~~ Dott. C. R. Tomassini Direttore Generale

Az. Osp. - Univ. Pisana DOCUMENTO AzIENDALE D.A.35 PIANO DELLA PERFORMANCE TRIENNIO 2016-2018 Rev. 00 ANNo2016 Pag. 1di35 D.A. 35 PIANO DELLA PERFORMANCE TRIENNIO 2016-2018 ANN02016 FASI REDATTO VERIFICATO APPROVATO NOME FUNZIONE DATA FIRMA Dott.ssa G. Pellegrini Direttore U.O. Controllo di Gestione Dott. C. Milli. Direttore.\rnministrativo U>/5/l~ ;~ti~ 2~/r/tfo ~~ Dott. C. R. Tomassini Direttore Generale z1jr/1 fo ~- EMESSO Dott. S. Giuliani Responsabile U.O..\ccreditamento e Qualità Jr/j16 ~

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DISTRIBUZIONE MISURE PER AREA DI OPERATIVITA adozione patto di integrità predisposizione moduli e/o formulari contrattuali negli affidamenti analisi attività e grado di rischio: completamento flusso informativo sulla copertura di incarichi dirigenziali di struttura ad interim o tramite lo strumento del facente funzione misure di organizzazione e gestione per la prevenzione del rischio per le società e gli enti di diritto privato in controllo misure in materia di attività successiva alla cessazione del rapporto di lavoro misure in materia di incarichi di ufficio-attività ed incarichi extraistituzionali misure per la circolazione delle informazioni e confronto sulle soluzioni gestionali misure per prevenire assegnazioni a commissioni, incarichi o uffici in caso di delitti contro la pubblica amministrazione misure trasmissione dati materia di decesso in ambito ospedaliero regolamentazione accesso informatori scientifici regolamentazione eventi formativi svolti da soggetti terzi 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 area misure azioni attività regolamentazione sperimentazioni aggiornamenti regolamenti sulle entrate aggiornamenti regolamenti sulle tecnologie, strutture e impianti aggiornamento regolamentazione esistente, attualizzandola dal punto di vista normativo e conformandola ai principi del codice aggiornamento regolamenti generali per i dipendenti missioni, telefonia) formazione in tema di anticorruzione, etica e legalità misure attuative per la segnalazione degli illeciti e la tutela dell'anonimato misure in materia di incompatibilità e inconferibilità incarichi dirigenziali misure in materia di liste di attesa 2 2 2 2 2 2 2 2 2 adozione regolamento per la rotazione del personale e adeguamento regolamenti e procedure in materia di incarichi misure di controllo supporto anticorruzione del servizio ispettivo, esercizio verifica deleghe, controlli dichiarazioni sostitutive, misure finalizzate all'integrazione Piano anticorruzione, Programma trasparenza, Piano performance e sistema di misure in materia di affari legati e contenzioso misure in materia di libera professione regolamenti e liste di prenotazione) misure in materia di obbligo di astensione in caso di conflitto di interesse misure per il coinvolgimento dell utenza e l ascolto della società civile revisione e pubblicizzazione codice etico e di comportamento 3 3 3 3 3 3 3 3 revisione di procedure specifiche servizi sanitari esternalizzati, ristorazione, trasporti sanitari, rilascio documentazione sanitaria) informatizzazione dei processi per una migliore funzionalità e tracciabilità dell'azione amministrativa e sanitaria misure in materia di contratti pubblici 4 7 7 adozione/aggiornamento regolamentazione in materia di acquisizione di personale e conferimenti incarichi e disciplina 8 misure sull'adozione, aggiornamento, monitoraggio ed efficacia del Piano Anticorruzione 9 adempimenti, monitoraggio e sviluppo della trasparenza 11

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