Avviso Pubblico. sostegno alla creazione di nuova imprenditoria

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1 AMVA Avviso Pubblico per la richiesta di contributi finalizzati al sostegno alla creazione di nuova imprenditoria per il trasferimento d azienda Avviso pubblicato il 21/12/2012

2 Finalità Supportare la creazione di nuova imprenditoria per il trasferimento d azienda Subentro Giovani tra i 18 e i 35 anni non compiuti Imprenditori over 55 Il trasferimento deve avvenire in data successiva alla pubblicazione dell Avviso. Farà fede l atto notarile di riferimento. 2

3 Risorse complessive RISORSE DISPONIBILI ( dal PAC e gravanti su FdR su FdR) In ogni caso dovranno essere rispettati i vincoli di destinazione geografica dei fondi utilizzati. 3 3

4 Importo del contributo Risorse complessive disponibili: Importo del singolo contributo per trasferimenti d azienda di importo compreso tra ,00 a ,99; Per trasferimenti d azienda di importo pari o superiore a ,00 Il contributo sarà erogato in un unica soluzione, previa verifica della regolarità contributiva del beneficiario (DURC). Farà fede l importo indicato nell atto di cessione 4

5 Trasferimento d Azienda: Iniziative Agevolabili Tutti gli atti posti in essere a titolo di compravendita o altri contratti similari dopo la pubblicazione dell Avviso finalizzati al subentro di un giovane ad un imprenditore cedente over 55. È esclusa ogni ipotesi differente dalla compravendita (ad es: donazione, affitto, comodato, successione ereditaria, cessione di ramo d azienda, patto di riservato dominio). 5

6 Subentranti Giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni non compiuti (34 anni e 364 giorni) Residenti nel territorio nazionale alla data dell atto di cessione No titolari di imprese individuali né soci oltre il 25% di società in attività (compresa l attività da rilevare). alla data di pubblicazione dell Avviso 6

7 Cedenti Micro e piccole imprese (o soci di): con sede legale e operativa in Italia esistenti da almeno 10 anni alla data del subentro ditte individuali, snc, sas e, dal 18/09/2013 anche srl (capitale sociale fino ) con attività riferita ai codici ATECO pubblicati e integrati dal 18/09/2013 (vd. nota sul sito) il cui titolare (o socio cedente): abbia più di 55 anni sia da almeno 5 anni nella compagine societaria Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data dell atto di cessione 7

8 Alla data della pubblicazione dell Avviso (21/12/2012): i Subentranti devono: non essere titolari di imprese individuali in attività, né soci in misura superiore al 25% di società in attività (ivi compresa l attività da rilevare) se neoimprese, esser state create (apertura p.iva) a partire dalla data di pubblicazione dell Avviso. i Cedenti devono: detenere la quota ceduta. 8

9 Alla data del trasferimento*: I subentranti devono: avere età compresa tra i 18 e i 35 anni non compiuti essere residenti nel territorio nazionale I cedenti devono: aver compiuto almeno 55 anni di età essere presenti da almeno 5 anni nella compagine societaria far parte di aziende esistenti da almeno 10 anni *Fa fede la data riportata nell Atto di cessione. 9

10 Trasferimento d Azienda Modalità: 1) CREAZIONE DI NUOVA MPRESA che acquisti l intero complesso aziendale di altra azienda 2) ACQUISIZIONE DI UNA QUOTA che porti la partecipazione ad almeno il: 51% del capitale sociale di un azienda 10

11 1) Creazione nuova impresa Apertura nuova P.Iva in data successiva alla pubblicazione dell Avviso, da parte di uno o più giovani tutti in possesso dei requisiti Iscrizione al Registro Imprese CCIAA Il giovane deve essere il legale rappresentante e amministratore Atto notarile attestante che la neoimpresa ha rilevato l intero complesso aziendale della cedente (no quote o rami d azienda) La neoimpresa deve mantenere il codice ATECO della cedente (cfr. Tabella 1 e Nota integrativa) 11

12 2) Acquisizione di una partecipazione Viene conservata la stessa P.Iva e l iscrizione al Registro Imprese CCIAA dell azienda cedente Il giovane deve diventare il legale rappresentante e amministratore Atto notarile attestante che il giovane ha acquisito almeno il 51% del capitale sociale dell azienda cedente da uno o più soci Se il giovane già deteneva una partecipazione ocietaria (fino al 25%) può portarla al 51% e presentare domanda di contributo La quota rilevata deve essere posseduta dal/dai soci cedenti alla data di pubblicazione dell Avviso. Il cedente può conservare una quota di minoranza nell azienda ceduta. 12

13 Domanda di Contributo CHI: COME: esclusivamente l azienda risultante dal subentro effettuato solo on line mediante il sito di Programma: QUANDO: a partire dalle ore del 20/02/2013 (contributi assegnati «a sportello» secondo l ordine cronologico di presentazione delle domande) L ammissibilità a contributo è subordinata al perfezionamento della domanda compilando il «Piano di Subentro» che, tra l altro, dovrà descrivere l attività dell azienda cedente; le motivazioni del trasferimento; gli eventuali miglioramenti previsti. 13

14 Procedura per la Registrazione è necessario registrarsi al sistema informativo per presentare domanda si registra l azienda risultante dal subentro effettuato deve essere allegata copia del documento di identità del legale rappresentate **** l azienda sceglie codice utente e password e riceve dal sistema un codice PIN da utilizzare per la domanda. invio di conferma registrazione effettuata con successo 14

15 Procedura presentazione domanda di contributo Accesso al sistema informativo tramite codice utente e password Compilazione del Piano di subentro Atto di notorietà Inserire coordinate bancarie Inserire allegati Copia dell atto di cessione; Dich. Iscrizione alla CCIAA; Dich. De Minimis; Dich. leg. rapp. azienda cedente; Doc. identità Leg. rapp. cedente Inserire codice PIN e password per inoltrare la domanda Invio di conferma domanda presentata con successo 15

16 Validazione delle domande Contributi assegnati «a sportello» secondo l ordine cronologico di presentazione delle domande L ammissibilità a contributo è subordinata al perfezionamento della domanda mediante la compilazione del «Piano di Subentro» Pubblicazione elenchi aziende ammesse a contributo sul sito di Italia Lavoro a partire dal sessantesimo(60 ) giorno dall apertura delle iscrizioni all Avviso Comunicazione per posta elettronica dell esito negativo ai non ammessi 16

17 Nota integrativa (decorrenza 18/09/2013) sono ammissibili i trasferimenti effettuati anche da SRL con capitale sociale non superiore a ; integrato l elenco dei codici ATECO ammissibili con i seguenti codici del Commercio: C Fabbricazione di carta e di prodotti di carta. G Commercio al dettaglio di frutta e verdura fresca. G Commercio al dettaglio di carni e di prodotti a base di carne. G Commercio al dettaglio di pesci, crostacei e molluschi. G Commercio al dettaglio di pane G Commercio al dettaglio di torte, dolciumi, confetteria G Commercio al dettaglio di latte e prodotti lattiero-caseari 17

18 Nota integrativa (decorrenza 18/09/2013) G Commercio al dettaglio di caffè torrefatto G Commercio al dettaglio di altri prodotti alimentari in esercizi specializzati nca G Commercio al dettaglio di confezioni per adulti G Commercio al dettaglio di biancheria personale, maglieria, camicie G Commercio al dettaglio di pellicce e di abbigliamento in pelle G Commercio al dettaglio di cappelli, ombrelli, guanti e cravatte. G Commercio al dettaglio di calzature e accessori G Commercio al dettaglio di articoli di pelletteria e da viaggio G Commercio al dettaglio di tessuti per l abbigliam/ arredam/biancheria per la casa G Commercio al dettaglio di filati per maglieria e merceria G Commercio al dettaglio di ferramenta, vernici, vetro piano e materiale elettr/termoidr. G Commercio al dettaglio di tappeti G Commercio al dettaglio di mobili per la casa. G Commercio al dettaglio di utensili per la casa, di cristallerie e vasellame. G Commercio al dettaglio di strumenti musicali e spartiti G Erboristerie G Commercio al dettaglio di fiori e piante. I Bar e altri esercizi simili senza cucina N Attività delle agenzie di viaggio 18

19 Il Piano di Subentro Il «Piano di Subentro», richiesto ai fini del monitoraggio degli esiti del Progetto, deve necessariamente descrivere: l attività dell azienda cedente; le motivazioni del trasferimento; gli eventuali miglioramenti previsti il profilo professionale del subentrante il mercato di riferimento l investimento previsto e relative fonti finanziamento Il Piano di Subentro è parte integrante dell Avviso. Si compila on line (non è un allegato). 19

20 Il Piano di Subentro PIANO DI SUBENTRO 1) Descrivere sinteticamente l attività svolta dall azienda cedente (prodotto/servizi, tipologia clienti), le motivazioni alla base del trasferimento d azienda e gli eventuali miglioramenti previsti nella gestione. (max 1000 caratteri) 2) Profilo professionale del giovane subentrante Indicare le capacità e le competenze del giovane subentrante, i titoli di studio, i percorsi formativi o le esperienze lavorative svolte coerenti con l attività dell azienda rilevata. (max 1000 caratteri) 20

21 Il Piano di Subentro 3) Mercato di riferimento Descrivere le caratteristiche dell area geografica/territorio di riferimento; i bisogni che si intende soddisfare; le principali tipologie di clienti, di concorrenti e loro caratteristiche.(max 1000 caratteri) 4) Indicare (relativamente al primo anno di attività dal subentro) l investimento necessario per lo sviluppo dell attività e relative fonti di finanziamento. Investimenti previsti suddivisi nelle varie categorie di spesa (personale, materie prime, materiale di consumo, spese commerciali, promozione, ecc.), ricavi previsti e fonti di finanziamento (finanziamenti bancari, capitale proprio, contributi pubblici, ecc.) (max 1000 caratteri) 21

22 Il Piano di Subentro 5) Indicare se nel trasferimento d azienda sono coinvolti soggetti legati da rapporti di parentela. (Si/No e se si, indicare il grado di parentela) (max 1000 caratteri). 6) Indicare se nel breve e medio periodo sono previste ricadute occupazionali. Se si, quantificare. (max 1000 caratteri). 22

23 Il Piano di Subentro 7) Anagrafica cedenti. Specificare per ciascuno dei cedenti: nome, cognome, codice fiscale, data di nascita, titolo di studio, anzianità di presenza in azienda. (max 1000 caratteri) 8) Anagrafica subentranti. Specificare per ciascuno dei subentranti: nome, cognome, codice fiscale, data di nascita, titolo di studio. (max 1000 caratteri). 23