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1 Rispettare la normativa sulla sicurezza è Un obbligo di legge Un dovere nei confronti dei lavoratori Un opportunità economica Un modo per tutelare l impresa

2 Rispettare la normativa sulla sicurezza è un obbligo di legge LF ITALIA, attraverso Network231 e relativi partner è in grado di assistervi in tutti gli adeguamenti sia tecnici sia giuridici per essere completamente a norma di legge. Un adeguata verifica tecnica da parte di professionisti oppure una verifica legale, in affiancamento ai vostri consulenti potranno fornirvi in anticipo tutte quelle informazioni per potersi adeguare ai requisiti di legge. Una verifica da parte degli organi di controllo in una azienda che non rispetta la normativa, può essere molto rischiosa oltre che onerosa.

3 Rispettare la normativa sulla sicurezza è un dovere nei confronti dei lavoratori I dipendenti di una azienda, piccola o grande che sia, sono la principale risorsa. Preoccuparsi di loro e della loro salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, è un dovere sancito dalla legge italiana, oltre che un dovere civico ed una forma di rispetto della persona. Per non incorrere in fastidiosi dissidi con il personale, con i sindacati o, ancora peggio, con gli organi inquirenti in caso di incidenti, è fondamentale rispettare al massimo la normativa sulla sicurezza e magari andare anche oltre le semplici prescrizioni legali.

4 Rispettare la normativa sulla sicurezza è un opportunità economica Risparmiare sui costi per la sicurezza può sembrare un risparmio nel breve periodo, ma può diventare un grande costo nel futuro nel caso in cui si subiscano sanzioni sia per non rispetto di obblighi di legge (T.U. 81/2001) sia per procedimenti nei confronti della persona giuridica (D.Lgs. 231/2001). Ma la cosa può andare oltre. Adottare un sistema di gestione per la sicurezza può essere una grande opportunità di risparmio sui premi INAIL che l azienda deve versare periodicamente. INAIL infatti riconosce un premio a chi riduce il rischio di incidenti facendo interventi organizzativi volti a migliorare le condizioni di lavoro delle persone.

5 Rispettare la normativa sulla sicurezza è un modo per tutelare l impresa Il D.Lgs.231/2001 introduce la responsabilità per la persona giuridica conseguente da reato. Fra i reati che possono fare scattare la responsabilità per la persona giuridica, in aggiunta a quella della persona fisica, abbiamo anche due reati che, se commessi in violazione del T.U. 81/2008 ed in assenza di adeguati interventi organizzativi (modello di organizzazione, gestione e controllo), possono portare a pesanti sanzioni all impresa sia da un punto di vista economico sia da un punto di vista della sua operatività. Dotarsi di un sistema di gestione della sicurezza sul lavoro e di quanto previsto dal D.Lgs. 231/2001 può esimere l azienda da pesanti sanzioni.

6 Network231: la soluzione Network231 può assistervi in questo complesso quadro. Grazie alle partnership ed alle competenze dei professionisti che collaborano con Network231 possiamo infatti fornirvi: assistenza per l impostazione di un sistema di gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro check-up sia tecnico sia giuridico in relazione alla normativa sulla sicurezza assistenza per adeguamento a quanto richiesto dal D.Lgs. 231/2001 Strumenti informatici per la corretta gestione ed implementazione di tutti gli adempimenti sia obbligatori (T.U. Sicurezza) sia volontari (Sistema di Gestione Sicurezza sui Luoghi di Lavoro SGSL)

7 Network231: una opportunità Network231 non vuole sostituirsi ai vostri consulenti di fiducia, ma solo affiancarli. Vi consigliamo infatti di usufruire del nostro checkup giuridico. L aspetto tecnico degli adempimenti della sicurezza è importante. Ma i reati hanno natura giuridica ed una corretta analisi da parte di professionisti con adeguata esperienza è fondamentale. Vi consigliamo anche di adeguarvi al D.Lgs. 231/2001. Chiedeteci un preventivo. La nostra esperienza ci permette di fare proposte calibrate sulle vostre esigenze specifiche.

8 Network231: una garanzia in più Per le aziende che sottoscriveranno un contratto con Network231 per l adeguamento al D.Lgs. 231/2001 sarà offerta in omaggio, per la durata di due anni, una polizza di tutele legale con un massimale di euro ,00 di spese legali conseguenti alla difesa penale per le violazioni dei D.Lgs 231/ /08 152/06 193/07 196/03. Maggiori dettagli saranno forniti agli interessati prima della formalizzazione dell ordine. La polizza sarà stipulata da Network231 (per ogni contratto acquisito) indicando come beneficiario l azienda cliente. L azienda rimarrà quindi libera sull eventuale rinnovo alla scadenza.

9 Network231: perché sceglierci Vi riassumiamo i motivi che devono spingervi a scegliere Network231. -Esperienza sulle tematiche affrontate; -Network di professionisti in grado di affrontare con esperienza e competenza qualsiasi problematica, in qualsiasi settore ed a qualsiasi livello; -Sistema di gestione conforme all art. 30 T.U. Sicurezza e a linee Guida INAIL; -Soluzioni informatiche con impatto cartaceo nullo -Rispami sui premi INAIL annuali (Rif. Mod. OT24 INAIL) -Stipula (a nostre spese) di polizza per copertura di spese legali per qualsiasi problema si verifichi in azienda sia nei confronti della persona giuridica sia nei confronti della persona fisica

10 Network231: contatti Network231 opera in tutta Italia. Contattateci senza problemi ai nostri recapiti. Vi forniremo una offerta per i servizi richiesti adeguata alla vostra realtà ed a supporto dei vostri consulenti. Nessuna sovrapposizione, nessuna critica, solo indicazioni che hanno al centro le esigenze della sua azienda. Sede legale: LF ITALIA S.r.l. Piazza Quattro Novembre, Milano Sede operativa: Via Aurelia San Giuliano Terme PI Tel Fax

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