CORSO di PAGHE E CONTRIBUTI CONTENUTI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Busta paga ed elementi della retribuzione L'esame della busta paga e degli elementi della retribuzione I Contratti Collettivi Aspetti giuridici e contrattualistici della bustaa paga La contabilità del personale, i libri obbligatori Casistiche contrattuali: rapporto di lavoro subordinato, rapporto di lavoro parasubordinato introduzione alla legge Biagi, i contratti di apprendistato Cessazione di rapporto di lavoroo - Periodo dii preavviso - Trattamentoo di fine rapporto ELEMENTI FISSI E VARIABILI, IL CALCOLOO DELLA BUSTA PAGA, IL CALCOLO DEL TFR IN AZIENDA Elementi fissi ed elementi variabili della busta paga nel dettaglio. Il calcoloo della busta paga Il divisore orario e mensile Il calcoloo degli straordinari La tredicesima e la quattordicesima Determinazione e liquidazione della quota T..F.R. annuale Festività e ferie Preavviso e malattia I modelli utilizzati e la trasmissione telematica Permessi annui retribuiti Fondi pensionistici complementari I contributi INPS - Il modello DM/10 - Il modello di delega unificata F24. F Minimali contributivi INPS Fiscalizzazione oneri sociali - Assegno Nucleo familiare: normativa - adempimenta ti Autoliquidazione annuale INAIL.DM10, il 730 dichiarazione dei redditi Il nuovoo modello CUD - Certificazione Unica, il calcolo della busta paga Al termine del corso verrà rilasciato un Attestatoo di frequenza. DESTINATARI Il corso si rivolge a tutti coloro che vogliono acquisire una preparazione base b nel settore dell amministrazione del personale. METODOL LOGIA DIDATTICAA Lezioni frontali supportate da esercitazioni e analisi di casi. CALENDARIO e SEDE Durata del Corso: 40 ore Le lezioni si svolgeranno presso la sede s Cesvip Stradone Farnese 3 Avvio presunto Novembre 2011 Il corso inizierà al raggiungimento di 12 partecipanti QUOTA DII PARTECIPAZIONE La quota di partecipazione è pari a 350,00 + Ivaa Iscrizioni entro il 31/10/ /2011 PER INFORMAZIONI CE.SVI.P. Stradone Farnese 3 - Tel. 0523/48.41.09 0523/32.47.21 E-mail: piacenza@cesvip.emiliaromagna.it piacenza@workopp.it
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Ricerchiamo e Selezioniamo URGENTEMENTE per importante Azienda Multinazionale UFFICIO TECNICO : DIPLOMA DI GEOMETRA oppure LAUREA IN ING. CIVILE (conseguito da meno di 1 anno) Il tirocinante verrà inserito all'interno dell'ufficio tecnico che si occupa della gestione dei cantieri per attività di manutenzione/ristrutturazione/nuove apertura dei punti vendita sul territorio. E previsto un rimborso spese
Ricerchiamo e Selezioniamo per importante azienda metalmeccanica INGEGNERE MECCANICO/GESTIONALE Da inserire presso ufficio produzione/ Addetto alla gestione commesse Laureati da meno di un anno Buona conoscenza del pacchetto Office E previsto un rimborso spese
Ricerchiamo e Selezioniamo per importante azienda metalmeccanica INGEGNERE DEI MATERIALI da inserire presso laboratorio prove Laureati da meno di un anno Buona conoscenza della Lingua Inglese E previsto un rimborso spese
Ricerchiamo e Selezioniamo per importante azienda multinazionale settore GDO UFFICIO LEGALE La risorsa verrà affiancata e formata per supportare in ambito legale le funzioni aziendali, in particolare, in materia di contrattualistica, property e collaborerà nella risoluzione delle problematiche relative ai difetti di conformità. Neolaureati in Giurisprudenza da meno di un anno Buona conoscenza del Pacchetto Office Outlook E previsto un rimborso spese La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi Offerta valida fino al 31/10
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Ricerchiamo e Selezioniamo per importante azienda multinazionale settore GDO UFFICIO BUSINESS TO BUSINESS Attività di ricerca di mercato, gestione DB, rapporti commerciali Neolaureati in Economia e commercio da meno di un anno Buona conoscenza di Excel, Outlook E previsto un rimborso spese La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi Offerta valida fino al 31/10
Ricerchiamo e Selezioniamo per importante azienda multinazionale settore GDO TRADE/COMMERCIALE Attività operative di estrazione, analisi di dati e informazioni Definizione di strategie di acquisto e monitoraggio delle marginalità Neolaureati in Economia e commercio/marketing da meno di un anno Buona conoscenza di Excel E previsto un rimborso spese
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