UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 7 DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO



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Via dei Lotti, n Bassano del Grappa (VI) Codice fiscale e partita IVA N. 523 /Reg. D.G. Bassano del Grappa, 10/04/2019

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Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 8 BERICA Viale F. Rodolfi n VICENZA DELIBERAZIONE. n.

Registrazione contabile. Esercizio Conto Importo. Il Dirigente Responsabile

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Via dei Lotti, n Bassano del Grappa (VI) Codice fiscale e partita IVA N. 268 /Reg. D.G. Bassano del Grappa, 20/02/2019

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Via dei Lotti, n Bassano del Grappa (VI) Codice fiscale e partita IVA N. 626 /Reg. D.G. Bassano del Grappa, 02/05/2019

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Registrazione contabile. Il Dirigente Responsabile

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Registrazione contabile. Esercizio Conto Importo. Il Dirigente Responsabile

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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 60 DEL 31/01/2017

IL COMMISSARIO dott. Adriano Rasi Caldogno nominato con D.P.G.R. n. 188 del

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Via dei Lotti, n Bassano del Grappa (VI) Codice fiscale e partita IVA N /Reg. D.G. Bassano del Grappa, 17/07/2019

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Delibera n. 42 del 15/01/2016 REGIONE DEL VENETO UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 7 PIEVE DI SOLIGO DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO L`anno duemilasedici, il giorno quindici del mese di Gennaio Il Commissario dell U.L.S.S. n. 7, Dott. Francesco Benazzi, nominato con D.P.G.R.V. n. 191 del 30 dicembre 2015, con i poteri del Direttore Generale, ai sensi dell art. 13, comma 8 duodecies, della legge regionale 14 settembre 1994, n. 56, e della D.G.R.V. n. 2051 del 30 dicembre 2015, coadiuvato da: Il Direttore Amministrativo Dott. Paolo Pavan Il Direttore Sanitario Dott.ssa Maria Grazia Carraro Il Direttore dei Servizi Sociali e della funzione territoriale Dott. Giuseppe Bazzo ha adottato la seguente deliberazione: OGGETTO ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO N. 2 COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI ASSISTENTI SANITARI - CAT. D - MEDIANTE UTILIZZO GRADUATORIA.-

IL COMMISSARIO Pag. n. 2, segue delib. n. 42 del 15/01/2016 Considerato che: - è stata richiesta, alla Regione del Veneto, l autorizzazione per l acquisizione, a tempo determinato, di un collaboratore professionale sanitario assistente sanitario, cat. D, in sostituzione della dipendente B.A. (matr. 97217), collaboratore professionale sanitario assistente sanitario, cat. D, presso il servizio promozione della salute e tutela nelle attività sportive, in astensione anticipata dal lavoro dal 25 febbraio 2015; - il direttore generale area sanità e sociale della Regione del Veneto, con nota protocollo del 22 aprile 2015, n. 170401, ha autorizzato tale assunzione; Richiamate: - la deliberazione del 17 agosto 2015 n. 904, con la quale è stato assunto, a tempo determinato, il candidato Teto Amedeo, a decorrere dal 1 settembre 2015 a fronte di tale assenza per maternità; - la deliberazione del 19 novembre 2015, n. 1247, con la quale è stato preso atto del recesso dal servizio del sopracitato dipendente a decorrere dal 30 novembre 2015, servizio a tutto il 29 novembre 2015; Considerato, altresì, che: - è stata richiesta, alla Regione del Veneto, l autorizzazione per l acquisizione, a tempo indeterminato, di un collaboratore professionale sanitario esperto assistente sanitario, cat. Ds; - il direttore generale area sanità e sociale della Regione del Veneto, con nota protocollo del 24 luglio 2014, n. 315853, ha autorizzato tale assunzione; Atteso che con deliberazione del 10 dicembre 2015, n. 1323, è stata presa a tempo indeterminato la candidata Momo Laura, collaboratore professionale sanitario assistente sanitario, cat. D, già assunta a tempo determinato per la copertura temporanea del sopraindicato posto; Richiamata la nota email del 17 dicembre 2015, prot. n. 42392 con la quale il direttore del dipartimento di prevenzione chiede l assunzione a tempo determinato di due collaboratori professionali sanitari assistente sanitari, cat. D, di cui uno a copertura della sopracitata assenza per maternità e uno nelle more della conclusione delle procedure concorsuali nel livello economico Ds, utilizzando la graduatoria del concorso pubblico, approvata con deliberazione del 2 ottobre 2014, n. 1185; Ritenuto di aderire alle sopracitate richieste del direttore del dipartimento di prevenzione e, in assenza di graduatoria concorsuale valida nel livello economico Ds, di utilizzare, temporaneamente, l autorizzazione ottenuta, ricorrendo al conferimento di un incarico a tempo determinato di collaboratore professionale sanitario assistente sanitario, cat. D; Preso atto che la graduatoria del concorso pubblico per collaboratore professionale sanitario assistente sanitario, cat. D, approvata con deliberazione del 2 ottobre 2014, n. 1185, è stata utilizzata, per assunzioni a tempo indeterminato fino al 5 candidato classificato e per l assunzione a tempo determinato fino al 20 candidato classificato; Ritenuto, pertanto, di: - procedere all assunzione a tempo determinato della candidata Marton Alessandra, classificata al 21 posto della sopracitata graduatoria, dal 15 febbraio 2016 al 14 luglio 2016, in sostituzione della dipendente B.A. (matr. 97217), salvo modifica della data di rientro in servizio da parte della titolare del posto; - procedere all assunzione a tempo determinato della candidata Anelli Beatrice, classificata al 22 posto della medesima graduatoria, per cinque mesi, a decorrere dal 15 febbraio 2016 al 14 luglio 2016, con possibilità di risoluzione anticipata in coincidenza con la copertura del posto cat. Ds, a tempo indeterminato, mediante procedure concorsuali; - delegare il direttore della unità operativa complessa risorse umane alla costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato con le sopradescritte candidate, mediante la sottoscrizione del contratto individuale, secondo quanto previsto dalla vigente normativa e, in particolare, dai cc.cc.nn.ll. in vigore; - prendere atto del completo utilizzo della suddetta graduatoria per assunzioni a tempo determinato; Visto il decreto legge del 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, nella legge 30 luglio 2010, n. 122;

Pag. n. 3, segue delib. n. 42 del 15/01/2016 Accertato che, in conformità a quanto previsto dall art. 36 del decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i., le pubbliche amministrazioni possono procedere all assunzione di personale mediante utilizzo di contratti di lavoro flessibile solo per rispondere ad esigenze di carattere temporaneo ed eccezionale, e che per prevenire fenomeni di precariato, le amministrazioni pubbliche ( ) sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato ; Visto l art. 29, comma 2, del decreto legislativo del 15 giugno 2015, n. 81; Viste: - la deliberazione della giunta regionale del Veneto n. 1905 del 23 dicembre 2015 avente ad oggetto: Disposizioni per l anno 2016 in materia di personale del SSR, specialistica ambulatoriale interna e finanziamento dei contratti di formazione specialistica, nonché la nota protocollo n. 527525 del 28 dicembre 2015 a firma del direttore generale area sanità e sociale; - la nota protocollo n. 452105 del 6 novembre 2015, richiamata dalla nota prot. n. 527525 del 28 dicembre 2015 e dalla deliberazione della giunta regionale del Veneto n. 1905 del 23 dicembre 2015, con la quale le aziende uu.ll.ss.ss. sono state autorizzate ad assumere, autonomamente, a tempo indeterminato nei limiti del turn over riferito alle cessazioni intervenute dal 1 luglio 2015 al 30 giugno 2016, senza necessità di ulteriori richieste, il personale di tutti i profili del comparto del ruolo sanitario, gli operatori socio sanitari e gli operatorii tecnici autisti di ambulanza, nei limiti del tetto di spesa stabilito dall amministrazione regionale, nonché a disporre assunzioni dell anzidetto personale a titolo di supplenza per assenze per maternità, malattie lunghe e aspettative a vario titolo, intervenute nel predetto arco temporale; Precisato che, ai sensi dell'art. 5 del decreto legislativo C.P.S 4 aprile 1947, n. 207, l'amministrazione può procedere, in qualsiasi momento, alla risoluzione anticipata del rapporto di lavoro, nel caso in cui il dipendente - con rapporto di lavoro a tempo determinato - dovesse dimostrare scarso rendimento; Dato atto che il direttore della unità operativa complessa contabilità, bilancio e controllo di gestione ha attestato la disponibilità a bilancio del costo generato dalla presente deliberazione; Vista l attestazione con cui il direttore della unità operativa complessa risorse umane assicura l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale; Acquisito il parere favorevole del direttore amministrativo, del direttore sanitario e del direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale, ciascuno per la materia di rispettiva competenza; Richiamato l art. 13, comma 8 duodecies, della legge regionale 14 settembre 1994, n. 56; Preso atto di quanto disposto dalla deliberazione della giunta regionale del Veneto n. 2051 del 30 dicembre 2015; D E L I B E R A 1. di procedere, per le motivazioni in premessa indicate, all assunzione a tempo determinato: - della candidata Marton Alessandra, classificata al 21 posto della graduatoria del concorso pubblico per collaboratore professionale sanitario assistente sanitario, cat. D, approvata con provvedimento 2 ottobre 2014, n. 1185, dal 15 febbraio 2016 al 14 luglio 2016, in sostituzione della dipendente B.A. (matr. 97217), salvo modifica della data di rientro in servizio da parte della titolare del posto; - della candidata Anelli Beatrice, classificata al 22 posto della medesima graduatoria, per cinque mesi, a decorrere dal 15 febbraio 2016 al 14 luglio 2016, con possibilità di risoluzione anticipata in coincidenza con la copertura del posto - cat. Ds, a tempo indeterminato, mediante procedure concorsuali; 2. di delegare il direttore della unità operativa complessa risorse umane a sottoscrivere il contratto individuale per la costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato, secondo quanto previsto dalla normativa vigente e dai cc.cc.nn.ll. in vigore; 3. di precisare che, ai sensi dell'art. 5 del decreto legislativo C.P.S. 4 aprile 1947, n. 207, l'amministrazione può procedere, in qualsiasi momento, alla risoluzione anticipata del rapporto di lavoro, nel caso in cui il dipendente, con rapporto di lavoro a tempo determinato, dovesse dimostrare scarso rendimento;

Pag. n. 4, segue delib. n. 42 del 15/01/2016 4. di dare atto del rispetto delle direttive regionali, in premessa citate, anche ai fini del costo complessivo e che l'onere, derivante dal presente provvedimento, trova la necessaria copertura nelle previsioni di costo, relative al personale dipendente, inserite nel bilancio economico aziendale; 5. di prendere atto che la graduatoria del collaboratore professionale sanitario assistente sanitario, cat. D, approvata con provvedimento 2 ottobre 2014, n. 1185, è stata interamente utilizzata per assunzioni a tempo determinato; 6. di delegare il direttore della unità operativa complessa risorse umane alla firma di tutti gli atti inerenti e conseguenti all esecuzione della presente deliberazione. CB/vc VC1815GEN

Delib. n. 42 del 15/01/2016 IL COMMISSARIO f.to Dott. Francesco Benazzi Per il parere di competenza: IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO IL DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE DEI SERV. SOCIALI E DELLA FUNZIONE TERRITORIALE f.to Dott. Paolo Pavan f.to Dott.ssa Maria Grazia Carraro f.to Dott. Giuseppe Bazzo PUBBLICAZIONE La presente deliberazione, esecutiva dalla data di adozione, viene pubblicata all'albo aziendale per 15 giorni consecutivi dal 25/01/2016., e, in pari data, viene trasmessa al Collegio Sindacale. PIEVE DI SOLIGO, lì 25/01/2016 Il Direttore dell U.O.C. Affari Generali f.to Dott. Filippo Spampinato