La legge 53/2000, art. 9: continuità e novità francesca petrossi 1
Nuova nomenclatura: comma 1 e comma 3 francesca petrossi 2
500 mila per comma 1 ( 35 mila per comma 3) francesca petrossi 3
Percentuale di risorse dedicate: 90% co. 1 e 10% co. 3 francesca petrossi 4
Due graduatorie distinte per co. 1 e co. 3 Entrambe a scorrimento, fino ad esaurimento risorse per scadenza francesca petrossi 5
Co. 1 Le asl e altri sogg. pubb. solo a concorrenza della somma che eventualmente residua dopo gli altri soggetti ammissibili di co. 1 francesca petrossi 6
Aumento dell anticipo al 40% (previa fideiussione) Saldo del 60% francesca petrossi 7
Rendicontazione più facile francesca petrossi 8
Domanda da compilare tramite piattaforma informatica, stampare, firmare e spedire anche in forma cartacea (vale come autocertificazione) francesca petrossi 9
Co. 1 Apertura a tutti i datori di lavoro privati, non più solo le aziende (es. studi professionali, associazioni, fondazioni, etc ) francesca petrossi 10
Accordo contrattuale francesca petrossi 11
Co. 1 una S.p.a. a totale partecipazione pubblica può presentare un co.1? Sì, perché ciò che rileva è il profilo giuridico del proponente Seminario Fondazione Marco Biagi 29 settembre 2011, Modena francesca petrossi 12
Co. 1 Esigenze di conciliazione legate anche ad anziani e altri soggetti a carico, valide per tutte le tipologie di co. 1 (mentre prima solo la lett. D e cioè i servizi potevano) francesca petrossi 13
Co. 1 Ammessi soggetti aggregati, quali ATI, consorzi di imprese, etc.., costituiti o costituendi francesca petrossi 14
Co. 1 Ammessi partenariati, tra soggeti privati e enti pubblici locali/territoriali (questi ultimi quali co finanziatori, in beni o denaro, o coprogettatori, ma non beneficiari dei contributi) francesca petrossi 15
Co. 1 tra i dipendenti per cui si attiva un progetto rientrano anche i lavoratori a progetto francesca petrossi 16
Co. 1 Sistemi di valutazione del personale che beneficia di azioni di flessibilità oraria francesca petrossi 17
Co. 3 liberi professionisti, lavoratori autonomi (anche a progetto), ditte individuali, titolari di impresa collettiva francesca petrossi 18
Co. 3 Esigenze di conciliazione legate alla cura di bambini fino ai 18 anni (prima era fino agli 8 anni d età) francesca petrossi 19
Co. 3 uno studio associato può chiedere un unico sostituto per le due titolari? francesca petrossi 20
La titolare di uno studio legale che presenta un co. 1 per i suoi dipendenti, e che avendo anch essa esigenze di conciliazione desideri chiedere un sostituto, può farlo? Sì, dovrà presentare anche un co. 3 L esigenza di presentare due progetti deriva da come è strutturata la modulistica Si raccomanda di presentarli contestualmente francesca petrossi 21
Co. 3 La segretaria part time di uno studio legale può sostituire il titolare, passando in full time? Sì. francesca petrossi 22
Co. 3 anche i lavoratori autonomi inquadrati presso terzi come co.co.pro possono chiedere di essere sostituiti francesca petrossi 23
Co. 3 Il collaboratore co.co.pro. di una ONG desidera farsi sostituire perché è appena diventato papà. Può farlo? Sì, purché il suo datore di lavoro dia l assenso. francesca petrossi 24
Co. 3 il sostituto si inquadra con rapporto di lavoro di natura autonoma/ il collaboratore con rapporto di natura autonoma o dipendente francesca petrossi 25
Co. 3 una odontoiatra può prevedere che il supporto arrivi da 2 figure diverse di sostituzione? si tratterebbe di 2 figure che già parzialmente la supportano e che a seguito del progetto incrementerebbero il loro impegno orario. francesca petrossi 26
Co. 1 Criteri di valutazione innovatività sostenibilità concretezza efficacia economicità francesca petrossi 27
Co. 1 Priorità1/2 figli minori di 12 anni o disabili PMI (fino a 50 dipendenti e fatturato annuo < 10 ml) francesca petrossi 28
Co. 1 Priorità2/2 sistemi innovativi di valutazione dei risultati (flessibilità) stesse mansioni o superiori (post assenza per congedo) attivazioni di reti (servizi) francesca petrossi 29
Co. 3 Criteri di valutazione concretezza efficacia economicità francesca petrossi 30
Co. 3 Priorità1/2 figli minori di 3 anni o disabili particolari carichi di cura supporto reti francesca petrossi 31
Co. 3 Priorità2/2 redditi fino a 70.000 piccole imprese (fino a 10 dipendenti) francesca petrossi 32
Art. 9 Legge 53/2000: alcune indicazioni sui costi ammissibili francesca petrossi 33
Inammissibili costi indicati in via forfettaria iva, se recuperabile spese per costituzione consorzi francesca petrossi 34
I costi, per essere riconosciuti, devono essere stati sostenuti DOPO la data di avvio progetto e prima di quella di fine progetto, AD ECCEZIONE DI francesca petrossi 35
neo assunzioni convenzioni voucher telelavoro francesca petrossi 36
Risorse umane interne esterne francesca petrossi 37
*tutor max 20 ore per destinatario/gruppi di destinatari max 30,00 * docente max 40 ore per percorso formativo max 100/80/50 * consulente max 80 ore per Macrovoce accessoria francesca petrossi 38
noleggio, il canone mensile acquisti, solo l ammortamento francesca petrossi 39
Co.3 Ammissibile solo il compenso del sostituto Calcolato sulla base dell imponibile dell anno precedente o, ove più favorevole, della media dei redditi degli ultimi due anni francesca petrossi 40
Le referenti dell Ufficio per l Emilia Romagna sono v.biotti@governo.it g.germano@governo.it Per contattare l ufficio Segrdip@palazzochigi.it conciliazione@pec.governo.it www.politichefamiliari.it francesca petrossi 41
Grazie per l attenzione Dipartimento per le politiche della famiglia francesca petrossi 42