RASSEGNA STAMPA SETTIMANALE ANAPA N. 3 23 GENNAIO 2015



Documenti analoghi
DECRETO LIBERALIZZAZIONI (D.L. 1/2012) E L RCA

I clienti cambiano assicuratore per avere prezzi migliori, ma restano fedeli se il servizio è di qualità

BONUS DI FINE GESTIONE

CONFRONTO TRA STABILE ORGANIZZAZIONE, SOCIETA E UFFICIO DI RAPPRESENTANZA

IL NUOVO TFR, GUIDA ALL USO A cura di Tommaso Roberto De Maria

Indice. Presentazione p. 7 Una grande prova di democrazia di Domenico Pantaleo

PRESENTAZIONE OPZIONI DI PARTECIPAZIONE

Circolare Informativa n 30/2013. Collocamento obbligatorio e Riforma del lavoro

AZIONE DI SISTEMA FILO. Formazione Imprenditorialità Lavoro Orientamento

Schema di decreto del Ministro dello sviluppo economico.2013, n..

Avv. Maurizio Iorio. Aggiornamento al novembre 2013

Calamità naturali: il 72% dei residenti in zone a rischio è disposto a sottoscrivere un assicurazione per tutelarsi

1.1 Legge 12/79 e Decreto del Ministero del Lavoro e della Previdenza 2/12/97

Costruiamo reti vendita, di successo!

ASSICURAZIONI E CONCORRENZA: EFFICIENZA DELLA REGOLAZIONE? Milano 28 febbraio 2014

Comunicato Stampa ASSIMOCO VITA LANCIA ALTO VALORE LA NUOVA POLIZZA A PREMIO UNICO RICORRENTE

Visibilità prima di tutto

LA SICUREZZA STRADALE IN ITALIA NEL CONTESTO DELL OBIETTIVO EUROPEO 2020

Regolamento sui limiti al cumulo degli incarichi ricoperti dagli Amministratori del Gruppo Banco Popolare

RISOLUZIONE N.15/E QUESITO

Oggetto: Mittente: Data:

Trattamento di Fine Rapporto oppure Fondo Pensione Complementare? Per una scelta libera e consapevole

NOTA A CURA DEL SERVIZIO POLITICHE FISCALI E PREVIDENZIALI DELLA UIL UN OPERAZIONE VERITA SULLA GESTIONE FINANZIARIA DEI FONDI PENSIONE

Fondo Pensione per il personale della Deutsche Bank S.p.A. Iscritto all Albo tenuto dalla Covip con il n MODULO DI ADESIONE

Punto 3 all Ordine del Giorno dell Assemblea Ordinaria

RIFORMA DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE SCELTA PER LA DESTINAZIONE DEL TFR - MODULISTICA

News per i Clienti dello studio

II.11 LA BANCA D ITALIA

BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 13 DELIBERAZIONE 22 marzo 2010, n. 363

Questionario Conosci l Europa

La professionalità e l esperienza Zurich, più vicine a te. Bressanelli s.n.c. Como

LA RIFORMA DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE E DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO

STATUTO DELL ASSOCIAZIONE AMICI DELLA SCUOLA DI MUSICA DI FIESOLE. Articolo 1 Natura giuridica

RISCHIO INQUINAMENTO & SOLUZIONI ASSICURATIVE

21/05/2014 Fondi & Sicav - N.64 - Maggio 2014

NUOVA CULTURA DELLA SICUREZZA, DUE GRANDI VERITA

FAC-SIMILE PER AZIENDA CON PIU DI 49 ADDETTI

Dalle pari opportunità alla partecipazione protagonista

ASSUNZIONI AGEVOLATE 2015: sgravi contributivi per chi assume a tempo indeterminato (Legge n. 190 del )

La nuova Previdenza: riforma e offerta. Direzione commerciale - Sviluppo previdenza e convenzioni

Pertanto, se Lei non aderiva già a Fondo Pensione, il T.F.R. maturato sino al resterà in azienda.

COMUNE DI RAVENNA GUIDA ALLA VALUTAZIONE DELLE POSIZIONI (FAMIGLIE, FATTORI, LIVELLI)

CONFERIMENTO DEL TFR NUOVE ASSUNZIONI

Alcune riflessioni sull assegno straordinario per il sostegno al reddito

Ai gentili Clienti Loro sedi

FEDERAZIONE AUTONOMA BANCARI ITALIANI

Iniziative di CSR a favore delle imprese iscritte all Elenco Fornitori della Provincia di Milano

COMUNICAZIONI DELLA CONFEDERAZIONE AGLI ENTI ASSOCIATI INFORMAZIONI AMMINISTRATIVE ED APPROFONDIMENTI INDICE

Gli italiani e il solare V RAPPORTO

LE CIRCOLARI DELL INPS/INPDAP SULLE PENSIONI PIETRO PERZIANI. (Marzo 2012)

UNA CONCRETA OPPORTUNITA DI BUSINESS O L APERTURA AL CAOS?

Oggetto: Fondo pensione Espero : le novità introdotte nello Statuto e dalla legge 244/2007 (finanziaria per il 2008); riflessi operativi.

Dal 1 marzo 2015 al 30 giugno 2018 i lavoratori del settore privato potranno chiedere l erogazione del Tfr in busta paga.

2. Il trat (Indicare le modalità del trattamento: manuale / informatizzato / altro.) FAC-SIMILE

VADEMECUM T.F.R. E PENSIONE COMPLEMENTARE

I Fondi pensione aperti

Previdenza professionale sicura e a misura

Previdenza Complementare Tra necessità e opportunità PRESENTAZIONE A CURA DEL SERVIZIO POLITICHE FISCALI E PREVIDENZIALI UIL

LA FORMULA. TERZA PARTE: DOVE TROVARLI Indirizzi e recapiti per viaggiare sicuri. I QUADERNI SI ARTICOLANO IN TRE PARTI:

REGOLAMENTO ASSOCIAZIONE CUSTODI DI SUCCESSO APPROVATO DAL CONSIGLIO INTERASSOCIATIVO DI CDS IL 06/09/2014

ATTENTATI DI LONDRA: Impatto sui mercati

LAB. Dalle startup la spinta alla crescita IL TEMA DEL MESE I SETTORI DI ATTIVITÀ PREVALENTI IL FATTURATO DEL A piccoli passi verso il successo

Il ruolo del Compliance Manager. La domanda di assicurazione delle piccole e medie imprese in Italia

SCHEMA DI REGOLAMENTO DI ATTUAZIONE DELL ARTICOLO 23 DELLA LEGGE N

GLBT le tendenze del settore turismo. ottobre 2013

Le Politiche Pensionistiche. Corso di Politiche Sociali Facoltà di Scienze della Formazione Università Milano Bicocca Anno Accademico

Indagine Cna su 1630 imprendiotri Artigiani e piccole imprese promuovono il Jobs Act

COMUNE DI SPOTORNO Provincia di Savona

Gentile Dirigente Scolastico,

RISOLUZIONE N.100/E QUESITO

Pensione di vecchiaia: ecco i nuovi requisiti di età per ottenerla

Fondav. I costi: alti e bassi

La Salute e Sicurezza dello Studio Notarile

A.F.A. Azione Formativa Aggregata

A Tutti i Dipendenti R.A.S. Amministrazione CFVA Enti Agenzie - Aziende Loro Sedi

2) il trasferimento della sede legale con relative modifiche statutarie;

Oggetto: Denuncia mensile giugno 2007: aggiornamento Modello Unico Telematico (MUT) conseguente alla riforma TFR.

Vigilanza bancaria e finanziaria

ALL INPS ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE DIREZIONE CENTRALE DELLE ENTRATE CONTRIBUTIVE Via Ciro il Grande, ROMA

IL FONDO OGGI E DOMANI

Avvertenza: il presente Regolamento è in attesa di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

GROUPAMA ASSET MANAGEMENT SGR SpA appartenente al gruppo Groupama

LA RIFORMA DELLE PENSIONI: ISTRUZIONI PER L'USO

CIRCOLARE N. 15/E 1. DICHIARAZIONE ANNUALE DI SPETTANZA DELLE DETRAZIONI 2

Global Assicurazioni Garanzia di successo per i Partner

Roma, 15 Febbraio 2012

Modula. Perchè ogni impresa è diversa

COMUNE DI COLORNO Provincia di Parma

REGOLAMENTO SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Strategia di classificazione della clientela relativamente ai servizi d investimento offerti dalla Banca Nazionale del Lavoro SpA

Assicurazioni RC Professionali

Ministero dell Interno

ANSO. (Associazione Nazionale Stampa Online) - Regolamento attuativo -

COMUNE DI AZZANO SAN PAOLO REGOLAMENTO COMUNALE PER L UTILIZZAZIONE DI VOLONTARI NELLE STRUTTURE E NEI SERVIZI DEL COMUNE

Novità sull Apprendistato

GUIDA OPERATIVA. Personale dei comparti:

BCC Business Community Confindustria SVILUPPARE IL BUSINESS RISPARMIARE NEGLI ACQUISTI

consulting outsourcing excellence

SETTORE ASSICURATIVO. Il giorno 18 aprile tra. l ANIA. le OO.SS. premesso che

Il settore moto e il credito al consumo

Transcript:

RASSEGNA STAMPA SETTIMANALE ANAPA N. 3 23 GENNAIO 2015 EDITORIALE Cari Colleghi, le rassegne stampa hanno il duplice vantaggio della sintesi e della possibilità di avere una visione panoramica di vari argomenti espressi nello stesso periodo. Il risultato è affascinante. Capita, infatti, di leggere che UnipolSai, è uscita da ANIA perché non serve più una rappresentanza comune delle Imprese e che UnipolSai interloquirà con le Istituzioni in modo autonomo. Sovviene, tuttavia, il dubbio che le ragioni risiedano in equilibri di potere che, tra le Imprese di assicurazione italiane, sono completamente saltati. Capita, contemporaneamente, di leggere di uno scontro tra Confcommercio e SNA, il cui presidente nazionale dichiara che "l'adesione a Confcommercio ha avuto sempre un significato esclusivamente politico" e perciò esce da quella organizzazione. Anche qui si odono echi lontani di campagne di guerra contro tutto e contro tutti che all'ombra della difesa di principi, spesso demagogici, celano errori di valutazione personali che, di fatto, hanno prodotto divisioni ed isolamento. La verità, infatti, sembrerebbe che sia al contrario: è stata la Confcommercio a deliberare l uscita dello SNA. A tal proposto mi domando: sarebbe questo il risultato della strategia della ripresa delle relazioni diplomatiche tanto decantata dal primo giorno dell insediamento dell attuale presidente nazionale dello SNA? Ma la nota stonata che la rassegna stampa rischia di sottolineare in tutta la propria drammatica realtà, si legge nella contemporanea notizia dal prestigioso "Il Sole 24 Ore", che Google ha ottenuto la licenza per vendere assicurazioni in 26 Stati americani a nome di 6 diverse Compagnie. Così come d'incanto le imprese di assicurazioni con i propri manager, i sindacati degli agenti, le banche e le Poste, le quote di mercato, le scatole nere, e tutte le chiacchiere connesse, se le porta il vento in un colpo solo. Sembra allora che da una parte ci siano gli uomini, e dall'altra gli interessi delle aziende che operano a livello globale senza troppo preoccupazione delle beghe degli uomini. Gli agenti di assicurazione italiani sono interessati agli uomini o agli interessi? Buona lettura Pasquale Laera Socio fondatore ANAPA

ANAPA CONTRO L FPA: «SULLA SOSPENSIONE DEI VERSAMENTI ALLARMA GLI AGENTI» FONTE: TUTTO INTERMEDIARI (22 /01/2015) NOTIZIE DAL MONDO ASSOCIATIVO «La risposta del Fondo pensione agenti in merito alla sospensione dei versamenti è incompleta e strumentale e allarma gli agenti». A sostenerlo è l Anapa, l associazione nazionale agenti professionisti di assicurazione, in una newsletter inviata oggi ai presidenti dei gruppi aziendali, ai suoi organi direttivi e ai suoi associati e a tutti gli agenti di assicurazione interessati. Anapa fa riferimento alle «numerose richieste di chiarimenti» che stanno pervenendo alla sua segreteria «da parte di agenti che, avendo lo scorso dicembre liberamente e legittimamente richiesto di avvalersi della facoltà prevista dallo statuto e regolamento di Fonage, di sospendere il contributo 2015, si sono allarmati della risposta che stanno ricevendo dal Fondo stesso in questi giorni». L Associazione presieduta da Vincenzo Cirasola precisa che «la risposta del Fondo è incompleta almeno in due punti e presenta evidenti caratteri di strumentalità: l articolo 28, comma 5, dello statuto del Fpa, recita che la sospensione del versamento del contributo al Fondo determina la sospensione dell iscrizione dell agente con perdita del diritto a qualsiasi prestazione, ferma restando la facoltà di esercitare le opzioni previste dall articolo 10, vale a dire riscatto e trasferimento. Quest ultima facoltà non è citata nella risposta del Fondo, ma è statutariamente prevista. Lo statuto del Fondo dà il diritto all ente pensionistico di pretendere soltanto dall agente (e non anche dalla compagnia) il pagamento degli anni scoperti per riattivare la posizione di iscritto al Fondo (art. 5, comma 5 del regolamento di attuazione). Tuttavia nulla impedisce all agente di accordarsi con la mandante affinché quest ultima contribuisca per la sua parte nel momento in cui l agente deciderà di riattivare la sua iscrizione al Fondo. Pertanto la risposta del Fondo è politicamente incompleta». Anapa pertanto invita gli agenti che hanno sospeso il contributo a «stare tranquilli per l opzione scelta e di non allarmarsi per la risposta ricevuta». L associazione ha anche lanciato una frecciata all indirizzo dei vertici del Fondo. «Invece di adoperarsi per deliberare definitivamente e urgentemente sul salvataggio per il quale esiste un piano condiviso da tre parti sociali (eccetto lo Sna) e invece di preoccuparsi di svincolare il blocco dei trasferimenti, che si protrae da circa un anno, gli organi dirigenti del Fondo sprecano risorse umane e tempo per inviare fuorvianti e intimidatorie informazioni agli iscritti, aprendo la campagna elettorale sull assemblea dei soci, come se fosse tutto normale e nulla fosse accaduto da un anno a questa parte».

FONDO PENSIONE AGENTI, INVIATE LE SCHEDE PER L ELEZIONE DELL ASSEMBLEA DEI DELEGATI FONTE: INTERMEDIA CHANNEL (21/01/2015) Il Presidente del Fondo Pensione Agenti ha inviato le schede per l elezione dei rappresentanti degli iscritti nell Assemblea dei delegati per il quinquennio 2015 2020. Sono due le liste pervenute ed approvate dalla Commissione Elettorale: Uniti fino in Fondo presentata da SNA e Insieme per il Cambiamento, presentata da UNAPASS Rete ImpresAgenzia insieme ad ANAPA e a 13 Gruppi Agenti all insegna del pluralismo. La novità di questa tornata elettorale del Fondo è infatti rappresentata dalla presentazione (per la prima volta) di due distinte liste di candidati: gli elettori avranno quindi modo di esprimere il proprio voto su una gamma di scelta più ampia rispetto al passato. Abbiamo cercato di comporre una lista il più rappresentativa possibile dice Nicola Picaro, vice presidente di UNAPASS e Presidente del Gruppo Agenti UnipolSai e quest idea nasce dalla volontà di essere trasversali, senza preconcetti e indipendentemente dall appartenenza a sigle od organizzazioni di riferimento, poiché riteniamo che il Fondo sia l unica istituzione nella quale tutta la Categoria si riconosce, considerando che circa il 50% degli aderenti non è iscritto ad alcuna organizzazione sindacale. Siamo tutti aderenti al Fondo, con l obiettivo di renderlo moderno ed attuale cercando di trovare una strada per riformarne l organizzazione e rendere la gestione moderna e proattiva pur salvandone il principio ispiratore ma senza essere ancorata a concetti superati e ormai non più sostenibili. I CONFEDERALI ALLERTANO I GRUPPI AGENTI FONTE: PLUS 24 (17/01/2015) Dopo aver espresso il voto barrando una sola delle caselle poste in calce ad una delle due liste, le schede andranno restituite utilizzando esclusivamente la busta preaffrancata inserita nella raccomandata entro e non oltre il prossimo 16 marzo. Dopo la presa di distanze di Confcommercio nei confronti dello Sna, sindacato nazionale agenti assicurativi, nei giorni scorsi anche i sindacati confederali dei dipendenti delle agenzie assicurative sono tornati alla carica. Il tema è sempre lo stesso: il nuovo contratto collettivo nazionale dei dipendenti di agenzia in gestione libera stipulato da Sna, non con i rappresentati sindacali storici dei lavoratori del settore, ma con Fesica Confsal e Confsal Fisals, sigle autonome che non avevano in precedenza firmato contratti nel settore assicurativo. Le organizzazioni sindacali dei dipendenti Fiba Cisl, Fisac Cgil, Fna e Uilca, che il 20 novembre 2014 hanno rinnovato il precedente contratto di categoria (scaduto il 31 dicembre 2011) con altre due associazioni degli agenti Anapa e Unapass, hanno scritto una lettera aperta ai gruppi agenti (organi rappresentativi degli agenti a livello aziendale). Nella missiva, i confederali «vista la volontà dello Sna di fare applicare ai propri agenti generali associati l accordo da noi ritenuto nullo», spiega il documento, comunicano il deposito nelle competenti sedi ministeriali e all Inps del Ccnl di riferimento della categoria; inoltre invitano i gruppi agenti alla puntuale esecuzione del contratto Anapa Unapass, precisando che taluni contenuti dell accordo firmato dallo Sna presentano profili di invalidità.a supporto

SNA LASCIA CONFCOMMERCIO DOPO LE POLEMICHE SUL CONTRATTO FONTE: IO TI ASSICURO (21/01/2015) della propria tesi viene richiamata dai sindacati la precedente lettera in cui Confcommercio, a cui Sna aderisce (almeno per ora), invitava a non dare applicazione al contratto del sindacato nazionale agenti non sottoscritto congiuntamente con il consiglio confederale di Confcommercio e con «profili di dubbia legittimità», come recita la lettera firmata il 18 dicembre 2013 dal direttore dell associazione Jole Vernola. Allo Sna fanno presente che la missiva ai gruppi agenti appare l ennesimo intervento minaccioso dei confederali che «lascia il tempo che trova fa notare Francesco Libutti, membro esecutivo dello Sna. Conta, a nostro giudizio, ciò che pensa la categoria che rappresentiamo. Gli agenti sono con noi e lo dimostra il fatto che 6mila colleghi hanno aderito all ente bilaterale cassa malattia e dunque al Ccnl Sna, con 500 nuovi iscritti (status indispensabile per applicare il contratto Sna ai propri dipendenti,ndr) da inizio dicembre». Lo Sna lascia Confcommercio. E uno strappo clamoroso, anche se per non del tutto inatteso dopo le forti polemiche che nelle ultime settimane avevano caratterizzato i rapporti fra le due associazioni, nate dopo la firma da parte Sna del Contratto collettivo per i dipendenti senza chiedere il preventivo nulla osta della confederazione. Siamo dispiaciuti che gli organi dirigenti di Confcommercio non abbiano considerato la specificità della nostra adesione di carattere strettamente politico e di supporto alla stessa confederazione, dichiara il presidente nazionale Sna, Claudio Demozzi. L ipotesi di abbandono si è concretizzata in seguito alla richiesta del presidente di Confcommercio Sangalli affinché lo statuto associativo degli agenti di assicurazione fosse modificato, subordinandolo a quello di Confcommercio. L indipendenza della nostra associazione, nata nel 1919, e la sua storia presto centenaria, non ci permettono di aderire alla richiesta, conclude Demozzi, lasciamo Confcommercio con rammarico, ma siamo fiduciosi che non mancheranno future occasioni di confronto. Sna rimane indipendente e autonomo. Sna è la maggiore associazione di rappresentanza degli agenti assicurativi italiani; nato nel 1919, conta oltre settemila iscritti con più di ventimila dipendenti e trentamila collaboratori. Pubblica ogni anno il proprio bilancio certificato ed esprime la linea politico sindacale deliberata dagli organi statutari; la presenza Sna è distribuita su tutto il territorio nazionale attraverso sezioni provinciali e coordinamenti regionali. Aderisce al Bipar (associazione delle rappresentanze agenziali europee accreditata al Parlamento europeo), stipula contratti collettivi e siede a tutti i tavoli istituzionali ai quali si affrontano le tematiche della distribuzione assicurativa in Italia. NOTIZIE DAL MERCATO ASSICURATIVO ASSICURAZIONI ALLA SFIDA DEL DIGITALE: PIÙ Il 60% dei manager delle Compagnie di assicurazione ha intenzione di effettuare acquisizioni di startup assicurative digitali nei prossimi tre

DELLA METÀ PREVEDE DI EFFETTUARE ACQUISIZIONI DI STARTUP INNOVATIVE NEI PROSSIMI TRE ANNI FONTE: ASSINEWS (17/01/2015) anni, per migliorare il proprio positioning nel mondo digitale. Questo è uno dei dati che emerge dalla ricerca di Accenture, la Digital Innovation Survey, basata su un indagine condotta fra 141 Società di assicurazione in 21 paesi, tra cui l Italia rappresentata da 15 delle principali realtà del Paese. Secondo lo studio, le aziende telematiche, i siti web di comparazione di prezzi delle polizze assicurative e le società specializzate in analytics risultano i target di acquisizione più citati: sono infatti menzionati rispettivamente dal 47%, dal 43% e dal 38% dei dirigenti intervistati. Inoltre, il 43% degli assicuratori interpellati ha già acquisito startup, o ha in programma di farlo a breve, per sfruttare al meglio le opportunità digitali. L indagine rivela inoltre che circa il 75% degli assicuratori ritengono che il digitale trasformerà radicalmente il loro settore nei prossimi cinque anni. In particolare, le Società di assicurazione del ramo danni (P&C) prevedono che le iniziative digitali consentiranno di incrementare i premi del 5% nei prossimi tre anni, mentre chi si occupa di assicurazioni vita prevede un aumento del 7%. Gli operatori assicurativi hanno compreso che la tecnologia digitale trasformerà il loro modus operandi e crediamo che il settore stia entrando in una fase di cambiamento senza precedenti, che porterà alla nascita di prodotti, servizi e modelli aziendali completamente nuovi, commenta Massimilano Livi, Insurance Management Consulting Managing Director Accenture. Investire nelle start up può consentire agli assicuratori di tenersi al passo con i cambiamenti tecnologici in maniera efficiente e può rappresentare un acceleratore della strategia di trasformazione digitale. I risultati della Survey dimostrano che chi ha già adottato una chiara strategia digitale ha un vantaggio che gli consente di puntare ad un incremento di crescita più che doppio rispetto alle altre compagnie. Fino all 8% nel settore Danni. Le assicurazioni che operano nel ramo Danni (P&C) programmano di destinare una media di 47 milioni di dollari per investimenti digitali nei prossimi tre anni, mentre le Società che si occupano di assicurazioni vita pensano di investire una media di 40 milioni di dollari. Tuttavia, l indagine rivela anche che il 60% delle Compagnie di assicurazione considera i propri investimenti nel digitale come sperimentali, mentre solo il 22% degli intervistati ritiene che gli investimenti effettuati dalla loro Società abbiano lo scopo di apportare innovazioni di tipo disruptive. Alla domanda su cosa ostacoli l esecuzione della propria strategia digitale, il 42% degli intervistati ha indicato gli attuali sistemi IT, mentre per il 30% la causa è da individuare nella mancanza di competenze adeguate.

Inoltre, la survey ha mostrato come il 21% degli assicuratori non ha una strategia digitale, mentre il 32% ha focalizzato la propria strategia digitale solo alle vendite e alla distribuzione, o all interazione con i clienti. Meno della metà (47%) degli intervistati ha dichiarato di avere una strategia digitale che copre l intera catena del valore. Il 72% degli intervistati ha sottoscritto, o hanno in programma di sottoscrivere, nuove partnership di distribuzione e, fra di essi, il 69% stanno considerando di stipulare accordi con banche, mentre quasi la metà (44%) cita società tecnologiche, come Google o Facebook, come potenziali partner. TUTELA LEGALE: ITALIA IN NETTO RITARDO RISPETTO ALL EUROPA FONTE: TUTTO INTERMEDIARI (22/01/2015) Inoltre, da quanto emerso nell indagine, quasi il 61% degli assicuratori stanno già offrendo, o stanno prendendo in considerazione l offerta di prodotti e servizi non assicurativi, come la sicurezza domestica, i sensori intelligenti e la manutenzione dell auto. Il 60% degli italiani non è a conoscenza dell esistenza delle polizze di tutela legale e nel nostro Paese meno di 2 italiani su 10 (17,2%) utilizzano un assicurazione di tutela legale per proteggersi dai contenziosi che possono insorgere nella vita quotidiana; in Germania lo fa una famiglia su 3 e in Austria una su 2. È quanto emerge da una indagine condotta da Das, compagnia veronese del gruppo Generali specializzata nella tutela legale, che sottolinea «l importanza delle polizze di tutela legale per ridurre tempi e costi della giustizia civile italiana, garantire una tutela adeguata anche ai meno abbienti e sostenere le Pmi italiane». La ricerca di Das, che è stata effettuata su un campione selezionato di cittadini (tra cui numerosi imprenditori e professionisti) ha evidenziato che il 59% degli intervistati «non sa cosa sia un assicurazione di tutela legale e anche il restante 40%, che ha dichiarato di conoscere questo tipo di coperture, ha solo un idea vaga dei vantaggi e dei servizi inclusi. Coloro che sottoscrivono queste coperture assicurative sono soprattutto maschi, residenti nel Nord Est, e svolgono un attività da liberi professionisti o imprenditori. Chi non conosce questo genere di assicurazioni non ha nemmeno la percezione dei rischi legali a cui può andare incontro nella gestione della propria vita privata e professionale. Eppure, approfondendo l analisi di queste coperture, il 34,4% degli intervistati sarebbe disposto a spendere tra i 100 e i 250 euro per una polizza che tuteli la propria famiglia, il 16,5% arriverebbe fino a 500 euro e il 9,5% pagherebbe anche più di 500 euro». CONTROLLI RC AUTO, OMOLOGAZIONI A RILENTO I dati di mercato evidenziano come la Germania rappresenti il 46% del mercato europeo delle assicurazioni di tutela legale, distaccando Francia (12%), Olanda (9%) e Regno Unito (8%). Rilevanti i numeri dell Austria, che con una popolazione di appena 8,5 milioni di abitanti (meno del 15% della popolazione italiana) assorbe il 6% del mercato europeo, contro il 4% del nostro Paese. A distanza di tre anni dalla riforma non esiste ancora un sistema automatico specificamente omologato per il controllo della regolarità assicurativa dei veicoli in transito. Attualmente quindi solo chi passa

FONTE: ITALIA OGGI (19/01/2015) davanti a un autovelox o transita abusivamente in un varco che presidia una zona a traffico limitato può incorrere anche nella multa per mancata copertura assicurativa. Lo ha chiarito il ministero dei trasporti con il parere n. 5692/2014. Dopo la legge di Stabilità 2012 l'art. 193 Cds ora ammette l'accertamento della mancata copertura assicurativa dei veicoli anche mediante il raffronto dei dati delle compagnie assicuratrici con le risultanze delle multe accertate con dispositivi automatici. Non si tratta di un accertamento diretto della mancanza di copertura assicurativa, specifica il ministero, ma dell'impiego di apparecchiature già in uso per rilevamento di infrazioni necessario per poter dimostrare che in un dato momento il veicolo oggetto dell'accertamento era in circolazione. L'altra procedura di accertamento dei furbetti del tagliandino è invece quella prevista dall'art. 31, dl 1/2012, non ancora operativa «per la mancanza di alcuni adempimenti normativi previsti dallo stesso art. 31, in particolare nel comma 3, che prefigura una procedura di accertamento della violazione in via autonoma». In questi casi però è richiesta una specifica omologazione dei dispositivi predisposti al controllo. A oggi nessun vigile elettronico è ancora omologato per il controllo completamente automatico e autonomo delle infrazioni assicurative, conclude il ministero.