REGIONE TOSCANA AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO Sede Legale P.zza Santa Maria Nuova n Firenze DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE

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1 REGIONE TOSCANA AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO Sede Legale P.zza Santa Maria Nuova n Firenze DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE Numero del provvedimento Data del provvedimento Oggetto Formazione Contenuto Approvazione dello schema di convenzione specifica per lo svolgimento di n. 1 tirocinio di formazione ed orientamento curriculare tra l Azienda USL Toscana Centro e l'università degli studi di Verona. Atti consequenziali. Dipartimento Direttore del Dipartimento Struttura Direttore della Struttura Responsabile del procedimento DIPARTIMENTO RISORSE UMANE TOGNINI ARIANNA SOC GESTIONE RISORSE UMANE LIPPI LUCIANO VERMIGLI SAVERIO Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo Allegato N di pag. Oggetto A 1 Elenco n. 1 studente tirocinante B 5 Convenzione Tipologia di pubblicazione Integrale Parziale

2 IL DIRETTORE GENERALE Richiamata la Legge Regionale n. 84/2015 recante Riordino dell assetto istituzionale e organizzativo del Sistema Sanitario Regionale. Modifiche alla Legge Regionale 40/2005 ; Vista la Delibera del Direttore Generale USL Toscana Centro n. 1 del con cui viene preso atto della costituzione dell Azienda USL Toscana Centro ai sensi della LRT 40/2005e ss.mm.ii; Viste: la delibera n del Presa d'atto del Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 149 del 5 ottobre Riattivazione dell efficacia del contratto di prestazione d opera intellettuale del Dr. Paolo Morello Marchese per lo svolgimento della funzione di Direttore Generale dell Azienda USL Toscana Centro ; la delibera n del con la quale il Dr. Emanuele Gori è stato nominato Direttore Sanitario dell'azienda USL Toscana Centro e la Dr.ssa Rossella Boldrini è stata confermata nell incarico di Direttore dei Servizi Sociali; la delibera n. 370 del con la quale il Dr. Massimo Braganti è stato nominato Direttore Amministrativo dell Azienda USL Toscana Centro; Vista la delibera n del di approvazione dello Statuto aziendale; Richiamate: le delibere n. 826 del di approvazione del nuovo assetto organizzativo dipartimentale dell Azienda Usl Toscana Centro e n.1757 del con la quale è stata approvata la nuova articolazione organizzativa dei Dipartimenti e degli Staff dell Azienda USL Toscana Centro; le delibere n. 827 del di nomina dei Direttori di Dipartimento dell Azienda Usl Toscana Centro, n.861 del di nomina dei Direttori delle Aree Dipartimentali, n.1965 del con la quale sono stati nominati, fra l altro, i Direttori delle Aree del Dipartimento Area Tecnica, il Direttore dello Staff Direzione Sanitaria e parte dei Direttori di Struttura Complessa; la delibera n. 242 del di conferimento degli incarichi dirigenziali delle strutture afferenti ai dipartimenti dell Area Tecnico Amministrativa; Visti: - il D.P.R n art. 27, che prevede, tra l altro, la possibilità per le Università di stipulare convenzioni con enti pubblici e privati, al fine di avvalersi di attrezzature e servizi logistici extra universitari, per lo svolgimento di attività didattiche integrative di quelle universitarie, finalizzate al completamento della formazione accademica ed universitaria; - la legge n. 341 del , il cui art. 6 in materia di formazione finalizzata e di servizi didattici integrativi prevede, in attuazione dell art. 1, comma 15, della successiva legge 14 gennaio 1999, n. 4 che le Università possono attivare, disciplinandoli nei regolamenti didattici di Ateneo, corsi di perfezionamento scientifico e di alta formazione permanente e ricorrente, successivi al conseguimento della laurea o della laurea specialistica, alla conclusione dei quali sono rilasciati i master di primo e di secondo livello; - il D.M. n. 142 del 25/03/98 recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all'art. 18 della legge 24/06/97 n. 196, sui tirocini formativi e di orientamento. Dato atto che con la costituzione dell Azienda USL Toscana Centro, a far data dal , la stessa è subentrata in tutti i rapporti giuridici delle ex Aziende: USL 3 Pistoia, USL 4 Prato, USL 10

3 Firenze e USL 11 Empoli, evidenziando, in materia di tirocini di formazione ed orientamento curriculari, un quadro di particolare necessità e complessità di gestione del contesto e dei flussi dei tirocini formativi. Tenuto conto della richiesta, in atti, pervenuta dall'università degli studi di Verona, relativa alla richiesta di stipula di una convenzione specifica, al fine di dare avvio e regolamentare l espletamento di n. 1 tirocinio formativo curriculare, per n. 1 studente identificato nell'allegato sub lettera A, di cui se ne omette la pubblicazione per motivi di privacy, iscritto all Università degli Studi di Verona, da svolgersi presso le strutture all uopo individuate dall Azienda USL Toscana Centro, il quale risulta in possesso degli attestati di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e del certificato di idoneità sanitaria; Ravvisata: - l esigenza di prevedere, di norma, l accoglimento e l accesso dei tirocini di formazione ed orientamento curriculari, in considerazione delle elevate richieste provenienti dalle numerose Università e della sostenibilità aziendale, connessa anche ai ruoli di tutoraggio necessario per gli stessi studenti; - come il numero dei tirocinanti da accogliere sarà comunque variabile in funzione delle disponibilità aziendali; - la necessità di regolare i rapporti con l Università degli Studi di Verona con apposita convenzione specifica, secondo lo schema allegato sub lettera B quale parte integrale e sostanziale al presente atto. Tenuto conto che l Università degli Studi di Verona, ha accettato formalmente il suddetto schema di convenzione specifica, per lo svolgimento di n. 1 tirocinio curriculare in questione. Rilevato che l Azienda USL Toscana Centro dispone di strutture ed attrezzature idonee allo svolgimento dell attività di tirocinio e di formazione curriculare, da parte di n. 1 studente iscritto all Università degli Studi di Verona. Considerato che la stipula della convenzione specifica in esame non comporta alcun onere di spesa per l Azienda USL Toscana Centro, salvo l eventuale imposta di bollo, che sarà assolta in modalità virtuale, ai sensi dell art. 6 del D.M. Del Ritenuto opportuno dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile per consentire allo studente tirocinante iscritto all Università degli Studi di Verona, di espletare il rispettivo tirocinio formativo curriculare, presso le strutture dell Azienda USL Toscana Centro, non appena saranno concluse le procedure di convenzionamento e previa la stipulazione di polizze assicurative per infortuni e responsabilità civile da parte dell Università stessa. Ritenuto altresì necessario delegare il Direttore dell Area Dipartimentale Amministrazione del Personale alla firma degli eventuali atti, comunque necessari alla stipula della convenzione specifica, di cui alla presente deliberazione e per l'attivazione ed espletamento del tirocinio formativo curriculare in questione. Preso atto che l istruttoria della presente deliberazione è stata curata dal Responsabile del Procedimento, Dott Saverio Vermigli, in servizio c/o la S.O.C. Gestione Risorse Umane; Dato atto della legittimità, nonché della regolarità formale e sostanziale espressa dal Dirigente che propone il presente atto; Vista la sottoscrizione dell atto da parte del Direttore del Dipartimento Risorse Umane che ne attesta la coerenza agli indirizzi e agli obiettivi del Dipartimento medesimo;

4 Su proposta del Direttore Struttura SOC Gestione Risorse Umane; Acquisito il parere favorevole del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore dei Servizi Sociali; DELIBERA Per le motivazioni espresse in parte narrativa, che si intendono integralmente richiamate: 1. di approvare lo schema di convenzione specifica tra l'azienda USL Toscana Centro e l Università degli Studi di Verona, secondo lo schema di convenzione allegato sub lettera B, quale parte integrante e sostanziale al presente atto. 2. Di autorizzare l'accoglimento di n. 1 studente iscritto all Università degli Studi di Verona, presso le strutture dell'azienda USL Toscana Centro, nel rispetto delle condizioni assicurative, di salute e sicurezza sul lavoro e dei limiti numerici previsti dal presente atto e dalla normativa vigente. 3. Di dare atto che l adozione della presente deliberazione non comporta alcun onere aggiuntivo di spesa a carico del bilancio dell'azienda USL Toscana Centro, eccezion fatta per eventuali spese di bollo che saranno assolte in modalità virtuale, ai sensi dell art. 6 del D.M. Del Di dare atto che l accoglimento e l accesso di n. 1 tirocinio curriculare, in considerazione delle richieste e della sostenibilità aziendale connessa anche ai ruoli di tutor necessario per gli stessi studenti, è variabile in funzione delle disponibilità aziendali. 5. Di delegare il Direttore dell Area Dipartimentale Amministrazione del Personale alla firma degli eventuali atti, comunque necessari alla stipula della convenzione specifica, di cui alla presente deliberazione e per l'attivazione ed espletamento di n. 1 tirocinio formativo curriculare in questione. 6. Di partecipare, a cura del responsabile del procedimento, copia della presente Deliberazione, per tutti gli adempimenti di rispettiva competenza, al rappresentante legale dell Università degli Studi di Verona. 7. Di dichiarare, per le motivazioni espresse in narrativa, la presente delibera immediatamente eseguibile, ai sensi dell art.42 comma 4 della L.R.T. n.40 del e ss.mm.ii; 8. di trasmettere la presente determinazione al Collegio Sindacale a norma di quanto previsto dall Art. 42 comma 2, della L.R.T. 40/2005 e ss.mm.ii. IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Paolo Morello Marchese) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO (Dr. Massimo Braganti) IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Emanuele Gori) IL DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIALI (Dr.ssa Rossella Boldrini)

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