NELLE RISPOSTE DI OGGI LE CERTEZZE DI DOMANI

Documenti analoghi
programma previdenza il tuo DoMani DipenDe DaLLe scelte Di oggi.

Il tuo domani dipende dalle scelte di oggi. Tutte le risposte che cerchi

Tutte le risposte che cerchi

Voglio che ogni giorno sia un giorno speciale. Anche domani. Paschi Previdenza Fondo Pensione Aperto

COSA ACCADE IN CASO DI VERSAMENTO CONTRIBUTIVO IN UN FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE. Informazioni di approfondimento

PREVIDENZA. Creati una pensione in più con la flessibilità di versare quanto e quando vuoi.

La nuova Previdenza: riforma e offerta. Direzione commerciale - Sviluppo previdenza e convenzioni

LA MIA PENSIONE DI DOMANI:


DOCUMENTO SUL MULTICOMPARTO

È nato Fondo Pensione Perseo

La pensione pubblica. La pensione pubblica. Effetti dell adesione ad ad ESPERO: lavoratori già in in servizio al al

Per integrare il tuo reddito e guardare al futuro. SCHEDA COMMERCIALE

La consapevolezza di. 30giorni LA PREVIDENZA. questo difficile momento economico rende auspicabile una programmazione

FONDO PENSIONE CARIVE

LA RIFORMA DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE E L UTILIZZO DEL TFR

Non perdere l occasione. Il tuo futuro è già qui!

Premessa. by Gestione Processi Formativi 2

Pur aumentando le aliquote contributive e l età pensionabile, la previdenza obbligatoria, tutta, avrà una enorme diminuzione dei rendimenti.

Comunicazione e promozione della Previdenza Complementare

POLIZZE VITA CASO MORTE: TASSAZIONE DEI CAPITALI

PIP - OBIETTIVO PENSIONE

I vantaggi fiscali della Previdenza Complementare

UNICREDIT PREVIDENZA P.I.P. CRV PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO DI TIPO ASSICURATIVO - FONDO PENSIONE

IL NUOVO TFR, GUIDA ALL USO A cura di Tommaso Roberto De Maria

La pensione complementare

NOTA SULLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE

TFR IN AZIENDA O NEL FONDO PENSIONE: COSA MI CONVIENE?

CONFEDERAZIONE GENERALE UNITARIA CGU - CISAL. Segreteria Regionale Friuli Venezia Giulia. Oggetto: Fondo Perseo. Prime indicazioni.

Domande e Risposte SI PUO VERSARE IL PROPRIO TFR A PREVILABOR SECONDO LA NUOVCA NORMATIVA?

Docente: Alessandro Bugli

RISPARMIO YOU. L ASSICURAZIONE CHE FAI TU. BIMBO Crea un capitale per mettere al sicuro il suo futuro.

Assicurati la pensione complementare che dà stabilità al tuo futuro.

perché conviene aderire a telemaco

Fondo Pensione ESPERO. La pensione pubblica. Il secondo pilastro e la pensione pubblica. Fondo Pensione: schema di funzionamento CCNL INPDAP

Aviva Top Pension. Documento sul regime fiscale. Piano Individuale Pensionistico di Tipo Assicurativo - Fondo Pensione

Libero Domani. Documento sul regime fiscale

NOTA OPERATIVA PER I SOCI BENEFICIARI

Fondi Complementari FondoSanità

IN BREVE PER I DIPENDENTI PRIVATI

Formazione Laborfonds

HELVETIA AEQUA PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO DI TIPO ASSICURATIVO FONDO PENSIONE DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE

MINIGUIDA AL FONDO ESPERO

Legge di Stabilità. Fondi pensione ancora convenienti! Guida per gli iscritti alla previdenza complementare

PERCHÉ CONVIENE ADERIRE A TELEMACO

Previdenza Complementare Tra necessità e opportunità PRESENTAZIONE A CURA DEL SERVIZIO POLITICHE FISCALI E PREVIDENZIALI UIL

Comunicato Stampa ASSIMOCO VITA LANCIA ALTO VALORE LA NUOVA POLIZZA A PREMIO UNICO RICORRENTE

INVESTIMENTO YOU. L ASSICURAZIONE CHE FAI TU. MIX II Scegli l investimento sicuro che può solo crescere.

DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE

POPOLARE VITA PREVIDENZA

Stima della pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

Stima della pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

Stima della pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

VITA YOU. L ASSICURAZIONE CHE FAI TU. PROTEGGI CHI AMI Garantisci ai tuoi cari un sostegno economico su cui contare.

Stima della pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

DOCUMENTO SULLE RENDITE Aggiornato al 23/06/2015

DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE DEL FONDO PENSIONE PREVICOOPER

NOME PRODOTTO Popolare Vita Previdenza - Piano Individuale Pensionistico di tipo assicurativo - Fondo Pensione /09/2008

Stima della pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

RIFORMA DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE

FONDO PENSIONE PER I DIRIGENTI IBM STIMA DELLA PENSIONE COMPLEMENTARE (PROGETTO ESEMPLIFICATIVO STANDARDIZZATO)

Stima della pensione complementare

Più opportunità dal tuo fondo pensione

Stima della pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

STIMA DELLA PENSIONE COMPLEMENTARE FONDO PENSIONE APERTO AVIVA

Stima della pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

Stima della pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

Stima della pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

LA NUOVA PREVIDENZA INTEGRATIVA

Stima della pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

Helvetia Pensione Completa Piano Individuale Pensionistico di tipo assicurativo - Fondo Pensione - iscritto all Albo COVIP al n. 5.

TFR IN AZIENDA TFR NEL FONDO PENSIONE Quota annua di accantonamento

FONDI INTERNI ASSICURATIVI

FONDO PENSIONE PRIAMO

I Fondi Pensione. La scelta di oggi per la serenità di domani. Tarzo, 27 ottobre 2015 Mico Imperiali

I N S I E M E. Fondo Pensione Aperto iscritto all'albo COVIP al n pensione complementare (Progetto Esemplificativo Standardizzato)

VALORE PENSIONE Piano individuale pensionistico Fondo Pensione (iscrizione all Albo COVIP n.5005) Stima della pensione complementare Progetto

LE GUIDE DELLA FABI TFR IN BUSTA PAGA

DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE

Libero Domani. Stima della pensione complementare. Progetto esemplificativo standardizzato. Società del Gruppo Sara

Rimandare anche solo di pochi anni l inizio dei versamenti significa ridurre l ammontare della pensione complementare ( fonte COVIP )

Il tuo Fondo per la tua pensione complementare

6. Progetto Esemplificativo Standardizzato

DALLA PARTE DEGLI ALTRI OPERATORI ECONOMICI. La nostra risposta alle esigenze della tua attività.

PIANO PIANO piano di accumulo a partire da 50 euro invece che a 100 euro al al mese e Zero costi di gestione

TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Fondo pensione aperto UNIPOL FUTURO. Guida per l adesione AZIENDALE. Unità Sviluppo vita

FONDO PENSIONE APERTO AVIVA

I Fondi pensione aperti

postaprevidenza valore

SCHEMA DI SINTESI SULLA NORMATIVA DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE *

FATA Futuro Attivo. Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione

Azimut Previdenza A CIASCUNO IL SUO FUTURO.

DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE - FONDO PENSIONE DIRIGENTI COOPERATIVE DI CONSUMATORI. 1. FASE DEI VERSAMENTI: Regime fiscale dei contributi

IL FONDO OGGI E DOMANI

Unipol Previdenza. Fondo Pensione Aperto iscritto all Albo tenuto dalla Covip con il n. 30 UNIPOL PREVIDENZA. Documento sul regime fiscale

Simulazioni sulla nuova fiscalità della previdenza complementare e sul Tfr in busta paga. Luca Di Gialleonardo Mefop

Previcooper, il fondo pensione della distribuzione cooperativa

aggiornato al 31 luglio 2014

AXA MPS PREVIDENZA PER TE - FONDO PENSIONE APERTO DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE

Transcript:

NELLE RISPOSTE DI OGGI LE CERTEZZE DI DOMANI

TUTTE LE RISPOSTE CHE CERCHI. Unipol FuturoPresente è un piano pensionistico individuale realizzato mediante un contratto di assicurazione sulla vita che usufruisce di tutte le agevolazioni fiscali riservate agli investimenti previdenziali. Consultando questo pratico strumento puoi trovare tutte le risposte che cerchi, in modo semplice ed approfondito. Messaggio promozionale riguardante forme pensionistiche complementari. Prima dell'adesione al PIP Unipol FuturoPresente leggere il Regolamento e le condizioni generali di contratto che possono essere richiesti alle Agenzie UGF Assicurazioni - Divisione Unipol e consultati sul sito internet www.ugfassicurazioni.it/unipol, alla sezione previdenza complementare.

COS E UNIPOL FUTUROPRESENTE? Unipol FuturoPresente è un piano pensionistico individuale realizzato mediante un contratto di assicurazione sulla vita. Chi può aderire? Tutti. Che prestazioni offre? Alla scadenza prevede l erogazione di una rendita vitalizia che integra la pensione pubblica; oppure è possibile ottenere, oltre alla rendita vitalizia, fino al 50% del capitale maturato. Quando si può usufruire delle prestazioni? Al compimento dell età pensionabile.

QUANTO SI PUÒ VERSARE? I versamenti sono del tutto liberi. Ogni aderente può decidere anno per anno quanto e se versare. I lavoratori dipendenti possono destinare al PIP anche il loro TFR (trattamento di fine rapporto). QUALI SONO I VANTAGGI FISCALI? I versamenti in Unipol FuturoPresente sono oneri deducibili annualmente dal reddito dichiarato ai fini IRPEF fino ad importo di 5.164,57. Rientrano in questo tetto deducibile anche i contributi versati a favore dei familiari a carico. SI PUÒ ADERIRE A FUTUROPRESENTE ED ESSERE CONTEMPORANEAMENTE ISCRITTI AD UN FONDO CHIUSO DI CATEGORIA? Certamente. È chiaro che il limite di deducibilità fiscale è complessivamente di 5.164,57.

L INVESTIMENTO I versamenti su Unipol FuturoPresente confluiscono nella Gestione speciale PREVIDENZATTIVA. È una gestione assicurativa dedicata, prevalentemente obbligazionaria, con elevate caratteristiche di sicurezza. Il rendimento minimo Ogni anno il capitale maturato si rivaluta in base ai rendimenti realizzati da PREVIDENZATTIVA. In ogni caso è garantita una rivalutazione annua minima pari al 2%. Il consolidamento dei risultati. Il capitale maturato ogni anno è la base di calcolo per i rendimenti dell anno successivo: questo significa che può solamente crescere di anno in anno. I coefficienti di rendita prestabiliti A scadenza il capitale maturato sarà trasformato in una rendita vitalizia. Con Unipol FuturoPresente l aderente conosce subito il coefficiente di conversione da capitale a rendita. È questa una caratteristica peculiare di Unipol FuturoPresente che, rispetto ad altre forme di previdenza complementare, consente di fissare ad ogni versamento il valore della corrispondente rendita che sarà riconosciuta, mettendo così l aderente al riparo da successive riduzioni dei coefficienti dovuti all allungamento della vita media.

LE PRESTAZIONI La rendita Alla scadenza il capitale maturato sarà trasformato in una rendita vitalizia. L aderente potrà allora scegliere tra diverse tipologie di rendita, ad esempio la rendita reversibile su un altra persona, scelta a propria discrezione. Il capitale Al compimento dell età pensionabile è possibile ritirare in un'unica soluzione fino ad un massimo del 50% del capitale maturato, il resto verrà convertito in rendita vitalizia. NB: se il capitale resta al di sotto di un livello minimo previsto per Legge, è possibile optare per la liquidazione dell intero capitale maturato. Le anticipazioni È possibile chiedere anticipi su quanto maturato nei seguenti casi: Spese mediche rilevanti per sé o per coniuge e figli (fino al 75% del maturato). Acquisto o ristrutturazione prima casa per sé o per i figli purché siano trascorsi almeno 8 anni di iscrizione (fino al 75% del maturato). Altre esigenze dell aderente purché siano trascorsi almeno 8 anni di iscrizione (fino al 30% del maturato).

COME VIENE TASSATO IL PIANO PENSIONISTICO INDIVIDUALE I rendimenti Durante il periodo di accantonamento i rendimenti maturati sono assoggettati, ogni anno, ad un imposta sostitutiva dell 11% (inferiore a quella applicata normalmente alle rendite finanziarie, che è del 12,5%). La rendita Sarà soggetta ad imposta del 15% solo la parte di rendita derivante da versamenti che sono stati dedotti (e da eventuale TFR). Tale percentuale si riduce di uno 0,30% per ogni anno di durata oltre al 15 : l imposta minima è il 9% che si raggiunge con 35 anni di iscrizione. La parte di rendita che deriva dagli interessi (e da contributi non dedotti) è invece esente da tassazione. Il capitale Sarà soggetto ad imposta del 15% solo la parte di capitale che deriva da versamenti che sono stati dedotti (e da eventuale TFR). Tale percentuale si riduce di uno 0,30% per ogni anno di durata oltre al 15 : l imposta minima è il 9% che si raggiunge con 35 anni di iscrizione. La parte di capitale che deriva dagli interessi (e da contributi non dedotti) è invece esente da tassazione.

I COSTI Il costo di adesione una tantum è di 50,00. Su ogni versamento sarà applicato un costo pari al 4% ridotto al 2% sui i versamenti derivanti dalla destinazione del TFR di lavoratori dipendenti. La commissione annua di gestione che sarà trattenuta dal rendimento di PREVIDEN- ZATTIVA è dell 1%, commissione ridotta per le Convenzioni Nazionali. LE INFORMAZIONI ALL ADERENTE Annualmente sarà inviato all aderente un estratto conto con il dettaglio dei versamenti effettuati e il valore aggiornato delle prestazioni maturate.

P31395 www.ugfassicurazioni.it/unipol Unipol è una divisione di UGF Assicurazioni, la nuova realtà nata dalla fusione fra Unipol Assicurazioni e Aurora Assicurazioni, che in termini di volumi e di rilevanza si pone ai vertici del mercato assicurativo italiano. Con una raccolta premi di 5,8 miliardi di euro e grazie alla presenza di 2.300 collaboratori e oltre 1.650 agenzie distribuite su tutto il territorio nazionale, UGF Assicurazioni è in grado di offrire una gamma completa ed innovativa di soluzioni per la persona, la famiglia, l azienda. Grazie alla sua innovativa strategia di offerta integrata, rafforzata dal legame con UGF Banca e con le altre società di Unipol Gruppo Finanziario, oggi milioni di clienti si sentono ancora più sicuri e possono soddisfare in modo completo tutte le proprie esigenze assicurative e bancarie.