DIPARTIMENTO RISORSE UMANE TOGNINI ARIANNA SOC POLITICHE E RELAZIONI SINDACALI TOGNINI ARIANNA LANDI RICCARDO

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1 REGIONE TOSCANA AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO Sede Legale Piazza Santa Maria Nuova n Firenze DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE Numero della delibera Data della delibera Oggetto Conferimento incarico Contenuto Attivazione di procedura selettiva ai sensi dell art. 15 septies - comma 1 - del D. Lgs. 502/1992 e ss.mm.ii. per il conferimento di incarico dirigenziale Coordinamento del percorso di oncologia chirurgica ricostruttiva del carcinoma mammario. Dipartimento Direttore del Dipartimento Struttura Direttore della Struttura Responsabile del procedimento DIPARTIMENTO RISORSE UMANE TOGNINI ARIANNA SOC POLITICHE E RELAZIONI SINDACALI TOGNINI ARIANNA LANDI RICCARDO Conti Economici Spesa Descrizione Conto Codice Conto Anno Bilancio Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio Allegati Atto Allegato N.Pagine allegato Oggetto Allegato Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo Allegato N di pag. Oggetto Tipologia di pubblicazione Integrale Parziale documento firmato digitalmente

2 IL DIRETTORE GENERALE Richiamata la Legge Regionale n. 84/2015 recante Riordino dell assetto istituzionale e organizzativo del Sistema Sanitario Regionale. Modifiche alla Legge Regionale 40/2005 ; Vista la Delibera del Direttore Generale USL Toscana Centro n. 1 del con cui viene preso atto della costituzione dell Azienda USL Toscana Centro ai sensi della LRT 40/2005e ss.mm.ii; Viste: la delibera n del Presa d'atto del Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 149 del 5 ottobre Riattivazione dell efficacia del contratto di prestazione d opera intellettuale del Dr. Paolo Morello Marchese per lo svolgimento della funzione di Direttore Generale dell Azienda USL Toscana Centro ; la delibera n del con la quale il Dr. Emanuele Gori è stato nominato Direttore Sanitario dell'azienda USL Toscana Centro e la Dr.ssa Rossella Boldrini è stata confermata nell incarico di Direttore dei Servizi Sociali; la delibera n. 370 del con la quale il Dr. Massimo Braganti è stato nominato Direttore Amministrativo dell Azienda USL Toscana Centro; Vista la delibera n del di approvazione dello Statuto aziendale; Richiamate: le delibere n.826 del di approvazione del nuovo assetto organizzativo dipartimentale dell Azienda Usl Toscana Centro e n.1757 del con la quale è stata approvata la nuova articolazione organizzativa dei Dipartimenti e degli Staff dell Azienda USL Toscana Centro; le delibere n.827 del di nomina dei Direttori di Dipartimento dell azienda Usl Toscana Centro, n.861 del di nomina dei Direttori delle Aree Dipartimentali, n.1965 del con la quale sono stati nominati, fra l altro, i Direttori delle Aree del Dipartimento Area Tecnica, il Direttore dello Staff Direzione Sanitaria e parte dei Direttori di Struttura Complessa; la delibera n. 242 del di conferimento degli incarichi dirigenziali delle strutture afferenti ai dipartimenti dell Area Tecnico Amministrativa; Considerato che negli ultimi dieci anni la moderna chirurgia senologica ha subito una notevole evoluzione sia per quanto riguarda le tecniche di chirurgia demolitiva che quelle di chirurgia ricostruttiva e che quest ultima, associata al trattamento della neoplasia, è oramai divenuta parte imprescindibile del percorso chirurgico nel trattamento del carcinoma mammario; Preso atto che dall associazione dei due aspetti sopra ricordati, ovvero la demolizione e la contestuale ricostruzione sia dopo mastectomia che dopo chirurgia conservativa, deriva la chirurgia oncoplastica, i cui vantaggi offerti da questo tipo di approccio sono oramai documentati e validati da molti dati presenti in letteratura e le cui tecniche, dal semplice rimodellamento alle tecniche più elaborate di plastica mammaria e di simmetrizzazione della mammella controlaterale, sono oramai tutte codificate; Dato atto dunque delle nuove tecniche di chirurgia ricostruttiva, la cui possibilità di ricostruzione immediata con risparmio delle strutture muscolari, che in caso di mastectomia può essere proposta durante lo stesso tempo operatorio, comporta in pazienti adeguatamente selezionate vantaggi sia estetici che funzionali, oltre a rappresentare una valida opzione per le mastectomie profilattiche e per le pazienti anziane;

3 Ritenuto dunque opportuno, per le motivazioni sopra esposte, istituire a livello aziendale uno specifico centro di sviluppo di procedure e percorsi innovativi in ambito di chirurgia senologica con finalità oncologiche e ricostruttive dedicato alle pazienti con carcinoma mammario con la seguente mission: Mission: Obiettivi specifici: Applicazione e sviluppo di tecniche chirurgiche oncoplastiche innovative a minimo impatto funzionale sulla paziente affetta da carcinoma mammario Interventi di chirurgia senologica per asportazioni di tumori al seno Attività ambulatoriale di prima visita e follow up Partecipazione attiva alle riunioni dei gruppi oncologici multidisciplinari Partecipazione attiva ad attività di ricerca in ambito di chirurgia senologica oncologica e ricostruttiva 1. Realizzazione di un percorso chirurgico oncoplastico di alta specialità da ottenersi nell arco temporale di un triennio 2. Realizzazione di un percorso formativo per i dirigenti afferenti alla struttura Considerato che per le funzioni sopra richiamate è necessario avvalersi di un professionista con elevate competenze in tecniche chirurgiche oncoplastiche innovative a minimo impatto funzionale sulla paziente affetta da carcinoma mammario, con esperienza documentata da pubblicazioni scientifiche indicizzate in ambito di patologia mammaria; Ritenuto dunque per il coordinamento del Percorso di Oncologia chirurgica ricostruttiva del carcinoma mammario autorizzare un incarico dirigenziale a tempo determinato, ai sensi dell art. 15 septies - comma 1 del D.Lgs n. 502/92 a ss.mm.ii., di durata triennale rinnovabile, nel profilo di

4 apicali e che abbiano conseguito una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica, desumibile dalla formazione universitaria e post universitaria, da pubblicazioni scientifiche o da concrete esperienze di lavoro; - detti incarichi possono essere conferiti rispettivamente entro i limiti del due per cento della dotazione organica della dirigenza sanitaria e del due per cento della dotazione organica complessiva degli altri ruoli della dirigenza; PRESO ATTO che detta assunzione rientra nelle limitazioni di cui alla richiamata normativa; RITENUTO pertanto opportuno per quanto sopra espresso dare mandato ad ESTAR di indizione del bando di selezione pubblica per l assunzione di cui sopra, ai sensi della richiamata normativa, evidenziando i seguenti requisiti culturali, professionali e di formazione che ne determinano la scelta: Laurea in Medicina e Chirurgia Specializzazione in Chirurugia Generale Titolo preferenziale :specializzazione anche in Chirurgia Plastica o periodo formativo in ambito di chirurgia plastica di durata non inferiore a tre anni, comprovato da certificazione di iscrizione a scuola di specializzazione in chirurgia plastica Docenze, attività scientifiche e congressuali Pubblicazioni scientifiche indicizzate in ambito di patologia mammaria Preso atto che l istruttoria della presente deliberazione è stata curata dal Responsabile del Procedimento, Riccardo Landi, in servizio c/o la Struttura SOC Politiche e Relazioni Sindacali; Dato atto della legittimità, nonché della regolarità formale e sostanziale espressa dal Dirigente che propone il presente atto; Vista la sottoscrizione dell atto da parte del Direttore del Dipartimento Risorse Umane, che ne attesta la coerenza agli indirizzi e agli obiettivi del Dipartimento medesimo; Su proposta del Direttore Struttura Complessa Politiche e Relazioni Sindacali; Acquisito il parere favorevole del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore dei Servizi Sociali; per i motivi espressi in narrativa: DELIBERA 1) Di autorizzare l attivazione di un incarico dirigenziale a tempo determinato con rapporto di lavoro esclusivo, di durata triennale, rinnovabile, nel profilo di Dirigente Medico 1 livello per il Coordinamento del Percorso di Oncologia chirurgica ricostruttiva del carcinoma mammario, ai sensi dell art. 15 septies - comma 1 - del D. Lgs. 502/1992 e ss.mm.i.;

5 2) Dare atto che detta assunzione è autorizzata per permettere all Azienda Usl Toscana Centro il coordinamento di uno specifico centro di sviluppo di procedure e percorsi innovativi in ambito di chirurgia senologica con finalità oncologiche e ricostruttive dedicato alle pazienti con carcinoma mammario; 3) Di dare mandato ad ESTAR di indizione del bando di selezione pubblica per l assunzione di cui sopra, secondo quanto evidenziato in parte narrativa; 4) Di dare mandato alla S.C. Politiche e Relazioni Sindacali di stipulare il relativo contratto individuale di lavoro, con trattamento economico previsto dal vigente CCNL; 5) Di dare atto che l assunzione prevista nel presente atto rispetta il limite della percentuale prevista dall art. 15 septies del D.Lgs 502/1002 e ss.mm.ii.; 6) Di dare atto che la spesa conseguente all acquisizione della risorsa di cui al presente atto è prevista a carico del bilancio aziendale dell anno 2018 con imputazione al conto n 3B ; 7) Di trasmettere la presente determinazione al Collegio Sindacale a norma di quanto previsto dall Art. 42 comma 2, della L.R.T. 40/2005 e ss.mm.ii.; IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Paolo Morello Marchese) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO (Dr. Massimo Braganti) IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Emanuele Gori) IL DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIALI (Dr.ssa Rossella Boldrini)