CENTRO PER L IMPIEGO, L ORIENTAMENTO E LA FORMAZIONE DI URBINO

Transcript

1 Provincia di Pesaro e Urbino Centro per l Impiego l Orientamento e la Formazione di Urbino CENTRO PER L IMPIEGO, L ORIENTAMENTO E LA FORMAZIONE DI URBINO Avviso pubblico di procedura comparativa finalizzata alla redazione di una graduatoria da cui attingere per il conferimento di incarichi di collaborazione per le funzioni di tutor organizzativo per il monitoraggio dei tirocini ammessi a finanziamento previsti dall avviso pubblico di cui al Decreto del Dirigente della P.F Servizi per l impiego e mercato del Lavoro Regione Marche n. 48/SIM del 11/06/2009. AREA 1 - POLITICHE DEL LAVORO, SOCIALI, CULTURALI, PUBBLICA ISTRUZIONE E TURISMO IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO FORMAZIONE PROFESSIONALE - POLITICHE PER L'OCCUPAZIONE COMPAGNUCCI AUGUSTA Visti - D.M. 25/98, n Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all articolo 18 della L. 24 giugno 1997, n.196, sui tirocini formativi e di orientamento ; - Legge 196/97 Norme in materia di promozione dell occupazione ; - Legge 12 marzo 1999, n. 68 Norme per il diritto al lavoro dei disabili ; - L.R., n. 2/2005 Norme regionali per l occupazione, la tutela e la qualità del lavoro ; - D.G.R. Regione Marche n. 679 del 27/04/2009 Individuazione delle somme da destinare agli interventi di cui all Art. 26 della L.R. 25 gennaio 2005, n. 2 ed indicazione dei criteri e delle modalità operative per la concessione dei relativi contributi attraverso l utilizzo del fondo regionale per l occupazione dei disabili" - Considerata che La copertura è garantita dalla disponibilità esistente sul capitolo di spesa del bilancio regionale 2009 (Codice Siope 10603/0000) correlato al capitolo di entrata ; Visti l art.7 commi 6 e 6 bis del D.lgs n.165 del Norme generali sull ordinamento del Lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche ; Visto l art.3 comma 55 della Legge n. 244 del Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge finanziaria 2008) : Vista la delibera di Giunta Provinciale n. 132 del 17/4/2008 ad oggetto Regolamento sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi della Provincia di Pesaro e Urbino che disciplina le modalità di conferimento degli incarichi di collaborazione, studio o ricerca, ovvero di consulenza a soggetti estranei all Amministrazione Provinciale Vista la delibera di Giunta Provinciale n. 79 del 13/03/2009 ad oggetto Ulteriore modifica al regolamento degli uffici e servizi,limitatamente al titolo IV ;

2 Rende Noto Che è avviata una procedura comparativa per la redazione di una graduatoria da cui attingere per il conferimento di incarichi di Collaborazione per il monitoraggio di tirocini relativi a progetti ammessi a finanziamento previsti dall avviso pubblico di cui al DDS n. 48/SIM del 11/06/2009 Figura professionale ricercata: - Tutor organizzativo per tirocini di soggetti disabili avviati dal Ciof, finanziati dalla Regione Marche ai sensi della DDS 48/SIM dell Il Ciof di Urbino si impegna a sottoscrivere contratto di collaborazione con gli aventi diritto risultanti dalla graduatoria del presente avviso solo successivamente alla ammissione a finanziamento dei progetti presentati dal CIOF stesso al Servizio della Regione Marche Il compenso previsto per i tutor organizzativi, incaricati dai CIOF, ( a condizione che non risultino dipendenti a tempo indeterminato di pubblica amministrazione) sono:. 554,00 ( cinquecentocinquantaquattro)per tutoraggio didattico organizzativo per ogni tirocinio con durata fino a sei mesi;.792,00 (settecentonavantadue) per il tutoraggio didattico organizzativo per ogni tirocinio con durata superiore a sei mesi. Ogni tutor potrà essere incaricato nella misura massima di 5 (cinque) tirocini seguiti contemporaneamente, anche per enti promotori diversi, Al Tutor compete lo svolgimento delle attività di accompagnamento e sostegno volte a favorire l inserimento della persona disabile nell organizzazione aziendale/cooperativa, la socializzazione dell utente nell ambiente di lavoro, nonché la promozione il sostegno e la valutazione dell apprendimento dei compiti assegnati al disabile durante le attività di formazione in situazione lavorativa. Al tutor è inoltre richiesto la redazione della documentazione prevista dala Regione Marche (schede di monitoraggio in itinere e finale) Art. 1 (Oggetto dell incarico) Il Centro per l Impiego, l Orientamento e la Formazione (CIOF) di Urbino della Provincia di Pesaro e Urbino avvia una procedura comparativa mediante valutazione dei curriculum per la redazione di una graduatoria da cui attingere per il conferimento dei seguenti incarichi: Oggetto: Prestazione Tutor organizzativo per attività di tirocinio soggetti disabili. Requisiti di ammissione Laurea (vecchio ordinamento)/laurea specialistica Art.2 (Sede degli incarichi) Le attività si svolgeranno, salvo imprevisti, presso la sede del CIOF di Urbino via dell Annunziata, Urbino e presso le aziende ospitanti le attività di tirocinio promosse dal Ciof di Urbino.

3 Art. 3 (Durata degli incarichi) Gli incarichi verranno disposti a partire dalla data d inizio del tirocinio approvato (Data presunta Febbraio 2010). La durata dell incarico è connessa con la durata del tirocinio. Art. 4 (Requisiti di ammissione) - Titolo di studio specificatamente richiesto per ogni singolo incarico del presente avviso; - Essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione europea; - Per i cittadini dell U.E. il titolo di studio deve essere riconosciuto dallo Stato Italiano; - Non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione o di sicurezza, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale e di non essere sottoposto a procedimenti penali o a misure di prevenzione o di sicurezza; - Godimento dei diritti politici. I cittadini di stati membri della UE devono godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o provenienza ed essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani; - Non essere incorso nella destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento nel corso di impieghi presso una Pubblica Amministrazione. Tutti i requisiti dovranno essere posseduti al momento della presentazione della domanda. Art. 5 (Criteri di valutazione del tutor organizzativo ) La valutazione dei titoli utili ai fini della formulazione della graduatorie sarà effettuata da una Commissione, appositamente nominata, che attribuirà i seguenti punteggi sulla base dei criteri riportati nella tabella: Punteggio massimo 60 PUNTI così ripartiti: Punti 35: Attività di tutoraggio di tirocini di persone disabili o svantaggiate svolta negli ultimi cinque anni a far data dalla pubblicazione dell avviso Punti 15: Congrue esperienze lavorative svolte negli ultimi cinque anni a far data dalla pubblicazione dell avviso Punti 10 Altri Titoli Valutati Corsi di formazione o aggiornamento (di durata di almeno 100 ore) su tematiche congrua con le attività previste dal presente avviso punti 3. Corsi di formazione, seminari, aggiornamento su tematiche congrua con le attività previste dal presente avviso max punti 2. Dottorato di ricerca punti 2, Master universitario I e II livello pertinenti alle attività d inserimento lavorativo soggetti disabili) punti 3. Verrà data priorità ai lavoratori in possesso dell Accreditamento Regione Marche( rif. DGR n del 19/09/2005) per le competenze n. 2 e 4. La priorità conferisce il diritto di precedenza a parità di punteggio ai soggetti in possesso dell Accreditamento in graduatoria. A. Attività di tutoraggio di tirocini di persone disabili o svantaggiate svolta negli ultimi cinque anni a far data dalla pubblicazione dell avviso (massimo 35 punti) Tutoraggio di tirocini di soggetti disabili o svantaggiati con incarico conferito da una Pubblica Amministrazione. L attività di tutoraggio nei tirocini viene valutata in base al monte ore complessivo degli incarichi documentabili secondo la sotto indicata tabella: da 100 a 300 ore Punti 5 da 301 a 500 ore Punti 10 da 501 a 800 ore Punti 25 Oltre 800 Punti 35

4 Non sono attribuiti punteggi se non è determinata la durata del rapporto di lavoro e la sua congruità con le attività di cui al presente bando Non viene valutata l attività di tutoraggio d aula nei corsi svolta nella formazione professionale erogata da Enti Gestori accreditati, pubblici e privati. Verranno valutati rapporti di lavoro dipendente di tutoraggio per funzioni esplicitamente dedicate all inserimento lavorativo di soggetti disabili o svantaggiati. B. Congrue esperienze lavorative svolte negli ultimi cinque anni a far data dalla pubblicazione dell avviso (massimo 15 punti) Oltre un anno Punti 2 Da più di 2 fino a 3 anni Punti 6 da più di 3 a 4 anni Punti 10 Oltre 4 anni Punti 15 Non sono attribuiti punteggi se non è determinabile la durata oraria del rapporto di lavoro. C. ALTRI TITOLI (massimo 10 punti) a. Corsi di formazione o aggiornamento (di durata di almeno 100 ore) su tematiche congrua con le attività previste dal presente avviso punti 3. b. Corsi di formazione, seminari, aggiornamento su tematiche congrua con le attività previste dal presente avviso max punti 2. c. Dottorato di ricerca punti 2. c. Master universitario (I e II livello) punti su tematiche attinenti le attività del presente avviso punti 3. Art.6 (Termini e modalità per la presentazione delle domande) Le domande di partecipazione, in formato cartaceo, devono essere presentate dagli interessati o comunque pervenire al CIOF di Urbino via dell Annunziata, 51 entro le ore del 30/12/ con raccomandata A.R. (farà fede la data di effettiva ricezione da parte del CIOF di Urbino e NON quella di spedizione apposta dall Ufficio postale accettante); - consegnata a mano presso l Ufficio Protocollo del CIOF di Urbino che provvederà a rilasciare ricevuta. Le domande trasmesse a mezzo fax o via non saranno prese in considerazione. Il plico contenente la domanda va indirizzata a Responsabile del CIOF di Urbino - via dell Annunziata Urbino. Sul plico, il candidato deve indicare Avviso pubblico per la redazione di una graduatoria da cui attingere per il conferimento di incarichi di Collaborazione per il tutoraggio di tirocini relativi a progetti ammessi a finanziamento previsti dall avviso pubblico di cui al DDS n. 48/SIM del 11/06/2009.

5 - Sul plico, contenente la domanda, il candidato dovrà, altresì, indicare il nominativo del mittente. La domanda in carta semplice, debitamente firmata, va redatta secondo il modello allegato (allegato A) e deve essere corredata di una fotocopia di un documento di identità personale in corso di validità. In particolare al fine di consentire una corretta e completa valutazione dei titoli, e con l avviso che in difetto i titoli non verranno valutati, occorrerà specificare: a) in merito al possesso del titolo di studio: - il tipo di laurea (specialistica o vecchio ordinamento); - l Università presso la quale è stato conseguito. b) in merito all esperienza professionale: - il datore di lavoro o committente; - la tipologia e natura giuridica del rapporto di lavoro; - la tipologia del lavoro prestato e le principali mansioni; - la data di inizio e fine del rapporto di lavoro; - durata oraria complessiva Il curriculum professionale, redatto sul modello (allegato B), deve essere firmato e datato in originale. La sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione ai sensi dell art. 39 DPR 445/2000 e comporta l accettazione di tutte le norme di cui al presente bando. Con la firma si dichiara che tutto quanto indicato nella domanda e nel curriculum corrisponde al vero ai sensi del DPR 445/2000. Art. 7 (Motivi di esclusione) - Ricezione del plico contenente la domanda, al di fuori dei termini di presentazione riportato all art. 6 del presente avviso; - Mancata indicazione sul plico contenente la domanda dei dati del mittente e/o della indicazione della selezione per la quale si intende partecipare;; - Presentazione di domanda su schema non conforme a quello allegato al presente avviso; - Assenza sulla domanda di nome, cognome, residenza e recapito se diverso dalla residenza; - Assenza sulla domanda di firma a sottoscrizione della domanda stessa; - Assenza di copia del documento di identità; - Assenza degli allegati della domanda (curriculum); Ogni integrazione della domanda, per omissioni diverse da quelle previste a pena di esclusione, dovrà essere fornita dall interessato, su richiesta dall Amministrazione, nei termini specificatamente indicati dalla richiesta stessa. Art. 8 (Trattamento dati personali) A norma del D. Lgs. n 196 del 30/6/2003, la firma apposta sulla domanda varrà anche come autorizzazione al trattamento dei dati personali forniti. I dati personali forniti saranno trattati dalla Dirigente del Servizio 1.2 Augusta Compagnucci e dal Responsabile del Centro per l Impiego, l Orientamento e la Formazione di Urbino Dott. Stefano Raia in qualità di Responsabili del Trattamento, ciascuno per le fasi di competenza, inoltre dai dipendenti dei medesimi Servizi e dai dipendenti del Servizio 2.2 Contabilità economicofinanziaria in qualità di incaricati del trattamento dati. I dati saranno infine trattati dai funzionari responsabili degli adempimenti connessi con la gestione del corso.

6 Art. 9 (Evidenza pubblica dell avviso) L Amministrazione Provinciale di Pesaro e Urbino si riserva il diritto di modificare, prorogare o eventualmente revocare il presente avviso a suo insindacabile giudizio. Il presente avviso verrà pubblicato all Albo Pretorio della Provincia di Pesaro e Urbino ( e sul sito web ( oltre che sulle bacheche del Centro per l Impiego, l Orientamento e la Formazione di Urbino fino al termine di scadenza per la presentazione delle domande e, comunque, per un periodo non inferiore a 15 giorni. Per informazioni circa il presente avviso e per ritirare, eventualmente, copia dell avviso e dello schema di domanda, gli aspiranti potranno rivolgersi al Centro per l Impiego, l Orientamento e la Formazione di Urbino (Tel. 0722/ ) in orario di ufficio. Ai sensi dell art. 4 L. 241/90 e successive modifiche è nominato responsabile del procedimento amministrativo il sig.ra Stefano Raia. La comunicazione di avvio del procedimento, ai sensi dell art. 7 della L. 241/1990, si intende anticipata e sostituita dal presente avviso e dall atto di adesione allo stesso da parte del candidato, attraverso la sua domanda di partecipazione. Il procedimento avrà avvio a decorrere dalla data di scadenza di presentazione delle domande previsto dall avviso. Il procedimento dovrà concludersi entro 120 giorni dalla scadenza dei termini per la presentazione delle domande, mediante espresso e motivato provvedimento. Art. 10 (Pubblicazione della graduatoria e conferimento dell incarico) Ad ogni candidato, a seguito della valutazione, verrà assegnato un punteggio compreso tra 0 (zero) e 60 (sessanta) punti. Verrà quindi redatta una graduatoria secondo l ordine decrescente dei punti attribuiti a ciascun candidato. A parità di punteggio verrà data precedenza al candidato di età minore. L esito delle selezioni, ovvero le graduatorie, approvate dal Dirigente del servizio 1.2., verranno comunicate agli interessati mediante pubblicazione sull Albo Pretorio della Provincia di Pesaro e Urbino ( e sul sito oltre che sulle bacheche del Centro per l impiego orientamento e formazione di Urbino. Nella medesime graduatorie, rese pubbliche nelle forme di cui sopra, saranno altresì indicati i nominativi dei candidati esclusi dalle selezioni e i motivi che hanno determinata l esclusione stessa, senza ulteriore comunicazione individuale agli interessati. Le graduatorie così formate resteranno in vigore fino al termine dell attività di cui al presente avviso. Il conferimento dell incarico è subordinato all accettazione del programma di attività disposto dalla struttura formativa. La rinuncia all incarico, successiva alla stipula della convenzione, comporta la decadenza per 4 mesi (gg. 120) dalle graduatorie per il conferimento degli incarichi e dalla partecipazione alle procedure comparative bandite dal Servizio 1.2 salvo giustificati motivi. Preventivamente all esecuzione, gli incarichi saranno pubblicati sul sito web della Provincia di Pesaro e Urbino, completi delle seguenti indicazioni: - soggetti percettori; - ragione ed oggetto degli incarichi; - ammontare da erogare. Allegati: A fac-simile domanda; B modello CURRICULUM VITAE Urbino, lì 16/12/2009 IL DIRIGENTE del SERVIZIO 1.2