DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 128 DEL 20.06.2014 Oggetto: COSTITUZIONE DEL FONDO PER IL FINANZIAMENTO DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO DELLA DIRIGENZA PER L ANNO 2014 IL SEGRETARIO GENERALE Dott. Michele De Vita Visto l art. 2 della Legge 29/12/1993 n. 580 così come modificato dal D.Lgs. 15.02.2010 n. 23; Visti gli artt. 38 e 39 dello Statuto camerale; Vista la delibera di Giunta n. 90 del 26/04/1999 relativa alla separazione dei compiti e delle funzioni tra gli organi politici e dirigenti, ai sensi del D.Lgs. 31/03/1998 n. 80 e successive modificazioni ed integrazioni, nonché l art. 21 del D.Lgs. 30/03/2001 n. 165 e successive modificazioni Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche che disciplina la responsabilità dirigenziale e l art. 3 della Legge 15/07/2002 n. 145 di riforma della dirigenza pubblica che disciplina gli incarichi dirigenziali nelle pubbliche amministrazioni; Visto il Programma pluriennale di mandato 2010-2014 della Camera di Commercio di Ancona, approvato con delibera di Consiglio n. 18 del 28/04/2010; Vista la Relazione Previsionale e Programmatica 2014, approvata con delibera di Consiglio n. 43 del 30/10/2013, in particolare nella parte relativa alla definizione delle iniziative programmatiche previste per l esercizio di riferimento in cui sono state esplicitate, per ogni area organizzativa della Camera, i progetti e le attività che costituiscono la parte del programma pluriennale da realizzare nel corso dell esercizio 2014 con le finalità che si intendono perseguire e con le previsioni di costo ed investimento; Visto il Preventivo Economico per l esercizio 2014 predisposto dalla Giunta con deliberazione n. 201 del 04/12/2013 ed approvato dal Consiglio con deliberazione n. 51 del 19/12/2013; Tenuto conto del budget direzionale 2014 approvato dalla Giunta con deliberazione n. 213 del 20/12/2013 con il quale sono state individuate le diverse aree Determinazione Dirigenziale n. 128/ /2014 1/3
organizzative che sono state assegnate a ciascun dirigente con allocazione delle risorse destinate; Vista la determinazione del Segretario Generale n. 203 del 23/12/2013 con la quale è stata assegnata ai dirigenti la competenza in ordine all utilizzo delle risorse previste nel budget direzionale per l esercizio 2014; Visto il Piano della Performance 2014-2016 approvato con delibera di Giunta n. 9 del 31/01/2014; Tenuto conto che, come ogni anno, l Amministrazione è chiamata a determinare, in piena autonomia, nel rispetto delle regole e dei limiti previsti dai CCNL nonché dei vincoli di bilancio, le risorse per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato della dirigenza, quale importante strumento di attuazione delle politiche di sviluppo e di incentivazione del personale; Dato atto che l alimentazione del fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato della dirigenza per l anno 2014 viene rappresentata nell allegato A) al presente provvedimento; Visti gli artt. 26, 27, 28 e 31 del CCNL del 23.12.1999; Visto l art. 1 comma 3 del CCNL del 12.2.2002; Visto l art. 23 commi 1 e 3 del CCNL del 22.2.2006; Visto l art. 4 commi 1 e 4 del CCNL del 14.5.2007; Visto l art. 16 commi 1 e 4 del CCNL del 22.2.2010; Visto l art. 5 commi 1 e 4 del CCNL del 3.8.2010; Visto l art. 9 comma 2 bis del Decreto legge 78/2010 convertito con modificazioni nella legge 122/2010, il quale prevede che l ammontare complessivo delle risorse destinate ai fondi del personale non può superare il corrispondente importo dell anno 2010 ed è, comunque, automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio, fatti salvi unicamente gli incrementi sul fondo, derivanti dai rinnovi contrattuali del biennio 2008-2009, purché nei limiti del 3,2%; Vista la Circolare del Ministero dell Economia e delle Finanze n. 40 del 23/12/2010; Vista la Nota Circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 11786 del 22/2/2011; Determinazione Dirigenziale n. 128/ /2014 2/3
Vista la Circolare del Ministero dell Economia e delle Finanze n. 12 del 15/4/2011 la quale fornisce una serie di indirizzi applicativi dell art. 9 del D.L. 78/2010 convertito nella legge 122/2010; Vista la Nota Unioncamere del 29/7/2011 contenente un commento sistematico delle disposizioni in materia di contenimento delle spese di personale, di interesse per le Camere di Commercio; Tenuto conto dei recenti orientamenti in materia espressi dalle diverse sezioni regionali della Corte dei Conti nonché dalle Sezioni Unite della stessa Corte; Vista la Circolare del Ministero dell Economia e delle Finanze n. 33 del 28/12/2011; Vista la Circolare del Ministero dell Economia e delle Finanze n. 2 del 5/2/2013; Vista la Circolare del Ministero dell Economia e delle Finanze, Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato, Ispettorato generale per gli ordinamenti del personale e l analisi dei costi del lavoro pubblico, n. 15 del 30/4/2014, concernente il conto annuale 2013; Viste le effettive disponibilità di bilancio per l esercizio 2014; Ritenuto necessario costituire il fondo per la retribuzione di posizione e risultato della dirigenza per l anno 2014, ai sensi dell art. 26 CCNL 23/12/1999, nei limiti delle disponibilità di bilancio e nel rispetto dei vincoli stabiliti dalla normativa vigente; Assicurato il rispetto, anche per l anno 2014, dell art. 9 comma 2 bis del Decreto legge 78/2010 convertito con modificazioni nella legge 122/2010; Considerato che anche per l'anno 2014 il fondo verrà decurtato dell'importo di 32.783,38 (70% dell'importo della retribuzione di posizione e di risultato dirigenziale in godimento), per effetto della cessazione (avvenuta nel 2011) di un'unità di personale con contratto a tempo determinato, finanziata dal fondo stesso, al netto degli incarichi di reggenza (30% dell'importo della retribuzione di posizione e di risultato dirigenziale in godimento); Vista la deliberazione di Giunta n. 31 del 24/2/2014, con la quale, ad integrazione della deliberazione della Giunta n.78 del 18/4/2012, è stato approvato il documento contenente la definizione dei criteri e della metodologia per la graduazione delle funzioni dirigenziali e la determinazione del valore economico delle correlate Determinazione Dirigenziale n. 128/ /2014 3/3
posizioni, a partire dall'anno 2014, confermando la Camera di Commercio di Ancona come struttura organizzativa complessa ai fini della composizione dirigenziale e della conseguente definizione del trattamento economico accessorio del Segretario Generale e del Vicesegretario Generale, ai sensi e per gli effetti di cui all art. 27, comma 5 del CCNL 23/12/1999, del CCNL per la dirigenza del comparto Regioni-Autonomie Locali; Vista la deliberazione di Giunta n. 33 del 24/2/2014, con la quale sono state approvate le schede di graduazione delle funzioni dirigenziali riferite alle tre posizioni previste nella dotazione organica vigente dell ente, redatte secondo la metodologia approvata dalla Giunta e sono stati altresì determinati, all esito del processo di pesatura di ogni singola posizione dirigenziale, previo parere favorevole dell O.I.V., i valori economici della retribuzione di posizione del Segretario Generale, del dirigente dell Area Anagrafe Economica Conservatore del Registro Imprese e del dirigente dell Area Sviluppo Economico (quest ultima vacante), comunque nel rispetto del limite di quanto ordinariamente spettante ad ogni posizione economica con riferimento all anno 2010; Considerato che con la citata deliberazione di Giunta n. 33/2014 è stata destinata, la somma complessiva disponibile del fondo della dirigenza 2014, tendenzialmente, per quanto riguarda il 70% alla retribuzione di posizione delle due posizioni dirigenziali ed al 30% alla retribuzione di risultato, da suddividere nella misura prevista dal sistema di pesatura approvato dalla Giunta (50% al Segretario Generale, 25% ciascuna per le altre due aree dirigenziali), in base ai risultati conseguiti secondo il vigente sistema di valutazione dell ente; Documenti allegati: All. A - Scheda tecnica fondo per la retribuzione di posizione e risultato della dirigenza per l anno 2014. DETERMINA 1. di costituire il fondo per la retribuzione di posizione e risultato della dirigenza per l anno 2014, ai sensi dell art. 26 CCNL 23/12/1999 e successive modificazioni e integrazioni, secondo la scheda tecnica allegata (Allegato A che forma parte integrante e sostanziale del presente provvedimento); 2. di dare atto che anche per l anno 2014 sarà rispettato l art. 9 comma 2 bis del Decreto legge 78/2010 convertito con modificazioni nella legge 122/2010; Determinazione Dirigenziale n. 128/ /2014 4/3
GG 3. di disporre che l ufficio competente provveda alle pubblicazioni sul sito istituzionale dell Ente di quanto previsto dalla normativa vigente in materia di trasparenza; 4. di pubblicare all'albo on line un estratto del presente atto. Il Segretario Generale Dott. Michele De Vita Determinazione Dirigenziale n. 128/ /2014 5/3