Ormai cercare lavoro è un lavoro... quindi per trovare un lavoro più o meno consono alle proprie aspirazioni si utilizzano le stesse ore di un normale impiego. Il disoccupato non è un malato, non deve sentirsi imbarazzato quando gli chiedono ma tu nella vita che fai?, non ha bisogno di inutili pacche sulla schiena, è solo una persona in cerca di lavoro e come ogni esploratore ha bisogno di coordinate per rendere più efficace la propria ricerca. La prima cosa da fare è un buon curriculum vitae: se si è insicuri o se si pensa che non sia efficace ci possiamo rivolgere agli operatori dell Informagiovani, dei Centri per l Impiego, ci si può confrontare con gli amici, o sbirciare su internet. Mettere nero su bianco le proprie qualità, le proprie esperienze di studio o professionali e le proprie aspirazioni riduce lo spazio in cui si naviga, e fa prendere atto che, in modo o in un altro, un percorso si è fatto e siamo in procinto di cominciarne un altro. Una volta individuato il campo di azione (cosa vorrei fare, a cosa posso adattarmi, ho ancora bisogno di formazione, qual è il settore che 2
potrebbe offrirmi più possibilità), si tratta di tessere una ragnatela di contatti che hanno come preda l agognato posto di lavoro. Il consiglio che diamo è quello di farsi un programma: giornaliero, settimanale e, se è necessario, mensile. Ad esempio: divido la città in 4 o 5 zone, comincio da quella più vicina, individuo agenzie per il lavoro, potenziali datori di lavoro, conosco la commessa di quel negozio e diffondo la voce, ecc.. Definizione di lavoro Il lavoro (dal latino labor = fatica) è un'attività produttiva praticata con l'esercizio di un mestiere, una professione e simili e ha come scopo la soddisfazione dei bisogni individuali e collettivi. 3
Chi ben comincia 1. Rivolgiti al Centro per l Impiego della tua città! Cerca quello della tua zona sul sito www.provincia.fi.it/lavoro. L iscrizione al CPI ti permetterà di essere inserito in una banca dati, di partecipare (anche da casa attraverso l utilizzo del computer) alle selezioni per le offerte che vengono pubblicate settimanalmente, di informarti sui corsi professionalizzanti finanziati dal Fondo Sociale Europeo, di consultare offerte di lavoro pubblicate sui quotidiani e quelle delle Agenzie per il Lavoro. Potrai sfogliare anche appositi dossier sui concorsi pubblici oppure partecipare ai progetti di orientamento che il CPI svolge periodicamente. Ma cosa fanno? Iscrizioni alle liste anagrafiche Prenotazioni colloqui orientativi Preselezioni Comunicazioni assunzioni Pubblicità offerte di lavoro Prenet (Prenotazione On Line) Informazione su lavoro e formazione 4
Dove trovarli? A Firenze, in ogni quartiere e in ogni comune della Provincia QUARTIERE 1 via Cavour 19r tel. 055 2761320 e-mail: ci.q1@provincia.fi.it QUARTIERE 2 Via del Pratellino 9 tel. 055 5520559 ci.q2@provincia.fi.it (solo colloquio d orientamento) QUARTIERE 3 Via Gran Bretagna 48 tel. 055 6815000 ci.q3@provincia.fi.it QUARTIERE 4 via delle Torri 23 tel. 055 2767142 ci.q4@comune.fi.it QUARTIERE 5 Viale Guidoni 156 tel. 055 4476043 ci.q5@comune.fi.it 5
2. P u o i c h i e d e r e a g l i o p e r a t o r i dell Informagiovani: possono aiutarti a consultare i siti, le riviste specializzate, i dossier relativi alla ricerca di lavoro e aiutarti a compilare il tuo curriculum vitae, anche in formato europeo. L Informagiovani del Comune di Firenze è in Vicolo S. M. Maggiore, 1 Tel. 055 218310 055 2302688 Puoi anche chiedere informazioni scrivendo una mail a : infogiov@comune.fi.it 3. Informazioni utili puoi trovarle anche on line sul Portale Giovani del Comune di Firenze (www.portalegiovani.comune.fi.it). 6
4. Se hai bisogno di assistenza, oppure se non hai capito che tipo di contratto di lavoro ti è stato proposto, puoi rivolgerti ai vari sindacati presenti sul territorio. Il sindacato è un'associazione non a scopo di lucro che ha come obiettivo la tutela e la promozione dei suoi associati e dei lavoratori in generale. Cgil Borgo dei Greci, 3 tel. 055 27001 www.firenze.cgil.it Cisl via Carlo del Prete 135-139 tel. 055 3269001 http://firenze.cisltoscana.it Uil- via Alamanni, 25 tel. 055 288188 www.uil.it/uiltoscana 5. Le Agenzie per il Lavoro sono soggetti privati che forniscono i lavoratori alle aziende che ne fanno richiesta. Chi viene assunto da un agenzia lavora alle stesse condizioni economiche di qualsiasi altro lavoratore della stessa azienda. Tieni sempre presente che le 7
Agenzie in regola non richiedono denaro, se lo facessero non sarebbero legali. Puoi trovare un elenco di Agenzie per il lavoro presso lo sportello Informagiovani, e nelle varie sedi del Centro per l Impiego. Ecco alcune Agenzie per il Lavoro: Adecco Hospitality Viale Redi 29/e tel. 055 3215680 Settore turistico alberghiero Adecco Via F. Baracca 2 tel. 055 364914 Ali Via F. Baracca 38/a tel. 055 360498 Altro Lavoro Talenti Via B. Berlinghieri, 7 tel. 055711776 Altro Lavoro Novoli Via Caduti di Cefalonia, 86/88 tel. 055 4224158 During Via Ponte di Mezzo, 12/r tel. 055 489754 Gi Group Mosse Via Ponte alle Mosse, 16/a tel. 055 3245325 Gi Group Orsini Via Orsini, 22/24 tel. 055 4641013 Kelly Services Piazzale della Porta al Prato 20/R tel. 055 3245808 Manpower Via Cavour, 23/R tel. 055 282921 Settore turistico alberghiero Manpower Viale Fratelli Rosselli 27/r tel. 055 332582 Manpower Via di Ripoli, 28/R tel. 055 6810673 Manpower Via Masaccio, 204/a tel. 055 5000046 Aziende grande distribuzione Metis Via delle Porte Nuove, 8/b tel. 055 4627278 Obiettivo Lavoro Lung.no Corsini 42/r tel. 055 280962 Obiettivo Lavoro Via Caduti di Cefalonia, 94 tel. 055 4361295 Openjob Via Baracca, 82 tel. 055 4376840 Umana Via delle Porte Nuove, 6/c-d tel. 055 321006 8
6. Le offerte di lavoro possono essere pubblicate anche sui quotidiani. Eccoti un elenco con il giorno di pubblicazione: La Nazione: lunedì, inserto Affari della domenica e all interno del quotidiano, il venerdì La repubblica, il giovedì Il Corriere della Sera, il lunedì Il sole 24 ore Il tirreno, il martedì. IL COLLOQUIO DI LAVORO Il colloquio è un importante strumento di conoscenza, sia per l azienda sia per il candidato. L obiettivo dell esaminatore resta quello di valutare attentamente ogni candidato per verificare l affinità tra le caratteristiche del singolo e il profilo ideale richiesto. Alla base del processo di selezione, ovvero al primo contatto, c è il cosiddetto colloquio conoscitivo. Consiste in un dialogo di una ventina di minuti circa, in cui l esaminatore ha la possibilità di conoscere i contenuti del curriculum vitae e collocare con maggiore precisione il profilo professionale (qualifica, esperienza, disponibilità, competenze). FONTE www.comune.torino.it/infogio/schede/index.htm 9
LAVORO SUBORDINATO E l'accordo con il quale il lavoratore si impegna a prestare la propria attività lavorativa all'interno dell'organizzazione produttiva del datore di lavoro. Quest ultimo è tenuto a pagarne la retribuzione. I contratti che implicano questa tipologia di rapporto lavorativo sono: - Tempo determinato (con un termine finale di durata) - Tempo parziale / part time (l orario di lavoro è inferiore a quello del contratto a tempo pieno [40 ore settimanali]) - Apprendistato (si basa su un patto fra datore di lavoro e dipendente, in base al quale l'apprendista accetta condizioni contrattuali peggiori (di retribuzione, di durata del rapporto, di ammortizzatori sociali), in cambio di una formazione specializzata tale da garantirgli una crescita professionale. - Somministrazione di lavoro o staff leasing (coinvolge tre soggetti: l'agenzia per il Lavoro [somministratore], l azienda utilizzatrice delle prestazioni lavorative [l utilizzatore]; il lavoratore temporaneo [lavoratore]. Il datore di lavoro "prende in affitto" le prestazioni da lavoratori provenienti da agenzie o intermediari specializzati. 10
- Inserimento (a tempo determinato, finalizzato al ricollocamento nel mercato del lavoro di soggetti con particolari caratteristiche attraverso un progetto individuale di adattamento delle competenze professionali del lavoratore a un determinato contesto lavorativo ) - Lavoro intermittente (il lavoratore si mette a disposizione del datore di lavoro in determinati periodi della settimana, del mese o dell'anno). - Lavoro ripartito (due lavoratori si impegnano a svolgere un unica e identica mansione) LAVORO AUTONOMO Consiste in prestazioni di collaborazione senza vincoli di subordinazione nei confronti del committente. I contratti che implicano questa tipologia di rapporto lavorativo sono: lavoro a progetto, lavoro occasionale, lavoro accessorio. LAVORO IN ASSOCIAZIONE E una particolare forma di lavoro autonomo. Le tipologie di contratti di lavoro in associazione sono: Soci di cooperativa e Associazione in partecipazione. Da: www.comune.torino.it/infogio/schede/index.htm 11
METTERSI IN PROPRIO Per lavoro autonomo s intende: 1. un'attività commerciale o imprenditoriale; 2. la libera professione; 3. una collaborazione con un datore di lavoro (a progetto, collaborazione occasionale, collaborazione coordinata continuativa, ecc). Per intraprendere un attività imprenditoriale è necessario avere un idea, un progetto che necessita di riflessioni di natura economica e imprenditoriale. Può esserti utile una consulenza da personale esperto. Quindi puoi rivolgerti ad un professionista oppure a e n t i c h e o r i e n t a n o v e r s o l autoimprenditorialità. Per quanto riguarda il territorio fiorentino, ti consigliamo di rivolgerti al Vivaio di Imprese, una struttura che vede la collaborazione del Comune e la Provincia di Firenze, la Regione Toscana e la Camera di Commercio. Offre servizi gratuiti per sostenere chi è intenzionato ad attività imprenditoriali e di lavoro autonomo. Vivaio di Imprese Via della Sala, 141, Firenze c/o Incubatore, Tel 055 3434284 www.vivaioimprese.it info@vivaioimprese.it 12
CURRICULUM VITAE La parola curriculum vitae deriva dal latino e significa corso della vita. Quindi il CV è l elenco, la lista, l annotazione di ciò che si è svolto fino al momento della stesura (percorso di studi, le esperienze di lavoro, le a- spettative d impiego, i propri hobby, le proprie propensioni, ecc). Il CV è la prima fonte informativa in base alla quale un datore di lavoro decide se è interessato ad esaminare un candidato per valutarne l assunzione. Per questo motivo, il CV è un documento importantissimo e deve essere redatto con molta cura. Se hai delle perplessità o hai bisogno di consigli rivolgiti agli operatori dell Informagiovani che possono offrirti strumenti per rendere il tuo CV più efficace. Di seguito puoi trovare una lista di siti da consultare per trarne spunto: www.almadiploma.it www.comune.torino.it/infogiolavoro_torino/ curriculum_vitae.htm www.dsu.fi.it per compilare un buon CV in formato europeo: https://europass.cedefop.europa.eu/ 13
AFFRONTARE IL COLLOQUIO L obiettivo del colloquio di lavoro è quello di valutare il candidato per verificare competenze e affinità con il posto di lavoro offerto. Il primo colloquio è generalmente conoscitivo, cioè una verifica dei contenuti del CV. Talvolta il colloquio può essere di gruppo, soprattutto nel caso di ricerca del personale da parte di grandi aziende. In rete puoi trovare numerosi siti che offrono suggerimenti per affrontare al meglio un momento che risulta essere fonte di stress e notti insonni. Ne segnaliamo alcuni: www.comune.torino.it/infogio/schede/aree/ orientamento/ricercalav.htm www.perorientarsi.it/colloquio_di_lavoro.html www.trovareillavorochepiace.it www.informagiovanionline.it/emiliaromagna/lavoroe-impresa/entrare-nel-mondo-del-lavoro/curriculumc/il-colloquio-di-selezione I nostri consigli: Presentarsi al colloquio in orario. Usare l abbigliamento che più vi fa sentire a vostro agio. Concentrarsi sul proprio percorso di studio e di lavoro, ma soprattutto sulle aspettative. Guardare negli occhi l esaminatore e rispondere alle domande con sicurezza. Prima di un colloquio sarebbe opportuno fare un bilancio delle proprie competenze per saper presentare al meglio le proprie capacità. Se ti serve aiuto per questo aspetto puoi rivolgerti all Informagiovani o al Centro per l Impiego. 14
LA RICERCA DEL LAVORO ON LINE Qui di seguito troverai alcuni siti e portali nei quali è possibile reperire informazioni utili e in cui eventualmente inserire il proprio curriculum vitae. www.lavoro.gov.it/lavoro. Sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali le informazioni istituzionali sul lavoro. Inoltre all indirizzo www.lavoro.gov.it/lavoro/md/arealavo ro/ occupazione puoi consultare gli elenchi delle agenzie per il lavoro autorizzate. www.provincia.fi.it/lavoro Sito della Provincia di Firenze in cui puoi trovare informazioni sui vari servizi del territorio e puoi prenotarti per le offerte di lavoro tramite il servizio Prenet. www.gazzettaufficiale.it Puoi consultare gratuitamente le Gazzette Ufficiali pubblicate negli ultimi 60 giorni. www.regione.toscana.it/burt Puoi scaricare il Bollettino Ufficiale della Regione Toscana www.almadiploma.it e www.almalaurea.it Due banche dati in cui poter inserire il CV E POI www.primolavoro.it - È un sito dedicato a diplomati, laureandi e laureati, in cerca di una prima occupazione. www.professioni.info - Attraverso la sezione Cerca professioni per puoi individuare la professione più adatta alle tue caratteristiche. www.trovareillavorochepiace.it. - Si definisce un sito 15
DALLA CARTA COSTITUZIONALE Art. 1 L Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro [ ] Art. 4 La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto. Ogni cittadino ha il dovere di svolgere una attività o una funzione che concorre al progresso materiale e spirituale della società. Art. 35 Lo Stato tutela ( = protegge ) il lavoro in tutte le sue forme. Cura la formazione e l'elevazione professionale dei lavoratori. Art. 36 Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa. La durata massima della giornata lavorativa è stabilita dalla legge. Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi. Art. 37 La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l'adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione. La legge stabilisce il limite minimo di età per il lavoro salariato. La Repubblica tutela il lavoro dei minori con speciali norme e garantisce ad essi, a parità di lavoro, il diritto alla parità di retribuzione. 16
di sopravvivenza per chi cerca lavoro. E ANCORA: www.stepstone.it. Le novità di questo portale sono: il servizio di job alert (un avviso per e-mail se nel portale viene pubblicato un annuncio corrispondente alle tue aspettative)e la sezione Recruiting internazionale per le offerte di lavoro all estero. www.cliccalavoro.it con servizio di job alert. www.cambiolavoro.it offre jobmailer: invio settimanale degli annunci nella tua casella di posta elettronica. www.monster.it. Si può inserire il proprio CV e seguire alcuni consigli per la ricerca del lavoro. www.jobonline.it. Ha una sezione interamente dedicata alla formazione e borse di studio. E INFINE ACCENDI I MOTORI DI RICERCA http://annunci.ebay.it/annunci-toscana. Puoi consultare il database delle offerte suddivise per regione. www.careerjet.it. Offre una mappatura delle offerte di lavoro da consultare in un semplice database. www.jobcrawler.it Ricerca per tipologia o per località www.jobrapido.it. Effettua la ricerca tramite parola chiave o località. www.motorelavoro.it www.annuncilavoro.com www.linklavoro.it www.infojobs.it 17
I TUOI APPUNTI 18
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Vicolo S. Maria Maggiore, 1-50123 Firenze Tel. 055 218310 055 2302688 Fax 055 284778 infogiov@comune.fi.it www.portalegiovani.comune.fi.it Orario: lunedì dalle 15 alle 19 da martedì a venerdì dalle 11 alle 19 La Sala Studio è aperta dal lunedì al venerdì fino alle ore 24 A cura degli operatori dell Ufficio Informagiovani: Elia Cardini Barbara Lodovichi Costanza Moscardi Maria Teresa Nenciolini Eniko Tarjan Le informazioni contenute in questa guida vengono costantemente aggiornate; se ne risultasse qualcuna errata siete pregati di comunicarlo all Ufficio Informa- 20