Datti Un Opportunità. Sperimentazione di un modello nuovo per affrontare l esperienza lavorativa. Gianluigi

Datti Un Opportunità Sperimentazione di un modello nuovo per affrontare l esperienza lavorativa Gianluigi

Datti Un Opportunita è lo slogan che associo ad un modello alternativo (perchè poco praticato... non necessariamente vincente...) di affrontare l'esperienza lavorativa che si contrappone a quello classico (sempre meno praticabile ) che vede l'opportunità di lavoro come un offerta esterna piuttosto che un autoproduzione

Gli approcci alla ricerca del lavoro In realtà non si può restringere il campo a solo questi due approcci... io ne definirei almeno 4 del giovane con preparazione e capacità medio alta

1) Aspetto che mi diano la mia opportunità quella che mi spetta... me l'hanno promessa è un mio diritto Atteggiamento statico rispetto all'opportunità, non necessariamente passivo ( sono pronto a lottare per ottenere quello che mi spetta... ) seudosindacalista, assistenzialista, a volte clientelare

2) Aspetto che mi diano un opportunità basta aspettare arriverà il mio turno... mando curriculum faccio concorsi ) se arriverà devo essere pronto a coglierla (nei casi migliori (quindi continuo a formarmi faccio master corsi di spec resto nel parcheggio ) tteggiamento statico sia rispetto all'opportunità che a chi la deve fornire da 'bamboccione' senza pretese

3) Sto cercando un opportunità una qualunque o proprio la mia... poi sono bravo sceglieranno me se ce ne fossero di più!!! Atteggiamento dinamico, ma confuso Punta alla sistemazione (almeno alla prima ), poi si vedrà

4) Dammi un opportunità vedrai sono forte mettimi alla prova... non ti deluderò Atteggiamento pro-attivo, determinato Fa leva sulle sue capacità, ma l opportunità deve dargliela qualcuno

Da dove originano questi atteggiamenti? Dalla formazione ricevuta a casa e/o a scuola: - studia e non ti preoccupare se sarai bravo un lavoro ci sarà anche per te - comportati bene (non dare problemi ) ed avrai ciò che vuoi (la bici, la moto, la macchina, ) - fidati che a guidare il mondo ci pensiamo noi... guarda come facciamo ed imparerai a farlo quando sarà il tuo momento

Cosa produce tutto questo? Al massimo un bravo studente quando andrà a fare un colloquio di lavoro e gli chiederanno: che sai fare?... Risponderà: sto studiare A che serve nel mondo del lavoro? a poco e come un centometrista con una gamba sola fa fatica a confrontarsi con gli altri in pista

Ci hanno raccontato bugie: 1) Non è vero che basta studiare è importante anche : - Assumersi responsabilità e saper prendere decisioni - Saper risolvere i problemi - Avere visione - Saper gestire le risorse - Saper gestire il potere - Saper comunicare - Saper ascoltare - Partecipare e tenersi informato - Sapersi confrontare, - etc...

Ci hanno raccontato bugie: Tutte abilità importantissime nel mondo del lavoro, di cui spesso sento parlare i docenti nei loro progetti formativi, ma che non riusciranno mai ad insegnare efficacemente... NO Perché certe cose o si imparano in famiglia, se sei fortunato, o si imparano cimentandosi nei problemi e nell organizzazione di un progetto reale (mi devo truccare la moto, mi devo insonorizzare il locale dove suoniamo, devo arredare la casetta sull'albero)

Ci hanno raccontato bugie: 2) Hanno fatto male a darci tutto per imparare avremmo dovuto conquistarcelo... un pò come i nostri nonni... un percorso ad ostacoli ti insegna a misurarti e a dimensionarli,... irrimediabilmente ad affrontarli

Ci hanno raccontato bugie: 3) Non ci dovevamo fidare a fargli guidare il mondo...vedete dove siamo finiti!!! Hanno consumato tutte le risorse Continuano ad indugiare nel fare un passo indietro per farci spazio e quando loro malgrado ce lo lasceranno non saremo in grado di guidarlo non avremo esperienza a sufficienza, se poi dovessimo continuare a farlo come hanno fatto, non so dove andremmo a finire

Dunque occorre darsi delle opportunità Datti un opportunità vuol dire: comprendere che dipende da te, che sei tu il protagonista che ci devi tenere perchè nessuno ti darà mai niente se non sei in grado di conquistartelo conoscere le tue potenzialità e metterle a frutto

Dunque occorre darsi delle opportunità Datti un opportunità vuol dire: investire su di te, scommettere sulle tue capacità, sulle tue idee e dimostrare che sono vincenti leggere l esistente e proporti per migliorarlo, cercare soluzioni e creare nuovi bisogni facendo esplodere la tua creatività insomma fare un lavoro che è davvero tuo

Dunque occorre darsi delle opportunità Attenzione: Non vuol dire necessariamente essere un imprenditore ma se mi devo dare delle opportunità devo essere in grado di gestirmi e di gestirle mi devo comunque conquistare / inventare degli spazi per sviluppare idee di successo insomma devo essere almeno imprenditore di me stesso

Occorrono nuovi modelli Un nuovo approccio al lavoro determina nuovi stili di vita, determina nuovi modelli organizzativi (modelli di impresa, di amministrazione, di finanza, formativi, etc ) Abbiamo bisogni di un nuovo modo di pensare per risolvere i problemi causati dal vecchio modo di pensare Albert Einstein Insomma un altra rivoluzione copernicana

Un modello: ARG Un modello a nostra immagine e somiglianza

Nuovi modelli basati su: Responsabilità e dedizione Ho a cuore il mio lavoro Un impostazione del lavoro di questo tipo non ti prende 8 ore al giorno (non si può pensare di timbrare un cartellino)

Nuovi modelli basati su: Il mio lavoro si fida di me (non mi chiede perché domani non lavori) Anche perché Il mio lavoro non mi paga per il tempo che gli dedico, mi paga per quello che produco

Nuovi modelli basati su: La persona ed i reali problemi della comunità al centro Proprio perché non dedico solo il mio tempo, ma me stesso non posso pensare ad un lavoro poco attento al resto della mia vita (approccio olistico non solo una gamba): il mio lavoro deve valorizzarmi come uomo/donna, non come prestatore d opera il mio lavoro va meglio se vivo pienamente la mia vita con soddisfazione

Nuovi modelli basati su: il mio lavoro ci tiene alla mia vita privata, ai miei interessi extralavorativi, alle mia famiglia, perché cresco di valore io e quindi anche lui per il mio lavoro è una gioia se sono incinta non un limite

Nuovi modelli basati su: Nuovi rapporti di potere (nei modelli d impresa) Comanda chi più si mette a servizio degli altri: un potere fondato sull autorevolezza, sui meriti, quindi sulla creazione di opportunità

Nuovi modelli basati su: Se sono dipendente ma determino le opportunità, quindi la ricchezza sono io che mi do il lavoro non è l imprenditore che me lo da NO (strutture aziendali più orizzontali, partecipazione al successo e quindi all utile di impresa, premialità per la produzione)

Un decalogo per questo modello: 1. Dare Fiducia 2. Ascoltare 3. Donarsi 4. Portare la Speranza 5. Chiarezza di obiettivi e trasparenza nei rapporti 6. + collaborazione - competizione 7. Valorizzare il lavoro degli altri 8. Creare una comunità 9. Lavorare insieme, condividere esperienze nel bene e nel male 10.Creare un buon clima

Da evitare: Opportunismo ( il modello mi va bene fino a che mi conviene ) - crolla alla prima difficoltà- Visione edonistica del lavoro ( faccio solo quello che mi piace ) - non sempre ciò che ci piace fare è produttivo

ATTENZIONE!!! Il mio lavoro mi chiede sacrifici che a volte non sono l unico a fare!!! Il mio lavoro è una scelta diffusa, se il modello non è condiviso da chi mi sta accanto si possono creare scompensi!!!

Come mi costruisco un opportunità? 1) Focalizzo l attenzione sul dominio di interesse 2)Mi faccio una visione (se non ci riesco da solo mi faccio aiutare leggendo libri o intervistando esperti), se viaggio vedo anche come è altrove magari poi trasferisco tecnologia

Come mi costruisco un opportunità? 3) Individuo un problema o un percepisco un bisogno non ancora conclamato nel mercato (meglio se è un mercato di nicchia un mercato strutturato è di difficile penetrazione) 4)Scateno la creatività per ideare la soluzione o l offerta per il bisogno e se non ce la faccio da solo mi faccio aiutare (l importanza di avere una rete, condividere idee e Know How) 5)Promuovo la mia soluzione o dimostro la priorità del bisogno

Una goccia nell oceano Datti Un Opportunità è un incitamento mette in relazione chi incita e chi è incitato (l acronimo DUO riflette bene questa relazione) L incitamento viene da chi crede in questo modello e ti invita a fare lo stesso, proponendotelo Datti un opportunità è un invito, non significa : veditela da solo

Una goccia nell oceano: DUO con LEnviroS Per realizzare questo invito, abbiamo pensato: Noi investiamo con te sull opportunità che ti sei dato, su quella che tu hai progettato e ci vuoi dimostrare vincente Datti Un opportunità con LEnviroS: - Cinque mesi e poi ti sostieni Datti un opportunità non vuol dire che la prima sarà quella giusta o l unica vuol dire mettiti alla prova, misurati,cimentati, vivi una situazione in cui sviluppi le abilità utili nell esperienza lavorativa

Vi voglio bene g