COMUNE DI PRIGNANO PROVINCIA DI MODENA C O P I A DETERMINAZIONE DEL SETTORE: MATERIA DI RIFERIMENTO: SETTORE GESTIONE PERSONALE AVVIAMENTO A SELEZIONE CON PROCEDURA NUMERICA PER LA COPERTURA A TEMPO PARZIALE (18 H) E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI 'OPERATORE SCOLASTICO', CAT. B, AI SENSI DELLA L. 68/99 - APPROVAZIONE RICHIESTA ALL'AGENZIA REGIONALE PER IL LAVORO - UFFICIO COLLOCAMENTO MIRATO DI MODENA NR. Progr. Data Proposta 222 37 Copertura Finanziaria REGOLARITA' CONTABILE e ATTESTAZIONE COPERTURA FINANZIARIA Visto l'art. 49 del D.Lgs. n. 267 del 18.08.2000, si rilascia visto di regolarità contabile Favorevole attestante la copertura finanziaria. Prignano, lì lì, IL RESPONSABILE SERVIZI FINANZIARI F.to RAG. BERTONI CRISTINA Copia della seguente determinazione viene pubblicata in data 28/09/2017 per rimanervi quindici giorni consecutivi nel sito web istituzionale di questo comune accessibile al pubblico (come prescritto dall'art.32 comma 1 L.18/06/2009 n.69). Prignano, lì 28/09/2017 IL SEGRETARIO COMUNALE F.TO DR.SSA VITALE ROBERTA
DETERMINAZIONE - Settore Gestione Personale - NR. 222 RESPONSABILE: Dr.ssa Vitale Roberta DEL OGGETTO: AVVIAMENTO A SELEZIONE CON PROCEDURA NUMERICA PER LA COPERTURA A TEMPO PARZIALE (18 H) E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI 'OPERATORE SCOLASTICO', CAT. B, AI SENSI DELLA L. 68/99 - APPROVAZIONE RICHIESTA ALL'AGENZIA REGIONALE PER IL LAVORO - UFFICIO COLLOCAMENTO MIRATO DI MODENA IL RESPONSABILE DEL SETTORE PREMESSO che la Legge n.68/99 a oggetto Norme per il diritto al lavoro dei disabili stabilisce, all art. 1 (Collocamento dei disabili), come propria finalità la promozione dell'inserimento e dell integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato; RICHIAMATO l articolo 3, comma 1, lettera c, della Legge succitata, che prevede che i datori di lavoro, pubblici e privati, che occupano da 15 a 35 dipendenti debbano destinare una quota di riserva pari a n. 1 unità ai lavoratori appartenenti alle categorie di cui all art. 1 della medesima legge; RICHIAMATI i seguenti atti: - la deliberazione di G. C. n. 111 del 22.12.2016 ad oggetto Approvazione Piano triennale delle azioni positive 2017/19 ; - la deliberazione di G. C. n. 112 del 22.12.2016, con la quale è stata effettuata la ricognizione delle eventuali eccedenze di personale per l anno 2017, ai sensi dell art. 33 del D.Lgs. 165/2001; - la deliberazione di G. C. n. 113 del 22.12.2016 con la quale è stato approvato il Piano triennale di fabbisogno del personale 2017-2019; - la deliberazione di Giunta Comunale n. 83 del 16.09.2017 di modifica del Piano triennale di fabbisogno del personale 2017-2019 e della dotazione organica dell Ente; - il decreto sindacale n. 25 del 28.12.2016 di nomina del Responsabile del Settore Personale; CONSIDERATO che, in seguito a dimissioni volontarie con decorrenza dal 16.08.2017 di un dipendente di cat. A assegnato al I Settore Affari Generali Servizi Scolastici, è stata prevista, con la deliberazione di G.C. n. 83 del 16.09.2017 succitata, l assunzione a tempo parziale (18 h) e indeterminato di n. 1 unità di personale con disabilità, cat. B, con la qualifica di Operatore scolastico da assegnare ai Servizi scolastici dell Ente attraverso procedura di avviamento numerico ex lege 68/99; RILEVATO quindi che questo Ente deve procedere alla copertura della quota di riserva di cui all art. 3 della citata Legge n. 68/1999, avendo più di 15 dipendenti; VISTE e richiamate le seguenti fonti normative e contrattuali: - D.Lgs. 165/2001 e ss. mm. e ii.; - D.P.R. 87/94; - la Legge 10.04.1991 n. 125, in materia di pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro; - la Legge 12 marzo 1999, n. 68 recante Norme per il diritto al lavoro dei disabili ;
DETERMINAZIONE - Settore Gestione Personale - NR. 222 RESPONSABILE: Dr.ssa Vitale Roberta DEL - i CC.N.L. di comparto vigenti in materia, ed in particolare le norme relative alle assunzioni a tempo determinato; RICHIAMATI altresì i seguenti regolamenti: - il Regolamento di organizzazione degli Uffici e dei servizi del Comune di Prignano sulla Secchia, approvato con delibera di Giunta Comunale n. 129 del 24.12.2010; - il Regolamento per la disciplina dell accesso agli impieghi, approvato con delibera di Giunta Comunale n. 10 del 11.02.2011; RITENUTO di procedere con la richiesta di avviamento a selezione per la copertura a tempo parziale (18 h) e indeterminato di n. 1 posto di Operatore scolastico, cat. B1, riservato esclusivamente alle persone con disabilità ex L. 68/99; RITENUTO pertanto di inoltrare la richiesta di avviamento a selezione con procedura numerica all Agenzia Regionale per il Lavoro Ufficio Collocamento mirato di Modena; PRESO ATTO CHE: - con Delibera di C.C n. 13 del 14.03.2017 è stato approvato il bilancio di previsione finanziario esercizio 2017/19; - con Delibera di G. C. n,. 26 del 14.03.2017 è stato approvato il PEG esercizio 2017; - con Delibera di C. C. n. 26 del 18.05.2017 è stato approvato il Conto Consuntivo anno 2016; VISTI: - il D.Lgs. n. 267/2000; - il D.Lgs 165/2001 e ss. mm. e ii.; - il D.Lgs. 75/2017 che ha approvato le modifiche ed integrazioni al T. U. in materia di pubblico impiego; DETERMINA 1) DI AVVIARE, per le motivazioni di cui in premessa e qui richiamate, il procedimento per reclutare, attraverso la richiesta di avviamento a selezione con procedura numerica, n. 1 Operatore scolastico, categoria B e posizione economica di accesso B1, riservata esclusivamente a persone con disabilità di cui alla Legge 68/1999, da assumere con contratto a tempo parziale (18 h) e indeterminato; 2) DI APPROVARE il fac-simile di richiesta di avviamento numerico da inoltrare all Agenzia Regionale per il Lavoro Ufficio Collocamento mirato di Modena, nel testo allegato al presente atto per formarne parte integrante e sostanziale; 3) DI PUBBLICARE il presente atto all Albo Pretorio on-line e sul sito web istituzionale dell Ente alla sezione Amministrazione Trasparente - sottosezione Bandi e concorsi.
ALLEGATO ALLA DETERMINAZIONE - Settore Gestione Personale - NR. 222 DEL RESPONSABILE: Dr.ssa Vitale Roberta DEL Prignano s/s (MO), 27.09.2017 Prot. n. All Agenzia Regionale per il Lavoro Ufficio Collocamento mirato di Modena Via Delle Costellazioni n. 180 Modena via PEC provinciadimodena@cert.provincia.modena.it Oggetto: Richiesta di avviamento numerico di n. 1 unità di personale con disabilità (ex lege 68/99), con contratto di lavoro subordinato a tempo parziale (18h) e indeterminato, cat. B, profilo operatore scolastico, da assegnare al I Settore Affari generali-servizi scolastici Questa Amministrazione richiede all'ufficio in indirizzo l'avviamento a selezione tramite chiamata con avviso pubblico per l'inserimento di n. 1 unità di personale con disabilità (ex lege 68/99) da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo parziale (18h) e indeterminato al profilo di operatore scolastico, categoria giuridica B, in ossequi a quanto previsto dai CCNL vigenti Comparto Enti Locali. Il personale richiesto dovrà essere in possesso dei requisiti generali di ammissione al pubblico impiego e del titolo di studio di licenza della scuola media inferiore; dovrà altresì essere iscritto agli elenchi previsti dalla L. 68/99. La datore di lavoro sarà il Comune di Prignano sulla Secchia, via Allegretti n. 216 41048 Prignano sulla Secchia (MO). Il lavoratore sarà assegnato al I Settore Affari generali-servizi scolastici dell Ente. La sede di lavoro è il Comune di Prignano s/s, nonché le cucine comunali a servizio delle scuole del territorio. L'orario di lavoro sarà a tempo parziale: 18 h settimanali distribuite sui 6 giorni lavorativi. Il lavoratore non necessita del mezzo proprio. Ai fini della selezione verrà svolta una prova pratica attitudinale attinente le seguenti attività:
ALLEGATO ALLA DETERMINAZIONE - Settore Gestione Personale - NR. 222 DEL RESPONSABILE: Dr.ssa Vitale Roberta DEL - Lavaggio piatti e stoviglie - Riordino e pulizia cucina - Pulizia sede ed edifici comunali - Assistenza sugli scuolabus comunali. Ringraziandovi fin d ora per la collaborazione, vi inviamo i nostri migliori saluti. Il Responsabile del Settore Personale