IL COLLOQUIO MOTIVAZIONALE Corso Base

Documenti analoghi
LE ABILITA DEL COUNSELING NEL SERVIZIO SOCIALE

LE ABILITA DEL COUNSELING NEL SERVIZIO SOCIALE TEORIE TECNICHE E STRUMENTI PER MIGLIORARE LE RELAZIONI DI AIUTO

LE ABILITA DEL COUNSELING NEL SERVIZIO SOCIALE - TEORIE TECNICHE E STRUMENTI PER MIGLIORARE LE RELAZIONI DI AIUTO

ADOZIONE INTERNAZIONALE, ENTI AUTORIZZATI ED ADOLESCENZA ADOTTIVA ROMA

PROGETTO FORMATIVO AZIENDALE TITOLO DEL CORSO

PROGETTO FORMATIVO AZIENDALE

IL COUNSELING MOTIVAZIONALE BREVE: apprendere ed adottare lo stile nelle relazioni d aiuto

CORSO DI GESTIONE DEI RAPPORTI INTERPERSONALI

Programma. Progetto Promozione dell Allattamento al Seno. Agenzia Regionale Sanitaria Puglia. Servizio

IL COUNSELING NUTRIZIONALE: TECNICHE DI COMUNICAZIONE PER PROMUOVERE IL

PROPOSTA DI FORMAZIONE:

SEDE: Collegio IPASVI Milano Lodi - Monza e Brianza, Sala Marta Nucchi, Via Adige 20 Milano.

Corso SGS per Auditor / RGA di Sistemi di Gestione della Qualità UNI EN ISO 9001:2015

EVENTO ECM. Casa Religiosa di Ospitalità San Marco Via Santuario 130 Monteortone di Abano Terme (PD) 10 giugno 2016 ore

CORSO INTENSIVO DI COUNSELING BREVE INTEGRATO UBI (Umanistico-Bioenergetico-Ipnotico) A.A

DELEGA. condurre e farsi condurre con responsabilità

Modulo Progettazione Evento Formativo

ORDINE PROVINCIALE DEI MEDICI CHIRURGHI E DEGLI ODONTOIATRI DI VICENZA

AGGIORNAMENTO IN COAGULAZIONE CORSO AVANZATO. Crediti formativi Novembre e 05 Dicembre Orario

Accompagnare al cambiamento

A.S.A.C. Associazione per lo Sviluppo delle Agenzie di Conciliazione CONCILIATORI

STRATEGIE DI INTERVENTO SUI DISTURBI DI APPRENDIMENTO NEL TRATTAMENTO INDIVIDUALE E DI GRUPPO

Progetto regionale Formazione formatori (progettisti e docenti)

Neuropsicologia dei disturbi dell apprendimento della scrittura: la valutazione e la riabilitazione

CORSI DI BENTIVOGLIO 24 e 25 ottobre 2017 Parole e relazione: le conversazioni difficili in ambito clinico - II edizione

Train the Trainer PISA Responsabile Scientifico Armando Cuttano. novembre Centro di Formazione e Simulazione Neonatale NINA

Sede del Corso: HELIAIME Centro di Formazione e Addestramento H.E.M.S. c/o Polo Formativo Universitario Ente Ecclesiastico Ospedale Generale

PROGETTO: Allattamento al seno. Corso Pratico di counselling. Formazione Formatori-seconda settimana" novembre 2016

Apprendere attraverso l esperienza: una Formazione orientata ai processi e alla persona per Formatori nelle organizzazioni di oggi

INTERPRETAZIONE CLINICA DELLA SCALA DI INTELLIGENZA WISC-IV

CORSO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE PROMOTORE DELLA SALUTE PERINATALE MASSAGGIO BIOENERGETICO DOLCE NEONATALE

ADHD Homework Tutor. Formazione di figure professionali a supporto del bambino, della famiglia e della scuola

Progettazione di un iperestensore vertebrale ed aspetti biomeccanici. Crediti formativi 13. Ore effettive di lezione 10 Partecipanti 100

Corso propedeutico alle funzioni di Animatori di Formazione in ambito medico gennaio 2016 FIMP Napoli C.so A. Lucci Napoli

SUPPORTO DI BASE DELLE FUNZIONI VITALI E DEFIBRILLAZIONE PRECOCE (BLSD)

INDAGINE SUI BISOGNI FORMATIVI ANNO 2009

PROGRAMMA DETTAGLIATO DEL CORSO

Università degli Studi di Foggia Dipartimento di Scienze Radiologiche

Università degli Studi di Enna Kore Facoltà di Scienze dell Uomo e della Società

Far acquisire conoscenze teoriche e aggiornamenti in tema di (sapere)

Istruttori. Corso di formazione. di Simulazione avanzata

Scuola Veneta di Medicina Generale

CORSO DI RIANIMAZIONE NEONATALE PER FORMATORI

C.I.S.S.P.A.T. Certa di farvi cosa gradita Vi informo che sarà di prossima attivazione il Corso su:

ISTRUTTORE SCOLASTICO DIVULGATIVO

Articolazione dell Evento Formativo E.C.M.

Associazione Spazio Iris. Viale Lancetti 40. Corso Alta Formazione. Diagnosi. Disturbi Specifici Apprendimento IV edizione

FACOLTA DI FARMACIA E CHIRURGIA CORSO DI LAUREA A ANNO I- 2 semestre METODOLOGIA MEDICO-SCIENTIFICA DI BASE (II) A.A

Fondazione Don Carlo Gnocchi Onlus. Seminario per l equipe neuro riabilitativa secondo i principi Bobath

WORKSHOP FORMATIVO PER PSICOLOGI LO SPORTELLO DI ASCOLTO A SCUOLA Metodologia e ambiti di applicazione 5/6 maggio 2012

ISTITUTO PROFESSIONALE DI STATO PER I SERVIZI ALBERGHIERI DELLA RISTORAZIONE E TURISTICI GIANCARLO DE CAROLIS

RISCHIO CARDIOVASCOLARE E IMPEDENZIOMETRIA

Programma Evento Formativo

Corso di formazione in Comunicazione Aumentativa e Alternativa - CAA

ESSERE TUTOR Corso di formazione alla funzione di tutor

BLS BLSD Esecutore Sanitari

Il malato terminale nell Ospedale Generale: aspetti psicologici e relazionali che coinvolgono il paziente, i suoi parenti, gli operatori

10.30: Accompagnare i desideri e le scelte dei figli: a cura di una psicologa e di un esperto dell Università Cattolica.

DESTINATARI CREDITI DURATA SCADENZA ISCRIZIONI

Corso di formazione Concorso a cattedra 2016 Le competenze e abilità del docente. Programma

Corso di formazione per i Coordinatori della Sicurezza per la Progettazione e per l Esecuzione dei Lavori AGGIORNAMENTO DELLA DURATA DI 40 ORE

Transcript:

IL COLLOQUIO MOTIVAZIONALE Corso Base Date: 27 gennaio 2017 dalle 09:00 alle 18:00 28 gennaio 2017 dalle 09:00 alle 18:00 29 gennaio 2017 dalle 09:00 alle 13:00 Sede AIASF: - Via Giacomo Puccini, 9 - ROMA Obiettivi: Il corso di base ha lo scopo di fornire un adeguato inquadramento teorico, sviluppare le abilità, le strategie e lo spirito fondamentali del colloquio motivazionale e sperimentarne alcune tecniche complesse. Formatore: Valerio Quercia dal 2001 formatore e ricercatore sul "Colloquio Motivazionale" Durata: 20 ore effettive escluse pause (8+8+4) : Interattiva, esperienziale. Destinatari: Professionisti e studenti delle professioni d aiuto (assistenti sociali, psicologi medici, infermieri, educatori, assistenti sanitari ecc.) Costo: 300,00 - comprensivi di oneri fiscali - ( 280,00 quota corso e 20,00 tessera annuale 2017 AIASF) da effettuare tramite bonifico a: Conto Banco Posta In Proprio Codice Iban IT77D0760103200001019241288 Intestato a Studenti, disoccupati, iscritti al SUNAS hanno diritto alla riduzione di 1/3 della quota Tetto Minimo: 10 iscritti Tetto massimo: 20 iscritti Chiusura delle iscrizioni: 15 gennaio 2017

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di: Conoscere i riferimenti teorici e clinici del Colloquio Motivazionale Riconoscere le trappole e barriere della comunicazione Adeguare il proprio atteggiamento ai 4 elementi dello Spirito del Colloquio Motivazionale Apprendere e sperimentare le 6 abilità di base del Colloquio Motivazionale Riconoscere ed utilizzare le Affermazioni Orientate al Cambiamento (Change talks) Conoscere i 4 processi fondamentali del Colloquio Motivazionale (Engaging, Focusing, Evoking e Planning) 1^ GIORNATA DI FORMAZIONE Ore 08.45 Registrazione dei partecipanti Sessione 1 TITOLO: IL COLLOQUIO MOTIVAZIONALE - CORSO DI BASE OBIETTIVO: INTRODURRE I PRINCIPI, SVILUPPARE LE ABILITÀ FONDAMENTALI DEL COLLOQUIO MOTIVAZIONALE E SPERIMENTARE ALCUNE TECNICHE COMPLESSE 09.00-09.45 A2 Lezione frontale conduttore 09.45 10.15 B3 Lezione integrata Presentazione del corso. Presentazione del docente e dei partecipanti e aspettative Che cosa motiva le persone a cambiare. Vengono poste alcune domande e si fa un brainstorming 10.15 10.45 A2 Lezione frontale PAUSA CAFFE 10.45-11.00 11.00 11.15 B3 Lezione integrata Modello a tre fattori della motivazione a cambiare LO SPIRITO DEL COLLOQUIO MOTIVAZIONALE

11.15 12.45 B3 Lezione integrata 12.45 13.15 A2 Lezione frontale I QUATTRO PROCESSI DEL COLLOQUIO MOTIVAZIONALE Trappole e blocchi della comunicazione PAUSA PRANZO 13.15-14.00 14.00 14.30 A2 Lezione frontale Principi del colloquio motivazionale 14.30 15.00 Role playing Esercizio sulla persuasione 15.00 15.30 A2 Lezione frontale 15.30 16.00 B3 Lezione integrata Abilità del Colloquio Motivazionale Ascolto riflessivo Dimostrazione pratica su Ascolto riflessivo vuoi dire che...

PAUSA CAFFE 16.00-16.15 16.15 17.30 C3 Lavoro a piccoli Esercizio in triadi su Ascolto riflessivo 1 e debriefing in plenaria. Simulazioni di colloqui professionali o colloqui real life in cui si sperimentano le abilità del colloquio motivazionale 17.30 18.00 Riepilogo della giornata 2^ GIORNATA DI FORMAZIONE Ore 08.45 Registrazione dei partecipanti Sessione 1 TITOLO: CORSO DI BASE SUL COLLOQUIO MOTIVAZIONALE OBIETTIVO: INTRODURRE I PRINCIPI, CONOSCERE E SPERIMENTARE LE ABILITA PRATICHE 09.00 09.15 A2 Lezione frontale 09.15 10.30 C3 Lavoro a piccoli 10.30 11.00 B3 Lezione integrata Considerazioni sul lavoro svolto nella giornata di ieri Esercizio in triadi su Ascolto riflessivo 2 e debriefing sull esercizio Abilità del Colloquio Motivazionale Le domande aperte PAUSA CAFFE 11.00 11.15

11.15 12.30 C3 Lavoro a piccoli Esercizio in triadi 3 integrazione Ascolto riflessivo e Domande e debriefing 12.30 13.15 A2 Lezione frontale Abilità del Colloquio Motivazionale - Riassunti PAUSA PRANZO 13.15 14.00 14.00 15.30 C2 Role playing Esercizio su effettuare riassunti e poi debriefing 15.30 16.00 A2 Lezione frontale Abilità del Colloquio Motivazionale Sostenere e confermare PAUSA CAFFE 16.00 16.15 16.15 17.30 C3 Lavoro a piccoli 17.30 18.00 A2 Lezione frontale Esercizio in triadi 4 Sostenere e confermare e debriefing in plenaria. Simulazioni di colloqui professionali o colloqui real life in cui si sperimentano le abilità del colloquio motivazionale, con un osservatore, e che vengono poi riferiti in plenaria e discussi in modo che tutti i partecipanti parlino. Abilità del Colloquio Motivazionale Evocare Affermazioni Orientate al Cambiamento (AOC)

3^ GIORNATA DI FORMAZIONE 9.00 9.15 A2 Lezione frontale 9.15 9.45 A2 Lezione frontale 9.45 10.30 C3 Lavoro a piccoli 10.30 11.00 A2 Lezione frontale Questionario di apprendimento e conclusioni del corso. Abilità del Colloquio Motivazionale - Riconoscere le AOC Esercizio in triadi Evocare e riconoscere le AOC Abilità del Colloquio Motivazionale - Utilizzare le AOC PAUSA CAFFE 11.00 11.15 11.15 12.00 C3 Lavoro a piccoli Esercizio in triadi utilizzare le AOC

12.00 12.30 A2 Lezione frontale Differenze tra resistenza al cambiamento e resistenza alla relazione 12.30 13.00 C3 Lavoro a piccoli Compilazione dei questionari di apprendimento e chiusura corso.