ISTITUTO COMPRENSIVO DI SCUOLA DELL INFANZIA, PRIMARIA E SECONDARIA DI I GRADO DI CASTELBUONO E ISNELLO 90013 CASTELBUONO Via Sandro Pertini, 40-90013 CASTELBUONO (PA) Cod. Mecc.: PAIC8AH003 C.F.: 82000530822 0921/671165 - Fax 0921/677329 E-mail: PAIC8AH003@ISTRUZIONE.IT PEC: PAIC8AH003@PEC.ISTRUZIONE.IT PIANO ANNUALE DELLE ATTIVITA PER IL PERSONALE ATA A.S. 2013/2014 Prot. N.5793/B10 Castelbuono 08/11/2013 Al Dirigente Scolastico Sede OGGETTO: Proposta piano delle attività del pers.le ATA per l anno scolastico 2013/2014 ai sensi dell art. 53 CCNL 2006/2009. IL DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI ED AMMINISTRATIVI - VISTO l art. 53, primo comma, del CCNL 29/11/07, il quale attribuisce al Direttore SGA la competenza a presentare all inizio dell anno scolastico la proposta del piano delle attività del personale ATA dopo aver ascoltato lo stesso personale; - SENTITO il persale ATA in apposita riunione di servizio; - CONSIDERATE le esigenze e le proposte del personale ATA; - TENUTO conto dell esperienza e delle competenze specifiche possedute dal personale in servizio; - CONSIDERATO che una ripartizione per servizi comporta una migliore utilizzazione professionale del personale; - CONSIDERATO il numero delle unita di personale in organico; PROPONE Per L anno scolastico 2013/2014, il seguente piano dei servizi generali e ammistrativi, redatto in coerenza con gli obiettivi deliberati nel piano dell offerta formativa. Il piano comprende la proposta sull articolazione dell orario di lavoro del personale dipendente funzionale all orario di funzionamento dell istituzione scolastica, compiti e funzioni del personale, nonchè l individuazione dei criteri per l assegnazione degli incarichi per attività aggiuntive (intensificazione) e per lavoro straordinario. Il piano è stato elaborato sulla base del numero delle unita di personale presenti in organico nei due profili interessati, nonchè dell orario di funzionamento dell Istituto. Per quanto riguarda l assegnazione del personale alle sedi sono stati adottati i seguenti criteri: Numero delle classi e degli spazi utilizzati; Durata delle attività didattiche;
Tipologia delle strutture delle sedi; Esigenze connesse alla presenza degli uffici di Presidenza e Segreteria; 1) PROPOSTE IN ORDINE ALL ARTICOLAZIONE DELL ORARIO DI LAVORO Il piano delle attività del personale ATA è stato organizzato in modo da consentire l erogazione del servizio al pubblico, pertanto gli orari del personale saranno regolati da queste esigenze. A) orario di lavoro individuale / Turnazioni 1) L orario di lavoro viene di norma stabilito per l intero anno scolastico. Fanno eccezione i periodi di sospensione o chiusura dell attività didattica, dove il personale tutto e tenuto ad effettuare 6 ore giornaliere antimeridiane o pomeridiane. 2) Nella definizione dell orario si e tenuto conto sia delle necessita di servizio che delle esigenze dei lavoratori quando compatibili con l erogazione del servizio. 3)L orario normale deve assicurare, per quanto possibile, la copertura di tutte le attività didattiche, di tutte le riunioni degli OO.CC. e di tutte le altre necessita, anche non strettamente didattiche, ma che sono indispensabili per l erogazione del servizio scolastico. B) Programmazione plurisettimanale. Per una più razionale utilizzazione del personale in coincidenza con i periodi di particolare intensità del servizio scolastico, la programmazione plurisettimanale d orario potrà prevedere un servizio eccedente le 36 ore, fino ad un massimo di 6 ore settimanali per non più di tre settimane consecutive e non si potranno superare le 13 settimane nell anno scolastico. I giorni di recupero dovranno necessariamente essere usufruiti nei periodi di sospensione/chiusura attività didattica o nei periodi di minor carico di lavoro e comunque NON oltre il 30/09/2014. C) Recupero ritardi. Il ritardo sull orario di ingresso non potrà avere carattere abitudinario quotidiano. I ritardi vanno cumulati e recuperati in base alle esigenze di servizio. I ritardi devono essere comunicati all Ufficio personale. D) PAUSA Il lavoratore che effettua la pausa può rimanere anche sul proprio posto di lavoro. Tale pausa deve avere la durata minima di 30 minuti. Se la prestazione di lavoro giornaliera eccede le 6 ore continuative il personale può usufruire a richiesta di una pausa di 30 minuti al fine del recupero delle energie psicofisiche e dell eventuale consumazione del pasto. La pausa deve essere comunque prevista se l orario continuativo di lavoro supera le 7 ore e 12 minuti (art.50c.3 CCNL). E) Chiusura prefestiva. 1) Nei periodi di interruzione delle attività didattiche, nel rispetto delle attività programmate dagli OO.CC., è possibile la chiusura dell unita scolastica. 2) Tale chiusura è disposta dal Dirigente Scolastico, con apposito provvedimento, quando lo richieda la maggioranza del personale ATA in organico. Il relativo provvedimento di chiusura dovrà essere pubblicato all albo della sede e delle succursali e inserito sul SITO WEB dell Istituto. 3) Le ore non prestate dai dipendenti dovranno essere recuperate. Le modalità di recupero sono le seguenti: a) recuperare, a domanda, le ore non prestate nei periodi di maggior carico di lavoro. A tal fine si dovrà concordare con il DSGA i periodi di maggior necessità; b) chiedere volontariamente di fruire di un giorno di ferie o festività soppresse. F) FERIE 1. I giorni di ferie previsti per il personale ATA dal CCNL 29/11/2007 e spettanti per ogni anno scolastico possono essere goduti anche, in modo frazionato, in più periodi purchè sia garantito il numero minimo di personale in servizio.
2. Le ferie, nel periodo di attività didattica, potranno essere concesse tenendo presenti le esigenze di servizio. 3. Le ferie spettanti, per ogni anno scolastico, debbono essere godute possibilmente entro il 31 agosto di ogni anno scolastico; l eventuale residuo, può essere goduto dal dipendente entro il 30 aprile dell anno scolastico successivo. 4. La richiesta per usufruire di giorni di ferie, di regola, deve essere presentata in anticipo, salvo casi eccezionali. I giorni di ferie sono concessi dal Dirigente scolastico, sentito il Direttore SGA, compatibilmente con le esigenze di servizio e salvaguardando il numero minimo di personale in servizio. 5. Le ferie estive, devono essere richieste entro il 20 giugno ed entro il 30 giugno sarà reso pubblico il piano delle ferie. Nel caso di contemporanea richiesta di ferie per lo stesso periodo si propone la rotazione annuale. Nei periodi di sospensione dell attività didattica e nel periodo estivo si richiede la presenza di almeno due collaboratori scolastici e due assistenti amministrativi. In caso di imprevisti, e possibile una modifica del piano, sempre che sussistano le garanzie del servizio. 6. Si fa presente che il personale in servizio nei plessi, nei periodi di sospensione delle attività didattiche e nei mesi estivi, ad eccezione di un certo numero di giorni lavorativi da quantificare, secondo le esigenze di ogni sede, per le pulizie, rimarranno chiusi, pertanto i collaboratori scolastici di tali sedi dovranno chiedere ferie o recuperi oppure prestare servizio dove ha sede la Dirigenza. G) PERMESSI RETRIBUITI/PERMESSI BREVI Compatibilmente con le esigenze di servizio, ciascuna unità di personale può essere autorizzata ad usufruire di brevi permessi per motivi personali di durata non superiore a tre ore giornaliere e per non più di trentasei ore nell arco dell anno. I permessi brevi vanno recuperati secondo le indicazioni dell amministrazione (riunioni di Organi Collegiali, ricevimento genitori, scrutini, ecc.).. H) CONTROLLO DELL ORARIO DI LAVORO Tutto il personale è tenuto, durante l orario di lavoro, a permanere nel posto di lavoro assegnato, fatta salva la momentanea assenza per svolgimento di commissioni tassativamente autorizzate e previo accordo con il DSGA (posta,enti vari, emergenze). Qualsiasi altra uscita durante l orario di lavoro, che non rientri tra quelle autorizzate dall Istituto, deve essere preventivamente comunicata (anche verbalmente o telefonicamente) e concessa. Per ogni addetto il monte mensile ed il credito e/o debito orario risultante verrà determinato, secondo i seguenti criteri: - l orario settimanale è di 36 ore come previsto dal CCNL; - il monte orario giornaliero superiore alle 9.00 ore non è ammesso; - prestazioni orarie eccedenti l obbligo di servizio devono essere preventivamente autorizzate; - il controllo dell orario di lavoro sarà effettuato mediante firma di entrata e uscita su apposito Foglio firma da ritirare giornalmente e consegnare all ufficio del personale. Si propone di dotare le sedi di servizio di orologio marcatempo I) FORMAZIONE Il pers.le ATA potrà partecipare, previa autorizzazione del Dirigente, a corsi di formazione organizzati dall amministrazione o da enti. Le ore di formazione sono da considerare servizio a tutti gli effetti, pertanto il dipendente che effettuerà ore eccedenti il suo orario di lavoro potrà recuperarle in periodi di minor carico di lavoro o durante le sospensioni/chiusure attività didattica. Si darà la possibilità a tutto il personale, compatibilmente con le esigenze di servizio, di partecipare ai corsi promossi da enti vari e dall amministrazione, rispettando ovviamente le mansioni e le competenze acquisite. L) SOSTITUZIONE COLLEGHI ASSENTI O g n i volta che un collaboratore scolastico o un assistente amministrativo si assenterà per malattia o permessi retribuiti, lo stesso potrà essere sostituito dai colleghi in base ai seguenti criteri:
- sostituzione effettuata entro il proprio orario di servizio riconoscimento di un compenso pari a due ore di maggior carico - sostituzione effettuata prolungando il proprio orario di servizio fino ad un massimo di due ore La sostituzione non scatterà in caso di ferie richieste dal dipendente durante l attività didattica. Servizi ausiliari (totale 18 unità) ASSEGNAZIONE DEL PERSONALE AI SERVIZI Scuola Primaria Via T.L. Cortina Scuola Primaria Via Parco delle Rimembranze Scuola Infanzia Castelbuono Via Mazzini Scuola Infanzia Castelbuono Via S. Lucia Scuola Media F.Minà Palumbo - Castelbuono Scuola Media, Primaria e Infanzia - Isnello n.3 Collesano Giuseppe Mazzola Anna Piro Gioacchino n.2 Di Gaudio Giovanni Martorana Antonio n.2 Conoscenti Maria Di Maggio Gioacchino n.2 Balsamello Pietrino Iuppa Concetta n.6 Fertitta Giovanni Ficile Rosario Malacria Giovanna Patti Giuseppe Puccia Giuseppe Schicchi Vincenzo n. 3 Genchi Bruno Gennaro Antonio Lanza Lucrezia Servizi amministrativi (totale n. 5 unità + 2 unità part-time 18 ore) GESTIONE ALUNNI n.1 + 1 part-time Cusimano Maria Enza Bartolotta Salvatore GESTIONE ARCHIVIO PROTOCOLLO E AFFARI GENERALI n.1 Cinquegrani Giuliano GESTIONE DEL PERSONALE n.2 Conoscenti Santi Famularo Maria GESTIONE BENI PATRIMONIALE n.1 part-time Bonomo Antonio PROPOSTE IN ORDINE ALL INDIVIDUAZIONE DELLE MANSIONI E ALL ATTRIBUZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE RELATIVAMENTE AGLI ASSITENTI AMMINISTRATIVI E COLLABORATORI SCOLASTICI L articolazione dei servizi amministrativi e generali che di seguito si propone, è stata predisposta tenendo in considerazione le funzioni istituzionali che caratterizzano l istituto.
Le finalità istituzionali che rientrano nell ambito dei servizi amm.vi e generali sono state articolate nei seguenti servizi; per ciascun servizio sono stati specificati compiti e obiettivi che ciascun dipendente sarà chiamato a perseguire. L attribuzione delle posizioni organizzative di seguito evidenziate sono disposte tenendo conto delle necessità di dover garantire lo svolgimento delle attività, nonchè l adempimento di tutti i compiti istituzionali, ivi comprese, le relazioni con il pubblico. Nell assegnazione dei compiti si terra conto dei seguenti criteri: 1) obiettivi e finalità che l istituto intende raggiungere; 2) caratteristiche personali e professionali possedute dal personale; 3) esigenze personali, per quanto possibile e se coincidenti con quelle dell istituto. Orario apertura uffici al pubblico esterno Gli uffici sono aperti dal lunedì a sabato dalle ore 10,30 alle ore 12,30 Orario apertura uffici al pubblico interno Gli uffici sono aperti dal lunedì a sabato dalle ore 11.00 alle ore 13.00 ORARIO DI SERVIZIO DEGLI ASSISTENTI AMMINISTRATIVI DALLE 0RE 8,00 ALLE 14,00 PER 6 GIORNI SETTIMANALI SERVIZI E COMPITI ASSISTENTI AMMINISTRATIVI A.S. 2013/2014 Individuate le varie aree dei servizi amministrativi, considerata l esperienza e la propensione degli Assistenti Amm.vi in servizio, sentito il parere degli interessati, vengono effettuate le seguenti assegnazioni: GESTIONE ALUNNI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO CUSIMANO MARIA ENZA COADIUVATA DALL ASSISTENTE Part-time BARTOLOTTA SALVATORE - Gestione alunni con programma informatico, con accurata compilazione di tutti i record riguardanti dati fondamentali - Iscrizione alunni, trasferimenti, nulla osta e trasmissione documenti - Utilizzo intranet per inserimento dei dati richiesti dagli uffici centrali riguardanti la didattica - Archiviazione e ricerche di archivio inerente alunni - Tenuta delle cartelle dei documenti degli alunni - Tenuta e conservazione dei registri dei candidati ammessi agli esami di licenza media - Tenuta e conservazione dei registri degli esami di idoneità - Registro perpetuo dei diplomi - Compilazione diplomi di licenza media - Verifica delle giacenze dei diplomi e sollecito per il ritiro - Gestione cedole librarie e buoni libro - Redazione di qualsiasi certificato riguardante gli alunni - Circolari e avvisi agli alunni - Organi collegiali: elezione organi collegiali, preparazione di tutta la documentazione necessaria riguardante genitori e alunni - Convocazione organi collegiali (interclasse e intersezione) - Visite e viaggi d istruzione: elenco nominativo degli alunni partecipanti distinto per classe e raccolta della documentazione di assenso dei genitori
- Predisposizione di tutti gli atti di competenza della segreteria relativi all adozione dei libri di testo - Pratiche relative agli infortuni degli alunni - Preparazione di tutto il materiale per scrutini ed esami - Anagrafe, statistiche relative agli alunni - Registro elettronico - Organico docenti e ata in collaborazione con addetti al personale - Sostituzione colleghi assenti - Conoscenza della normativa riguardante il settore assegnato - Alla presente elencazione di attività va ad integrarsi qualsiasi procedimento amministrativo previsto per legge nel settore e non specificato nel presente piano delle attività - L incarico potrà subire temporanee modifiche in funzione di espletamento di lavori urgenti e indifferibili - Il personale nell ambito del settore assegnato, è responsabile dei procedimenti amministrativi e delle relative scadenze. GESTIONE ARCHIVIO, PROTOCOLLO E AFFARI GENERALI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO CINQUEGRANI GIULIANO - Gestione del protocollo con software informatico axios con accurata compilazione di tutti i record riguardanti dati fondamentali - Controllo e stampa del registro del protocollo a fine anno, rilegarlo e archiviarlo - Acquisizione circolari e disposizioni nella Intranet ministeriale-posta elettronica - PEC - invio corrispondenza: per posta, per e-mail etc - affissione degli atti all albo - riordino archivio e archiviazione atti - collaborazione diretta con l ufficio del Dirigente e del D.S.G.A. - trascrizione ed archiviazione di circolari interne e di informazione e comunicazione esterne - controllo dell avvenuta informazione e comunicazione attraverso fogli firma per presa visione, per adesione per non adesione, per notifica - trasmissione visite fiscali per tutto il personale docente e ATA a T.I. e a T.D. - convocazione giunta e consiglio d istituto - istruzione pratiche relative al buono scuola, domande una-tantum - Aggiornamento albo fornitori - collaborazione collega addetta agli alunni - Sostituzione colleghi assenti - Conoscenza della normativa riguardante il settore assegnato - Alla presente elencazione di attività va ad integrarsi qualsiasi procedimento amministrativo previsto per legge nel settore e non specificato nel presente piano delle attività - L incarico potrà subire temporanee modifiche in funzione di espletamento di lavori urgenti e indifferibili - Il personale nell ambito del settore assegnato, è responsabile dei procedimenti amministrativi e delle relative scadenze. GESTIONE PERSONALE PREVALENTAMENTE A TEMPO DETERMINATO ASSISTENTE AMMINISTRATIVO CONOSCENTI SANTI GESTIONE PERSONALE PREVALENTAMENTE A TEMPO INDETERMINATO ASSISTENTE AMMINISTRATIVO FAMULARO MARIELLA - Gestione del personale con programma informatico - aggiornamento del registro dello stato personale e tenuta del fascicolo personale dei docenti e ata
- informatizzazione dei dati con programmi del Ministero, inserimento dati riguardanti contratti, organici, trasferimenti, pensioni, supplenze, dichiarazione dei servizi, ricostruzione di carriera - servizi telematici relativi all area: Assenze-Net, Sciop-Net, PERLAPA etc. - compilazione registro assenze e supplenze - predisposizione visite fiscali - registro dei decreti e relativi atti di assenza del personale - predisposizione della documentazione ed inoltro agli enti competenti delle pratiche di pensione, risoluzione del rapporto di lavoro, inidoneità al servizio, indennità di preavviso, - compilazione richieste piccolo prestito e cessione del quinto - rapporti con la DPSV del tesoro, INPDAP e la Ragioneria Territoriale dello Stato per tutte le pratiche relative al personale docente e ata; enam, espero - richieste e trasmissioni notizie personale a T.I. e a T.D. - convocazione supplenti in sostituzione del titolare assente e compilazione contratti - statistiche relative al personale - predisposizione piano delle ferie del personale ATA - riordino dei fascicoli personali dei docenti ATA - periodo formazione e prova - Graduatorie d Istituto e relative stampe. - Gestione organici personale docente - Graduatorie d Istituto e relative stampe - Adempimenti sul SIDI per le aree di competenza. - Attività di collaborazione con il D.S.G.A. per l organizzazione del servizio dei collaboratori scolastici nei vari plessi. Ordini di servizio - Adempimenti neo immessi in ruolo - registrazione fonogrammi in entrata e in uscita - Gestione scioperi e Assemblee sindacali e conteggio relative ore - Rilascio autorizzazione a svolgere libera professione - Praticha infortunio personale - Sostituzione colleghi assenti - Conoscenza della normativa riguardante il settore assegnato - Alla presente elencazione di attività va ad integrarsi qualsiasi procedimento amministrativo previsto per legge nel settore e non specificato nel presente piano delle attività - L incarico potrà subire temporanee modifiche in funzione di espletamento di lavori urgenti e indifferibili - Il personale nell ambito del settore assegnato, è responsabile dei procedimenti amministrativi e delle relative scadenze. Gli assistenti amministrativi lavoreranno in sinergia per le pratiche comuni. GESTIONE BENI PATRIMONIALI E SERVIZI CONTABILI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO BONOMO ANTONIO - Scritture contabili inventariali obbligatorie - Attivazione procedura per custodia dei beni (art. 27, D.I. n. 44/2001) con emissione di incarico ai responsabili di laboratori - Dichiarazione mod. 770 E Dichiarazione IRAP (Mod. IQ) - Dichiarazioni fiscali e contributive - Liquidazione ferie non godute al personale avente diritto - Predisposizione TFR - Statistiche varie (Istat,LIM etc) - Compilazione All. 14 relativo ai compensi accessori per personale da collocare in pensione - comunicazioni obbligatorie - Registrazione delle ore effettuate oltre l orario di servizio del personale ATA - Sostituzione colleghi assenti
- Conoscenza della normativa riguardante il settore assegnato - Alla presente elencazione di attività va ad integrarsi qualsiasi procedimento amministrativo previsto per legge nel settore e non specificato nel presente piano delle attività - L incarico potrà subire temporanee modifiche in funzione di espletamento di lavori urgenti e indifferibili - Il personale nell ambito del settore assegnato, è responsabile dei procedimenti amministrativi e delle relative scadenze. SERVIZI E COMPITI COLLABORATORI SCOLASTICI A.S. 2012/2013 Rapporti con gli alunni Sorveglianza generica dei locali Pulizia di carattere materiale Sorveglianza degli alunni nelle aule, laboratori, spazi comuni in caso di momentanea assenza dell insegnante. Funzione primaria del collaboratore e quella della vigilanza sugli allievi. A tale proposito devono essere segnalati al Dirigente Scolastico tutti i casi di indisciplina, pericolo, mancato rispetto degli orari, dei regolamenti e le classi scoperte. Nessun allievo deve sostare nei corridoi durante l orario delle lezioni. Il servizio prevede la presenza al posto di lavoro e la sorveglianza nei locali contigui e visibili dallo stesso posto di lavoro oltre ad eventuali incarichi accessori quali: controllo chiavi e apertura / chiusura dei locali. La vigilanza prevede anche la segnalazione di atti vandalici che, se tempestiva, può permettere l individuazione dei responsabili. Concorso in occasione del trasferimento di alunni dai locali scolastici ad altre sedi anche non scolastiche. Presta ausilio materiale agli alunni portatori di handicap nell accesso dalle aree esterne alle strutture scolastiche, all interno e nell uscita da esse, nonché nell uso dei servizi igienici e nella cura anche con riferimento alle attività previste dall art. 47 del CCNL. Apertura e chiusura dei locali scolastici. Accesso e movimento interno alunni e pubblico Quotidiana pulizia dei locali scolastici e degli arredi anche con eventuale ausilio di macchine semplici, da effettuarsi, secondo l orario di servizio prima delle lezioni o al termine di esse. Pulizia delle scale, vetri, degli spazi comuni utilizzati periodicamente. Durante l orario scolastico tenere sempre puliti i servizi degli allievi e del personale. Spostamento suppellettili. Particolari interventi non specialistici Supporto amministrativo Piccola manutenzione dei beni - centralino telefonico Notificazione circolari, distribuzione stampati, fotocopie
Si precisa che, nei periodi di chiusura/sospensione dell attività didattica, tutti i collaboratori scolastici in servizio dovranno attivarsi per la pulizia accurata non solo del proprio reparto, ma di tutti i locali scolastici e degli spazi esterni. DISPOSIZIONI DI CARATTERE GENERALE ATTRIBUITE AI COLLABORATORI SCOLASTICI Apertura: I collaboratori scolastici del turno antimeridiano provvederanno all apertura di tutti i locali scolastici. Chiusura: I collaboratori scolastici del turno terminale provvederanno alla chiusura dei locali scolastici e, pertanto, si accerteranno che tutte le finestre, le porte, i cancelli e gli ingressi siano chiusi. Inoltre dovranno verificare che nessuna persona sia ancora presente nell edificio scolastico e che tutte le luci siano spente. In caso di assenza di uno o più collaboratori, soprattutto durante i periodi di sospensione/chiusura attività didattica, i collaboratori scolastici che resteranno in servizio dovranno attivarsi e scambiarsi le chiavi della scuola per poterne garantire sia l apertura che la chiusura. Postazioni: Le postazioni assegnate dovranno sempre essere coperte da almeno un collaboratore scolastico per garantire la vigilanza degli alunni. In caso di assenza e/o allontanamento temporaneo del servizio del collega/colleghi, DEVE essere garantita la sorveglianza di tutte le postazioni ai piani. A tal fine i collaboratori scolastici in servizio si sposteranno sorvegliando anche le postazioni rimaste temporaneamente sguarnite. Compiti esterni (Ufficio Postale, Istituto Cassiere, Plessi etc.) L articolazione dei servizi generali e dell orario di servizio che di seguito si propone è stata predisposta prendendo in considerazione le funzioni istituzionali di questa Istituzione Scolastica: sede- scuola primaria di via T.L.Cortina Castelbuono A SETTIMANE ALTERNE I turno n.2 unità Mazzola Anna 16,00/19,00 15,00/18,00 Piro Giacchino 16,00/19,00 15,00/18,00 II turno n.1 unità Collesano Giuseppe 12,00/18,00 12,00/18,00 8,00/14,00 12,00/18,00 12,00/18,00 8,00/14,00 sede- scuola primaria di via Parco delle Rimembranze I turno n.1 unità a settimane alterne Martorana Antonio 16,00/19,00 15,00/18,00 II turno n.1 unità Di Gaudio Giovanni 12,00/18,00 12,00/18,00 8,00/14,00 12,00/18,00 12,00/18,00 8,00/14,00
I collaboratori del turno antimeridiano della scuola primaria di Castelbuono effettuano la settimana di 42 ore a settimane alterne, dietro loro richiesta. Le ore prestate in più, saranno usufruite nei giorni di minor carico di lavoro, durante le sospensioni dell attività didattica, e nei mesi estivi. Sede- scuola infanzia di via S.Lucia Castelbuono I turno n.1 unità a settimana alterna Iuppa Concetta 8,00/15,12 8,00/15,12 8,00/15,12 8,00/15,12 8,00/15,12 libero II turno n.1 unità Balsamello Pietrino 10,48/18,00 10,48/18,00 10,48/18,00 10,48/18,00 10,48/18,00 libero Sede- scuola infanzia di via Mazzini Castelbuono I turno n.1 unità a settimane alterne Conoscenti Maria II turno n.1 unità Di Maggio Gioacchino 10,48/18,00 10,48/18,00 10,48/18,00 10,48/18,00 10,48/18,00 libero Sede-scuola secondaria di I di via S.Pertini Castelbuono: n 6 unità - 8,00-14,00 6,48-14,00 10,48-18,00 12,30-19,42 libero Lunedi Malacria Ficile- Puccia Schicchi-Fertitta Patti Martedi Malacria Schicchi-Fertitta Puccia Patti Ficile Mercoledi Malacria Puccia-Ficile Schicchi-Patti Fertitta Giovedi Malacria Schicchi-Ficile-Fertitta-Patti Puccia Venerdi Malacria Schicchi -Fertitta -Patti Ficile Puccia Sabato Malacria Fertitta-Ficile-Patti-Puccia Schicchi Una unità del turno pomeridiano, nei giorni di martedì e venerdì per la presenza dell insegnamento dello strumento musicale presterà servizio dalle ore 12,30 alle 19,42 ISNELLO II turno 1 unità Infanzia Isnello Genchi Bruno 10,48/18,00 10,48/18,00 10,48/18,00 10,48/18,00 10,48/18,00 libero Servizio nelle sedi dell infanzia, primaria e media
Lunedì Lanza 7,00-11:30 4,30 Lunedì Gennaro 8,00-11:00(Infanzia) Gennaro 11,30-17,30(Pr.M) 3+6 Martedì Lanza 7,00-11:30 4,30 Martedì Gennaro 8,00-11:00(Infanzia) Gennaro 11,30-17,30(Pr.M) 3+6 Mercoledì Lanza 7,00-11:30 4,30 Mercoledì Gennaro 8,00-11:00(Infanzia) Gennaro 11,30-17,30(Pr.M) 3+6 Giovedì Lanza 7,00-11:00 Lanza 12:30-16,30 4+4 Giovedì Gennaro 8,00-11,00(Infanzia) Gennaro 11,00-12,30(Pr.M) 3+1,3 0 Venerdì Lanza 7,00-11:00 Lanza 12:30-16:30 4+4 Venerdì Gennaro 8,00-11,00(Infanzia) Gennaro 11,00-12,30(Pr.M) 3+1,3 0 Sabato Lanza 7,00-13:30 6,30 Sabato Gennaro Libero Il servizio,comunque, può essere diversamente predisposto ed adattato in casi di particolari esigenze,relative all organizzazione scolastica. Su richiesta degli interessati, motivata da esigenze personali o familiari, è possibile lo scambio giornaliero del turno di lavoro concordato con il Direttore SGA. INDIVIDUAZIONE DEGLI INCARICHI SPECIFICI Tenuto conto delle specifiche esigenze amministrative e didattiche si propongono a seguire le tipologie degli incarichi specifici che si ritiene di assegnare per l anno scolastico 2013/14: NOMINATIVO CONOSCENTI SANTI CUSIMANO MARIA ENZA ASSISTENTI AMMINISTRATIVI N 5 OBIETTIVI SOSTITUISCE IL D.S.G.A. IN CASO DI ASSENZA Collabora con il DSGA nelle attività amministrativocontabili dell istituzione scolastica: - Gestione delle retribuzioni, dei compensi accessori e delle indennità al personale a T.I. e a T.D. con programma informatico - Tenuta registri contratti - Conservazione degli ordinativi di pagamento e di incassi - Collaborazione collega addetto servizio Patrimonio - Gestione degli acquisti: (richiesta preventivi, predisposizione gara,prospetti comparativi) - Servizi telematici inerenti all area (DURC,GIG) - Gestisce il materiale di pulizia e cancelleria - Aggiorna il registro del facile consumo Con il D.S.G.A. provvede al riesame delle procedure in uso e fa proposte operative per migliorare il servizio. Coordina il servizio d area alunni e diventa referente gerarchico per il personale preposto al servizio; risponde
FAMULARO MARIA CINQUEGRANI GIULIANO BONOMO ANTONIO al D.S.G.A. del modo in cui esercita la funzione di coordinamento. Con il D.S.G.A. provvede al riesame delle procedure in uso e fa proposte operative per migliorare il servizio dell area alunni. Collabora con la collega nella gestione degli alunni e in particolare per la gestione del registro elettronico gestisce le pratiche relative al buono scuola, domande una-tantum Istruisce le pratiche di riscatto buonuscita (PR1) NOMINATIVO SCHICCHI VINCENZO PATTI GIUSEPPE COLLABORATORI SCOLASTICI N 18 OBIETTIVI -Fornisce supporto all attività amministrativa, didattica occupandosi di fotocopie, trasmissione fax. Ausilio materiale agli alunni diversamente abili nell accesso dalle aree esterne alle strutture - Collabora con DSGA nell organizzazione dei servizi logistici -responsabile delle apparecchiature musicali -Fornisce supporto all attività amministrativa, didattica occupandosi di fotocopie, trasmissione fax. - Ausilio materiale agli alunni diversamente abili nell accesso dalle aree esterne alle strutture FICILE ROSARIO PUCCIA GIUSEPPE -RESPONSABILE DELL AULA INFORMATICA Fornisce supporto all attività didattica e amministrativa, occupandosi di fotocopie, trasmissione fax. Ausilio materiale agli alunni diversamente abili nell accesso dalle aree esterne alle strutture Cura e pulizia degli spazi esterni e del verde Fornisce supporto all attività amministrativa, didattica occupandosi di fotocopie, trasmissione fax. Ausilio materiale agli alunni diversamente abili nell accesso dalle aree esterne alle strutture
FERTITTA GIOVANNI COLLESANO GIUSEPPE PIRO GIOACCHINO -svolge attività di piccola manutenzione -Fornisce supporto all attività amministrativa, didattica occupandosi di fotocopie, trasmissione fax. Ausilio materiale agli alunni diversamente abili nell accesso dalle aree esterne alle strutture Responsabile della pulizia della palestra -Fornisce supporto all attività didattica, occupandosi di fotocopie, trasmissione fax -Referente di plesso per il personale ATA - Ausilio materiale agli alunni diversamente abili nell accesso dalle aree esterne alle strutture -Fornisce supporto all attività, didattica occupandosi di fotocopie, trasmissione fax -Rsponsabile dell aula informatica - Ausilio materiale agli alunni diversamente abili nell accesso dalle aree esterne alle strutture MAZZOLA ANNA MARTORANA ANTONIO -Fornisce supporto all attività didattica, occupandosi di fotocopie, trasmissione fax - Ausilio materiale agli alunni diversamente abili nell accesso dalle aree esterne alle strutture -Pulizia delle aree esterne -Fornisce supporto all attività didattica, occupandosi di fotocopie. -Referente di plesso per il personale ATA -Ausilio materiale agli alunni diversamente abili nell accesso dalle aree esterne alle strutture
DI GAUDIO GIOVANNI GENNARO ANTONIO LANZA LUCREZIA GENCHI BRUNO IPPA CONCETTA CONOSCENTI MARIA DI MAGGIO GIOACCHINO BALSAMELLO PIETRINO -Responsabile dell aula informatica -Fornisce supporto all attività didattica, occupandosi di fotocopie. - Ausilio materiale agli alunni diversamente abili nell accesso dalle aree esterne alle strutture -Pulizia delle aree esterne Fornisce supporto all attività didattica occupandosi di fotocopie, -Ausilio materiale agli alunni diversamente abile nell accesso dalle aree esterne alle strutture scolastiche, all interno e nell uscita da esse, nonché nell uso dei servizi igienici e nella cura -svolge attività di piccola manutenzione Fornisce supporto all attività didattica occupandosi di fotocopie. -Ausilio materiale agli alunni diversamente abili nell accesso dalle aree esterne alle strutture -Fornisce supporto all attività didattica occupandosi di fotocopie. -ausilio materiale ai bambini della scuola dell infanzia nell uso dei servizi igienici e nella cura -Fornisce supporto all attività didattica occupandosi di fotocopie. -ausilio materiale ai bambini della scuola dell infanzia nell uso dei servizi igienici e nella cura -Fornisce supporto all attività didattica occupandosi di fotocopie. -ausilio materiale ai bambini della scuola dell infanzia nell uso dei servizi igienici e nella cura Per fronteggiare i carichi di lavoro istituzionali e per il necessario supporto alle attività extracurricolari, si propone quanto segue in termini di intensificazione e di prestazioni eccedenti l orario d obbligo:
a)assistenti amministrativi - Prestazione oltre l orario di obbligo per fronteggiare situazione straordinarie, riorganizzazione Archivio, consegne cedole, scrutini esami etc - Intensificazione dell attività lavorativa - sostituzione del collega assente b)collaboratori scolastici - Prestazione oltre l orario di obbligo per fronteggiare situazione straordinarie, riunioni organi collegiali, - supporto ai progetti - supporto all attività amministrativa e alla didattica - servizio posta banca e plessi staccati - orario di lavoro disagiato - Intensificazione dell attività lavorativa - sostituzione del collega assente. IL DIRETTORE DEI SERVIZI GEN. E AMM. Anna Macaluso