STRUMENTI di COACHING PER IL MANAGER Per sviluppare una leadership orientata allo sviluppo e alla crescita EDIZIONE 2014
INTRODUZIONE Nell economia della conoscenza che domina la realtà attuale il capitale umano rappresenta il fattore di produzione più importante e strategico di cui le organizzazioni dispongano. Per poter massimizzare i risultati è quindi fondamentale sviluppare al meglio il potenziale delle persone. Sviluppare la cultura aziendale del coaching è uno dei metodi più efficaci per facilitare lo sviluppo di individui, team e organizzazioni. Il coaching, infatti, è uno strumento di crescita personale, professionale e di gestione del team che produce maggior focus e consapevolezza, facilita responsabilità e apprendimento, produce maggior flessibilità ed efficacia comportamentale rappresentando così un metodo di comprovata efficacia nella gestione del business. Alcune tecniche di coaching possono diventare potenti strumenti di gestione e sviluppo del team e supportare il manager nella valorizzazione delle risorse che ha a disposizione per poter affrontare al meglio le sfide della complessità quotidiana. OBIETTIVO Apprendere e utilizzare gli strumenti di base del coaching per la gestione del team Creare una cultura dell apprendimento continuo e del feed-back costruttivo all interno delle organizzazioni Sviluppare uno stile di leadership che consenta di sviluppare al meglio il potenziale delle persone attraverso coinvolgimento, senso della responsabilità e motivazione per rispondere in modo efficace alla complessità del contesto economico METODOLOGIA Il corso è strutturato in quattro moduli in cui vengono affrontate le diverse tematiche legate all applicazione del coaching in azienda. Tra un modulo e l altro verranno suggerite esercitazioni da effettuare in azienda finalizzate all apprendimento sul campo. Il corso sarà anche un percorso di crescita personale e professionale che permetterà a ciascuno di potenziare quelle capacità che, già presenti nei singoli partecipanti al corso, rappresentano delle aree di miglioramento individuale. Sono previste esercitazioni in gruppo che permetteranno l apprendimento basato sull esperienza facilitando l integrazione dei contenuti e delle tecniche presentati.
PROGRAMMA (4 MODULI) I Modulo: INTRODUZIONE AL COACHING 22 Gennaio 2015 (dalle 14.30 alle 18.30) Obiettivo Comprendere la natura e le potenzialità del coaching come struemento di sviluppo all interno delle organizzazioni aziendali. Contenuti Che cos è il coaching, a cosa serve, quando e come funziona; Le competenze chiave del coach; Le applicazioni chiave del coaching in azienda. II Modulo: COMUNICAZIONE EFFICACE 29 Gennaio 2015 (dalle 14.30 alle 18.30) Obiettivo Sviluppare abilità comunicative che permettano di comprendere e farsi comprendere in modo chiaro ed efficace. Contenuti La struttura e la potenza del linguaggio; Condividere lo stesso linguaggio. III Modulo: ASCOLTO CONTESTUALE E ATTIVO 4 febbraio 2015 (dalle 14.30 alle 18.30) Obiettivo Sviluppare relazioni empatiche attraverso l ascolto e l astensione dal giudizio. Contenuti Mettersi nei panni degli altri: affinare l acutezza sensoriale e la flessibilità comportamentale; Sviluppare e potenziare la capacità di osservazione; Fare domande di qualità. IV Modulo: LO SVILUPPO E LA GESTIONE DELLA LEADERSHIP 11 Febbraio 2015 (dalle 14.30 alle 18.30) Obiettivo Sviluppare una leadership che sostenga lo sviluppo e promuova la crescita delle persone. Contenuti Le relazioni di fiducia; Creare consapevolezza; Il feed-back costruttivo; Il bisogno di sviluppo come leva motivazionale.
PARTECIPANTI Il corso si rivolge a tutti i manager che intendano migliorare le proprie capacità di sviluppo personale e di squadra attraverso un approccio che consente di potenziare le relazioni con collaboratori e colleghi, di agire il cambiamento e di creare contesti orientati all innovazione. Numero di partecipanti: minimo 10, massimo 20 1 TEMPI Il corso seguirà il calendario indicato. L orario di lavoro è dalle ore 14.30 alle ore 18.30. SEDE DEL CORSO Il corso si terrà presso l Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. CONTATTI Per informazioni sul corso è possibile contattare: Elena Devecchi Bellini Elena.DevecchiBellini@unicatt.it o 02 80.58.30.37 FORMATORE Anna Ricotti, executive coach membro certificato dell International Coach Federation americana, è approdata al coaching dopo un esperienza più che ventennale come Senior Executive Manager maturata all interno di contesti internazionali nelle aree comunicazione, marketing, retail, sviluppo prodotto e innovazione dove ha ricoperto ruoli direttivi. Collabora con la Scuola di Direzione Aziendale dell Università L. Bocconi di Milano e con la società di consulenza e formazione The Change Partnership di Milano specializzata nello sviluppo delle risorse umane, della leadership e del coaching. Laureata in Scienze Politiche presso l Università degli Studi di Pavia, ha conseguito il Diploma in Advanced Executive Coaching e il Certificato di Systemic Team Coaching presso l Academy of Executive Coaching di Londra e un Master di specializzazione in Skill Coaching. E PNL Practitioner. MODALITÁ DI ISCRIZIONE Per i Soci ASAM 2 è possibile far partecipare gratuitamente max 2 persone. Dal terzo partecipante la quota di iscrizione è pari a 950,00 + IVA. Per le aziende non associate ad ASAM la quota di partecipazione è di 950,00 + IVA per ciascun partecipante. Per ogni azienda, in caso di più iscritti paganti, sono previste le seguenti riduzioni (anche nel caso in cui gli iscritti partecipino a corsi differenti): 1 I corsi verranno attivati solo al raggiungimento del numero minimo di iscritti stabilito. 2 La partecipazione è gratuita per i Soci che non hanno usufruito dei corsi previsti all interno della quota associativa in corso.
Un partecipante pagante Due partecipanti paganti Tre partecipanti paganti Prezzo pieno 15% di sconto 20% di sconto Per tutti i partecipanti la quota di iscrizione è comprensiva di materiale didattico. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione (con almeno il 75% di frequenza). Coloro che intendono partecipare al corso dovranno presentare o spedire la domanda in modo che pervenga entro il 12 Gennaio 2015 a: Università Cattolica del Sacro Cuore asam.amministrazione@unicatt.it La domanda dovrà essere corredata di: scheda di iscrizione per ciascun partecipante; versamento della quota di iscrizione entro il 12 Gennaio 2015 con bonifico a: Banca Popolare di Milano Filiale di Milano - Piazza Cadorna 14/16 20123 Milano IBAN IT 34 Q 05584 01603 000000026591 Intestato a: Largo Gemelli, 1 20123 Partita Iva 03607220963
Scheda di iscrizione al corso di STRUMENTI di COACHING PER IL MANAGER Per sviluppare una leadership orientata allo sviluppo e alla crescita EDIZIONE 2014 L iscrizione si intende perfezionata al momento del ricevimento della presente scheda da inviare all indirizzo e-mail: asam.amministrazione@unicatt.it debitamente compilata in tutte le sue parti e sottoscritta per accettazione. DATI DEL PARTECIPANTE Partecipante gratuito in quanto socio ASAM Partecipante pagante Nome Cognome Azienda Funzione Settore Indirizzo Città Prov. Cap. Telefono Cellulare E-mail Fax DATI PER LA FATTURAZIONE Referente amministrativo E-mail Tel Intestatario fattura P. IVA (obbligatorio) Codice Fiscale (obbligatorio) - Indirizzo Città Prov. Cap. ASAM invierà la comunicazione di conferma dell iniziativa e relativa fattura via fax o e-mail almeno 7 giorni lavorativi prima della data di inizio. Modalità di pagamento: bonifico bancario
I corsi verranno attivati solo al raggiungimento del numero minimo di iscritti stabilito (dieci partecipanti). In caso di mancato raggiungimento verranno rimborsate le spese. Data Firma Informativa ex D.Lgs. 196/03 - Tutela della privacy I dati personali raccolti sono trattati al fine di inviarle, materiale informativo su prodotti e servizi di ASAM Associazione per gli Studi Aziendali e Manageriali Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Titolare del trattamento è ASAM., Via Medici, 15, 20123 Milano. Responsabile del Trattamento è ASAM. Potrà esercitare i diritti di cui all articolo 7 del D. Lgs. 196/03 (accesso, integrazione, correzione, opposizione, cancellazione) scrivendo ad ASAM. I suoi dati saranno trattati da Incaricati preposti alla gestione del servizio, al marketing per le per la spedizione del nostro materiale promozionale. Consenso Letta l'informativa Acconsento all'utilizzo dell'indirizzo e-mail e del numero di telefono per l'invio di informazioni commerciali Sì No MODALITÁ DI PAGAMENTO Per i Soci ASAM 3 è possibile far partecipare gratuitamente max 2 persone. Dal terzo partecipante la quota di iscrizione è pari a 950,00 + IVA. Per le aziende non associate ad ASAM la quota di partecipazione è di 950,00 + IVA per ciascun partecipante. Per ogni azienda, in caso di più iscritti paganti, sono previste le seguenti riduzioni (anche nel caso in cui gli iscritti partecipino a corsi differenti): Un partecipante pagante Due partecipanti paganti Tre partecipanti paganti Prezzo pieno 15% di sconto 20% di sconto Per tutti i partecipanti la quota di iscrizione è comprensiva di materiale didattico. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione (con almeno il 75% di frequenza). Coloro che intendono partecipare al corso dovranno presentare o spedire la domanda in modo che pervenga entro il 12 Gennaio 2015 a: Università Cattolica del Sacro Cuore asam.amministrazione@unicatt.it 3 La partecipazione è gratuita per i Soci che non hanno usufruito dei corsi previsti all interno della quota associativa in corso.
La domanda dovrà essere corredata di: scheda di iscrizione per ciascun partecipante; versamento della quota di iscrizione entro il 12 Gennaio 2015 con bonifico a: Banca Popolare di Milano Filiale di Milano - Piazza Cadorna 14/16 20123 Milano IBAN IT 34 Q 05584 01603 000000026591 Intestato a: Largo Gemelli, 1 20123 Partita Iva 03607220963