= Circolare n. 10/2014 19.12.2014



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= Scadenze = Circolare n. 10/2014 19.12.2014 + 29 dicembre + Versamento dell'acconto IVA Presentazione elenchi Intrastat contribuenti mensili + 31 dicembre + Stampa dei libri contabili obbligatori + 16 gennaio + Versamento IVA mensile mediante modello F24 Gentili signore e signori, con la presente vogliamo informarvi sui temi attuali ed in particolare sui seguenti argomenti: 1) Trattamento contabile di omaggi natalizi 2 a) Beni non oggetto dell attività 3 b) Beni oggetto dell attività 4 2) Trattamento contabile della cena di Natale 5 3) Riduzione del tasso di interesse legale 5 4) Dichiarazione per la riduzione della ritenuta sulle provvigioni 6 5) Incremento dei contributi ENASARCO 6 6) Flash News 6 7) In conclusione 7 Versamento ritenute e contributi sui redditi da lavoro dipendente Versamento delle ritenute su lavoro autonomo e provvigioni con F24 pagina 1

1) Trattamento contabile di omaggi natalizi Natale è il tempo dei regali. Oltre ai propri familiari è il momento giusto per pensare ai propri partner commerciali, clienti e dipendenti. E' sempre piacevole dare e ricevere regali, la domanda, però, da porsi è se gli stessi sono deducibili o meno. La differenza è grande. Se e come tali regali sono deducibili dipende sia dai destinatari che dall'omaggio stesso. Dal punto di vista dell'imposta sui redditi gli omaggi natalizi sono regolati dalle disposizioni previste in materia di spese di rappresentanza. A tal proposito, però, devono essere rispettati ed osservati determinati requisiti in termini di destinatari. Inoltre, deve essere valutata l'inerenza economica. Le spese devono poter essere viste come un investimento per la promozione, l'incremento delle vendite e la pubblicità, ed in tale contesto esse devono essere commisurati in rapporto ai possibili feedback ed attese. Regali fino ad un valore unitario di Euro 50,00 sono interamente deducibili. Per regali di importo maggiore sono da osservare i limiti proporzionali in base ai ricavi previsti per le spese di rappresentanza (vedesi tabelle sotto riportate). Dal punto di vista dell'imposta sul valore aggiunto vi è differenza a seconda che i beni ceduti gratuitamente siano o meno oggetto dell attività esercitata. a) Beni rientranti nell'oggetto dell'attività dell'impresa: dato che l'iva sull'acquisto ovvero sulla produzione è deducibile, la successiva cessione gratuita è rilevante ai fini IVA, con conseguente emissione di fattura con IVA. Diversamente può essere emessa un autofattura in unico esemplare ovvero tenere un registro degli omaggi, sul quale annotare l ammontare complessivo delle cessioni gratuite effettuate in ciascun giorno, distinte per aliquota. b) Beni non rientranti nell'oggetto dell'attività dell'impresa: essi sono da trattare come spese di rappresentanza e l'iva non è dunque deducibile. L'IVA è deducibile solamente nel caso di valore unitario del bene inferiore ad Euro 50,00. La successiva cessione gratuita non è in alcun caso imponibile e pertanto non è necessario un'autofattura. Per l individuazione dei limiti di deducibilità (ossia Euro 50,00), qualora l omaggio sia rappresentato da più beni costituenti una confezione unica (per esempio i cesti natalizi), è necessario considerare il costo dell intera confezione e non quello dei singoli componenti. Per dimostrare l'inerenza del costo con l'attività d'impresa nonché per escludere ogni possibile contestazione in termini di effettuazione di cessioni a titolo oneroso, Vi consigliamo di un documento di trasporto al momento della consegna dell'omaggio. Particolari normative sono da seguire in caso di trasporto di determinati beni ( per esempio vini ovvero alcolici). pagina 2

Omaggi ai dipendenti: Per gli omaggi ai dipendenti per beni non rientranti nell'attività dell'impresa, l IVA è indetraibile per mancanza di inerenza con l esercizio dell impresa, arte o professione ex art. 19, comma 1, DPR n. 633/72, a prescindere dall ammontare del costo. I beni, invece, rientranti nell'attività dell'impresa ceduti ai dipendenti sono detraibili ai fini IVA. Le spese rappresentano costo del personale e sono deducibili in misura dello 0,5% in proporzione ai costi totali del personale (Importante: tali spese devono essere esposte separatamente nella successiva. Per quanto riguarda tali omaggi bisogna prestare attenzione al limite di Euro 258,23 che se superiori nel periodo d'imposta, essi concorrono per l intero ammontare alla formazione del reddito del dipendente (non solo per la quota eccedente il limite), costituendo compenso in natura ("fringe benefit"). Nelle tabelle seguenti vengono riportate le principali diposizione in termini di omaggi natalizi. a) Beni non oggetto dell attività IMPRESE IVA Detrazione IVA a credito Cessione gratuita unitario fino ad Euro 50,00 SI (anche alimenti e bevande) Per intero nell'esercizio A clienti (a partire dal 13.12.2014) unitario superiore ad Euro 50,00 Le spese non devono comunque superare i seguenti limiti proporzionali dei ricavi: - 1,30% sui ricavi inferiori ad Euro 10 milioni; - 0,50% sui ricavi tra Euro 10 milioni e 50 milioni; - 0,10% sui ricavi eccedenti Euro 50 milioni. Ai dipendenti Per intero nell esercizio (spesa per prestazioni di lavoro; fringe benefit per dipendente se superiore ad Euro 258,23) pagina 3

LAVORATORI AUTOMI IVA Detrazione IVA a credito Cessione gratuita A clienti (a partire dal 13.12.2014) unitario fino ad Euro 50,00 unitario superiore ad Euro 50,00 SI (anche alimenti e bevande) Imponibile IVA (obbligo di Nel limite dell 1,00% dei compensi percepiti nel periodo d imposta A dipendenti Per intero nell esercizio (spesa per prestazioni di lavoro; fringe benefit per dipendente se superiore ad Euro 258,23) b) Beni oggetto dell attività IVA Detrazione IVA a credito Cessione gratuita unitario fino ad Euro 50,00 Per intero nell'esercizio A clienti unitario superiore ad Euro 50,00 SI Imponibile IVA (obbligo di Le spese non devono comunque superare i seguenti limiti proporzionali dei ricavi: - 1,30% sui ricavi inferiori ad Euro 10 milioni; - 0,50% sui ricavi tra Euro 10 milioni e 50 milioni; - 0,10% sui ricavi eccedenti Euro 50 milioni. A dipendenti SI Imponibile IVA (obbligo di Per intero nell esercizio (spesa per prestazioni di lavoro; fringe benefit per dipendente se superiore ad Euro 258,23) pagina 4

2) Trattamento contabile della cena di Natale L Agenzia delle Entrate nella Circolare n. 34/E del 13 luglio 2009 ha chiarito che le spese per feste e ricevimenti organizzati in occasione di ricorrenze aziendali o festività religiose o nazionali sono da considerare spese di rappresentanza. Non si considerano spese di rappresentanza eventi con presenza esclusiva di dipendenti (come per esempio la cena di Natale), per i quali valgono i seguenti limiti di detraibilità/deducibilità: Detrazione IVA Cena di Natale esclusivamente con dipendenti Cena di Natale con dipendenti ed altri soggetti - Nel limite del 75,00% della spesa sostenuta, così come previsto per le spese di albergo e ristorante; - nel limite del 5,00 dell ammontare delle spese per prestazioni di lavoro dipendente risultante dalla dichiarazione dei redditi. Nel limite del 75,00% della spesa sostenuta. Tutte le spese non devono comunque superare i seguenti limiti proporzionali dei ricavi: - 1,30% sui ricavi inferiori a euro 10 milioni; - 0,50% sui ricavi tra euro 10 milioni e 50 milioni; - 0,10% sui ricavi eccedenti euro 50 milioni. 3) Riduzione del tasso di interesse legale Ai sensi dell'articolo 1284 del Codice Civile la modifica del tasso di interesse legale deve avvenire annualmente. Con decreto del 11 dicembre 2014 il tasso di interesse legale viene ridotto al 0,5% a partire dal 1 gennaio 2015. Il tasso di interesse legale viene maggiormente utilizzato nel calcolo dei ravvedimenti operosi e dei diritti di usufrutto. Di seguito la variazione storica del tasso di interesse legale: Periodo Tasso di interesse legale 1.1.2008 al 31.12.2009 3% 1.1.2010 al 31.12.2010 1% 1.1.2011 al 31.12.2011 1,5% 1.1.2012 al 31.12.2012 2,5% 1.1.2013 al 31.12.2013 2,5% 1.1.2014 al 31.12.2014 1 % 1.1.2015 al 31.12.2015 0,5% pagina 5

4) Dichiarazione per la riduzione della ritenuta sulle provvigioni Sulle provvigioni degli agenti rappresentanti è prevista l'applicazione della ritenuta alla fonte del 23% sul 50% della provvigione stessa (ossia l'11,5%). La base imponibile della provvigione può essere ridotta al 20% (la ritenuta risulta quindi del 4,6%) nel caso in cui, per la sua attività, l'agente rappresentante si avvale in via continuativa di dipendenti o terzi. Per l'applicazione della riduzione è necessaria una comunicazione con la quale vengono dichiarati i presupposti per la riduzione stessa. Con il decreto semplificazioni tale comunicazione non deve essere più effettuata ogni anno entro il 31.12, ma risulta essere ora permanente, salvo il venir meno dei requisiti o in caso di revoca. La comunicazione può essere inviata al committente mediante lettera raccomandata con ricevuta di ritorno ovvero mediante PEC. 5) Incremento dei contributi ENASARCO A partire dal 1 gennaio 2015 le aliquote contributive Enasarco relative agli agenti rappresentanti subiranno i seguenti incrementi. L'aliquota del contributo previdenziale obbligatorio per l'anno 2015 passa dal 14,20% al 14,65% (50% del contributo è a carico dell'agente mentre il restante 50% è a carico del mandante, ossia il 7,325%). Il massimale contributivo annuo per ciascun proponente è aumentato ad Euro 37.500 per agente monomandatario e ad Euro 25.000 per agente plurimandatario. L'aliquota contributiva per il Fondo Assistenza per agenti operanti in forma di società di capitali (Srl o SpA) per importi provvigionali annui fino ad Euro 13 milioni è stata aumentata al 3,60%, di cui il 2,80% è a carico del mandate e lo 0,80% a carico della società agente. 6) Flash News - Pagamento stipendi e compensi amministratori: per poter dedurre i costi del personale ed i compensi degli amministratori ancora nell'esercizio 2014 i relativi pagamenti devono avvenire entro il 12 gennaio 2015; - Spese detraibili: Si ricorda che le spese delle persone fisiche che si desidera portare in detrazione nella dichiarazione dei redditi per l'anno 2014 devono essere pagate entro il 31.12.2014 (p.es. spese mediche, assicurazioni, 50% delle spese per le ristrutturazioni, 65% delle spese per il risparmio energetico, erogazioni liberali); - Inventario: In sede di chiusura del bilancio al 31.12.2014 occorre redigere un inventario relativo alle rimanenze di merci, materie prime, prodotti finiti, ecc. Per tale motivo, come ogni anno, riceverete nei prossimi giorni una comunicazione da parte nostra contenente le linee guida per la redazione dell'inventario. pagina 6

7) In conclusione Vogliamo cogliere l'occasione per ringraziare tutti i nostri clienti per la fiducia accordataci e per la buona collaborazione e Vi auguriamo un Buon Natale e un Felice Anno Nuovo. Vogliamo farvi presente che lo Studio rimarrà aperto anche durante le festività natalizie. I Consulenti saranno a Vostra disposizione dietro appuntamento. Restando a Vostra completa disposizione per ulteriori informazioni in merito alla presente, Vi porgiamo distinti saluti. I Vostri consulenti pagina 7