SCHEDA DI VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE Tecnico Professionali Specifiche APPRENDISTA Nato/a a il Nell ambito del percorso finalizzato al conseguimento della qualifica professionale Annualità formativa IMPRESA Denominazione Indirizzo Recapiti telefonici e-mail SOGGETTO CHE EFFETTUA LA VALUTAZIONE TUTOR AZIENDALE MAESTRO ARTIGIANO DEL COMMERCIO, DELLA PROFESSIONE 1
FORMAZIONE TECNICO PROFESSIONALE SPECIFICA RISULTATI DI APPRENDIMENTO IN AMBITO AZIENDALE TEMPI DI VERIFICA In Ingresso Intermedia (su 12 mesi) 3 mesi 6 mesi 9 mesi 12 mesi ATTIVITÀ/PROCESSO DI LAVORO Descrizione dell attività: Competenze tecnico-professionali specifiche di riferimento Competenze tecnico-professionali specifiche acquisite Livello di presidio e grado di autonomia riscontrato in sede di verifica 1 2 3 MODALITÀ DI VERIFICA Osservazione in situazione lavorativa Simulazione Prova strutturata Altro (specificare) Data Firma 2
Istruzioni per la compilazione della SCHEDA DI VALUTAZIONE delle Competenze Tecnico Professionali Specifiche Questa scheda serve per verificare le competenze, necessarie alla corretta e regolare esecuzione di una determinata attività lavorativa, acquisite dall apprendista nell ambito della formazione tecnico professionale specifica erogata direttamente dall impresa. Essa può essere utilizzata sia in ingresso (vale a dire prima dell avvio dell attività formativa in azienda) sia durante l intero percorso formativo in azienda. Nel primo caso è utile per valutare il livello d ingresso dell apprendista e quindi tarare al meglio il percorso formativo del giovane, nel secondo caso serve per verificare l andamento della formazione e per individuare eventuali difficoltà dell apprendimento. Per compilare correttamente la scheda è necessario osservare le seguenti avvertenze: PAGINA 1 DELLA SCHEDA La pagina 1 della scheda riporta i dati relativi all apprendista, all impresa, al soggetto che effettua la verifica dell apprendimento in azienda. Apprendista Indicare: - i dati anagrafici dell apprendista (cognome e nome, data e luogo di nascita) - il titolo del corso di formazione e la qualifica professionale da conseguire, l annualità formativa Impresa Indicare: - denominazione, indirizzo e recapiti telefonici dell impresa che ha assunto l apprendista in formazione Per indirizzo si intende la sede dell impresa dove si svolge la formazione dell apprendista. Soggetto che effettua la valutazione Indicare il soggetto che compila la scheda di valutazione: questo compito deve essere assolto dal referente dell apprendista in azienda: il Maestro artigiano, del commercio, della professione nel caso di apprendisti minorenni che non abbiano assolto il diritto-dovere d istruzione e formazione, il tutor aziendale in tutti gli altri casi. PAGINA 2 DELLA SCHEDA La pagina 2 della scheda riguarda i risultati di apprendimento conseguiti in ambito aziendale dall apprendista, con particolare riferimento ai tempi e alle modalità di verifica, alle competenze acquisite nell ambito di una specifica attività lavorativa. 3
Tempi di verifica Apprendistato per la Qualifica e il Diploma Professionale La verifica delle competenze acquisite dall apprendista può avvenire sia prima dell avvio della formazione in azienda ( In ingresso ) sia durante l intero percorso formativo in azienda ( Verifica intermedia ). In questo ultimo caso, occorre indicare anche il periodo di riferimento rispetto all annualità formativa di 12 mesi (tre, sei, nove oppure dodici mesi). Attività/Processo di lavoro Per poter valutare le competenze acquisite dall apprendista, si dovrà: - a partire dal processo di lavoro in cui è inserito l apprendista, descrivere l attività lavorativa che il giovane dovrà imparare a realizzare; - indicare le competenze tecnico-professionali specifiche necessarie per svolgere in autonomia l attività lavorativa individuata. Per competenze tecnico-professionali si intendono le conoscenze (i saperi, i principi, le teorie ) e le tecniche operative specifiche (il saper fare ) necessarie per realizzare l attività lavorativa descritta; - descrivere le competenze acquisite e il grado di autonomia/responsabilità raggiunto dall apprendista nell esecuzione dell attività lavorativa indicata al momento della verifica. Nel dettaglio, dopo aver descritto alla voce Attività/Processo di lavoro l attività lavorativa oggetto di apprendimento, si procederà come segue: - nella colonna intitolata Competenze tecnico-professionali specifiche di riferimento si riporta la descrizione delle competenze necessarie per svolgere quella specifica attività; - nella colonna intitolata Competenze tecnico-professionali specifiche acquisite, si riporta la descrizione delle competenze acquisite dall apprendista durante lo svolgimento dell attività formativa alla data di compilazione della scheda; - nella colonna intitolata Grado di autonomia riscontrato in sede di verifica si indica, per ciascuna competenza acquisita, il livello di autonomia e responsabilità acquisito dall apprendista al momento della valutazione delle competenze. Per indicare il grado di autonomia raggiunto dall apprendista in ciascuna competenza acquisita, utilizzare la classificazione esemplificativa di seguito indicata: 1. le attività svolte in affiancamento ad un tutor oppure ad un operatore esperto 2. le attività svolte sotto la supervisione di un tutor o di un operatore esperto 3. le attività svolte in autonomia Modalità di verifica Descrivere la metodologia utilizzata per verificare il possesso della competenza da parte dell apprendista, indicando una o più di una delle seguenti modalità di verifica degli apprendimenti: osservazione in situazione lavorativa, simulazione, prova strutturata. Nella scheda sono indicate solo alcune modalità di valutazione, altre ne potranno essere indicate alla voce altro. 4
Attenzione: la firma deve essere apposta dal soggetto che compila la scheda di valutazione: il maestro artigiano, del commercio, della professione oppure dal tutor aziendale. Può essere firmata congiuntamente anche da ulteriori soggetti coinvolti nel processo di valutazione (in aggiunta e non in sostituzione della firma del tutor e/o del Maestro artigiano). 5