ISTITUTO COMPRENSIVO GRAZIA DELEDDA Ministero dell Istruzione, dell Universita e della Ricerca Ufficio Scolastico Regionale per la Sardegna Via San Giorgio, 1 07049 USINI (SS) e-mail : ssic80900b@istruzione.it Prot.n. 4355 Usini 20 Settembre 2014 p.e.c. ssic80900b@pec.it 079/380209 - fax 079/382005 Codice fiscale: 92071170903 - C.M. SSIC80900B Al sito istituzionale Avviso pubblico per il Conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (ai sensi del D.Lvo. 9/04/08 n 81) IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il decreto legislativo 81/2008, in particolare, gli artt. 17, 31, 32, 33; VISTO il D.I. 44/2001, ed in particolare gli Artt. 31 e 33; VISTO il D.Lgs.vo 165/2001; VISTI gli artt. 35 e 57 del CCNL Scuola 29/11/2007, in materia di Collaborazioni plurime; VERIFICATA la necessità di individuare con procedura pubblica, personale in possesso dei requisiti richiesti ad assumere il ruolo di RSPP (Art. 32 c. 8 lettera b del D.Lvo 81/2008); EMANA il seguente Bando di Selezione Pubblica con procedura comparativa per titoli e competenza per l affidamento di un incarico di prestazione d opera della durata di un anno a partire dalla data di stipula del contratto, in qualità di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dell IC Usini, con sede a Usini, in Via San Giorgio n. 1. Può presentare domanda il personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato e tempo determinato, almeno di durata annuale, in servizio presso le scuole della Provincia di Sassari o di altra Provincia, che sia in possesso dei requisiti previsti dall art. 32 del D. Lgs.vo 81/2008, e il personale esterno all Amministrazione Statale. ART. 1 REQUISITI RICHIESTI Possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione, dei titoli culturali e professionali, come previsti dal D. L.vo. 81/2008 e dal D.Lvo 195/2003 ovvero: 1) Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell art. 32 D. L.vo 81/2008, o Diploma di istruzione
Secondaria Superiore, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al c. 2 del già citato art. 32 del D.Lvo n 81/2008, organizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 dello stesso articolo; 2) Assenza di condanne penali che escludano dall elettorato attivo e che comportino l interdizione dai pubblici uffici e/o l incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione; 3) Cittadinanza italiana o appartenenza ad uno Stato membro dell Unione Europea; 4) Godimento dei diritti politici; 5) Abilitazione all esercizio della professione ed iscrizione negli appositi albi previsti dai vigenti ordinamenti professionali per l oggetto dell incarico. Essendo l incarico di RSPP di natura strettamente fiduciaria, con compiti, requisiti e responsabilità disegnate dalla legge in modo essenzialmente personale, pur non essendo esclusa la partecipazione alla gara società di servizi, verrà privilegiata la nomina a persona fisica. Il professionista incaricato, per anni uno a decorrere della firma della convenzione, dovrà assolvere in modo ottimale a tutti gli adempimenti e responsabilità prescritti dal D. Lgvo 81/2008. E ammessa la partecipazione di ATP (Associazione Temporanea di Professionisti). ART. 2 PRESTAZIONI RICHIESTE AL RESPONSABILE SPP Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dovrà operare in piena sinergia con il Dirigente Scolastico, effettuare, almeno una volta al mese, un sopralluogo degli edifici scolastici per procedere all individuazione dei rischi e, ogni qualvolta sopraggiunga rilevante necessità, su richiesta motivata del Dirigente Scolastico. Il Responsabile S.P.P., oltre a provvedere a quanto previsto dall art.33 del D.L.vo n 81/2008, dovrà: Redigere, il documento di valutazione dei rischi per tutte le sedi dell Istituto Comprensivo di Usini; Individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente; Elaborare le misure preventive e protettive da attuare e dei sistemi utilizzati ad esito della valutazione dei rischi, nonché dei sistemi di controllo di tali misure; Elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività svolte all interno dell istituto scolastico nonché nella Sedi Staccate, ivi compresi i lavori in appalto all interno dell istituto, di cui all art. 7 del D. L.vo n. 626/94;
Informazione ai lavoratori, alunni inclusi, sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività almeno1 volta all anno; Informazione a tutto il personale sulle misure di protezione da adottare, sui rischi specifici cui sono esposti in relazione all attività svolta, sulle normative di sicurezza e disposizioni legislative in materia, sulle procedure concernenti la lotta all incendio, l evacuazione di alunni e lavoratori in caso di incendio ed emergenza; Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori; Richiedere alle imprese appaltatrici per gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei Piani Operativi di Sicurezza e di tutta la documentazione relativa agli adempimenti previsti dalle vigenti normative in materia di sicurezza; collaborare con tecnici e responsabili di cantiere e dei lavori, in materia di predisposizione, attuazione e verifica delle disposizioni per la sicurezza dei lavoratori, nella circostanza dell esecuzione di opere di ammodernamento, adeguamento e ampliamento degli edifici scolastici dipendenti; Predisporre la modulistica e l assistenza nella effettuazione delle prove di Evacuazione e di Prevenzione dalle emergenze e dall incendio, Assistere in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e di Controllo; Assistere per la individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente; Assistere per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in materie di sicurezza; Assistere per l istituzione/tenuta del Registro di Prevenzione Incendi (D.P.R. 37/98), del Registro delle Manutenzioni, del Registro di Carico e Scarico dei materiali tossico-nocivi; Assistere nel coordinamento con le ditte appaltatrici, fabbricanti ed installatori per gli adempimenti necessari; Assistere nell organizzazione della Squadra di Emergenza; Assistere nell individuazione della segnaletica da affiggere all interno delle scuole; Coordinamento e assistenza prove di evacuazione. ART. 3 COMPARAZIONE ED AGGIUDICAZIONE Il Dirigente Scolastico procederà alla valutazione delle domande pervenute e all assegnazione di un punteggio, secondo i parametri riportati in tabella, provvedendo a stilare una graduatoria in base a cui
procedere all aggiudicazione della gara. Come previsto dall art. 32, cc 8 e 9, del D.Lvo n 81/2008, sarà data priorità all unità interna all Amministrazione in possesso dei requisiti. L incarico di RSPP sarà attribuito anche in presenza di una sola domanda valida, ai sensi dell art. 34, c. 4 del D.M. 44/2001. L Istituto Scolastico si riserva di non procedere all aggiudicazione, a proprio insindacabile giudizio, nel caso in cui nessuna delle offerte presentate sia ritenuta idonea, ovvero in presenza di motivate valutazioni di interesse pubblico. In caso di mancata aggiudicazione o stipula del contratto, la stazione appaltante si riserva di aggiudicare l appalto ai concorrenti che seguono in graduatoria. Modalità di valutazione COMPETENZE E TITOLI (max 60 punti): Diploma di laurea = Punti 10 Iscrizione ad un Ordine professionale = Punti 5 Iscrizione nell'elenco del Ministero Interno come professionista antincendio (Legge 818/84) = Punti 5 Incarichi svolti in altre Istituzioni Scolastiche o P.A. in qualità di RSPP = Punti 20 Incarichi svolti in qualità di docente formatore in materia di igiene e sicurezza sul lavoro = Punti 1 per ogni.corso di docenza svolto nell'ultimo quinquennio (max 5). Abilitazione alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza dei lavoratori della scuola ai sensi degli artt.36-37 del D.Lgs. n.81/08 e dell'accordo Stato-Regioni = Punti 10 Formazione e/o aggiornamento della funzione di RSPP in tutti i macro settori. ART. 4 COMPENSO L'incarico non costituisce rapporto di impiego e il compenso sarà erogato su rilascio di regolare fattura o ricevuta fiscale, se dovuta, previa presentazione della dichiarazione di aver assolto al servizio assegnato secondo gli interventi previsti dall'accordo. L'esperto si impegna pertanto a presentare al Dirigente Scolastico. i seguenti documenti: A) Relazione finale sull'attività svolta e sugli obiettivi raggiunti; B) Dichiarazione delle ore prestate; C) Fattura o ricevuta fiscale, se dovuta; D) Dichiarazione ai fini acquisizione regolarità contributiva; ART. 5 - PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Tutti gli interessati dovranno far pervenire all Ufficio Protocollo di questa Istituzione scolastica, con qualsiasi mezzo, entro e non oltre le ore 12 del 04 ottobre 2014 (non valendo la data del timbro postale, questo Ufficio non risponde di eventuali ritardi del servizio postale), l istanza in oggetto, in busta chiusa e con in calce la dicitura: Avviso pubblico selezione RSPP completa di documentazione
e/o autocertificazione dei requisiti prescritti e corredata da: Curriculum Vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari, nonché di tutti i titoli validi secondo i parametri di aggiudicazione sopra riportati; Dichiarazione di disponibilità che dovrà contenere, oltre ai dati anagrafici, un esplicito impegno a poter svolgere l attività di RSPP, rendendosi disponibili per ogni tipologia di servizio richiesto ed afferente all incarico ricoperto; Compenso richiesto (in lettere ed in cifre) al lordo di ogni fiscalità. La richiesta di un compenso che a qualunque titolo superi il limite fissato all art. 4 comporterà l automatica esclusione della domanda prodotta. Il recapito dei plichi rimane ad esclusivo rischio degli interessati alla presentazione della domanda. Al fine di consentire una più precisa offerta economica, si fa presente che l istituzione scolastica è costituita da 6 sedi (sede centrale in Usini Via Sam Giorgio n.1 ). Nelle 6 sedi operano: n docenti 80 n 16 unità di personale ATA, n. 621 alunni frequentanti. Su appuntamento, gli interessati potranno effettuare apposito sopralluogo degli spazi scolastici. Tutti i dati personali di cui l Istituto Comprensivo di Usini venga in possesso in occasione dell espletamento dei procedimenti selettivi, saranno trattati ai sensi del D. L.vo n 196/03. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compreso gli eventuali dati sensibili, a cura del personale assegnato all Ufficio preposto alla conservazione delle domande e all utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura di selezione. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto e legittimo interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell art. 22 della L. n 241 del 7 agosto 1990. Inoltre l interessato dovrà presentare una dichiarazione in cui s impegna a svolgere l'incarico senza riserve e secondo gli accordi presi con il Dirigente Scolastico. Si precisa che la scelta sarà fatta ad insindacabile giudizio del Dirigente Scolastico o della commissione da esso nominata. I Istituto si riserva di procedere al conferimento dell'incarico anche in presenza di una sola domanda pervenuta pienamente rispondente alle esigenze progettuali, di non procedere all'attribuzione dello stesso a suo insindacabile giudizio. Il Dirigente Scolastico, in base alle prerogative affidategli dalla normativa, sottoscrive il contratto con l'ente/associazione individuato. Il medesimo contratto sarà adeguato alla normativa sulla tracciabilità dei flussi finanziari ai sensi della L.13/08/10 n.136, modificata da D.L. 187 del 12.11.10 convertito in legge n.217/2010. Ai sensi
dell'art. 10 comma 1 della legge 31 ottobre 1966 n 675 e in seguito specificato dall'art. dei D.Lgs. 196 del 2003 (Codice sulla Privacy), i dati personali forniti dal candidato saranno raccolti presso l Istituto Comprensivo di Usini per le finalità di gestione della situazione e potranno essere trattati anche in forma automatizzata e comunque in ottemperanza alle norme vigenti. Il candidato dovrà autorizzare l'istituto al trattamento dei dati personali.. Per quanto non espressamente indicato nella presente procedura, valgono le norme del D.I. n.44/2001. Il responsabile del procedimento è il Dirigente Scolastico, Dott.ssa Annarita Pintadu. Il presente bando viene reso pubblico attraverso la pubblicazione all albo della scuola, mediante la pubblicazione sul sito istituzionale. F.TO IL DIRIGENTE SCOLASTICO Dott.ssa Annarita Pintadu firma autografa sostituta da indicazione a mezzo stampa, ai sensi dell art.3, comma2, D.Lgs39/1993