursula Renold 68/69

69 Modifica del piano di formazione Tecnologo tessile AFC / Tecnologa tessile AFC Le modifiche entreranno in vigore il 1 o febbraio Le modifiche del piano di formazione sono applicabili anche per gli apprendisti che hanno intrapreso l apprendistato come Tecnologo tessile AFC / Tecnologa tessile AFC prima della modifica nonché per le procedure di qualificazione che avranno luogo a partire dal Pagina nel piano di formazione Parte del piano di formazione 40 Competenze specialistiche Denominazione / N. OP Modifica in concreto Modifiche sul testo dell obiettivo prestazionale Specializzazione interessata Funi e sistemi di sollevamento 40 Competenze specialistiche OP Modifiche sul testo dell obiettivo prestazionale Funi e sistemi di sollevamento Competenze specialistiche OP nuovi obiettivi prestazionali Funi e sistemi di sollevamento 45 Competenze specialistiche OP Modifica del livello K di K5 generalmente su K3 Tutte le specializzazioni 51 Competenze specialistiche OP Nuovi obiettivi prestazionali Funi e sistemi di sollevamento 55 Competenze specialistiche OP Nuovo obiettivo prestazionale Funi e sistemi di sollevamento 60 Procedure di qualificazione 60 Procedure di qualificazione 1.3. Lavoro pratico Aggiunta della posizione 4 Sicurezza sul lavoro, tutela della salute, tutela dell ambiente 1.3. Lavoro pratico Eliminazione della posizione 1 Preparazione del lavoro Lavorazione Funi e sistemi di sollevamento 61 Procedure di qualificazione 1.4. Competenze professionali Aggiunta della posizione 3 Sicurezza sul lavoro, tutela della salute, tutela dell ambiente Lavorazione FTS Federazione tessile Svizzera M. R. Hungerbühler Max R. Hungerbühler, presidente La modifica del piano di formazione è stata autorizzata dall Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia. Berna, 14 gennaio 2011 UFFICIO FEDERALE DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE E DELLA TECNOLOGIA U. Renold Prof. Dr. Ursula Renold, direttrice 69/69