ENTE BILATERALE TERZIARIO BELLUNO Titolari e dipendenti per la crescita del Terziario Ente Bilaterale del Commercio, Turismo e Servizi della Provincia di Belluno
SOMMARIO pag. 3 pag. 4 pag. 6 pag. 7 pag. 9 pag. 10 pag. 11 z L'Ente Bilaterale si presenta z Le prestazioni ai datori di lavoro z Le prestazioni ai dipendenti z Le prestazioni alle aziende di grandi dimensioni NOVITÀ z Le funzioni della Commissione paritetica z Come aderire z Contatti pag. 2
Ente Bilaterale: titolari e dipendenti per la crescita del Terziario CHE COS'È L'ENTE BILATERALE L'Ente Bilaterale Commercio, Turismo e Servizi provinciale è stato costituito nel 1999 per iniziativa della Confcommercio Imprese per l Italia della Provincia di Belluno, dell Associazione Albergatori di Cortina e delle Organizzazioni Sindacali provinciali del commercio e turismo Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL a seguito di quanto stabilito dai rispettivi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro dei settori del Terziario e del Turismo. Gli scopi fondamentali e le finalità dell'ente Bilaterale sono: lo studio dei dati e la programmazione di iniziative per lo sviluppo dell'occupazione, del mercato del lavoro, della formazione e qualificazione professionale; la valorizzazione degli Accordi Sindacali Territoriali; la sicurezza nei luoghi di lavoro; la conciliazione delle vertenze di lavoro. L Ente Bilaterale persegue i suoi obiettivi mediante una serie di attività e iniziative rivolte sia ai datori di lavoro che ai dipendenti: la formazione e la qualificazione professionale; pag. 3
prestazioni a sostegno delle aziende e dei lavoratori dipendenti; le commissioni paritetiche, composte dalle rappresentanze imprenditoriali e sindacali, che svolgono importanti e concrete funzioni, quali la gestione degli accordi sindacali territoriali, il rilascio del visto di conformità per i contratti part time e il nuovo apprendistato, la composizione delle controversie di lavoro, l informazione e formazione sulle normative che regolano la sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro, l osservatorio del mercato del lavoro, per favorire positive relazioni sindacali, iniziative per l occupazione e la competitività del settore. LE PRESTAZIONI EROGATE AI DATORI DI LAVORO Nella tabella che segue l'elenco delle prestazioni per i datori di lavoro. IMPORTANTE I contributi sono erogati esclusivamente a favore delle aziende in regola con i versamenti dall Ente Bilaterale Provinciale. Partecipazione gratuita o scontata ai corsi di formazione relativi alla normativa sulla sicurezza * - Il contributo riguarda i corsi RSPP, Agg. RSPP, Primo Soccorso Aziendale, Antincendio, Aggiornamento di primo soccorso, Corso sicurezza per il rappresentante dei lavoratori - La partecipazione è interamente gratuita per le ditte versanti più di 50 euro semestrali di contributi all Ente e scontata del 50% in caso di versamenti semestrali inferiori a 50 euro pag. 4
Partecipazione gratuita o scontata ad altri corsi normativi Partecipazione gratuita ai corsi a catalogo Contributo per l'accertamento sanitario dei dipendenti Formazione apprendisti Stage - copertura RC e INAIL Sostegno lavoratori sospesi ** Valutazione degli impianti di videosorveglianza ** - Corsi normativi per lavoratori (art. 37 d.lgs 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011) - Corsi per il rilascio o rinnovo dei libretti formativi per il personale addetto alla produzione e vendita di sostanze alimentari - Partecipazione gratuita per 1 persona in caso di versamenti trimestrali medi inferiori a 15 euro, per 4 persone fra 15 e 100 euro, per 6 persone in caso di versamenti superiori a 100 euro Area informatica, linguistica, comunicazione e marketing, amministrativo contabile, professionalizzante Il contributo è del 50% della spesa sostenuta per le visite mediche effettuate in azienda. Sono rimborsabili 25 euro max a singola visita Il contributo è di 3 euro orarie per un massimo di 120 euro RC e INAIL gratuite per stage non inferiori a 2 mesi Ad integrazione di quanto erogato dall INPS Commissione presso l Ente per valutare la conformità alla normativa delle pratiche per l installazione della videosorveglianza (*) Corsi di formazione erogati da centri convenzionati (**) prestazioni erogate solo alle Ditte che applichino integralmente i CCNL di riferimento e gli accordi integrativi provinciali. pag. 5
LE PRESTAZIONI EROGATE AI DIPENDENTI Nella tabella che segue l'elenco delle prestazioni per i dipendenti. IMPORTANTE I contributi saranno erogati esclusivamente a favore dei lavoratori dipendenti in regola con i versamenti dall Ente Bilaterale Provinciale. Premio di natalità Premio di matrimonio Sussidio per protesi acustiche, ortopediche, oculistiche Rimborso spese sanitarie per figli disabili a carico Sostegno per lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo Una tantum di 300 euro. Domanda da presentare entro 90 gg dalla nascita Una tantum di 300 euro. Domanda entro 60 gg dall'evento Contributo del 50% della spesa (250 euro max di rimborso annui per protesi acustiche e ortopediche, 200 euro max di rimborso per lenti da vista). Domanda da presentare entro 60 gg dall'acquisto Contributo di 300 euro max annui. Domanda da presentare entro il 31 dicembre dell'anno di riferimento della spesa Solo per aziende con meno di 50 dipendenti. L'importo è di 50 euro settimanali lordi per un minimo di 4 settimane e un massimo di 8 settimane. Importo proporzionato in caso di part time. Domanda da presentare entro 70 gg dal licenziamento pag. 6
Borsa lavoro per stage Partecipazione gratuita ai corsi di formazione L'Ente Bilaterale eroga 260 euro lordi al superamento del 50% delle giornate di presenza previste L'Ente Bilaterale finanzia corsi delle aree informatica, linguistica, comunicazione e marketing, amministrativo contabile, professionalizzante presso centri convenzionati LE PRESTAZIONI ALLE AZIENDE DI GRANDI DIMENSIONI CORSI FORMAZIONE n AZIENDE CON VERSAMENTI 3.000 E 5.000 EURO ALL ANNO Per queste aziende sono previsti finanziamenti per un corso aziendale all'anno sulla sicurezza o professionalizzante. CORSO PER LA FORMAZIONE SULLA SICUREZZA Il finanziamento massimo è di 1.000 euro + IVA se fatto con un Ente convenzionato (Ascom Servizi Belluno srl). Se fatto con altro Ente il finanziamento massimo è di 700 euro + IVA. CORSO PROFESSIONALIZZANTE A SCELTA Da realizzarsi tramite Ascom Servizi Belluno srl, per un massimo finanziabile di 1.000 euro + IVA. pag. 7
n AZIENDE CON VERSAMENTI SUPERIORI A 5.000 EURO ALL ANNO Per le aziende con versamenti superiori a 5.000 euro all anno sono disponibili finanziamenti per 2 corsi aziendali all'anno per la formazione sulla sicurezza o per la formazione professionalizzante. CORSO PER LA FORMAZIONE SULLA SICUREZZA Il finanziamento massimo è di 2.000 euro + IVA se fatto con un Ente convenzionato (Ascom Servizi Belluno srl). Se fatto con altro Ente il finanziamento massimo è di 700 euro + IVA a corso. CORSO PROFESSIONALIZZANTE A SCELTA Da realizzarsi tramite Ascom Servizi Belluno srl, per un massimo finanziabile di 2.000 euro + IVA. In caso di utilizzo di Enti esterni di formazione la ditta deve dimostrare la spesa attraverso fattura quietanziata con bonifico bancario. L utilizzo di questo tipo di finanziamento esclude la possibilità di ulteriori gratuità per la partecipazione ai corsi normativi in aula previsti dall Ente nel corso dell anno. CONTRIBUTO PER L ACCERTAMENTO SANITARIO DEI DIPENDENTI Per le aziende con versamenti fra 3.000 e 5.000 euro annui il rimborso massimo è di 700 euro l anno mentre per le aziende con versamenti superiori a 5.000 euro il rimborso massimo è di 1000 euro l anno. pag. 8
LA COMMISSIONE PARITETICA PRESSO L'ENTE BILATERALE La Commissione Paritetica è prevista dai contratti nazionali di riferimento e garantisce che alcune pratiche siano gestite tramite il consenso paritetico sia di rappresentanti delle organizzazioni datoriali che dei sindacati dei lavoratori. La Commissione si occupa: della stipulazione e gestione degli accordi territoriali; di controllare e validare le richieste delle ditte per l accesso alla sospensione in deroga o alla CIG in deroga; di validare le pratiche per la richiesta di installazione degli impianti di videosorveglianza, a seguito di specifico accordo con la Direzione Provinciale del Lavoro del 2010; di rilasciare il parere di conformità per l assunzione di apprendisti e per le assunzioni part time in deroga dai CCNL; di valutare i piani formativi predisposti per la formazione obbligatoria degli apprendisti; di gestire e sottoscrivere le conciliazioni delle controversie fra azienda e lavoratori; di verificare che i lavoratori licenziati abbiano i requisiti per l accesso allo specifico contributo previsto dall Ente. Per usufruire delle prestazioni erogate dalla Commissione Paritetica è necessario che le aziende e i lavoratori applichino integralmente il CCNL del Terziario e il CCNL del Turismo, nonché gli Accordi Integrativi Provinciali. BELLUNO pag. 9
MODALITÀ DI ADESIONE L adesione avviene attraverso il versamento delle quote contributive stabilite con Accordo provinciale fra le parti sociali che costituiscono l'ente Bilaterale: per il settore TURISMO 0,20% a carico dei lavoratori dipendenti e 0,20% a carico dei datori di lavoro, calcolati su paga base e contingenza per 14 mensilità; per il settore TERZIARIO 0,15% a carico dei lavoratori dipendenti e 0,15% a carico dei datori di lavoro, calcolati su paga base e contingenza per 14 mensilità. La trattenuta ai lavoratori dipendenti deve essere evidenziata in busta paga. Dal 1 aprile 2009 vengono riconosciuti iscritti all Ente Bilaterale Belluno anche i lavoratori con orario ridotto purché venga trattenuto in busta paga un versamento minimo di 0,50 euro per tutti coloro che, in base alle ore mensili lavorate, avessero un ammontare di trattenuta per l Ente Bilaterale Belluno inferiore a quella cifra. Corrispettiva quota dovrà essere conteggiata anche a carico della ditta. All atto del primo versamento è necessario che l azienda comunichi i suoi dati (ragione sociale, sede legale, P. IVA, e recapiti tel./fax/mail) per poter essere inserita nel database dell Ente. Il versamento dei contributi deve essere fatto dal datore di lavoro sui conti correnti bancari e postali attivati per ciascun settore. In alternativa è possibile sottoscrivere il modello SEPA di addebito oppure, solo per il settore Commercio (non per il settore Turismo), versare i contributi tramite F24. pag. 10
CONTATTI E ORARI Per ulteriori informazioni o adesioni visitare il sito Internet dell'ente Bilaterale o contattare telefonicamente o via e-mail la segreteria dell'ente: ENTE BILATERALE PROVINCIALE DI BELLUNO Piazza Martiri 16, 32100 BELLUNO (c/o Confcommercio Belluno) tel. 0437/943754, fax 0437/290925 e-mail info@entebilaterale.belluno.it www.entebilaterale.belluno.it ORARIO D'UFFICIO lunedì e mercoledì 8.45-13.00 martedì e giovedì 8.45-13.00, 14.30-17.30 venerdì 9.00-13.00 pag. 11
CONFCOMMERCIO BELLUNO piazza dei Martiri, 16-32100 Belluno (BL) Telefono 0437 215111 ASSOCIAZIONE ALBERGATORI CORTINA via Roma, 21/B - 32043 Cortina d Ampezzo Telefono 0436 860750 FILCAMS-CGIL viale Fantuzzi, 19-32100 Belluno (BL) Telefono 0437 948046 32100 Belluno Piazza dei Martiri, 16 Tel. 0437 943754 Fax 0437 290925 Email info@entebilaterale.belluno.it FISASCAT-CISL via Feltre, 25-32100 Belluno (BL) Telefono 0437 212811 UILTUCS-UIL piazza Castello, 2-32100 Belluno (BL) Telefono 0437 941130