L analisi dei principali provvedimen8 in tema di welfare Premio di produ>vità, APE e RITA: alcune considerazioni

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1 ASSOCIAZIONE ITALIANA PER LA PREVIDENZA E ASSISTENZA COMPLEMENTARE Il welfare nel 2017: le novità della legge di Bilancio L analisi dei principali provvedimen8 in tema di welfare Premio di produ>vità, APE e RITA: alcune considerazioni

2 Indice Interven8 di an8cipazione delle prestazioni pensionis8che Ø Analisi delle cara>eris8che tecniche di APE volontaria Ø Analisi dei requisi8 contribu8vi per la RITA Ø U8lizzo del premio di produzione per welfare ed effe>o sulla pensione di base Ø L importanza delle ipotesi u8lizzate per la costruzione dei prodok Ø Proposta di Assoprevidenza sull u8lizzo di parte del premio di produkvità per LTC vitalizia 2

3 Analisi delle cara>eris8che tecniche di APE volontaria: calcoli presenta8 da team Economico Palazzo Chigi il 3/11/2016 3

4 Analisi delle cara>eris8che tecniche di APE volontaria: calcoli presenta8 da Team Economico Palazzo Chigi il 3/11/2016 4

5 APE VOLONTARIA: L EFFETTO DELLE IPOTESI Calcoli governo: Ø Tasso pari al 2,5%; Ø Premio assicura8vo: 29% q non è specificata l ipotesi demografica e finanziaria; q sembra che non sia stato considerato un capitale crescente e poi decrescente; Ø Percentuale an8cipo: 85% Diminuzione iniziale della pensione ne>a per ogni anno di an8cipo: 5,4% 5

6 APE VOLONTARIA: EFFETTO DELLE IPOTESI Effe>o tasso: Ø Tasso 2% à diminuzione iniziale per anno an8cipo del 5,2% Ø Tasso 3% à diminuzione iniziale per anno an8cipo del 5,8% Effe>o premio assicura8vo: Ø Premio 19% à diminuzione iniziale per anno an8cipo del 5,1% Effe>o percentuale di an8cipo: Ø An8cipo 50%à diminuzione iniziale per anno an8cipo del 3,2% Ø An8cipo 70%à diminuzione iniziale per anno an8cipo del 4,5% 6

7 Analisi dei requisi8 contribu8vi per la RITA MARCO MARTINA Reddito annuo ad oggi Contributi FP TFR+1% lav + 1% datore TFR+1% lav + 1% datore Iscrizione a previdenza complementare Montante previdenza complementare stimato Prestito per un anno di anticipo APE dell 85% Percentuale di anticipo necessario per compensare APE % 48,5% 7

8 U8lizzo del premio di produzione per welfare ed effe>o sulla pensione di base Diminuzione della pensione contribu8va in caso di u8lizzo per welfare dell intero premio di produkvità di euro Ø età di accesso al pensionamento: 67 anni per entrambi i sessi; Ø tasso annuo di inflazione: 2%; Ø tasso annuo di rivalutazione dei reddi8 (reale) 1,5%. Ø PIL medio annuo (reale) 1,5%. 8

9 I profili considera8 Profilo 1: individuo M/F di 30 anni con 38 anni di u8lizzo del premio, con reddito annuo iniziale pari a ; Profilo 2: individuo M/F di 35 anni con 33 anni di u8lizzo del premio, con reddito annuo iniziale pari a ; Profilo 3: individuo M/F di 40 anni con 28 anni di u8lizzo del premio, con reddito annuo iniziale pari a Profilo 4: individuo M/F di 45 anni con 23 anni di u8lizzo del premio, con reddito annuo iniziale pari a ; Profilo 5: individuo M/F di 50 anni con 18 anni di u8lizzo del premio, con reddito annuo iniziale pari a ; 9

10 U8lizzo del premio di produzione per welfare ed effe>o sulla pensione di base Età di ingresso Riduzione annua della pensione di base per il mancato contributo sul premio Maschi e Femmine Profilo euro Profilo euro Profilo euro Profilo euro Profilo euro 10

11 Proposta di Assoprevidenza sull u8lizzo di parte del premio di produkvità per LTC vitalizia Valutare l impa>o della des8nazione del premio di produkvità a welfare in termini di: Ø riduzione della pensione di base: regime tributario agevola8vo => mancato versamento contribu8 INPS => minore importo pensione di base Ø possibilità di compensazione u8lizzando in tu>o o in parte il premio per akvare coperture di non autosufficienza 11

12 I risulta8 dell analisi di Assoprevidenza su LTC con premio produzione IPOTESI A a>uali hp di mercato Contribu8 annui da versare nel periodo di akvità rela8vi alle ipotesi di copertura di LTC di circa 900 euro mensili (ipotesi di uscita per pensionamento a 67 anni) Età di ingresso Maschi e Femmine Contributo annuo in cifra fissa ( ) Totale Per LTC a>vo Per LTC pensionato Contributo in % della retribuzion e Riduzione annua della pensione di base per il mancato contributo sul premio versato per la prestazione LTC Profilo ,1% 962 euro Profilo ,5% 861 euro Profilo ,2% 825 euro Profilo ,0% 768 euro Profilo ,0% 765 euro PER LE FEMMINE COSTO LTC DA PENSIONATO MINORE DI QUELLO DA ATTIVO (PER EFFETTO DELLE IPOTESI) 12

13 I risulta8 dell analisi di Assoprevidenza su LTC con premio produzione IPOTESI B tavole ANIA/ LaSapienza/INPS Contribu8 annui da versare nel periodo di akvità rela8vi alle ipotesi di copertura di LTC di circa 900 euro mensili (ipotesi di uscita per pensionamento a 67 anni) Contribut Riduzione annua Età di o in % della pensione di ingresso Contributo annuo in cifra fissa ( ) della base per il mancato retribuzio contributo sul premio versato ne per la prestazione LTC Maschi Totale Per LTC a>vo Per LTC pensionat o Profilo ,52% 179 euro Profilo ,60% 161 euro Profilo ,55% 140 euro Profilo ,70% 123 euro Profilo ,95% 118 euro PER LE FEMMINE COSTO LTC DA ATTIVO CONFERMATO, PER LTC DA PENSIONATO IL PREMIO E MAGGIORE DEL 50% 13

14 Conclusioni q Interven8 norma8vi u8li a favorire scelte individuali autonome, anche a scapito della pensione di base q Si u8lizzano oggi i risparmi per il domani q Probabile aggravamento del problema di pensiona8 poveri non autosufficien8 q Previdenza complementare: sempre più risparmio e meno pensione q Coperture welfare spostate sul welfare aziendale q Necessità di una scelta nuova per LTC: obbligatoria (modello tedesco? Modello Francese?) per prevenire problema8che sociali 14