Documenti per il Tirocinio Formativo (Novembre 2013) 1 - Convenzione 2 - Progetto Formativo 3 - Registro delle Presenze 4 - Relazione Finale 5 - Scheda Riassuntiva 6 - Questionario di valutazione (tirocinante) 7 - Questionario di valutazione (azienda ospitante) Riferimenti normativi Il DM 509 del 03/11/1999 stabilisce all Art. 10 che sono previste attività formative volte ad agevolare le scelte professionali, mediante la conoscenza diretta del mondo lavorativo cui il titolo di studio può dare accesso tra cui, in particolare, i tirocini formativi e di orientamento. L Ordinamento del Corso di Studi in Ingegneria Elettrica prevede la possibilità di queste attività formative. Accesso al tirocinio I tirocini sono svolti nell ambito di Convenzioni già in corso o da stipularsi fra l Università e realtà Imprenditoriali, Aziendali e Istituzionali che producono beni o servizi. I tirocini possono essere proposti da un singolo docente, dallo studente o dall Azienda ospitante. Nell ambito della Convenzione viene concordato fra il Corso di Studi in Ingegneria Elettrica e l Azienda ospitante un Progetto Formativo per ciascuno studente. Il Progetto Formativo conterrà anche l indicazione del Docente universitario tutor, componente del Consiglio di Corso di Studi in Ingegneria Elettrica, e del Referente designato dall Azienda. L provvede alle polizze di assicurazione per la responsabilità civile e contro gli infortuni, gestite direttamente dall Amministrazione dell Università. Obblighi delle parti L Azienda ospitante informa lo studente tirocinante delle norme e delle misure di sicurezza vigenti, per quanto applicabili. Lo studente tirocinante, durante lo svolgimento dei compiti concordati, si impegna a rispettare le norme in materia di sicurezza e a mantenere riservatezza su tutte le informazioni e i dati di cui viene a conoscenza, inerenti ai processi e prodotti aziendali. Criteri di selezione I tirocini disponibili, qualora siano comunicati ufficialmente dalle Aziende per l assegnazione non vincolata, saranno diffusi a cura del Consiglio di Corso di Studi in Ingegneria Elettrica. L ammissione ai tirocini sarà stabilita sulla base delle esigenze e dei criteri segnalati dall Azienda ospitante. I posti concordati dalle Aziende con i singoli Docenti saranno direttamente gestiti da questi ultimi. I posti portati all attenzione di un Docente dai singoli studenti sono ad essi riservati, previa approvazione da parte del Docente tutor. Modalità di attuazione del tirocinio Per ciascun tirocinio viene predisposto dallo studente, in accordo con il Docente tutor e con il Referente aziendale, un Progetto Formativo. Questo documento dovrà contenere: l indicazione del periodo di svolgimento, il settore aziendale di inserimento e una breve descrizione dell attività prevista. Dovrà contenere anche l indicazione dei crediti che, previa verifica finale, potranno essere riconosciuti. Sulla idoneità e congruità del programma di lavoro garantisce il Docente tutor. Il Progetto Formativo, contenente tutte le informazioni, dovrà essere sottoscritto dallo studente, dal Responsabile aziendale e dal Docente universitario. Conclusione del tirocinio A conclusione del tirocinio, lo studente è tenuto a presentare una Relazione finale che illustra brevemente (una pagina) il lavoro effettivamente svolto. Questo documento deve essere sottoscritto anche dal Referente aziendale e dal Docente tutor. Sarà cura del Docente tutor certificare il corretto svolgimento del tirocinio e proporre l attribuzione dei crediti formativi. La valutazione finale in crediti è stabilita dal Consiglio di Corso di Studi, in relazione alle effettive modalità di svolgimento e ai risultati formativi documentati.
Convenzione per il Tirocinio di Formazione e Orientamento Tra Il Corso di Studi in Ingegneria Elettrica dell'università degli studi di Cagliari, d'ora in poi denominato 'soggetto promotore', in persona del Presidente del Consiglio del Corso di Studi Prof.. e La Società... con sede legale in... d'ora in poi denominato 'soggetto ospitante', rappresentato dal legale rappresentante..., nato a... il... Premesso che, al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell'ambito dei processi formativi, i soggetti richiamati all'art. 18, comma 1, lettera a) della legge 24 giugno 1997 n 196, possono promuovere tirocini di formazione e di orientamento in imprese o pubbliche amministrazioni a beneficio di coloro che abbiano già assolto l'obbligo scolastico ai sensi della legge 31 dicembre 1962, n 1859. Si conviene quanto segue Art. 1 Ai sensi dell'art.18 della legge 24 giugno 1997, n 196, il soggetto ospitante si impegna ad accogliere presso le proprie strutture n... soggetti in tirocinio di formazione ed orientamento su proposta dell' Università degli Studi di Cagliari, ai sensi dell'art. 5 del decreto attuativo dell' art. 18 della legge n 196 del 1997. Art. 2 Il tirocinio formativo e di orientamento ai sensi dell'art.18, comma 1, lett. d), della legge n 196 del 1997 non costituisce rapporto di lavoro. Durante lo svolgimento del tirocinio l'attività di formazione e di orientamento è seguita e verificata da un docente, designato dal soggetto promotore in veste di responsabile didattico-organizzativo, e dal responsabile aziendale indicato dal soggetto ospitante. Per il tirocinante inserito nell'azienda ospitante in base alla presente Convenzione viene predisposto un progetto formativo e di orientamento contenente: il nominativo del tirocinante; il nominativo del docente e del responsabile aziendale; obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio, con l'indicazione dei tempi di presenza in azienda; le strutture aziendali (stabilimenti, sedi, reparti, uffici) presso cui si svolge il tirocinio; gli estremi identificativi dell'assicurazione per la Responsabilità Civile. Art. 3 Durante lo svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento il tirocinante è tenuto a: 1. Svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; 2. Rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; 3. Mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenza in merito a processi produttivi e prodotti acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio. Art. 4 Il soggetto promotore assicura il tirocinante per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. La copertura assicurativa I.N.A.I.L. è assicurata mediante la speciale forma di "Gestione per conto dello Stato" ex artt. 127 e 190 del T.U. n 1124/65 e D. M. 10/10/1985. In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio il soggetto ospitante si impegna a segnalare l evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta dal soggetto promotore) ed al soggetto promotore. Cagliari, sottoscrizione per il soggetto ospitante (timbro e firma) sottoscrizione per il soggetto promotore (Università degli Studi di Cagliari)
Tirocinante Nominativo : Matricola : Luogo e data di nascita : Codice fiscale : Residenza : Indirizzo : Telefono : Portatore di handicap (si/no) : Corso di Studi in Ingegneria Elettrica Università degli Studi di Cagliari Progetto Formativo e di Orientamento per il Tirocinio (Rif. Convenzione del...) Tirocinio Azienda Ospitante : Sede : Durata del tirocinio : Inizio e termine del tirocinio da: a: Orari di accesso ai locali : Tutor Universitario : Tutor Aziendale : Obiettivi e modalità del tirocinio: Crediti previsti, salvo verifica finale: Polizze assicurative Inail: "Gestione per conto dello Stato" (ex artt. 127 e 190 del T. U. n 1124/65 e D. M. 10/10/1985) Responsabilità Civile: Cattolica Assicurazioni (2193/32/1010) Infortuni: Cattolica Assicurazioni (2193/31/1002) Obblighi del tirocinante seguire le indicazioni dei tutori e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze; rispettare gli obblighi di riservatezza circa processi produttivi, prodotti od altre notizie relative all'azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio; rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene e sicurezza. Cagliari Firma per accettazione del tirocinante Firma per presa visione del Tutor Universitario Timbro e firma per l'azienda/ente ospitante Sottoscrizione per il Soggetto Promotore Verifica finale Vista la relazione finale e sentito il parere del Tutor si attribuiscono CFU Il Presidente del Corso di Studi in Ingegneria Elettrica
Università degli Studi di Cagliari Tirocinio Formativo Registro delle presenze Tirocinante... Azienda ospitante... Durata dal... al... Presenze del mese... Anno... gg N. ore Sede tirocinio (1) Attività svolta Firma Tirocinante 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 (1) Se diversa dalla sede dell Azienda ospitante Timbro e firma del Responsabile Aziendale
Tirocinio formativo (DM 509-03/11/99) Studente:... Matricola n.... Relazione finale (max 1 pagina) Data: Lo studente: Il Referente dell Azienda: Proposta finale di riconoscimento crediti Il Docente Tutor:
Studente:... Matricola n.... Tirocinio effettuato dal././. al././. presso... Questionario di valutazione da parte del tirocinante 1. Come ha individuato l azienda Tramite un docente del Corso di Studi ospitante? Tramite conoscenze personali Tramite l ufficio tirocini dell ateneo 2. Chi ha definito gli obiettivi e le modalità delle attività da svolgere? (possono essere indicate più risposte) 3. Le attività svolte sono state coerenti con le modalità e gli obiettivi indicati nel progetto formativo? 4. La preparazione universitaria conseguita finora si è rivelata adeguata per svolgere le mansioni assegnate? 5. La preparazione universitaria conseguita finora è stata utile per svolgere le mansioni assegnate? 6. Ritiene il numero di crediti assegnato adeguato all impegno richiesto? 7. Ritiene che le competenze acquisite durante il tirocinio saranno utili per l inserimento nel mondo del lavoro? 8. Ritiene che il tirocinio svolto abbia aumentato le sue probabilità di trovare un lavoro al termine degli studi? 9. Suggerirebbe a un collega di svolgere un tirocinio formativo presso la stessa azienda? 10. Si ritiene complessivamente soddisfatto del tirocinio svolto? Altro (specificare).. Il tutor universitario Il tutor aziendale Il sottoscritto Altro (specificare).. Note e suggerimenti
Studente:... Matricola n.... Tirocinio effettuato dal././. al././. presso... Questionario di valutazione da parte del tutor aziendale 1. L inserimento del tirocinante nell organizzazione aziendale è stato positivo? 2. Il tirocinante ha rispettato le regole di lavoro dell azienda? 3. Il tirocinante ha manifestato interesse per le attività svolte? 4. Il tirocinante ha eseguito con responsabilità e impegno i compiti affidatigli? 5. La preparazione del tirocinante era adeguata per svolgere le mansioni assegnate? 6. La preparazione del tirocinante è stata utile per svolgere le mansioni assegnate? 7. Ritiene che l azienda possa avere avuto dei benefici dall attività svolta dal tirocinante? 8. Il tirocinio svolto potrebbe rappresentare un titolo preferenziale per l inserimento del tirocinante in azienda al termine degli studi? 9. L azienda sarebbe disposta ad ospitare per attività di tirocinio altri studenti del Corso di Studi in Ingegneria Elettrica? 10. Ritiene complessivamente positiva, dal punto di vista dell azienda, l esperienza del tirocinio? Note e suggerimenti