ONCOLOGY MANAGEMENT FAST TRACK
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- Gennaro Pagani
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1 Milano italy ONCOLOGY MANAGEMENT FAST TRACK Corso di PerfezionaMento Per giovani talenti dell oncologia 2014 Corso accreditato ecm
2 ONCOLOGY MANAGEMENT FAST TRACK Corso di Perfezionamento per giovani talenti dell oncologia Oncology Management Fast Track (OMFT) è realizzato in partnership con CIPOMO, il Collegio Italiano dei Primari Oncologi Ospedalieri, ed è compreso fra le attività della National Academy of Oncology Management previste dalla collaborazione SDA Bocconi - CIPOMO. Si tratta di un progetto integrato di formazione, action learning, approfondimento e divulgazione dedicato ai giovani oncologi che ambiscono a ruoli direzionali con i seguenti obiettivi di: n comprendere i processi di cambiamento che su scala regionale e aziendale stanno riconfigurando le logiche di funzionamento dei servizi e, di conseguenza, i modelli per la presa in carico dei pazienti oncologici n conoscere le implicazioni sulle strutture organizzative e sui meccanismi operativi delle nuove configurazioni d'azienda n sostenere il passaggio generazionale verso le posizioni di responsabilità di struttura complessa, di incarichi professionali, di referente di patologia o di uno specifico sapere attraverso un confronto tra generazioni di professionisti oncologi su progetti di cambiamento organizzativo proposti dai partecipanti n avviare processi di cambiamento in seno alle attuali strutture organizzative di Oncologia Medica n divulgare e diffondere progetti di cambiamento attraverso la pubblicazione dei migliori casi aziendali. Y Struttura del corso OMFT prevede quattro momenti di formazione sequenziali e interdipendenti (Term), che prevedono un mix di modalità didattiche (lezioni frontali/simulazioni/discussioni, testimonianze ecc.) per accompagnare il percorso formativo dall apprendimento all implementazione. I TERM I TERM 10 giornate in sda bocconi interpretazione scenario sanità in italia Conoscenza approccio economico aziendale i modulo: novembre 2014 ii modulo: gennaio 2015 iii modulo: aprile 2015 II TERM innovazioni gestionali in 5 contesti aziendali testimonianze e costruzione di casi II TERM 5 workshop tematici (codocenza sda bocconi-cipomo) i workshop saranno svolti, in date da definire, nel periodo giugno - novembre 2015 III TERM III TERM E Iv TERM expertise individuale e spring school tutorship per progetti individuali volti a processi di cambiamento seminari di presentazione dei progetti individuali i progetti individuali saranno sviluppati nel periodo dicembre febbraio 2016 Iv TERM Conclusione lavori: aprile 2016 Supervisore scientifico elio borgonovi [email protected] Direttore valeria tozzi [email protected] Coordinatore Clara Carbone [email protected] Segreteria organizzativa Carola Panigada - tel fax [email protected] Governance del Progetto - Steering Committee n elio borgonovi, Presidente Cergas (Centro di ricerche sulla gestione delle aziende sanitarie e sociali) dell Università bocconi n gianpiero fasola, Presidente CiPoMo n valeria tozzi e Clara Carbone, referenti progetto per sda bocconi n Marta barbieri, direttore divisione formazione Manageriale su Misura amministrazioni Pubbliche, sanità e non Profit di sda bocconi n referente enti patrocinanti (aiom, fiaso) Enti Patrocinanti n associazione italiana oncologia Medica (aiom); n federazione italiana aziende sanitarie e ospedaliere (fiaso). e' stata inoltrata la richiesta di patrocinio ad agenas e all'istituto superiore di sanità (iss)
3 o Contenuti I TERM - L'AzIENdA, LE PERFORMANCE dei SISTEMI E LE FAMIGLIE PROFESSIONALI formazione d aula in 3 ModUli I modulo (3 gg) n Quadro istituzionale: ssn e ssr a confronto n scenari del ssn e prospettive delle comunità professionali n Modelli organizzativi di funzionamento dell assistenza ospedaliera e territoriale II modulo (3 gg) n sistemi di Pianificazione, Programmazione e Controllo n razionalità professionale e razionalità economica n il sistema di budget III modulo (4 gg) n la gestione per processi e operation management n il framework del governo clinico n risk management n la valutazione del personale Ciascuno dei temi è pensato sulle specificità dell'area oncologica. i metodi didattici varieranno in base alle finalità didattiche della giornata di formazione (lezioni frontali, simulazioni, testimonianze, case study ecc.). II TERM - I PROCESSI di CAMBIAMENTO EMERGENTI workshop in CodoCenza CiPoMo 5 workshop di 2 giornate ciascuno, in cui viene proposto un tema manageriale applicato all area oncologica attraverso un metodo induttivo a partire da casi concreti, con testimonianze e/o casi aziendali reali (ad esempio, l oncologia nei modelli per intensità delle cure, le varie declinazioni della multidisciplinarietà, le reti cliniche oncologiche ecc.). n I workshop l organizzazione dipartimentale tra tradizione e innovazione n II workshop l oncologia nei modelli per intensità delle cure n III workshop l'oncologia della rete nei servizi territoriali n Iv workshop le soft skills: ruolo di direzione, leadership e gestione dei collaboratori n v workshop le reti cliniche oncologiche e i finanziamenti per patologia III TERM - AvvIARE IL CAMBIAMENTO dentro CASA Ciascun partecipante potrà sviluppare un expertise individuale su un progetto di cambiamento da avviare all'interno della sua realtà aziendale. in particolare, ciascuno sarà chiamato ad individuare specifiche progettualità che rientrano all interno di uno dei temi toccati nei primi due term, con l obiettivo di avviare processi di cambiamento. Ciascun progetto: n avrà un tutor sda bocconi n si svolgerà nell arco di tre mesi n verranno predisposti strumenti di didattica digitale ad hoc (forum, blog, ecc.) Iv TERM - SPRING SChOOL il 4 term vedrà la partecipazione, in qualità di valutatori, della faculty sda bocconi, dei referenti CiPoMo e di attori istituzionali, nazionali o internazionali. le progettualità verranno presentate in sessioni tematiche e i lavori finali verranno pubblicati sul sito CiPoMo. il miglior lavoro svolto sarà oggetto di una pubblicazione su Mecosan. i Sede SDA Bocconi School of Management Via Bocconi 8, Milano Durata novembre aprile 2016 Orario della formazione d aula Mattino: Pomeriggio: Attestato Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di perfezionamento ai sensi della Legge 341/1990 Processo di selezione I candidati saranno valutati da una Commissione Scientifica composta da referenti di SDA Bocconi e Cipomo. La documentazione da inviare per partecipare alla selezione è la seguente: n Domanda di ammissione con CV n Elenco pubblicazioni tecnico-scientifiche degli ultimi 5 anni n Lettera individuale che illustri le motivazioni a ricoprire ruoli di responsabilità di strutture organizzative e processi aziendali n Lettera di presentazione del candidato firmata dal Direttore della sua struttura di appartenenza Tutti i documenti sono reperibili sul sito Scadenza domanda di ammissione 5 settembre OMFT sarà accreditato ECM per ciascuna delle tre annualità e consentirà di accedere direttamente al II Term di EMMAS (Executive Master in Management delle Aziende Sanitarie e Socioassistenziali). La partecipazione è gratuita grazie al contributo di sponsor.
4 Presentazione del Corso OMFT a cura del Presidente CIPOMO, Gianpiero Fasola Cari Colleghi, l'oncologia presenta in tutto il mondo occidentale dinamiche evolutive che la rendono emblematica dei cambiamenti in corso nei Servizi Sanitari. Le innovazioni scientifiche e clinico professionali, i rapidi mutamenti epidemiologici, l'approssimarsi dell'insostenibilità dei costi, ne fanno un modello al quale guardare per capire in anticipo quali cambiamenti organizzativi si rendono necessari. L'oncologia italiana continua a dare un contributo misurabile al progresso clinico: questa iniziativa vorrebbe accrescere la nostra capacità di partecipare direttamente anche alle necessarie innovazioni nell'organizzazione dei servizi e nelle relazioni con le Istituzioni di governo. CIPOMO nasce all'indomani dell'aziendalizzazione e regionalizzazione del Servizio Sanitario Nazionale, introdotte con le riforme del 1992 e 1993, dalla consapevolezza che il ruolo di Primario, come lo conoscevamo all'epoca, sarebbe irrimediabilmente e definitivamente cambiato. In questi 15 anni ha lavorato moltissimo per favorire la crescita delle competenze organizzative e gestionali dei Direttori di Oncologia Ospedaliera italiani ed, in anni più recenti, per avviare nuove relazioni con le Istituzioni. Siamo ormai immersi in una nuova fase di cambiamento che richiede una formazione adeguata alle sfide cha abbiamo di fronte: l'esercizio dei ruoli di responsabilità (di risorse umane ed economiche) si manifesterà anche in forme differenti da quella dell'ex Primario. Le nuove reti oncologiche, e in molti casi già le Aziende ospedaliere e sanitarie di oggi, richiedono la gestione di Gruppi multidisciplinari, funzioni di responsabilità per patologia, direzione di SOS oltre che di SOC e di Dipartimenti, ecc.. Perciò crediamo sia necessario che gradualmente i giovani oncologi che ambiscano a ricoprire ruoli di responsabilità nel prossimo futuro possano acquisire conoscenze e competenze che normalmente non vengono fornite nei Corsi di Laurea o nelle Scuole di Specializzazione, e che fanno parte del percorso di crescita lavorativo di una fase professionale più matura. Per raggiungere questo obiettivo CIPOMO ha sottoscritto un accordo quadro con un partner prestigioso, la Scuola di Direzione Aziendale dell'università Bocconi di Milano, nell'ambito del quale ha avviato il progetto sperimentale OMFT, grazie al supporto incondizionato di alcune importanti Aziende che ringraziamo per averne compreso da subito la rilevanza e per un sostegno improntato al rispetto dei ruoli. Ci auguriamo che questa iniziativa risponda alle vostre esigenze e vi diamo appuntamento nelle Aule e nelle vostre Strutture. Gianpiero Fasola S.p.A. Via G. Spadolini 7 Iscrizione al Registro delle Milano - Italia Imprese di Milano n Telefono: Partita Iva e C.F Telefax: Cap. Soc. Euro ,00 i.v.
5 SDA Bocconi School of Management SDA Bocconi School of Management si distingue nella formazione manageriale da oltre 40 anni, grazie al suo continuo cambiamento: nell impronta internazionale, nel dialogo con ogni business community, nel profilo della ricerca, nella didattica. Obiettivo della Scuola è contribuire alla crescita degli individui, delle aziende e delle istituzioni attraverso la conoscenza e l immaginazione. A questo concorrono programmi MBA, Master Executive e Specialistici, Programmi Executive e Progetti Formativi su Misura, Ricerche Accademiche, Mirate e Knowledge Centers settoriali - un offerta formativa rivolta a professionisti di tutto il mondo e di tutti i settori economici. SDA Bocconi è leader in Italia e tra le prime 30 Business School nel mondo. È anche l unica ad avere il triplo accreditamento: EQUIS, AMBA e AACSB, che la pone nell élite delle più certificate Business School mondiali. Dalla forte vocazione internazionale di SDA Bocconi è nata MISB Bocconi, la nuova Business School internazionale con sede a Mumbai. Un iniziativa di SDA Bocconi lanciata per affrontare le crescenti sfide competitive sullo scenario globale. accreditations MeMbeRships Rankings AACSB International The Association to Advance Collegiate Schools of Business European Quality Improvement System Association of MBAs MBA provision accredited European Foundation for Management Development The Association to Advance Collegiate Schools of Business The Academy of Business in Society Financial Times Bloomberg Businessweek Wall Street Journal The Economist - Which MBA? Forbes Espansione América Economía MBA Master in Business Administration Accreditato Università Commerciale Luigi Bocconi Via Sarfatti 25, Milano, Italy C.F P.I Provider ECM n SDA Bocconi School of Management via Bocconi 8, Milano, Italy tel [email protected] sdabocconi.it Follow SDA Bocconi on: Quality Management System Certification ISO 9001:2008 Financed Projects Service Centre The Italian Association for Management Education Development Full-Time MBA accredited CFA program partner of CFA Institute MCF program accredited Royal Institution of Chartered Surveyors MRE program accredited Partnership in International Management Community of European Management Schools and International Companies The Italian Association for Management Education Development Global Business School Network SDA Bocconi School of Management. All rights reserved.
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