Lavorare in sicurezza

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1 Lavorare in sicurezza Schede informative e formative su Alcol e alimentazione Lavoratrici gestanti e madri Lavori in quota Rumore Vibrazioni

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3 Prefazione Dall entrata in vigore del Decreto Legislativo 626/94, l Organismo Paritetico Bilaterale, espressione diretta delle parti sociali che lo compongono (Unione Industriale Pratese - C.G.I.L. C.I.S.L. U.I.L. di Prato), ha intensificato la realizzazione di attività e progetti in materia di formazione e informazione alla sicurezza, che hanno interessato tutti i lavoratori coinvolti a vario titolo nei diversi processi organizzativi aziendali. La costante attenzione a questi temi ha dato vita negli anni a diverse iniziative, grazie alle quali si sono realizzati strumenti didattici e sviluppate metodologie per la formazione alla sicurezza nei luoghi di lavoro per i diversi comparti produttivi presenti nel distretto pratese. I progetti realizzati rappresentano un patrimonio culturale - messo oggi a disposizione su internet all indirizzo - derivante da una concertazione e un confronto tecnici e scientifici fra diversi attori del territorio: enti pubblici, imprese, agenzie formative, associazioni di categoria, sindacati dei lavoratori. Ultimo in ordine di tempo il progetto ideato e promosso dall Organismo Paritetico Bilaterale in collaborazione con l Agenzia Formativa F.I.L. e con Unione Industriale Pratese Servizi srl che ha consentito la realizzazione di queste schede, ulteriore testimonianza dell impegno attivo e costante che le parti sociali svolgono nella diffusione della cultura alla sicurezza dei lavoratori negli ambienti di lavoro. Il materiale è destinato ai Responsabili ed Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione, ai Rappresentanti dei Lavoratori alla Sicurezza, ma anche a tutti i lavoratori, con l obiettivo che possa diventare un efficace supporto per una miglior formazione in azienda. Anche questo strumento, ne siamo certi, contribuirà a stimolare l agire e il gestire, in modo partecipato e razionale, la sicurezza sul lavoro. Prato, febbraio 2008 Organismo Paritetico Bilaterale della Provincia di Prato

4 Testi Fabio Filippi Lorenzo Giagnoni Andrea Landi Silvia Tarocchi Revisione a cura di Giacomo Brighetti Giovanni Giusti Progetto editoriale Leonardo Cardini e Antonio Lo Iacono Direzione e coordinamento per F.I.L. S.p.A. Michele Del Campo e Pietro Marseglia per UIPS s.r.l. Monica Mariotti Alla realizzazione di questa pubblicazione hanno inoltre partecipato Unione Industriale Pratese, C.G.I.L., C.I.S.L., U.I.L. di Prato avvalendosi dell Organismo Paritetico Bilaterale (D.Lgs. 626/94). Il presente materiale è stato realizzato all interno dei progetti SI.SVILUPPA Sicurezza e sviluppo Professionalità degli Addetti nelle imprese pratesi finanziato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, dalla Regione Toscana e dalla Provincia di Prato sul Bando Integrativo Regionale art. 9 - Legge 236/93 e Nuova Prato Nuove Vie alla competitività delle imprese del distretto di Prato finanziato nel Bando Multimisura Ob.3 FSE 2000/2006, Misura D1 annualità 2006/2007, Provincia di Prato Regione Toscana. Vietata la vendita. Finito di stampare nel febbraio 2008

5 Introduzione all utilizzo delle schede Le schede affrontano argomenti di interesse generale per quanto riguarda il tema della sicurezza e della tutela della salute dei lavoratori: gli effetti dell alcol e dell alimentazione, le tutele delle madri e dei padri lavoratori, i lavori in quota, il rischio legato a mansioni svolte con un costante rumore e ad attività che implicano l esposizione a vibrazioni. Non sono argomenti specificatamente riconducibili ad un settore produttivo ma hanno una valenza trasversale anche se quelle più prettamente tecniche (lavori in quota, rischio rumore e rischio vibrazioni) sono maggiormente significative in determinati ambiti e attività lavorative. L eterogeneità degli argomenti affrontati ha richiesto un approccio ed una strutturazione ad hoc per ciascuna scheda. In generale si è proceduto con un inquadramento del rischio o dell argomento in oggetto, per poi indicare diritti e doveri dei lavoratori, rischi più ricorrenti, norme comportamentali da adottare e soluzioni tecniche da mettere in atto. Le informazioni sono presentate in maniera sintetica e corredate con illustrazioni per favorire la comprensione. Le schede possono essere impiegate come strumento per l informazione e per la formazione dei lavoratori. Le schede forniscono gli spunti per approfondimenti che potranno essere effettuati dai soggetti che curano la formazione sui temi della sicurezza in azienda. Quanto indicato nelle schede dovrà essere integrato con quanto riportato nella valutazione dei rischi dell azienda.

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7 Lavorare in sicurezza Indice delle schede formative e informative scheda 01 scheda 02 scheda 03 scheda 04 scheda 05 Alcol e alimentazione sul posto di lavoro Lavoratrici gestanti e madri Lavori in quota Rischio rumore Rischio vibrazioni Soluzioni dei questionari di verifica

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