Promuovere l occupazione locale con Informagiovani 4.0 Claudio Sponchioni (Chief Executive Officer) Mobile: +39.347.05.59.83 Email: claudio.sponchioni@jobiri.com Website:
Giovani e disoccupati non trovano lavoro. Le cause: strutture sottodimensionate e insufficiente capillarità Tasso di disoccupazione 5-4 anni 500,9% nel 07,3% nel 008 La domanda di servizi al lavoro è insostenibile 30 56 54 Università Centri impiego DE FR IT Regione Lombardia Fonti: http://dati.istat.it/; Isfol; Italialavoro; Numero di disoccupati per addetto Problema
E difficile affrontare il mercato del lavoro. Il futuro professionale dei cittadini è in discussione Digitalizzazione e automazione sostituiscono attività manuali e mestieri Si cambiava lavoro da a 3 volte ora da 7-0 Riduzione delle tutele e aumento della flessibilità in uscita dal mondo del lavoro Cambiamenti repentini del sistema economico e a livello aziendale Aumento dell età pensionabile e del connesso periodo di vita lavorativa Fonte: Isfol; Italialavoro; OECD; World Employement Confederation 3 Problema
Soluzione: digitalizzare i servizi di carriera per renderli finalmente capillari, accessibili e più efficaci Modello Tradizionale Modello CVQui Jobiri Istituzioni Cittadini 4 Soluzione
Esiste un modello vincente per le Istituzioni: sfruttare una strategia «tech and touch» Empatia e competenze degli operatori continuano ad essere fattori chiave per aiutare vis a vis i candidati e le aziende L online permette di avere a disposizione in ogni istante tutto ciò che serve per trovare lavoro L immediatezza del cellulare restituisce vicinanza alla relazione con l Istituzione 5 Soluzione
Cittadini e aziende hanno familiarità con strumenti digitali. Nell Informagiovani offri servizi di carriera 4.0 La fruibilità 4 ore su 4, da qualsiasi dispositivo e luogo è è considerata un fattore irrinunciabile da parte dei candidati e delle aziende La digitalizzazione ha abilitato nuovi scenari: velocità, tempestività e semplificazione sono lo standard Servizi di carriera 4.0 Gli utenti percepiscono la tecnologia come un fattore per avere maggiore controllo della propria situazione I candidate e le aziende si aspettano la fruizione di strumenti evoluti in grado di accelerare il job matching 6 Soluzione
Il ecosistema integrato di servizi di carriera per gli Informagiovani che accelera l occupazione locale Servizi per le Aziende Servizi per le Istituzioni Servizi per i Cittadini Digital mentoring Monitoraggio e tracking Orientamento guidato Trova offerte Job board Curriculum / letter builders Employer branding Training colloqui 7 Soluzione
Tutti gli stakeholder Registrazione 3 8
Azienda Employer branding 3 9
Azienda Pubblicazione offerte 0
Azienda Gestione offerte e selezione candidati 3
Istituzione Accompagnamento al lavoro 4.0 3
Istituzione Accompagnamento al lavoro a distanza dei cittadini 4 3 3
Istituzione Gestione aziende ADDETTO PAGHE OPERAIO SPECIALIZZATO ADDETTO SEGRETARIA PAGHE 4
Cittadini Supporto a 360 nel processo di ricerca di un lavoro 3 5
Cittadini Video cartoon per costruire competenze di occupabilità 6
Cittadini Ricerca di offerte lavorative del territorio 7
Cittadini CV Builder 8
Cittadini CV Builder 3 9
Cittadini Letter Builder 0
Cittadini Video colloqui self-service
Cittadini Sviluppare competenze per superare i colloqui
Insieme possiamo migliorare la vita di cittadini e datori di lavoro favorendo l occupazione locale Grazie per l attenzione 3