Deliberazione di Giunta Comunale Originale Atto n. 292 del 10/12/2013 OGGETTO: RICOGNIZIONE E DETERMINAZIONE FONDO DIRIGENZA 2013 E UTILIZZAZIONE L anno duemilatredici, il giorno dieci del mese di Dicembre alle ore si è riunita nella Residenza Municipale la Giunta Comunale in seduta informale per l esame preliminare delle proposte. Risultano presenti i Sigg.:.. Si riunisce in seduta formale alle ore 12:00 per deliberare l argomento di cui all oggetto e risultano presenti ed assenti i signori: Alessandri Mauro Sindaco NO Casamenti Gerardo Assessore SI Antonini Walter Assessore SI Donnarumma Vincenzo Assessore SI Ruggeri Ruggero Assessore SI Cavalli Luigi Assessore SI Fagnani Gabriella Assessore NO Foggia Anna Assessore NO Pieretti Alessia Assessore SI Varone Riccardo Assessore NO Presiede: Assessore Casamenti Gerardo Partecipa: alla seduta formale il Segretario Generale Dott. Mauro Di Rocco
Su proposta dell Assessore al Servizio Risorse Umane Sig. Vincenzo Donnarumma. Premesso che: con delibera della Giunta Comunale n.423 del 2 dicembre 2010 è stato approvato il nuovo modello organizzativo dell Ente, modificata la dotazione organica ed il programma triennale del fabbisogno di personale; la suddetta delibera ha previsto l istituzione, a decorrere dal 3 dicembre u.s., della dirigenza nell ente; la deliberazione n. 478/2010, che ha parzialmente modificato la 423/2010 Con deliberazione della Giunta Comunale n. 97 del 02-05-2012, esecutiva ai sensi di legge, è stata approvata, a parziale modifica della deliberazione di Giunta Comunale n. 423 del 02-12-2010 il nuovo schema organizzativo (Macrostruttura) dell intera struttura comunale; Che la macrostruttura è costituita dai seguenti Dipartimenti, diretti da altrettanti Dirigenti, oltre all Ufficio del Segretario / Direttore Generale: 1. Dipartimento della Vigilanza e Della Polizia 2. Dipartimento Risorse Economiche e Finanziarie 3. Dipartimento Affari Generali 4. Dipartimento Governo del Territorio Viste: - La deliberazione n. 423 del 2/12/2010 avente ad oggetto: REVISIONE DEL MODELLO ORGANIZZATIVO, DELLA DOTAZIONE ORGANICA DELL ENTE E DEL PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE, con la quale è stato approvato il nuovo schema organizzativo (Macrostruttura) dell intera struttura comunale; - La deliberazione n. 478 del 30.12.2010, che ha parzialmente modificato la 423/2010; - La deliberazione n. 9 del 13.1.2011, che ha ulteriormente modificato la delibera n. 423/2010, così come modificata dalla delibera n. 478/2010, assegnando ad interim al Dirigente del Dipartimento Affari Generali, il servizio Servizi Sociali, Politiche Educative e Sport ed integrando la posizione di alta professionalità inserita all interno del servizio Risorse Umane, con le competenze del servizio Affari Legali; Considerato che con deliberazione n. 140 del 10.5.2011, è stata prevista l istituzione della figura del Vice-Segretario, introducendo l art. 18 bis al Regolamento degli Uffici e dei Servizi, approvato con deliberazione n. 423 del 2/12/2010, e ss.mm.ii.; Tenuto conto del fatto che con disposizione sindacale n. 22830 del 3.06.2011, a far data dal 1.6.2011, l incarico di vicesegretario è stato conferito al Dirigente del Dipartimento Affari Generali e con l attribuzione di un incremento nella retribuzione di posizione pari a 4.000,00 per tredici mensilità, con un importo complessivo della retribuzione di posizione pari a 23.000,00; Dato atto che, per effetto degli atti sopra richiamati, è stato determinato in 98.325,00 il fondo per la dirigenza, di cui 85.500,00 destinato alla retribuzione di posizione e 12.825,00 destinato alla retribuzione di risultato, secondo l impostazione nella deliberazione istitutiva 423/2010 e come da prospetto che segue:
QUALIFICA Retribuzione posizione ( ) Retribuzione risultato ( ) Dirigente Dipartimento Affari Generali 23.000,00 3.450,00 Dirigente Dipartimento Risorse finanziarie ed economiche 23.000,00 3.450,00 Dirigente Dipartimento Vigilanza e della Polizia Locale 12.500,00 1.875,00 Dirigente Dipartimento Governo del Territorio 27.000,00 4.050,00 TOTALI 85.500,00 12.825,00 Preso atto che la D.ssa Antonelli Giuseppina, Dirigente del Dipartimento Affari Generali, con nota prot. n. 2956 del 22-01-2013, ha rassegnato le dimissioni dall incarico con decorrenza dal 01-02- 2013, a seguito della nomina a Segretario Comunale del Comune di Civita D Antino (AQ); Considerato che l art. 9, comma 2 bis, del D.L. 78/2010, convertito in legge n. 122/2010 prevede che a decorrere dal 1 gennaio 2011 e sino al 31 dicembre 2013 l ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, non può superare il corrispondente importo dell anno 2010 ed è, comunque, automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio; Che con DPR n. 122 del 4 sett. 2013 le disposizioni dell art. 9, commi 1, 2 e 2bis, del D.L. 78/2010 sono state prorogate sino al 31 dic. 2014; Vista la circolare del Ministero dell Economia e delle Finanze n. 12 del 15 apr. 2011, che ha fornito indirizzi applicativi relativamente al blocco dei trattamenti economici disposti dall art. 9 del D.L. n. 78/2010, come convertito nella legge n. 122/2010; Preso atto: - che il personale dirigente al 01/01/2013 era di n. 4 unità ed attualmente è di n. 3 unità, per effetto della cessazione della D.ssa Antonelli, per cui il valore medio dell anno 2013 è di n. 3,5 unità; - che la riduzione proporzionale del fondo 2013 corrisponde alla variazione percentuale pari all 8,75% (3,5*100/4); - che il valore della riduzione del fondo è pertanto di. 8.603,45 (. 98.325,00 8,75%) Dato atto che essendo costituite meno di cinque posizioni dirigenziali, non si da luogo alla stipula del contratto decentrato; Dato atto che: Al Dipartimento Affari Generali erano assegnate le responsabilità dirigenziali riguardanti i Servizi sociali, le Politiche Educative, le Risorse Umane e d i Servizi Demografici; A seguito delle dimissioni della Dr.ssa Antonelli, non essendovi altri dirigenti alle dipendente del comune, si è reso necessario adottare provvedimenti per garantire il regolare funzionamento dei servizi di competenza della Dirigente dimissionaria; Per le motivazioni di cui al punto precedente e per gli stringenti vincoli in materia di assunzioni e conferimento incarichi dirigenziali esterni, l Amministrazione ha fatto ricorso
alle professionalità presenti all interno dell Ente con la redistribuzione dei servizi interessati agli altri Dipartimenti ed al Segretario Generale; Tenuto conto del comma 2 dell art. 28 del CCNL del 23/12/1999 dell Area della Dirigenza, il quale dispone che Le risorse destinate al finanziamento della retribuzione di risultato devono essere integralmente utilizzate nell anno di riferimento. Ove ciò non sia possibile, le eventuali risorse non spese sono destinate al finanziamento della predetta retribuzione di risultato nell anno successivo ; Visto l art.3 dello Statuto Comunale; Visto il D. Lgs n. 267/2000 e ss.mm.ii. Visti i pareri espressi ai sensi dell art. 49 e dell art. 147 bis del D.lgs n. 267/2000, come allegati al presente atto sotto la lettera A ; Con voti unanimi; DELIBERA 1. Di determinare, in via definitiva, nell importo complessivo di. 89.721,55 la costituzione del fondo per la retribuzione di posizione e risultato del personale dipendente con qualifica dirigenziale per l anno 2013; 2. Di dare atto che è stata operata la riduzione del fondo prevista dall art. 9 del D.L. n. 78/2010, come convertito nella legge n. 122/2010 per un ammontare di. 8.603,45; 3. di determinare in via definitiva nell importo di. 62.500,00 il valore delle retribuzioni di posizione e nell importo di. 12.825,00 il valore delle retribuzioni di risultato da corrispondere ai dirigenti per l anno 2013, come da prospetto che segue: QUALIFICA Retribuzione posizione ( ) Retribuzione risultato ( ) Dirigente Dipartimento Risorse finanziarie ed economiche 23.000,00 4.600,00 Dirigente Dipartimento Vigilanza e della Polizia Locale 12.500,00 3.025,00 Dirigente Dipartimento Governo del Territorio 27.000,00 5.200,00 TOTALI 62.500,00 12.825,00 4. di dare atto dell economia di. 14.396,55, derivante dalla differenza tra il valore del fondo costituito per il 2013 ed il valore delle somme che verranno effettivamente utilizzate (. 89.721,55 -. 75.325,00); 5. di stabilire che in sede di valutazione finale per l anno 2013, verrà determinato l importo da attribuire a ciascun dirigente nel limite comunque delle risorse costituite di. 12.825,00. 6. di trasmettere copia della presente deliberazione alle rappresentanze sindacali unitarie del personale ed alle OOSS comprensoriali firmatarie del CCNL di categoria, per la dovuta informazione, ai sensi dell art. 7 del CCNL 1.4.1999; Visto l art.134, comma 4, del D.Lgs n. 267/2000; Riconosciuta l urgenza di provvedere in merito; Con voti unanimi; DELIBERA Di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile
Servizio Risorse Umane Prot. n. del Allegato A DELIBERAZIONE di Giunta Comunale n. 292 del 10/12/2013 avente per oggetto: RICOGNIZIONE E DETERMINAZIONE FONDO DIRIGENZA 2013 E UTILIZZAZIONE PARERE IN ORDINE ALLA REGOLARITA TECNICA espresso dal responsabile del Servizio interessato, ai sensi e per gli effetti dell art. 49 e 147 bis del Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli Enti Locali D.L.vo 18.8.2000 n. 267 e s.m.i.: [ ] Non si esprime parere in quanto atto di mero indirizzo [x ] FAVOREVOLE [ ] NON FAVOREVOLE per le motivazioni allegate. Data 09/12/2013 Il Dirigente del Dipartimento Dr. Mauro Di Rocco PARERE IN ORDINE ALLA REGOLARITA CONTABILE espresso dal responsabile di ragioneria, ai sensi e per gli effetti dell art. 49 e 147 bis del Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli Enti Locali D.L.vo 18.8.2000 n. 267 e s.m.i.: [x ] FAVOREVOLE [ ] NON FAVOREVOLE per le motivazioni allegate [ ] non si esprime il parere in quanto la proposta non comporta riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico finanziaria o sul patrimonio dell Ente. Data 09/12/2013_ Il Dirigente del Dipartimento Risorse Finanziarie ed Economiche (Dr.ssa Laura Felici)