DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 346 Del 19/12/2014 Oggetto: Conferimento incarico di Responsabile della U.O.S. Riabilitazione Cognitiva e Comportamentale. Immediatamente eseguibile NO Struttura proponente: U.O.C. Amministrazione e Politiche delle Risorse Umane Dirigente proponente: Direttore Dott. Dino Ravaglia Responsabile del procedimento: Dott.ssa Francesca Fontanelli Responsabile Unico del procedimento: Nr. Conto di bilancio Importo di spesa euro CDR (centro di responsabilità) CDC (centro di costo) Progetto Finanziato (nr.) Previsto Budget Trasversale Autorizzazione Spesa nr. SI Direttore UOC Bilancio Costi Previsto nel bilancio di previsione 2015 da inserire nel bilancio 2015 Previsto nel CE del mese Non comporta costi Direttore UOC Bilancio SI Allegati: A) Sezione dell incarico U.O.S. Riabilitazione Cognitiva e Comportamentale Dott.ssa Antonella Notarelli Da trasmettere a: C/D C/D Altro: C/D U.O.C. Amministrazione e Politiche delle D Dipartimento Territorio - C Risorse Umane Fragilità UOC Cura e Riabilitazione delle Fragilità C Legenda C: per conoscenza D: destinatario Allegato A2 PG AAA 004 rev.3
Oggetto: Conferimento incarico di Responsabile della U.O.S. Riabilitazione Cognitiva e Comportamentale. IL DIRETTORE GENERALE Visti: - il D.Lgs 502/1992 e ss.mm.ii.; - il D.Lgs 165/2001 e ss.mm.ii.; - la L.R.T. 40/2005 e ss.mm.ii.; - i vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro dell Area della Dirigenza Medica e Veterinaria; Visto il vigente Regolamento per l affidamento, la conferma, la revoca e la graduazione degli incarichi dirigenziali approvato con Deliberazione nr. 58 del 11/02/2010, così come successivamente modificato con Deliberazione nr. 59 del 25/03/2013; Richiamata la Deliberazione nr. 370 del 18/12/2009, avente ad oggetto Approvazione nuova strutturazione organizzativa aziendale delle UU.OO.SS. subarticolazioni di UU.OO.CC., con la quale si è concluso il processo di revisione complessiva dell assetto organizzativo aziendale avviato con la Deliberazione nr. 99 del 9/04/2009; Premesso inoltre che con Deliberazione nr. 371 del 18/12/2009 si è provveduto all attribuzione degli incarichi di responsabilità di unità operativa semplice subarticolazioni di unità operative complesse conseguenti all approvazione della nuova strutturazione organizzativa aziendale; Richiamata la Deliberazione nr. 294 del 14/11/2014, avente ad oggetto Modifica della deliberazione nr. 370 del 18/02/2009 avente ad oggetto Approvazione nuova strutturazione organizzativa aziendale delle UU.OO.SS. subarticolazioni di UU.OO.CC, con la quale al fine di accompagnare l evoluzione dei processi clinico-assistenziali sono state costituite alcune Unità Operative Semplici, nonché sono state ridenominate due Unità Operative Semplici di pertinenza dell Area Medica Veterinaria; Dato atto che la responsabilità della U.O.S. Riabilitazione Cognitiva e Comportamentale, struttura semplice istituita con la Deliberazione sopra richiamata, risulta vacante;
Richiamato lo Schema tipo regolamento di dipartimento aziendale, allegato n. 1 al documento denominato Dipartimenti Aziendali e Interaziendali AUsl 11 Empoli, di cui alla deliberazione nr. 99 del 09/09/2009 citata, nel quale si prevede che il Responsabile di Unità Operativa Semplice sia nominato dal Direttore Generale sulla base della proposta di una Commissione composta dal Direttore Sanitario o dal Direttore Amministrativo, dal Direttore di Dipartimento e dal Direttore di UOC a cui afferisce la U.O.S.; Richiamato il Regolamento per l affidamento, la conferma, la revoca e la graduazione degli incarichi dirigenziali, adottato con Deliberazione nr. 58 del 11/02/2010, e modificato con Deliberazione nr. 59 del 25/03/2013, ove all art. 10, comma 2, nel trattare l affidamento degli incarichi di struttura semplice sub-articolazione di complessa, si prevede che, al fine di acquisire candidature per l affidamento dell incarico, sia emesso uno specifico avviso interno al quale viene allegata una scheda di sintesi che descrive le peculiarità dell incarico stesso; Dato atto che in data 28 novembre 2014 è stato emesso specifico avviso interno per il conferimento dell incarico di Responsabile della U.O.S. Riabilitazione Cognitiva e Comportamentale; Visto il verbale, relativo alla procedura selettiva in argomento, e la proposta avanzata dalla commissione preposta alla selezione, documentazione agli atti della presente deliberazione; Preso atto che la commissione preposta alla selezione dei candidati composta da, in questo caso specifico, il Direttore Sanitario, Dott. Renato Colombai, il Direttore della Rete Specialistica, Dott. Leonello Guidi (in considerazione del fatto che il Direttore del Dipartimento Territorio Fragilità, Dott. Francesco Benvenuti è Direttore della UOC Cura e riabilitazione delle fragilità cui afferisce la UOS in oggetto) e il Direttore della UOC Cura e riabilitazione delle fragilità, Dott. Francesco Benvenuti - si è riunita per valutare e comparare le domande ed i curricula presentati ed effettuare i relativi colloqui in data 15 dicembre 2014, e che, all esito della procedura selettiva anzidetta, la commissione ha valutato idonei a coprire l incarico di responsabilità di cui trattasi i seguenti candidati che hanno fatto domanda e che si sono presentati al colloquio, la Dott.ssa Antonella Notarelli e la Dott.sa Cristina Moncini, con le competenze e le specificità esplicitate nei singoli giudizi di cui al verbale della selezione agli atti alla presente deliberazione; Considerato che, alla luce dei criteri di valutazione del profilo richiesto indicato nell apposita scheda allegata all avviso menzionato, la Dott.ssa Antonella Notarelli risulta essere in possesso di esperienze, capacità e conoscenze particolarmente appropriate e corrispondenti alle esigenze organizzative e funzionali dell Azienda;
Ritenuto opportuno conferire, in accoglimento della proposta suddetta e viste le motivazioni riportate nel relativo verbale, per un periodo di anni tre, mediante stipula della specifica sezione dell incarico, ad integrazione del relativo contratto individuale di lavoro, l incarico di Responsabile della U.O.S Riabilitazione Cognitiva e Comportamentale alla Dott.ssa Antonella Notarelli; Precisato che, come previsto dall art. 5, del citato regolamento per l affidamento, la conferma, la revoca e la graduazione degli incarichi dirigenziali: - l affidamento dell incarico in argomento acquista efficacia - giuridica ed economica al momento della sottoscrizione della sezione dell incarico, nella quale sono riportati gli elementi essenziali dell incarico, con particolare riferimento ad obiettivi ed indicatori e alla connessa valorizzazione economica; - la sezione dell incarico è sottoscritta entro il termine massimo di trenta giorni decorrenti dalla data della lettera d incarico, salvo diversa proroga stabilita dalle parti; - in mancanza di consenso da parte del dirigente alla scadenza del termine dei trenta giorni non si può procedere al conferimento dell incarico e le parti riassumono la propria autonomia negoziale; Ritenuto opportuno allegare al presente provvedimento lo schema di sezione dell incarico in questione; Precisato che il predetto schema di sezione dell incarico, allegato di lettera A) al presente provvedimento, costituendo integrazione del contratto individuale di lavoro al quale verrà allegato quale parte integrante e sostanziale, ha natura di contratto, o meglio di negozio giuridico bilaterale rientrante tra le misure inerenti alla gestione del rapporto di lavoro assunte dagli organi preposti alla gestione con la capacità ed i poteri del privato datore di lavoro, e che pertanto ad esso, per la parte contenente gli obiettivi e gli indicatori proposti, non disciplinata a livello di C.C.N.L. ma a livello individuale, le parti, in sede di stipula, potranno apportare, di comune accordo, modifiche e/o integrazioni; Ritenuto opportuno demandare fin d ora alle strutture competenti l adozione di tutti gli atti conseguenti al presente provvedimento; Richiamata la propria Deliberazione nr. 78 del 26/02/2010 avente ad oggetto Graduazione delle funzioni dirigenziali degli incarichi di natura gestionale in correlazione ai nuovi assetti organizzativi aziendali decorrenti dal 01/07/2009 - modificata con Deliberazione nr. 104 del 19/03/2010, con Deliberazione nr. 14 del 31/01/2011 e con Deliberazione nr. 212 del 29 settembre 2011 a norma
della quale l unità operativa in parola è collocata in fascia B1, trattandosi di U.O.S. subordinata ad U.O.C. di primo livello, con corrispondente retribuzione di posizione annua, oltre tredicesima mensilità, pari a complessive 11.000,00; Dato atto che i costi derivanti dall adozione del presente provvedimento trovano copertura nell ambito del fondo contrattuale per la remunerazione dell indennità di posizione dell Area della Dirigenza Medica e Veterinaria; Dato atto inoltre che il costo correlato all adozione del presente provvedimento verrà ricompreso nei costi del personale del Bilancio anno 2015; Dato atto che l istruttoria della presente deliberazione è stata curata dal responsabile del relativo procedimento, Dott.ssa Francesca Fontanelli, dirigente della U.O.S. Sistemi di valutazione e incarichi; Vista la proposta del Direttore della U.O.C. Amministrazione e Politiche delle Risorse Umane, Dott. Dino Ravaglia, che ne attesta la regolarità tecnica, amministrativa e la legittimità; Vista la sottoscrizione del Direttore del Dipartimento Amministrativo, Dott. Dino Ravaglia, che ne attesta la coerenza agli indirizzi e agli obiettivi del Dipartimento stesso; Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Sanitario e del Direttore Amministrativo; Visti l'art. 3 ter del D.Lgs. n. 502/92, articolo introdotto dal D.Lgs. n. 229 del 16/6/99, e l art. 42, comma 2 della Legge Regionale Toscana n. 40 del 24 febbraio 2005; DELIBERA per le motivazioni espresse in premessa che qui si intendono integralmente richiamate, a) di prendere atto delle risultanze del verbale redatto dalla competente commissione il Direttore Sanitario, Dott. Renato Colombai, il Direttore della Rete Specialistica, Dott. Leonello Guidi (in considerazione del fatto che il Direttore del Dipartimento Territorio Fragilità, Dott. Francesco Benvenuti è Direttore della UOC Cura e riabilitazione delle fragilità cui afferisce la UOS in oggetto) e il Direttore della UOC Cura e riabilitazione delle fragilità, Dott. Francesco
Benvenuti a conclusione della specifica procedura selettiva, nonché della proposta avanzata dalla medesima commissione, per il conferimento dell incarico di responsabilità della U.O.S. Riabilitazione Cognitiva e Comportamentale, documentazione in atti alla presente deliberazione; b) di conferire, per un periodo di anni tre, mediante stipula della specifica sezione dell incarico, ad integrazione del relativo contratto individuale di lavoro, alla Dott.ssa Antonella Notarelli l incarico di Responsabile della U.O.S. Riabilitazione Cognitiva e Comportamentale; c) di precisare che, come previsto dall art. 5, del regolamento aziendale per l affidamento, la conferma, la revoca e la graduazione degli incarichi dirigenziali: - l affidamento dell incarico in argomento acquista efficacia - giuridica ed economica al momento della sottoscrizione della sezione dell incarico, nella quale sono riportati gli elementi essenziali dell incarico, con particolare riferimento ad obiettivi ed indicatori e alla connessa valorizzazione economica; - la sezione dell incarico è sottoscritta entro il termine massimo di trenta giorni decorrenti dalla data della lettera d incarico, salvo diversa proroga stabilita dalle parti; - in mancanza di consenso da parte del dirigente alla scadenza del termine dei trenta giorni non si può procedere al conferimento dell incarico e le parti riassumono la propria autonomia negoziale; d) di allegare al presente provvedimento lo schema di sezione dell incarico in questione; e) di precisare che lo schema di sezione dell incarico, allegato di lettera A) al presente provvedimento, costituendo integrazione del contratto individuale di lavoro al quale verrà allegato quale parte integrante e sostanziale, ha natura di contratto, o meglio di negozio giuridico bilaterale rientrante tra le misure inerenti alla gestione del rapporto di lavoro assunte dagli organi preposti alla gestione con la capacità ed i poteri del privato datore di lavoro, e che pertanto ad esso, per la parte contenente gli obiettivi e gli indicatori proposti, non disciplinata a livello di C.C.N.L. ma a livello individuale, le parti, in sede di stipula, potranno apportare, di comune accordo, modifiche e/o integrazioni; f) di dare atto che la l unità operativa semplice in parola è collocata a norma della Deliberazione nr. 78 del 26/02/2010 avente ad oggetto Graduazione delle funzioni dirigenziali degli incarichi di natura gestionale in correlazione ai nuovi assetti organizzativi aziendali decorrenti dal 01/07/2009, modificata con Deliberazione nr. 104 del 19/03/2010, con Deliberazione nr. 14
del 31/01/2011 e con Deliberazione nr. 212 del 29 settembre 2011 - in fascia B1, trattandosi di U.O.S. subordinata ad U.O.C. di primo livello, con corrispondente retribuzione di posizione annua, oltre tredicesima mensilità, pari a complessive 11.000,00; g) di dare atto che i costi derivanti dall adozione del presente provvedimento trovano copertura nell ambito del fondo contrattuale per la remunerazione dell indennità di posizione dell Area della Dirigenza Medica e Veterinaria; h) di dare atto inoltre che il costo correlato all adozione del provvedimento verrà ricompreso nei costi del personale del Bilancio anno 2015; i) di trasmettere al Collegio Sindacale il presente atto a norma di quanto previsto dall art. 3 ter D.Lgs 502/92, articolo introdotto dal D.Lgs 229/99, e dall art. 42, comma 2, della L.R.T. n. 40/2005. IL DIRIGENTE PROPONENTE: IL DIRETTORE U.O.C. AMMINISTRAZIONE E POLITICHE DELLE RISORSE UMANE (Dott. Dino Ravaglia) IL DIRETTORE GENERALE (Dott.ssa Monica Piovi) IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO AMMINISTRATIVO (Dott. Dino Ravaglia) IL DIRETTORE SANITARIO (Dott. Renato Colombai) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO (Dott. Gabriele Morotti) Allegato A3 PG AAA 004 rev.3
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Pubblicata all`albo dell`azienda Usl dal 29/12/2014 al 12/01/2015 Esecutiva ai sensi della Legge Regionale Toscana n.40 del 24 febbraio 2005 in data 13/01/2015 Trasmissioni: data destinatario protocollo 29/12/2014 INVIATO COLLEGIO SINDACALE Partecipare a: UOC AMM.NE E POLITICHE RISORSE UMANE Per conoscenza: