riamo News Rendimenti dei compari di Priamo nel primo semestre del 2014 5,57% 2,00% 0,85% BILANCIO PRUDENTE



Documenti analoghi
Fondo pensione Priamo. Ecco perché è importante ADERIRE

Fondo pensione Priamo. Ecco perché è importante aderire

FONDO PENSIONE PRIAMO

La nuova Previdenza: riforma e offerta. Direzione commerciale - Sviluppo previdenza e convenzioni

Quanto costa il mio fondo pensione?

PERCHÉ CONVIENE ADERIRE A TELEMACO

Previdenza Complementare Tra necessità e opportunità PRESENTAZIONE A CURA DEL SERVIZIO POLITICHE FISCALI E PREVIDENZIALI UIL

Formazione Laborfonds

LA RIFORMA DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE E L UTILIZZO DEL TFR

programma previdenza il tuo DoMani DipenDe DaLLe scelte Di oggi.

LA MIA PENSIONE DI DOMANI:

perché conviene aderire a telemaco

IN BREVE PER I DIPENDENTI PRIVATI

Docente: Alessandro Bugli

DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE

Nota informativa per i potenziali aderenti

aggiornato al 31 luglio 2014

SCHEDA SINTETICA (dati aggiornati al )

PERCHÉ CONVIENE ADERIRE A TELEMACO

Pur aumentando le aliquote contributive e l età pensionabile, la previdenza obbligatoria, tutta, avrà una enorme diminuzione dei rendimenti.

I contributi minimi che il lavoratore versa all'interno del suo conto sono stabiliti dal contratto nazionale.

Esempio basato sullo schema di Scheda sintetica. SCHEDA SINTETICA Informazioni chiave per gli aderenti (in vigore dal ******)

Premessa. by Gestione Processi Formativi 2

L.A. PREVIDENZA Fondo Pensione Aperto DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE

IL NUOVO TFR, GUIDA ALL USO A cura di Tommaso Roberto De Maria

GENERAFUTURO Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Documento sul regime fiscale (ed. 08/14)

FONDO PENSIONE PER I DIRIGENTI IBM STIMA DELLA PENSIONE COMPLEMENTARE (PROGETTO ESEMPLIFICATIVO STANDARDIZZATO)

DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE

DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE

Legge di Stabilità. Fondi pensione ancora convenienti! Guida per gli iscritti alla previdenza complementare

Aviva Top Pension. Documento sul regime fiscale. Piano Individuale Pensionistico di Tipo Assicurativo - Fondo Pensione

Fondo Nazionale Pensione Complementare per i Lavoratori delle Piccole e Medie Imprese. 23 domande 23 risposte

FONDO PENSIONE APERTO UBI PREVIDENZA

FATA Futuro Attivo. Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione

DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE

SCHEDA SINTETICA (dati aggiornati al 30/04/2014)

Libero Domani. Documento sul regime fiscale

Libero Domani. Stima della pensione complementare. Progetto esemplificativo standardizzato. Società del Gruppo Sara

HELVETIA AEQUA PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO DI TIPO ASSICURATIVO FONDO PENSIONE DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE

Glossario Dei Termini Previdenziali: La Previdenza Complementare

UNICREDIT PREVIDENZA P.I.P. CRV PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO DI TIPO ASSICURATIVO - FONDO PENSIONE

postaprevidenza valore

Obiettivo Previdenza Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo pensione

Previcooper, il fondo pensione della distribuzione cooperativa

Stima della pensione complementare

Progetto esemplificativo: stima della pensione complementare

6. Progetto Esemplificativo Standardizzato

postaprevidenza valore

TFR IN AZIENDA O NEL FONDO PENSIONE: COSA MI CONVIENE?

FONDO PENSIONE APERTO AVIVA

LE GUIDE DELLA FABI TFR IN BUSTA PAGA

Stima della pensione complementare

CONFEDERAZIONE GENERALE UNITARIA CGU - CISAL. Segreteria Regionale Friuli Venezia Giulia. Oggetto: Fondo Perseo. Prime indicazioni.

DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE

TFR IN AZIENDA TFR NEL FONDO PENSIONE Quota annua di accantonamento

postaprevidenza valore

GENERALI GLOBAL Fondo Pensione Aperto a contribuzione definita Documento sul regime fiscale (ed. 03/15)

Più opportunità dal tuo fondo pensione

La riforma della previdenza complementare

I vantaggi fiscali della Previdenza Complementare

Simulazioni sulla nuova fiscalità della previdenza complementare e sul Tfr in busta paga. Luca Di Gialleonardo Mefop

DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE DEL FONDO PENSIONE PREVICOOPER

Stima della pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

Stima della pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

Stima della pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE (Aggiornato al 23 febbraio 2015)

Guida alla lettura della comunicazione periodica LA SECONDA RIPORTA LE INFORMAZIONI GENERALI DEL FONDO

NOTA A CURA DEL SERVIZIO POLITICHE FISCALI E PREVIDENZIALI DELLA UIL UN OPERAZIONE VERITA SULLA GESTIONE FINANZIARIA DEI FONDI PENSIONE

PREVIDENZA. Creati una pensione in più con la flessibilità di versare quanto e quando vuoi.

FONDO PENSIONE APERTO UNIPOL INSIEME. 1. Regime fiscale della forma pensionistica complementare (fondo pensione)

DOCUMENTO SUL MULTICOMPARTO

DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE

COSA ACCADE IN CASO DI VERSAMENTO CONTRIBUTIVO IN UN FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE. Informazioni di approfondimento

La pensione complementare

postaprevidenza valore

Fondo pensione per i dipendenti di Regioni, Autonomie locali e Sanità

Stima della pensione complementare

Rimandare anche solo di pochi anni l inizio dei versamenti significa ridurre l ammontare della pensione complementare ( fonte COVIP )

Stima della pensione complementare

Fondi Complementari FondoSanità

FONDI INTERNI ASSICURATIVI

I N S I E M E. Fondo Pensione Aperto iscritto all'albo COVIP al n pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE CIPAG IL FONDO PENSIONE FUTURA

NELLE RISPOSTE DI OGGI LE CERTEZZE DI DOMANI

scoprilo adesso Nel tuo contratto di lavoro c è un diritto in più: FOND PERSEO SIRIO Il Fondo pensione

Stima della pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

PROGETTO ESEMPLIFICATIVO FONDO PENSIONE APERTO TESEO (Fondo pensione aperto iscritto all'albo COVIP al n. 17)

Stima della pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

Non perdere l occasione. Il tuo futuro è già qui!

I Fondi pensione aperti

Fondo pensione aperto iscritto all'albo COVIP al n Stima della pensione complementare (Progetto esemplificativo standardizzato)

Fondo Pensione ESPERO. La pensione pubblica. Il secondo pilastro e la pensione pubblica. Fondo Pensione: schema di funzionamento CCNL INPDAP

PIP - OBIETTIVO PENSIONE

Riforma della Previdenza Complementare e nuove regole Fondo COMETA

ZED OMNIFUND fondo pensione aperto

I nuovi Fondi Pensione Le modifiche introdotte dalla nuova legislazione e le risposte del Credito Cooperativo. Marketing e Comunicazione

È nato Fondo Pensione Perseo

Legge n. 296/2006 art. 1, comma 749

PENSIONE APERTI. Sonia Maffei Direttore Previdenza e Immobiliare Assogestioni. Università degli Studi di Roma «La Sapienza» Roma, 9 ottobre 2015

Stima della pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

Transcript:

Mi è convenuto aderire a Priamo? Guardando ai rendimenti che Priamo ha ottenuto negli ultimi anni, la risposta è sicuramente sì. I risultati dei rendimenti conseguiti nel 2013 dai gestori finanziari selezionati (primarie case di gestione del risparmio di rilevanza internazionale 1 ) sono stati molto positivi in tutti i comparti: in linea con le ottime performance dei mercati azionari in tutto il mondo, che hanno raggiunto i nuovi massimi storici. Gli aderenti a Priamo hanno, così, potuto beneficiare del positivo andamento dei listini, incrementando l ammontare dei propri risparmi previdenziali. Nel 2013, il comparto Bilanciato Sviluppo, ha registrato un rendimento pari al 6,9%; mentre la linea più prudente (Bilanciato Prudenza)ha reso il 3,44% e il Garantito Protezione ha fatto registrare un rendimento pari all 1,68% molto vicino alla rivalutazione del Tfr pari all 1,71%. Anche nel primo semestre del 2014 i risultati delle gestioni confermano l andamento del 2013. Il comparto Bilanciato Sviluppo, quello a maggiore contenuto azionario, ha registrato un rendimento pari all 8,19%; mentre il Garantito ha offerto un rendimento pari al 2,93%, a fronte della rivalutazione del Tfr (a giugno 2014) pari allo 0.85%, come esposto graficamente nella tabella dove sono indicati i rendimenti al netto delle commissioni di gestione e degli oneri fiscali nei primi 6 mesi del 2014 10,00% Rendimenti dei compari di Priamo nel primo semestre del 2014 8,00% 8,19% 6,00% 5,57% 4,00% 2,93% 2,00% 0,85% 0,00% BILANCIO SVILUPPO BILANCIO PRUDENTE GARANTITO PROTEZIONE TFR AVVERTENZA: I risultati passati non sono necessariamente indicativi di quelli presenti N.B.: i rendimenti sono riportati al netto delle commissioni di gestione e degli oneri fiscali 1 BNP Paribas Investment Partners Sgr, Pioneer Investment Management SGRpA, Generali Investments Italy, Groupama Asset Management SGR SpA, State Street Global Advisors Limited, BlackRock Investment Management (UK) Limited, Unipol Assicurazioni Spa. Numero 14 - ottobre 2014 1

E utile ricordare che, nel confronto tra il rendimento delle gestioni dei comparti del Fondo e il Tfr occorre prestare molta attenzione. Infatti, il TFR tecnicamente non è un investimento ma solo salario differito rivalutato e soggetto ad una tassazione, al momento della maturazione dei requisiti per ottenere la pensione, meno favorevole rispetto al montante contributivo maturato con le gestioni finanziare di Priamo. I risultai positivi della gestione finanziaria di Priamo non cambiano anche se si allunga l orizzonte temporale della valutazione che rimane la migliore modalità di valutazione per gli investimenti con finalità pensionistica. Il comparto con un maggiore contenuto azionario, pur facendo registrare un andamento più variabile nel tempo, ha fornito risultati superiori a quelli con maggiore contenuto obbligazionario. Nel periodo compreso tra il 2008 e il 2013 il comparto Bilanciato Sviluppo ha avuto un rendimento pari a 35,27%, mentre quello Garantito Protezione il 19,07%. Per il comparto bilanciato Prudente il periodo d analisi si riduce a soli 4 anni in quanto è stato istituito nel 2009 e comunque ha reso il 20,30%. Rendimenti dei comparti di Priamo negli ultimi 5 anni Comparto Rendimento 1 semestre 2014 Rendimento 2008-2013 Rendimento 2008-2013 annualizzato Garantito Protezione 2,93% 19,07% 4,73% Bilanciato Prudente* 5,57% 20,30% 3,55% Bilanciato Sviluppo 8,19% 35,27% 6,23% *Per il comparto Bilanciato Prudente, attivo dall 1/11/2009, l analisi è su 4 anni e non su 5 anni come per gli altri comparti. AVVERTENZA: I risultati passati non sono necessariamente indicativi di quelli presenti N.B.: i rendimenti sono riportati al netto delle commissioni di gestione e degli oneri fiscali Quanto costa il mio fondo pensione? Poco! Sempre molto meno dei Fondi aperti o dei PIP. Uno dei temi principali su cui il mercato della previdenza complementare si confronta è quello relativo ai costi dei diversi fondi pensione. La riforma del 2007 e le successive direttive da parte dell autorità di vigilanza, equiparando sotto molti aspetti le varie forme di previdenza complementare, hanno fortemente inciso affinché le diverse strutture di costo fossero facilmente confrontabili. A tale scopo è stato predisposto un indicatore (ISC: Indicatore sintetico dei Costi) che sintetizza le diverse voci di costo presenti nei fondi pensione, rendendo molto più semplice il confronto tra le diverse forme pensionistiche per il potenziale aderente. La tabella sottostante mostra come l Isc di Priamo sia particolarmente vantaggioso rispetto ai Fondi pensione aperti (Fpa) e alle polizze assicurative (Pip). Numero 14 - ottobre 2014 2

Tabella ISC*: confronto tra Priamo e il mercato. ISC a 2 anni ISC a 5 anni ISC a 10 anni ISC a 35 anni Priamo Garantito Protezione Priamo - Bilanciato Prudente Priamo Bilanciato Sviluppo 1,71% 0,87% 0,65% 0,51% 1,38% 0,53% 0,31% 0,18% 1,37% 0,53% 0,31% 0,18% FPA Media 2,10% 1,40% 1,20% 1,10% PIP - Media 3,50% 2,30% 1,80% 1,50% * Indicatore sintetico dei costi NOTE: per FPA e PIP la fonte è la Relazione Covip 2013. La struttura dei costi di Priamo è particolarmente conveniente: il fondo nasce infatti come un associazione senza scopo di lucro per cui le spese che gravano sugli iscritti sono soltanto quelle effettivamente sostenute dal Fondo. Nelle altre forme pensionistiche promosse da Banche e Compagnie di assicurazione i costi sono invece più elevati poiché è necessario remunerare la rete di vendita dei prodotti. La natura di associazione inoltre permette ai vari soci di avere una maggiore forza contrattuale nei confronti delle società terze da cui il fondo pensione acquista i servizi. In particolare, i costi di gestione finanziaria applicati dai soggetti professionali sono sicuramente più bassi se la società di gestione deve gestire milioni di euro di patrimonio piuttosto che il patrimonio di un singolo iscritto. Anche i costi di natura amministrativa godono dei benefici derivanti dalla natura associativa: il costo procapite infatti diminuisce all aumentare del numero dei soci. Ma perché sono così importanti i costi di un fondo pensione per un iscritto? I costi hanno una forte incidenza sulla prestazione finale: a parità di rendimento, più sono bassi più è elevata la prestazione finale che si percepirà dal fondo. Nell esempio che segue abbiamo ipotizzato tre lavoratori che versano la stessa cifra a tre fondi diversi (Priamo, un Fondo pensione aperto ed un Pip) ed ottengono gli stessi rendimenti; l unica differenza sono quindi i costi sostenuti. Dopo 35 anni di permanenza nel fondo il valore delle risorse finali del lavoratore che ha scelto Priamo sono molto maggiori rispetto a quello dei lavoratori che hanno scelto il Fondo aperto e il Pip. Se poniamo pari a 100 il valore delle risorse disponibili in un ipotetico fondo pensione completamente privo di costi, la tabella seguente mostra il valore finale dell investimento nei comparti attivi di Priamo, nel Fondo aperto e nel Pip. Numero 14 - ottobre 2014 3

L incidenza dei costi sulla posizione finale Valore delle risorse Incidenza dei costi in percentuale Montante a 35 anni Nessun costo 100 174.677 Priamo Garantito Protezione Priamo - Bilanciato Prudente Priamo Bilanciato Sviluppo 90 10% 157.283 96 4% 168.641 96 4% 168.641 FPA 80 20% 139.633 PIP 74 26% 128.997 Ipotesi di calcolo tratte dalla normativa in termini di costruzione dell Isc (Indicatore sintentico dei costi): - rendimento lordo dell investimento: 4% - contributo annuo: 2.500 versato a inizio anno - durata investimento: 35 anni Per Priamo sono stati applicati gli effettivi costi previsti nella Nota Informativa. È semplice quindi osservare come a parità di tutte le altre condizioni, l adesione a Priamo comporti un vantaggio significativo sia in termini percentuali (circa il 15% in più di guadagno) che in termini monetari (almeno 25.000 in più di guadagno nei 35 anni di permanenza nel fondo). In conclusione, i costi più bassi rispetto ai Fondi pensione gestiti e promossi da Banche e Compagnie di Assicurazione danno un vantaggio molto evidente, che si palesa sia se guardiamo i costi in maniera prospettica sia che guardiamo i costi già sostenuti negli anni passati. Sei iscritto a Priamo e ti è stato proposto di trasferire le tue risorse in un fondo aperto e /o un pip? Ricordati che: Se sei iscritto da oltre due anni hai il diritto di trasferire le tue risorse ad un altro fondo pensione, è bene tuttavia tenere in conto alcune differenze sostanziali tra Priamo e le altre forme pensionistiche. 1. I lavoratori che scelgono di aderire ad una polizza assicurativa di natura previdenziale o ad un fondo pensione aperto anziché a Priamo perdono il diritto alla contribuzione del proprio datore di lavoro che è pari al 2% della propria retribuzione. Numero 14 - ottobre 2014 4

2. In caso di cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni o licenziamento i soci di Priamo possono riscattare immediatamente tutto il montante maturato per perdita dei requisiti di partecipazione: ciò non è possibile in caso di adesione individuale a un fondo pensione aperto o a un Pip! 3. I costi sono mediamente inferiori in Fondo Priamo rispetto alle altre realtà. Per poter confrontare i costi, è possibile utilizzare un motore di confronto sul sito web del fondo www.fondopriamo.it che ha l obiettivo di rappresentare in maniera molto semplice e diretta l impatto sul montante finale che hanno i diversi regimi dei costi applicati da Priamo rispetto ai fondi pensione aperti ed i piani individuali pensionistici (PIP). Buona scelta! I vantaggi fiscali della previdenza complementare La vita in un fondo pensione si può dividere idealmente in tre fasi: contribuzione, rendimenti e prestazione finale. Per ognuna delle tre fasi sono previsti dei vantaggi dal punto di vista fiscale. I contributi sono deducibili fino ad un massimo di 5.164,57 e quindi una parte di quanto versato è recuperata grazie alle minori imposte pagate (se versi 100, ne recuperi circa 30). I contributi versati al Fondo infatti non concorrono a formare il reddito imponibile. Allo sconto fiscale provvede l azienda direttamente in busta paga senza alcun adempimento a carico dell associato. I rendimenti del fondo hanno una tassazione agevolata rispetto a qualsiasi altra forma di risparmio (11% - 11,5% per il solo 2014 - contro il 12,5% per i titoli di stato e il 26% per le altre tipologie di investimento finanziario). Le prestazioni finali, sia in forma di rendita che di capitale, subiscono una imposizione con aliquota del 15% che si riduce dello 0,30% all anno per ogni anno di permanenza oltre il quindicesimo, fino ad un aliquota minima del 9%. Il regime fiscale previsto per le prestazioni finali si applica anche alle anticipazioni in caso di gravi malattie e parziali (nei casi di inoccupazione per un periodo di tempo tra i 12 e i 48 mesi ovvero in caso di ricorso a procedure di mobilità, cassa integrazione guadagni ordinaria o straordinaria), al riscatto totale (per i casi di invalidità permanente che comporti la riduzione della capacità di lavoro a meno di un terzo e per i casi di inoccupazione per un periodo di tempo superiore a 48 mesi) e ai riscatti per premorienza dell iscritto. Le anticipazioni per l acquisto della prima casa per sé e per i figli, quelle per la ristrutturazione della casa di abitazione; le anticipazioni legate ad ulteriori necessità dell iscritto e tutte le altre tipologie di riscatto sono assoggettate ad imposizione con aliquota unica del 23%. L aliquota fiscale del 23% si applica anche in caso di riscatto in via immediata per perdita dei requisiti di partecipazione al fondo. La fiscalità sopra descritta è più vantaggiosa rispetto a quella prevista per il Tfr lasciato in azienda il quale prevede l applicazione di una tassazione separata, ovvero di una tassazione trattata separatamente dagli altri redditi dichiarati in quell anno. Per il Tfr, la percentuale da applicare è determinata in relazione ai cinque anni precedenti a quello in cui è maturato il diritto alla percezione. Numero 14 - ottobre 2014 5

Tfr nel fondo o azienda: confronto sulle prestazioni possibili e la rispettiva tassazione Prestazione TFR al Fondo Priamo TFR in azienda Anticipazioni per spese sanitarie Anticipazione per acquisto - ristrutturazione prima casa; TASSAZIONE SOSTITUTIVA: 15% nei primi 15 anni e -0,30% per ogni anno successivo fino al 9% TASSAZIONE SOSTITUTIVA: 23% annui annui) Anticipazioni per ulteriori esigenze TASSAZIONE SOSTITUTIVA: 23% Non è possibile richiederla. Riscatti totali e parziali Riscatto per perdita dei requisiti (licenziamento, dimissioni) TASSAZIONE SOSTITUTIVA: 15% nei primi 15 anni e -0,30% per ogni anno successivo fino al 9% TASSAZIONE SOSTITUTIVA: 23% annui) annui) L ALQUOTA IRPEF: L aliquota Irpef è un imposta progressiva: più aumenta il reddito di una persona e più tasse questa pagherà. Per costruire questo sistema, l aliquota percentuale che viene applicata al reddito per determinare l imposta aumenta all aumentare del reddito. fino a 15.000 23% da 15.000 a 28.000 27% da 28.000 a 55.000 38% da 55.000 a 75.000 41% oltre i 75.000 43% MESSAGGIO PROMOZIONALE RIGUARDANTE FORME PENSIONISTICHE COMPLEMENTARI - PRIMA DELL ADESIONE LEGGERE LA NOTA INFORMATIVA, LO STATUTO E IL PROGETTO ESEMPLIFICATIVO STANDARDIZZATO Fondo Pensione Priamo Via Marcantonio Colonna, 7 00192 Roma Tel.: 06-36004645 Fax: 06-36004709 Web: www.fondopriamo.it Email: info@fondopriamo.it Numero 14 - ottobre 2014 6