Approvazione atti selezione pubblica per il conferimento di nr. 1 Borsa di Ricerca della durata di mesi 2 sul tema: La correlazione fra le politiche di RSI attivate e i risultati economici ottenuti dalle imprese del Veneto analisi dei dati, bandita con Decreto Rep. 700/2018, Prot. 45212-VII/16 del 07/08/2018 VISTA la legge 30 dicembre 2010, n. 240 e in particolare l art. 18; VISTO lo Statuto dell Università Ca Foscari Venezia; VISTO il Regolamento di Ateneo per l Amministrazione, la Finanza e la Contabilità; VISTO il Decreto del Direttore Generale n. 76/2018; VISTO il Regolamento per il conferimento delle Borse di Ricerca emanato con Decreto Rettorale n. 399/2018 del 04/05/2018 e successive modifiche e integrazioni; VISTA la DGR 948 del 22.06.2016 che approva il Progetto Dalla responsabilità sociale di impresa alla competitività responsabile d'impresa Il modello veneto Codice 35-1-948-2016 - nell ambito del Programma Operativo FSE 2014-2020, Asse Inclusione Sociale, Avviso ResponsabilMente promuovere l azione sociale e trasmettere l etica - Percorsi di RSI, Delibera della Giunta Regionale della Regione del Veneto n. 948 del 22/06/2016 e Decreto di approvazione del Direttore della Direzione Formazione e Istruzione n. 236 del 28/09/2016 - Codice Intervento 6.38; VISTA la convenzione stipulata tra ASCOM Servizi Padova SPA Ente Gestore e l Università Ca Foscari Venezia Dipartimento di Economia, Rep. 102/2017, Prot. 18184-III/13 del 27.04.2017 CONSIDERATO il Decreto del Direttore del Dipartimento di Economia del 694/2018 del 06/08/2018, con il quale è stato approvato il bando di una Borsa di ricerca, e l attestazione della copertura della stessa; VISTO il bando Rep. 700/2018 Prot. 45212-VII/16 del 07/08/2018, per la selezione pubblica per il conferimento di n. 1 Borsa di ricerca di durata di 2 mesi sul tema: La correlazione fra le politiche di RSI attivate e i risultati economici ottenuti dalle imprese del Veneto analisi dei dati, Tutor Prof. Stefano Campostrini, pubblicato sulla pagine web dell Ateneo e nelle pagine web richieste dalla normativa; VISTI i verbali della Commissione giudicatrice designata con Decreto del Direttore Rep. 703/2018 prot. n. 45379-VII/16 del 08.08.2018; ACCERTATA la regolarità della procedura di selezione; PRESO ATTO che la struttura proponente ha attestato la conformità del provvedimento alla legislazione vigente e ai regolamenti di Ateneo; DECRETA Art. 1 Sono approvati gli atti della Commissione giudicatrice, nominata con Decreto del Direttore del Dipartimento di Economia Rep. 703/2018 prot. n. 45379-VII/16 del 08.08.2018, relativi alla selezione pubblica per il conferimento di n. 1 Borsa di Ricerca della durata di mesi 2 sul tema: La correlazione fra le politiche di RSI attivate e i risultati economici ottenuti dalle imprese del Veneto analisi dei dati, bandita con Decreto Direttoriale Rep. 700/2018 Prot. 45212-VII/16 del 07/08/2018, Tutor Prof Stefano Campostrini. Art. 2 Dagli atti risulta vincitore il seguente candidato: Alberto BRUGNOLI nato a Bolzano (BZ) il XX/XX/XXXX 1
Art. 4 Il presente decreto è reso pubblico in data 4 settembre 2018 Venezia, 4 settembre 2018 F.to IL DIRETTORE Prof. Monica Billio 2
VERBALE SEDUTA PRELIMINARE E VALUTAZIONE TITOLI Il giorno 3 settembre alle ore 15 presso lo studio del prof. Campostrini del Dipartimento di Economia, Cannaregio 873 30121 Venezia, si è riunita la commissione nominata con decreto n. 703/2018 prot. n. 45379-VII/16 del 08.08.2018, per l assegnazione di 1 Borsa di ricerca della durata di mesi 2 sul tema: Analisi dei dati e considerazioni conclusive riferite alla ricerca sul tema: La correlazione fra le politiche di RSI attivate e i risultati economici ottenuti dalle imprese del Veneto, bandita con Decreto Rep. 700/2018 Prot. 45212 -VII/16 del 07.08.2018, presso il Dipartimento di Economia. Sono presenti: - Prof. Giovanni BERTIN (Presidente) - Prof. Chiara MIO (Componente) - Stefano CAMPOSTRINI (Componente con funzione di segretario verbalizzante) La Commissione, prima di esaminare la documentazione prodotta dai candidati, è chiamata a determinare i criteri di valutazione. La valutazione delle candidature in base ai titoli, al CV e alla documentazione allegati avverrà con riguardo alla loro specifica rilevanza rispetto all attività di ricerca da svolgere. La Commissione ha a disposizione un punteggio complessivo da attribuire per la valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione allegata e per il colloquio, che non potrà essere superiore a 100 punti. VALUTAZIONE DEI TITOLI, DEI CV E DELLA DOCUMENTAZIONE ALLEGATA Per la valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione allegata la Commissione dispone di un punteggio complessivo di 40 punti, così suddiviso a seconda dei criteri di seguito definiti CRITERI PUNTEGGIO MASSIMO Valutazione percorso formativo 20 Precedenti esperienze specificatamente lavorative in ambito delle tematiche in oggetto Valutazione attività extra-lavorative in ambito delle tematiche in oggetto 60 20
Inoltre la Commissione specifica i criteri sinteticamente sopra indicati e stabilisce le modalità di valutazione dei titoli, del CV e della documentazione prodotta: CRITERI MODALITÀ DI VALUTAZIONE DEI TITOLI, DEL CV E DELLA DOCUMENTAZIONE PRODOTTA Valutazione formativo percorso Il candidato sarà valutato intorno all attinenza del diploma di laurea conseguito rispetto all ambito delle tematiche in oggetto; saranno inoltre considerati il voto di laurea ed eventuali altri titoli accademici conseguiti. (20: titolo di Dottore di Ricerca; 18: Laurea Magistrale votazione 110/110L; 16: Laurea Magistrale votazione 110/110; 14: Laurea Magistrale votazione < 110/110; 12: Laurea triennale votazione 110/110; 5: Laurea Triennale votazione < 110/110; il conseguimento di Master di I o II livello può prevedere una variazione di +1 al punteggio assegnato) Precedenti esperienze specificatamente lavorative in ambito delle tematiche in oggetto Valutazione attività extralavorative in ambito delle tematiche in oggetto Il candidato sarà valutato intorno all attinenza di esperienze lavorative pregresse nell ambito delle tematiche in oggetto. In particolare saranno valutate le competenze maturate in ordine a: innovazione e sostenibilità; strategia d impresa; RSI; bilancio e analisi economico-finanziaria. (30 punti assegnati per esperienze lavorative di ricerca e docenza in ambito accademico ovvero 10 punti per esperienze lavorative di ricerca e docenza in ambito non accademico; da 0 a 20 punti assegnati in base all attinenza, alla durata e alla mansione dell esperienza lavorativa) Il candidato sarà valutato intorno ad eventuali esperienze extra-lavorative nell ambito delle tematiche in oggetto. (saranno valutate: max 10 - esperienze di volontariato; max 10 esperienze para-lavorative nelle tematiche in oggetto) La Commissione decide che sono ammessi in graduatoria solo i candidati che raggiungono un punteggio superiore a 70.
Definiti i criteri secondo quanto fin qui precisato la Commissione richiede alla Segreteria Amministrativa del Dipartimento di Economia di ricevere tutta la documentazione inviata dai candidati entro i termini stabiliti dal bando, per procedere con la relativa attività di valutazione. La Commissione, ricevuta dalla Segreteria amministrativa la documentazione inviata dai candidati, constata che sono pervenute n 1 domande: 1 Alberto Brugnoli La Commissione accerta che non sussistano situazioni di incompatibilità tra i membri della Commissione e i candidati ai sensi degli artt. 51 e 52 del Codice di Procedura Civile. La Commissione accerta che la domanda presentata abbia i requisiti di ammissione richiesti dal bando. La Commissione procede alla valutazione del curriculum e della documentazione prese tanta dai candidati sulla base di massimo di 100 punti a disposizione: OMISSIS La commissione valutati i titoli presentati dal candidato redige la seguente graduatoria: 1 Brugnoli Alberto Alle ore 16 la seduta ha termine. Letto, approvato e sottoscritto. LA COMMISSIONE ESAMINATRICE Prof. Giovanni BERTIN Prof. Chiara MIO Prof. Stefano CAMPOSTRINI (Presidente) (Componente) (Componente con funzione di segretario verbalizzante)